工作内容： 负责抖音平台消费者在团购、酒旅、票务等方面的问题咨询，通过在线文字沟通方式，及时响应并解决用户疑问 工作时间： 7天×24小时轮班制，每天工作8小时 工资待遇： 3800-6000元/月 月休安排： 每月休息7天 发展与晋升： 突破传统，不拘一格，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营及顾客接待相关事务； 2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及相关注意事项； 3. 维护现有客户关系，同时拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供完善服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销、大健康、保健品或社群运营从业经历者优先考虑； 4. 具备门店管理或销售实战经验者优先录用。

无销售性质，不涉及业绩考核！！！ 工作时间：8小时工作制，月休6-7天，休息时间自由安排 薪资待遇：基础收入到手约4500元，积极投入可达7000元左右 配备五险，工作轻松易上手，提供岗前培训，无需担心操作不熟练

基础硬性条件：办公软件（Excel函数/PPT排版）、沟通协调能力、细心度（文件归档/流程跟进） 进阶需求：会议组织、费用报销审核、固定资产管理、跨部门对接经验（根据公司规模调整）； -软素质：责任心、抗压性、服务意识（行政多为事务性工作，需高效落地）（中高端行政主管）、（基础行政岗）、校企合作（应届生储备）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户关系，及时响应咨询与反馈，提升服务体验 5.参与竞品调研与市场动态跟踪，提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作内容： 1、负责公司外贸平台及社交媒体账号的日常运营，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时回复并处理各类渠道的客户询盘。 2、熟悉产品特性，开展市场调研，维护现有客户关系，跟进订单进展，保障订单各环节顺利推进。 3、参与业务团队人员培训，协助团队日常管理工作。 二、岗位要求： 具备2-3年相关工作经验，本科学历，英语四级或六级水平。 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，夏季作息时间2月至6月 薪资面议 工作地点：运河区泰大国际B座

明天石门桥门窗博览城需要大量员工，工作时间为9.5个小时，管饭，工作轻松不累。

现招聘河里作业的小型挖掘机司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘送货司机兼业务人员，要求年龄在25至45岁之间，具备三年以上驾龄。薪资为5000-7000元。居住于刘固献附近者优先考虑。

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

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一、岗位职责 负责线上/线下店铺日常运营，包括商品上下架、库存管理、价格调整，确保店铺正常运转。 策划并执行店铺促销活动（如节日活动、满减优惠等），提升商品销量与用户活跃度。 分析店铺运营数据（流量、转化率、客单价等），优化运营策略，解决运营中的问题。 维护客户关系，处理客户咨询与售后反馈，提升客户满意度。 配合团队完成品牌推广、社群运营等相关工作，扩大店铺影响力。 二、任职要求 1-3年店铺运营经验（应届生可投递实习岗，有相关实习经历优先），熟悉电商平台（如阿里巴巴、淘宝等）或线下零售运营逻辑。 具备基础数据敏感度，能使用Excel等工具分析运营数据，提炼优化方向。 沟通能力强，能协调商品、客服等团队，同时具备独立解决运营问题的能力。 有促销活动策划、社群运营或私域流量维护经验者优先。

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1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，合理配置菜品信息，涵盖菜名、说明、类别、规格及定价策略，提升门店转化率、客单价、利润水平及曝光表现。 2. 促销策划：设计满减优惠、折扣机制、代金券发放、满额赠品等营销活动，增强门店可见度与下单转化。 3. 评价管理：优化用户评价展示效果，推动门店转化提升，持续跟踪各门店外卖营销成果，统计评价总量，检查差评回应执行情况，落实平台评价管理规范。 4. 数据监控：定期关注竞对动态，对运营指标进行跟踪分析，挖掘优化空间，持续提升整体运营效能。 5. 店铺美化：统筹线上门店视觉呈现，规划外卖平台营销活动页面布局与风格设计。 6. 流量推广：拓展门店流量来源，提升曝光机会，监测各类推广方式的引流效果，评估投入产出并实施优化调整。 7. 人员沟通：保持与门店工作人员的日常联络与信息同步

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长期招聘

运营助理工资2000～5000

一、岗位要求1、具备相关工作经验，本科及以上学历，经管类专业优先，24届-26届毕业生优先（26岁以内），性别不限，能适应基层实习1-3个月（需深入基层了解实际运作，根据学习进度安排后续调岗）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5、熟悉市场营销基础理论与方法，了解市场调研、推广等相关知识。 二、岗位职责 1、协助各区域市场制定调研计划、开发策略及作战地图； 2、负责收集、整理并分析各地市场调研数据，形成调研总结报告； 3、研究行业竞争格局，开展竞品分析； 4、配合市场业务人员推进各区域市场的开拓与落地执行； 5、联动客服与供应链岗位，为市场开发与维护提供支持保障。 三、福利待遇 实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：7500左右，包吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会、部门奖励等 一级运营：7000-8000 二级运营：8000-10000 三级运营：10000-12000

岗位职责：通过线上形式解决商家用户相关问题，主要涉及：店铺入驻、商品维护、订单处理等工作内容 （办公室固定工位，非销售岗，工作氛围轻松，无需加班，接受零经验人员） 工作时间：每月休息8天，上五休二 岗位福利： 1. 标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶水、零食，条件优越，可协助安排住宿 2. 享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍薪资发放 3. 基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，入职当月缴纳五险一金，每月设有水果日、举办员工生日活动 4. 培训支持到位——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5. 团建活动丰富——公司每年组织多次员工外出旅游，增强团队凝聚力

工作内容：代表证券官方，通过电话核实有意向开通账户用户的个人信息，确保为本人操作开户，流程简便易上手 工作薪资：130元/天 工作时间：8小时工作制 白班 8-5 或 9-6 晚班：15-24

早9晚6，午休2小时，每周公休4天，拒绝加班 无责底薪，无责底薪，无责底薪，拒绝套路 性格外向，善于沟通，做事踏实，积极学习，勇于面对挑战 不苛求完美形象，但需具备灵活思维 不要求面面俱到，但必须对收入有追求