1. 试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2. 工作时间为上午8:15～12:15，下午1:45～5:45，每周休息一天半，周六上午工作半天（8:00～12:00），法定节假日按规定正常休假 3. 试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，入职初期集中培训七天，后续由专人指导带教 4. 岗位信息：该岗位主要承担公司内部后勤相关事务，具体工作内容依据上级安排，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

岗位职责: 1. 协助律师完成案件前期筹备及相关事务处理； 2. 参与法律资料的查询、整理与分析工作； 3. 配合团队推进日常法律事务的有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养和责任心； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，具备高效执行能力； 4. 已通过法律职业资格考试。

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月另有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日礼遇，带薪旅游 工作内容： 办公室内办公，日常进行电话沟通，微信交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽），性别不限； 2、掌握基础办公软件使用技能； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

根据律师提示搭建、部署法律AIAgent。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

协助律师拓展案件资源，享受五险，双休及法定节假日，月度绩效奖励，年终分红，工龄工资与带薪年假，生日及节日福利等，有意者可进一步详谈

岗位职责: 1.接待来访当事人，开展法律咨询沟通工作，解答各类案件疑问并促成服务转化，提供专业法律支持 2.与客户深入交流，掌握案情细节，拟定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具有扎实的法学理论基础和出色的沟通协调能力 2.能够独立推进案件处理，具备较强的案件分析及实际问题解决能力 3.拥有团队协作意识，可与律师团队高效协作，共同推进案件进展

岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等方式主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司专业优势、典型成功案例、服务团队实力及整体服务流程，增强客户信任并促成合作意向。 3、结合客户具体案情，进行初步法律层面的分析判断，为其匹配适宜的法律服务方案。 4、及时回应并化解客户疑问，推动委托协议签署，持续维护客户关系，提升长期满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中／中专。 2、具备良好表达能力与学习能力，抗压性强，富有自我驱动力。 3、有销售、客服、咨询服务或法律行业相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励机制，无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，资深员工平均8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀、舒适的工作环境及明确的职业发展路径。 员工福利 生日关怀 节日慰问 免费工作服装 团队聚餐活动

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1、不是法学专业的也可以挑战自我，入职有培训!! 2、律所提供精准资源，电网结合给客户提供法律知识讲解并提供法律服务(电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求)。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。 3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。 4、接受主管带团队(面谈)。 [任职要求] 1、年龄20–40岁(有销售经验或法律背景可放宽) 2、逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判 3、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏 4、团队协作佳，服从管理，执行力强 [薪资结构] 考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。 综合薪资1万以上+阶梯式提成+日奖金+周奖励+月奖励(能力越强，收入越高) 3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。期待你的加入

岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核 岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给 任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！ 工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋ 公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

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招实习律师，文化不限，性格开朗，社交能力强，工资3000-1万上不封顶。长安万达广场附近的优先免费培训。

一．岗位职责 1.协助主办律师处理知识产权类等案件，参与案件材料梳理、证据收集与整理； 2.负责法律文书起草与修改，包括起诉状、答辩状、合同协议、法律意见书等； 3.负责案件卷宗归档、法律文书打印、送达材料准备等日常工作； 4.完成主办律师交待的其他法律辅助工作； 二.任职要求 1.已通过国家法律职业资格考试A证； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉知识产权法等基础法律法规； 3.熟练使用办公软件，工作认真，严谨细致； 4.有无经验均可； ，五险+双休

威县广场上缺个玩狮子的一天500你来吗。

联系当事人说明案件，说明调解价值与诉讼风险对照。协助当事人完成签字、系统结案等程序性工作。工作时间上午8:30-11:30下午1:30-5:30双休节假日法定假日全额补贴

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科技信息职业学院，招一名半天工人，年龄30到45岁，上午9点到1点半，月工资1800元，满勤奖100元，联系电话

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岗位名称：信息主管； 岗位要求：1.学历要求为本科；2.具有35年的相关工作经验；3.需求分析与项目管理能力，包括了解业务逻辑、系统架构，理解和梳理需求，以及协调和配合三方软件厂商进行项目跟进和管理等； 薪资待遇：薪资范围600012000，福利待遇包括五险一金、全勤奖励、交通补贴和免费班车。

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文书工作，不涉及销售，地铁直达1号线会展中心，双休，9:00-12:00,1:30-6:00，不加班，节假日正常休，薪资：3500，转正4000 岗位职责: 1、处理公司相关法律事务并提供专业咨询支持 2、负责案件立案及起诉状的撰写、审查与修订 任职要求：需具备法学专业知识，拥有实际工作经验，良好的沟通能力与服务意识