河南郑州｜高薪招聘 郑州轻游游泳健身智慧城店 开年首战 30天 周边小区两万户 两公里内独家市场 活动卖999年卡  轻松爆点 •场地规模：3000m²，带室内恒温泳池 •招聘岗位：教练团队、会籍销冠、会籍经理 •福利政策：开单直提25%，游泳培训算60%业绩，提供住宿；薪资方案与承包方案二选一 联系人： 陈总（）

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招聘：开元府领动健身会所会籍主管 薪资：2000-10000 岗位职责： <BR>1、全面负责会籍顾问团队的管理、培训、目标分解与绩效考核。 <BR>2、制定并执行会籍销售策略、达成月度、年度销售业绩目标。 <BR>3、统筹管理客户资源，监督会员卡销售、接待咨询、参观体验及签约全流程。 <BR>4、分析市场与竞争对手动态，提出销售方案及价格策略优化建议。 <BR>5、建立并维护客户及合作渠道关系，开拓新的销售增长点。 <BR>6、负责会员合同、数据报表的管理，确保信息准确与合规。 <BR>任职要求： <BR>1、3年以上健身行业销售经验，高中及中专以上学历，1年以上团队管理经验。 <BR>2、具备优秀的销售技巧与市场敏锐度，个人及团队销售业绩突出。 <BR>3、拥有出色的沟通表达、谈判能力和客户关系维护技巧。 <BR>4、具备团队激励与领导能力，能承受业绩压力，目标感强。 <BR>5、熟悉健身房会籍运作流程及相关合同法规，熟练使用办公软件。 <BR>工作地址：开元府营销中心负一楼 <BR>

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

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岗位职责： 1、负责对污水处理厂日常巡检及值班； 2、及时记录设备运转情况； 3、服从上级管理，完成主管交予的工作； 4、负责值班中的正常操作及事故和异常情况的处理，特殊情况及时上报。 任职要求： 1.高中以上学历； 2.有志于从事环保行业工作者优先考虑； 3.具有较强的责任心。 职位福利：社保、节日福利、绩效奖金、免费三餐、免费宿舍 薪资待遇：底薪绩效3500元人民币起 职位亮点：工作稳定可长期持续发展，空调WiFi热水24小时不间断，8小时工作轻松不加班 工作地雁鸣湖

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薪资待遇:底薪2700加绩效加晚班补贴，综合薪资3500-5000 上班时间：8小时工作制，月休6天

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会籍顾问 薪资福利:包住，底薪2500元/月+提成，综合收入8000 - 10000元/月 招工人数:20名 工作地址:阜阳颍州区宝龙城市广场5楼山道健身

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训

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岗位职责： 1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与公司产品体系 2. 主动接待进店客户，引导参观样板间，讲解材料工艺、设计风格及施工流程 3.协助客户完成预算规划、合同签订及后续服务对接，提升成交转化率与客户满意度 4.定期整理客户信息，跟进意向客户，维护老客户关系并促进二次装修或转介绍 5. 配合门店开展促销活动，熟悉最新政策与优惠方案，有效传递品牌价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础审美能力，了解主流装修风格及常用主辅材特性 4.责任心强，能适应门店工作节奏，具备团队协作精神和学习主动性

———————————————— 5⃣招聘：培训机构前台1名， 25-38岁左右。薪资待遇：底薪2400+全勤200+提成。武术套路或搏击教练2名，工资面议。 地址：万邦粮油市场对面 ☎

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高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

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