岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成证据材料的搜集与归类，开展法律检索及判例研究，为案件办理提供有力支撑； 2、协助律师对接客户，明确客户需求，回应客户基础法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件资料的系统化整理、归档与保存，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确且便于查阅。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2.具备良好的法律逻辑分析能力，善于沟通表达，具备团队合作意识； 3.学习能力强，工作积极主动，富有责任感。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体视个人能力及表现可面议； 2、双休、法定节假日休息、早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日福利礼品齐全。

岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等途径主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司具备的专业优势、典型成功案例、专业团队构成及服务流程，增强客户信任并促成合作意愿。 3、根据客户所述案情进行初步法律判断，为其匹配最适合的法律服务方案。 4、及时回应客户疑问，有效化解顾虑，推动客户完成委托签约，并持续维护长期稳定的服务关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中／中专学历。 2、具备良好的沟通能力与学习意识，抗压能力强，具有较强的自我驱动力。 3、有销售、客户服务、咨询或法律相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励型薪资体系，包含无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，老员工平均月收入8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀礼品、融洽的工作氛围以及明确的职业晋升路径。 员工福利 生日关怀 节日关怀 免费工作服装 团队建设聚餐

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的协作关系； 3、定期参与内部培训，持续提升专业能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，应届毕业生亦可，入职前享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围积极融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向扩展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

职位如下： 1、公司提供精准客户资源，无需外出开发； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（8:00-12:00/13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（公司设有内部健身房、举办年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有责任心，具备团队合作意识。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场认可度高，客户资源优质，成交率高； 2、保定分公司现有员工超1000人，综合实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔。 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置-舒适的办公环境-完善的员工福利体系-多元的企业文化-纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内乘26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即可。

无需坐班，无需转所，地铁直达1号线会展中心 岗位职责： 1、公司提供案件资源 2、负责处理企业法律事务及相关咨询工作 3、完成立案材料准备，起草、审核和修改起诉状等法律文书，并参与出庭应诉 任职要求：须持有律师执业资格，具备独立出庭能力，良好的沟通技巧与客户服务意识

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，岗位无销售性质 可切实提升专业能力，成长空间大 岗位内容： 负责撰写案件分析报告（接受应届生及零基础人员，入职后由法律专家亲自指导） 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、非重点院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，富有钻研精神，具备一定分析判断能力，熟练掌握办公软件操作 入职后由资深法律专家全程带教 薪资待遇： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利待遇： 五险齐全，定期下午茶，团队氛围年轻活跃，沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，工作日9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

岗位职责: 1.协助律师开展日常法律相关工作，参与案件的调查及办理； 2.审查合同协议与法律文书，确保内容符合法规要求； 3.参与法律会议的筹备，整理并准备所需资料； 4.关注法律法规更新，及时提供专业意见支持； 5.参与法律服务项目的实施，为客户给予专业协助。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 2.拥有良好的沟通表达及团队协作意识； 3.能够在高强度环境下工作，适应多变任务需求； 4.熟悉法律专业知识，掌握基本法律程序； 5.工作认真负责，具备独立承担工作任务的能力。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

1.正式录用后按规定缴纳五险一金 2.工作时间为上午8:15~12:15，下午1:45~5:45；每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00~12:00，期间主要用于培训与业务交流，法定节假日正常休假 3.薪酬结构为底薪3000元加提成，提成上不封顶 4.主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭时间等，岗位具有一定销售属性

岗位职责: 1.接待来访当事人，开展法律咨询工作，针对各类案件提供专业解答并推动服务转化 2.与客户深入交流，掌握案情细节，协助拟定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具有扎实的法律理论基础和出色的沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的案件分析与实际问题解决能力 3.富有团队协作意识，能与律师团队高效协同，共同推进案件办理进程

清真-肥肥串老二餐饮 （红旗店店）招聘 炒锅：7000---7500 凉菜：5000----6000 打荷：1名4000-5000 配菜：1名5000---6000 刷碗：1名3800--4000 经理1名工资面聊 1、以上工作岗位（男女不限） 2、公休4天，每月8号准时发工资。 3、有工龄奖，包食宿。 地址： （红旗店）红旗大街与南二环交叉口西南角。 耿厨

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