双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗 能扎实积累专业知识，具备良好的职业发展空间 岗位内容： 负责撰写案件分析报告（接受应届生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）工作性质非销售类 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间学习成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，专注投入 5、性格开朗，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，学习钻研能力强，具备一定分析判断能力，熟练掌握办公软件操作。入职后由资深法律专家全程带教。 薪资待遇： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利待遇： 五险齐全，公司提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热食用

协助律师拓展案件资源，享受五险，双休及法定节假日，月度绩效奖励，年终分红，工龄工资与带薪年假，生日及节日福利等，有意者可进一步详谈

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

无需坐班，无需转所，地铁直达1号线会展中心 岗位职责： 1、公司提供案件资源 2、负责处理企业法律事务及相关咨询工作 3、完成立案材料准备，起草、审核和修改起诉状等法律文书，并参与出庭应诉 任职要求：须持有律师执业资格，具备独立出庭能力，良好的沟通技巧与客户服务意识

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的协作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生，入职前享免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月均收入5000以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（8:00-12:00/13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（配备公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险； 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔； 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置-舒适的办公环境-完善的员工福利体系-多元的企业文化-纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即可到达。

岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等途径主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司具备的专业优势、典型成功案例、专业团队构成及服务流程，增强客户信任并促成合作意愿。 3、根据客户所述案情进行初步法律判断，为其匹配最适合的法律服务方案。 4、及时回应客户疑问，有效化解顾虑，推动客户完成委托签约，并持续维护长期稳定的服务关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中／中专学历。 2、具备良好的沟通能力与学习意识，抗压能力强，具有较强的自我驱动力。 3、有销售、客户服务、咨询或法律相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励型薪资体系，包含无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，老员工平均月收入8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀礼品、融洽的工作氛围以及明确的职业晋升路径。 员工福利 生日关怀 节日关怀 免费工作服装 团队建设聚餐

工作内容： 1、负责案件资料的查找、起草及审核法律文书等相关事务 2、办理立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的各类证据材料 3、对各类合同进行审核、修订及草拟 4、解答当事人法律咨询，提供专业的法律建议 5、协助处理各类法律案件 任职要求： 法学专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

1.正式录用后按规定缴纳五险一金 2.工作时间为上午8:15~12:15，下午1:45~5:45；每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00~12:00，期间主要用于培训与业务交流，法定节假日正常休假 3.薪酬结构为底薪3000元加提成，提成上不封顶 4.主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭时间等，岗位具有一定销售属性

协助律师开展客户沟通事宜，整理相关材料，跟进客户对接。 五险，法定节假日正常休息，具体情况可进一步沟通~

岗位职责: 1.协助律师开展案件前期筹备及相关事务处理； 2.参与法律文献的查询、整理与分析工作； 3.配合团队推进日常法律事务的顺利执行。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和强烈的责任意识； 2.拥有优秀的沟通技巧及团队协作能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备高效执行力； 4.已取得法律职业资格证书。

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1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

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1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

招聘全职勤务人员 招聘要求：55岁左右，身体健康， 上班时间： 07：30—11：30 13：00—17：00 工资待遇：2300元/月，月休四天 工作地址：大王庙村省二院鹿泉院区 联系方式： 白主管

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