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招聘工程车司机，工作地点位于河南省驻马店市驿城区G328。工作内容为吊车作业，工作性质为替班。要求持有B2驾驶证。薪资面议，结算方式为日结。

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河南新乡土石方运输 1年期， 13公里，日结。调车费1000元/辆，7米-8米电车或油电混合，路保净重80吨

驻马店市驿城区招其他工程司机

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驻马店市新蔡县招其他工程司机

用替班司机一名

郑州市中原区招其他工程司机

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

郑州市金水区招水电后期安装师傅一名，九个小时，管住不管吃，精通图纸，一天300，偷奸耍滑者不要打扰，工资月结

开封市尉氏县招建筑木工

郑州市金水区招二次结构木工

招聘机械制图专家， 专注于机械部件的精细化绘图与设计工作。 工作内容： 运用CAD软件完成图纸的设计、修订、优化及标准化处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 具备1年以上机械制图工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4. 深入掌握机械制图的相关标准与规范； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

周口市淮阳区招水电

重庆市渝北中央公园附近，斜打井/斜打孔为有回填土和砂石，深度120米，孔径为300mm，操作区域为地下室架空层，工地在渝北中央公园

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舟山市岱山县招其他工程司机，包吃住，要求B2及以上驾照，具备渣土车驾驶经验，服从工地管理

郑州市登封市招钻工、矿工

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话:（微信同号） 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

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河南洛阳，招聘两名电站护坡喷浆能手，不怕吃苦服从管理，工资看工作能力8000－12000，半桶水忽扰工作地址：河南洛阳

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漯河市郾城区招砌40x50水泥预制块师傅，二把刀勿扰。高薪诚招。

河南洛阳招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。

郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。