职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

岗位职责 1、结合销售端反馈的产品实际应用情况，及时优化生产工艺，改进不合理环节，提升产品市场适配性与竞争优势； 2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作； 3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料； 4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系，确保信息的完整收集与规范存档； 5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数，对工艺技术实施有效管控，当工艺条件影响生产时，迅速分析并调整优化； 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息； 7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级，持续推动生产成本与能源消耗的降低； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备2-3年本领域研发相关工作经验； 3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点； 4、具有创新意识及良好的沟通协调能力； 5、具备较强的团队协作精神； 6、工作态度严谨、积极主动，富有探索与钻研精神。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗，系统掌握生产制造全过程（从订单排产到成品交付）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作，协助收集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习能力突出，对个人职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用设计软件及常用办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

郑重承诺： 不去外地、不收取任何费用、面试地点就是上班位置 工作要求：17-55岁，白夜班可选，身高165以上，8-8 薪资待遇：3000/月，管吃管住， 不收取任何费用，现场有被褥，有服装。

BC证冷藏车司机 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等 每月最低保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

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生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。岗位职责：直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:月薪5000 - 6000，购买五险一金，工龄奖、全勤奖、加班费，法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。 招工人数:4人 具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00。 ，（），E 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

招聘：车间储备技术骨干 薪资：4000-6000元/月 招聘条件及工作内容： 工作职责 1、系统学习公司核心产品的生产工艺流程、设备操作规范及质量控制标准。 2、参与生产现场的技术支持工作，协助解决工艺执行中的实际问题。 3、配合技术团队完成工艺优化、设备调试及生产效率提升等项目。 4、记录并整理生产过程中的技术数据，形成标准化操作文档。 任职要求 1、具备扎实的制造业基础知识，了解生产流程与设备原理者优先。 2、动手能力强，能快速掌握设备操作与工艺执行要点。 3、具备良好的学习能力与问题解决能力，能适应车间工作环境。职位有效期：2026年4月16日—2026年5月17日。

生产/质检管培生 1、负责生产线设备操作与日常维护，按工艺要求完成投料、灌装、包装等工序，并做好生产记录，确保产品质量达标；2、负责检测微生物及各理化指标，将异常产品隔离与跟踪处理；3、执行各项质量管理程序与检查标准，严格监督生产操作，对投入生产的原料进行质量把关，发现问题及时处理或上报。 薪资福利:6000 - 8000元/月，多样培训机会、内部晋升通道、季度生日福利、餐饮补助补贴、节日暖心福利、定期团建活动。 投递邮箱： 工作地址:广东省佛山市顺德区北滘镇怡和中心5楼/22楼

生产/质检管培生 1、负责生产线设备操作与日常维护，按工艺要求完成投料、灌装、包装等工序，并做好生产记录，确保产品质量达标；2、负责检测微生物及各理化指标，将异常产品隔离与跟踪处理；3、执行各项质量管理程序与检查标准，严格监督生产操作，对投入生产的原料进行质量把关，发现问题及时处理或上报。 薪资福利:6000 - 8000元/月，多样培训机会、内部晋升通道、季度生日福利、餐饮补助补贴、节日暖心福利、定期团建活动。 投递邮箱： 工作地址:广东省佛山市顺德区北滘镇怡和中心5楼/22楼

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