郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

招聘简章一、公司简介郑州煤炭工业（集团）恒泰灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电股份有限公司，是郑煤集团灾害治理专业化公司。2017年1月成立，为郑煤集团安全稳定高效发展做出了重大贡献。为契合集团公司高质量发展要求，根据做大做强恒泰公司发展规划，面向社会招收合同制员工，具体招收录用条件如下：二、招聘条件1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4.有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不予录用。5.应聘者需携带身份证、毕业证原件、无违法、违纪证明（户籍地派出所出具）、近期一寸免冠相片4张。三、招聘岗位及人数井下瓦斯抽采工30人、井下机电工6人、接杆工20人。四、工作地点河南省登封市白坪煤业公司。五、待遇及福利1.签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，每月7000-12000元，随公司效益稳步提高员工收入。2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老，医疗、工伤、失业、生育五个险种。3.公司每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。不需要缴纳保证金、滞纳金等，不扣押证件，免费发放工作衣、劳动防护用品等，免费提供班中餐。年节发放福利。4.免费提供宿舍住宿，免费发放住宿用品，提供4-6人住房，水电全免，房屋设施齐全，中央空调等设施免费开放。5.大中专学生入职后，作为公司储备管理人才，经过一线锻炼可提拔至管理岗位。6.公司定期安排安全和技能培川，为职工提供晋升空间。联系电话：

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郑州新密招炮工/爆破，钻工，矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨河煤业有限公司招聘一、招聘工种煤矿：掘进工，电工。二、招聘条件1、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的男性职工。在社会上无违法、犯罪行为。三、工资待遇及福利l、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，月综合工资（10000-15000）。新职工培训期间每天150元工资。新招员工为其办理500元餐卡。2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。3、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。

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