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5⃣5⃣岁本地大龄工 本地快递仓库 装车/卸车岗位年龄24-55岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， 需要体检：可以确定上班提前在当地体检完在过来（三甲以上医院体检五项：血常规，尿常规，肾功能，肝功能，心电图） ⚠，。

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招聘：仓库出货工（行政班，节日福利） 薪资：3000.00-4500.00 岗位名称：仓库出货工 工资：3000-4500元 招聘人数：2人 工作时间：8点~12点，下午1.30~6.30 工作内容： 1、负责仓库管理工作，在仓库出货，卸货 2.会使用办公软件优先 要求：学历不限，有一些货物的出货 装车的情况 福利：节日福利 定期团建 年终福利

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

安阳电厂北边找帮厨.一名男女不限.四千五，至五千，有意者请联系电话

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46. 港区薛店电器厂 18-50岁，工人 18元/时，免费工作餐，不管住宿 47. 驻马店自动化学徒 18-40岁，中专以上 月薪6000+，缴纳社保 餐补12/天，住宿免费 48. 港区惠科小时工 20-52岁，男女不限 17元/时+夜班补贴+无尘补贴 包吃住，综合5500-7000 49. 港区比亚迪座椅厂 18-50岁，男女不限 18元/时+绩效，综合5200-6000 免费工作餐，免费住宿 50. 赵一鸣零食仓库 16-60岁，工人，长白班 计件综合7000左右，可预支 住宿5元/天 51. 港区电商长白班 17-42岁，男女不限 16元/时或计件，5000-10000 可带手机，长白班 52. 中牟汽车装配 18-40岁，工人，长白班 19.6元/时，管吃 二保焊25元/时 53. 郑州李尔汽车座椅 18-40岁，工人 22元/时+夜班补贴，综合6500-8000 免费吃住，可预支 54. 中牟纯坐班企业 18-48岁 白班14-18元/时，夜班17-21元/时 包三餐包住，纯坐班非流水线。

招聘信息 烤肉师傅两名工资面议 湘菜师傅两名6000-7000左右 凉菜一名5000左右 切配两名4000-5000 服务员十名3000-4000 以上人员包吃住，带薪休假 地址:郑州航空港区 电话:

电商仓库招聘 长白班，长白班，长白班 工人，40岁以下，22+2（饭补）=24一小时，月休四天（轮休制）,加班少 活简单，干净，主要打包，扫描，装卸鞋子，（做过打包，分拣优先） 每月十五号发上个月工资，上班时间：9：00—18：00 注：戴眼镜不要 地址：嘉行公路。

永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

诚聘 岗位1:卸货打包员 【任职要求】 -负责卸货\折箱打包 -工作时间：8点-11.30 12.30-5点 月休1天 50岁以下，身体健康干活利索 薪资： 3300-3500 廉江五中城东电器旁铁皮仓库 电话：

急招2人。袜园附近招打快递小包工人，要求会看单子，手脚麻利，供饭，50岁以下的 事少的 联系电话同步

外砂毛行招聘仓库配货员+前台数名。联系电话

申通，韵达快递 明天5点上班， 可以➕6个人 卸车1名，扫描2名 分拣接包3名 明天5点30上班， 可以➕ 4个人， 上揽收台扫描2名 谁去抓紧时间报名 地址:物流港 报名

主要送驿站，负责3个驿站。散送一天50左右

明天老城要个装烘箱，三四天活，干的打电话

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本厂因业务发展，现诚聘送水师傅两名！ 工作地址：登封告成五度村 工作内容：驾驶厢式货车配送桶装水，工作稳定、业务规律。 任职要求： ✅ C1驾照及以上，有实际开车经验 ✅ 踏实肯干，责任心强，服从安排 ✅ 长期稳定工作者优先 薪资：4000元+，收入稳定不拖欠 有意向请直接电话联系： ☎

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

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