形象端正，持有驾驶证，具备相关工作经验者优先

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

岗位职责： 1、负责车辆销售服务及相关咨询工作，定期进行客户回访； 2、积极开拓潜在客户资源，达成公司下达的销售任务； 3、配合客户完成车辆销售手续办理，保障交车流程顺利进行； 4、加强与客户的交流沟通，掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神，热爱汽车销售行业。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

支持新手！配备导师一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时，提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）的到店流程； 2、深入掌握客户需求，积极开发潜在客户，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成新车交付全流程服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、保持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务质量，增强客户粘性并提升品牌美誉度； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 公司福利： 1、职业发展：提供清晰晋升路径、厂家专业技能培训及技能认证机会； 2、餐饮待遇：公司配备零食柜、微波炉供员工使用； 3、其他福利：生日关怀、节日礼品、社保缴纳及定期组织员工团建活动； 4、提供员工宿舍

现招聘汽车销售顾问，待遇优厚，收入与个人销售业绩直接挂钩。 主要负责向客户讲解汽车产品，详细介绍车辆性能特点及核心优势，协助客户做出购车决策，推动销售达成。 无需相关工作经验，只要具备积极进取的心态，乐于学习新知识，我们欢迎每一位有志于销售行业的人才加入。 工作地点位于南环，地理位置优越，出行方便。年龄符合******要求者均可报名，学历不限，具备良好的沟通能力、耐心细致、责任心强即可胜任岗位。对汽车销售有兴趣的求职者欢迎前来面试，我们期待你的到来！

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近

高薪诚聘优秀销售顾问： 1.具备1年以上行业相关工作经验 2.在原单位销售业绩排名靠前 3.实习期月薪6000-8000元（表现优异者底薪可上调） 岗位职责: 熟悉客户接待与咨询流程，熟练开展产品介绍与展示，完成销售谈判及签约促成工作，具备一定的客户维护能力，具备良好的团队合作意识。 任职要求: 拥有1-3年同类岗位经验，持有有效驾照，无不良征信记录，执行力强，工作积极主动，能按时高效完成各项任务。 岗位福利: 节日福利，五险一金，带薪年假，定期员工团建。 教育背景: 大专

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与相关服务，确保完成既定销售任务。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 与客户进行专业交流，准确把握需求并提供合适的产品讲解与方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够准确理解客户诉求，并及时给予有效反馈与解答。 3. 具备团队协作能力，能在集体中积极贡献自身力量。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

企业直招 小时工28-30/时 （有吃有住，，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区 【年龄要求】：16周岁-55岁（男女不限） 【工作环境】：厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位

企业直招 小时工28-30/时 （有吃有住，，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区 【年龄要求】：16周岁-55岁（男女不限） 【工作环境】：厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位

找长期拉鱼A2司机， 跑河南，云贵川专线，车在高坎到月开资，，要求三年以上驾龄，能吃苦耐劳，干过鱼车的优先，电话

招年后快剪师傅，地址 郑州南三环，常年保底6000，月休三天有房补，要求：六年以上剪发经验，服务态度好，技术稳！有兴趣的师傅请私聊！脾气暴躁者勿扰

谁明天替我一天，民宿保洁，150元，电

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务。在西南区域车位资产管理和运营领域处于行业领先地位，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日礼品、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应。 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户维护，配合完成礼品发放与活动执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部选拔培养，内部提拔率达100%。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈的进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习能力强。 重点说明：公司将持续提供精准客户资源，均为主动留资的有效线索，每日定时分配新资源，无需自行外出拓客，只需专注沟通转化即可。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受七险一金保障； 单个车位提成区间为500-2000元，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人月均收入8000-9600元； 3、熟练后月均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军提成不设上限。 这是一份稳定且高回报的职业选择，无需外勤开发客户，资源由公司统一支持，个人只需专注服务与成交，只要能力突出，发展空间无限。

创维光伏濮阳县区域招专职兼职业务员工资面议

9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期。 一、岗位职责： 1. 负责推进平台内各类店铺的升级销售任务，主动对接有升级意向的商家（配备资深导师一对一指导）； 2. 熟悉平台店铺升级相关产品与服务内容，向商家清晰传达升级带来的价值与核心优势（入职提供系统培训）。 二、任职要求 1. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及学习适应能力。 三、薪酬待遇 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖励，团队成员平均月薪达15k以上，表现优异者可突破30k，收入与个人能力直接挂钩！ 四、工作时间 9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 五、福利保障 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪假期； 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀等福利项目。

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万起 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月保底8000+， 入职两月员工收入达15000+，老员工普遍15K-30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 无需外勤，全程在办公室内完成工作。 法定节假日带薪休假，春节假期超长！

工作内容 1、开展电商平台销售活动，达成既定销售指标 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和落实能力

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

1、熟悉并掌握销售产品的基本知识与操作方法，能够为客户进行专业讲解与实操演示； 2、负责展厅客户接待，保持礼貌服务，及时跟进线上邀约客户，推动线下到店看车及试驾，根据客户需求推荐匹配车型与购车方案，助力成交达成； 3、负责展车的日常清洁与维护，确保车辆呈现整洁美观的状态，提升客户观感体验； 4、针对不同客户疑问提供精准解答，持续输出高品质服务体验； 5、落实各项业务流程与政策执行，积极构建稳定客户关系，通过卓越服务体验发掘潜在客户，提升客户满意度； 6、参与移动展厅集客及外拓推广活动，承担活动现场客户接待与后续跟进工作； 7、完成每月既定销售任务及厂家暗访检查达标要求； 8、配合上级主管完成临时交办的工作事项。

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿，但在国际上已十分成熟。举个例子：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函文件。这不仅合法合规，更重要的是极大缓解了企业的资金占用压力，释放现金流用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资待遇：4500元底薪+高比例提成（8%-36%）+新人专项奖励5000-10000元！平均月收入过万，销售冠军月薪可达10万以上，完全凭能力说话，上不封顶； 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速扩张阶段，业务契合国家政策导向，属于刚性需求产品，目前全国已设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“先精业务，再带团队”的管理培养路径，确保管理者真正具备实战能力； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，多位新人王脱颖而出并获得丰厚奖励； 5、薪资保障到位，试用期全额发放底薪，无折扣； 6、依法缴纳五险一金； 7、提供系统化入职培训，零经验也可快速上手，公司高度重视人才发展，未来分公司经理或大区总监可能就是你； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，配备中央空调，四季舒适； 9、注重人文关怀，享有生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假及法定节假日等各项福利； 10、实行错峰作息，早8:30到晚5:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们需要这样的人才： 1、两项硬性要求：学历为统招全日制大专及以上，年龄在26周岁以内； 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可纳入培养计划。