岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等方式主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司专业优势、典型成功案例、服务团队实力及整体服务流程，增强客户信任并促成合作意向。 3、结合客户具体案情，进行初步法律层面的分析判断，为其匹配适宜的法律服务方案。 4、及时回应并化解客户疑问，推动委托协议签署，持续维护客户关系，提升长期满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中／中专。 2、具备良好表达能力与学习能力，抗压性强，富有自我驱动力。 3、有销售、客服、咨询服务或法律行业相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励机制，无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，资深员工平均8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀、舒适的工作环境及明确的职业发展路径。 员工福利 生日关怀 节日慰问 免费工作服装 团队聚餐活动

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

起草与审核各类法律文件等相关工作

接受无经验 应届生 五险 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持； 2. 协助办理日常法务事项，涵盖合同争议、知识产权相关事务； 3. 维系客户沟通，及时响应并解决客户提出的法律需求。

协助律师办理诉讼业务档案整理法律文件的起草

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗位，可积累专业知识，具备晋升通道 岗位职责： 负责撰写案件分析报告（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间学习成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，体貌端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，富有钻研精神，具备一定分析能力，办公软件操作熟练 入职后由资深法律专家全程带教 薪酬结构： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利体系： 五险齐全，定期提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，工作日9:00-18:00，中午休息1.5小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，岗位无销售性质 可切实提升专业能力，成长空间大 岗位内容： 负责撰写案件分析报告（接受应届生及零基础人员，入职后由法律专家亲自指导） 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、非重点院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，富有钻研精神，具备一定分析判断能力，熟练掌握办公软件操作 入职后由资深法律专家全程带教 薪资待遇： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利待遇： 五险齐全，定期下午茶，团队氛围年轻活跃，沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，工作日9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成证据的搜集与整理工作，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供专业辅助支持； 2、协助律师对接客户，记录客户诉求，回应客户的常规法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件材料的分类归档与日常管理，维护规范的档案体系，保障资料完整、准确且便于查阅。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 具备良好的法律逻辑思维，表达清晰，善于沟通，具有较强的团队合作意识； 3. 学习能力强，工作认真负责，具备较强的责任心。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体视个人能力与经验面议； 2、双休、法定节假日休息，工作时间早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮供应，节日礼品发放。

下午在裕华万达附近用个小工，能过来的打电话

保定南站来个包月的 20 铲车，成色好点的有手续的电话

石家庄工地要小工两名！按月结工资！！工资200—240！

"【崇德机械招聘】 1⃣车床工：【55岁以内】 数控车床优先 待遇6000-16000 2⃣焊工【55岁以内】 二保焊优先 待遇8k-1.6w 以上岗位有工经验者优先 工作地址：安平县大子文镇白驼罗村南 联系电话："

门窗厂招工，需要大工一名 ♥工资面议 ☎ 工作地址:下红市村

1、不是法学专业的也可以挑战自我，入职有培训!! 2、律所提供精准资源，电网结合给客户提供法律知识讲解并提供法律服务(电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求)。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。 3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。 4、接受主管带团队(面谈)。 [任职要求] 1、年龄20–40岁(有销售经验或法律背景可放宽) 2、逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判 3、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏 4、团队协作佳，服从管理，执行力强 [薪资结构] 考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。 综合薪资1万以上+阶梯式提成+日奖金+周奖励+月奖励(能力越强，收入越高) 3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。期待你的加入

岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核 岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给 任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！ 工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋ 公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

需求:3月10日陪我出去一趟，专车接送。送瑞幸咖啡。到乡下调解土地使用权相关的法律问题！

招实习律师，文化不限，性格开朗，社交能力强，工资3000-1万上不封顶。长安万达广场附近的优先免费培训。

一．岗位职责 1.协助主办律师处理知识产权类等案件，参与案件材料梳理、证据收集与整理； 2.负责法律文书起草与修改，包括起诉状、答辩状、合同协议、法律意见书等； 3.负责案件卷宗归档、法律文书打印、送达材料准备等日常工作； 4.完成主办律师交待的其他法律辅助工作； 二.任职要求 1.已通过国家法律职业资格考试A证； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉知识产权法等基础法律法规； 3.熟练使用办公软件，工作认真，严谨细致； 4.有无经验均可； ，五险+双休

招聘打包工 一个小时12元。工资月结。 ✔常年有活可以接送孩子，长期工，但是不可以经常请假。 地址:县城怡海花园附近 ☎电话:

主要工作内容是协助律师与客户沟通案件情况及收集相关证据，岗位身份为律师助理，无需法律专业背景，公司提供精准客户资源，了解案情后促成委托代理合作。欢迎无经验人员加入！ 工作时间：早9:30至晚7:00 薪资待遇：无责任底薪3500++提成，综合收入5000-10000+ 福利：五险、奖金、节假日福利、不定期团队建设活动。 工作氛围良好，公司实行扁平化管理，具备晋升通道，领导亲和力强。

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