岗位名称：极兔快递工单客服；快递分拣员；谷饶其他类（快递物流客服）。 岗位要求：1.极兔快递工单客服：处理物流货物咨询、跟踪和投诉；需要有基本的电脑操作能力；快递客服经验者优先。2.快递分拣员：完成货物的分拣工作，整理货区，完成标准化；对快递物流行业有一定了解；身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备安全意识。3.其他类（快递物流客服）：具备基本的电脑操作能力和快递物流客服经验。 薪资待遇：1.极兔快递工单客服：新手薪资30003500元，熟手薪资30004000元，按提成计算，上不封顶。2.快递分拣员：基础薪资2800元+全勤奖200元。3.其他类（快递物流客服）：薪资面议。工作地点：广东汕头（此信息已按照您的要求去除）。

汕头市澄海区“多多买菜”业务招聘 诚邀： 区域网格仓配送业务承包商 需要具备 场地:实用面积500平以上仓库 分拣人员:10人以上 运力:10辆以上城配车辆+司机 经营范围:包含仓储、及道路运输相关 因业务增长迅猛，汕头市澄海区域目前有网格仓/服务站招商，机会难得，政策好，支持力度大。 感兴趣的朋友，请速来洽谈。联系电话：

114. **岗位**: 快递扫描操作员 **招工信息**: 工作内容：快递扫描分拣；计件薪酬，手部收入200到300元左右 **地址**: 峡山洋内周凯迪工业区韵达快递 **电话号码**: 工作时间:面议

浩海贸公司 诚聘： 【电商打包】工资3500-8000/月，年龄18-30岁，。工作时间: 8小时，加班另算 有餐补，主要负责淘宝日常打包工作。 【打杂工】工资5000-8000/月， 年龄18-30岁，。工作时间: 9:00-12:00，13:00-17:30，18:30-9:30 联系电话：

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广东汕头招聘食品打包员，主要工作内容包括沟通协助、仓库管理、发货配货等，合理调配兼职人员工作，月薪为2.83K元。

招聘湖南湖北地区的熟练打包送货小弟，需熟悉沙河各物流情况，工作时间为每天下午8点至次日凌晨或下班前结束。薪资待遇面议，工作地点在广东省汕头市。

【打包】 面议 2.招聘:岗位:打包快递 岗位要求:适合20-40岁,非主流勿扰, 抽烟者勿扰,手脚慢勿扰。 薪资待遇:一个小时13元 工作时间:白天4-5个小时,具体时间面议 工作地点:两英美林 联系方式:

45. 招聘岗位：内衣查退件/贴标签 招工信息：待遇：仓库兼职14元/小时；要求：做事踏实，细心，有工作责任心；工作时间：每天固定时间段；上班地址：汕头市陈店镇西环路中南大厦附近 地址：汕头市陈店镇西环路中南大厦附近 电话号码：

电商日常装配打包，仓库管理，退货整理！ 全职4000至5000，不包吃住，夏天有高温补贴！月休2天！ 也接受临时工，一个班60，做两个班包一顿饭 工作地点：澄海华富华新园

无缝背心 小仁贴里布（临时或者兼职都可以） 包边：（临时或者兼职都可以） 地址：谷饶直街邮电局附近 ：

诚聘：烫斗，半固定，车背，撕膜，杂工，剪成品查货等等多名，电话：，地址：谷饶镇桂光路露诗媚三楼

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招熟练喷漆工多名，本厂货源充足(车壳、变形类等)车间排气优良、食宿方便，工资准时，外宿有补贴。 地址：上华陇尾 电话：

找两个小工，包吃包住8小时，260一天，工作轻松。

现招打包快递一人计件，来的联系地址在康美北门，鸽子勿扰。

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

【本厂1月最新招聘】 自家活，薪资待遇不是问题，工资月结 招：司机 周边最高薪资 招：发货多名 周边最高薪资 地址：水岸澜湾 电话：

练塘开发区美库每天12点30集合面试 ❤菜鸟仓库急招长期小时工15名 男女不限，年龄18-36岁 工作时间：每天8-12小时左右必须配合加班！ 工作内容 主要负责高档红酒的包装工作，工作为轻松，简单易上手，轻松无压力。 岗位要求 需要过年留职，能够稳定工作。 1. 时薪20元/小时 注‼资，按18元/小时计算！！！ 2. 仓库内免费提供快餐盒饭就 工作环境 仓库车间干净整洁，工作氛围舒适。 月工资5500-6500左右，名额有限先到先得 联系方式：（） 上海柏翕劳务

✅联系企业时，请说明在丰南看到的~ 玉山永盛仓储 岗位：计件工 薪资：面议 电话：

（请直接电话联系） ------------ 潮意服装 诚聘 1、【仓库文员】薪资3400-4200元，包午餐。有无经验均可，工作时间8小时，月休2天，主要负责服装电商仓库管理以及产品配货。 2、【电商文员】薪资3500-5000元。包午餐。具备简单的图片或视频编辑等美化技能，熟悉办公软件，有相关从业经验者优先。 3、【财务】薪资3500-5000元，包午餐。熟悉操作财务软件及办公软件，有做电商工作经验者优先。不用上班，月休4天。 地址：澄海区东里镇南社村金樟工业区 联系：

进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

1.具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2.性格踏实，态度积极，勤奋上进，具备良好的职业素养 3.能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺

莲盛科技诚聘： 1、自动机工2名，30-40岁，上班时间：上午8点–11点，每小时：14-15元，夫妻优先，包2餐，不包住，具体面议 2、搬运工2名，男，30–45岁，包3餐，不包住，上班时间：7点–6点，每小时：17-18元，具体面议 地址：澄海莲下槐东金东园，电话：

86. **岗位**：财务文员（快递物流行业） **招工信息**：要求熟悉办公软件，打字快，有责任心，熟悉VLOOKUP等函数，有一年以上财务文员经验（快递物流行业优先）。负责对账、核算利润表、核对流水等。（中间各休息1.5小时）。年龄22-35岁。 **薪资**：4500-5500 **地址**：未明确 **电话**： 工作时间:面议

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板面试当天安排宿舍 一，招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保， 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内,8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

招聘 打包配货一名 要求数据清晰，对工作有责任心 地址 陈店沟湖 电话

每月工资6600每年工资涨300包吃不包住可适当补贴按工作时长有年终奖金 年龄25-45岁 厂里看机器偶尔搬点五金货物加料 有意者可进一步详谈

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

岗位职责: 1.负责物流营业部日常运营事务，保障各项业务高效有序开展。 2.跟踪并分析营业部运营数据，提出优化措施并推动执行。 3.维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈与异议。 4.组织团队建设，指导员工工作，提升整体服务水准与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的语言表达能力及客户服务思维。 3.适应快节奏工作环境，具备积极应对挑战的心态和问题处理能力。 4.有物流相关领域工作经验，了解行业基本运作模式。