入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

岗位职责: 1.制定科学合理的生产计划，保障生产流程顺畅及产品品质符合标准要求。 2.全程监督生产执行情况，确保按计划推进，并能依据市场需求灵活调整生产节奏。 3.与团队保持高效协作，持续优化生产效率，提升产品质量稳定性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队配合，推动跨岗位协作。 2.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。 3.具备敏锐的问题意识，能迅速发现生产环节异常并提出可行改进措施。

负责产量数据核对与系统录入， 考勤结果复核，人员岗位协调， 生产计划排布及任务安排等工作

1、承接订单并制定生产排程； 2、依据订单状况，科学分配生产任务，确保满足客户交付需求（含样品），同时优化成本控制（如合理安排加班、设备停机等）； 3、负责与外协加工厂进行对接协调； 4、每日跟进并复盘各生产车间计划完成情况； 5、现阶段公司暂无专职品质团队，相关工作由7名仓库管理人员兼职承担； 6、员工信息化水平较低，当前采用纸质化排产，数据采集及系统化管理处于初步建设阶段，具备较大提升潜力； 7、年龄要求25至45周岁，统招大专及以上学历； 8、需具备3年以上PMC管理工作经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先考虑； 9、思路清晰，擅长规划统筹，沟通能力强，执行高效。

工作职责: 1、依据生产计划及工单内容，领取并备齐所需物料，包括贴片元器件、电路板、焊接耗材等； 2、核对物料的规格、数量与质量状况，确保满足生产标准，并做好分类存放与管理； 3、实时监控产线物料消耗情况，及时补料，避免因缺料导致生产中断； 4、按照生产进度安排，将准备好的物料准确发放至贴片与焊接技术人员； 5、结合任务紧急程度与生产优先级，有序组织物料配送，保障产线流畅运行； 6、定期开展库存盘点作业，比对实物与系统数据，发现差异及时修正； 7、基于库存使用趋势进行数据分析，优化物料申领与采购建议，降低库存积压成本； 8、针对物料短缺、破损或过期等异常问题，迅速响应并协调供应商完成处理； 任职资格: 1、具备相关岗位实际操作经验； 2、具备良好的责任意识，能适应阶段性加班需求；

工作内容： 负责制定并落实生产调度方案，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 熟悉机加工及铆焊工序的物料转运，具备应对突发情况的能力；具备较强的协作意识，可与各职能部门顺畅配合；注重工作细节，能精准执行各项调度安排。

依据销售订单制定生产排产计划

岗位职责： 1. 依据生产需求，编制详尽的生产计划，涵盖生产任务划分、生产排程、物料需求等内容。 2. 负责生产计划的实施与过程跟踪，保障生产作业按既定计划推进，并根据实际情况动态调整以满足产出目标。 3. 与采购、物流、品质管理等相关职能协同配合，确保各环节衔接顺畅，提升整体运行效率。 4. 定期对生产计划执行情况进行复盘与分析，识别优化空间并提出可行性改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能合理安排生产资源与任务分配。 2. 熟悉生产工艺流程及设备运作特点，可根据实际生产情况及时作出应对调整。 3. 具备良好的表达与协作意识，能够实现跨部门高效沟通与联动。 4. 对生产排程与过程管控有扎实理解，具备相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售预估及产能情况，科学编制生产排程，保障物料供给与生产需求相匹配； 2、联动各协作部门，跟踪生产执行进度，动态调整计划以响应市场波动； 3、持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率与资源使用效能； 4、参与库存管控工作，维持物料安全库存水平，降低仓储运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、有生产计划相关实操经验，了解制造流程及物料运转机制； 3、具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，能高效应对多维度生产数据； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产排程，保障出货目标顺利实现； 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作； 6、联动厂区内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障流程顺畅运行； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作； 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作； 9、完成上级交办的其他相关事务； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经历，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期，工作节奏紧张、休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，表现突出者各阶段均设有专项奖励； 13、具备主导信息化系统（如ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行高效； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利专业），注册单位可变更 2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目驻场工作 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5. 无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

河北中工电气设备有限公司 高薪招聘: 技术人员2名 物料计划2名 折弯工5名 压铆工5名 激光焊5名 电焊工5名 粗磨工5名 丝印工2名 组装工5名 激光操作工2名 焊接主任1名 组装主任1名 地址:沧州青县金牛镇觉道庄工业园区，电话

外贸家具厂年后招雕刻机师傅两名，大型封边机师傅四名，工资计件。焊工师傅两名 厂址：信安北黄家堡村 联系电话：同步。

钢结构铆工两名工资300～350，二保焊普焊工3名工资230～260，小工1名200～230。

  京东装卸分拣扫描 明天白班 时间 9-21点 工资180 下班结账人走账清。

招聘：普工/操作工 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 按工作经验分配到压铸、注塑、冲压、物料员或仓库等岗位。(三班倒)

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

242-297天发，不用面试不用体检，直接参加培训开始算工资记工时 · 主要从事汽车零部件生产操作 不限学历，面试直接参观车间，不用担心干不了 入职有老员工教老员工带，入职培训是带薪培训 · 能吃苦耐劳，适合想稳定工作的求职者 【薪资福利】 · 月薪7500-8500元，订单稳定，没有淡旺季 住宿：公司提供6-8人间宿舍，独立卫浴，配备空调，热水器，衣柜，自动洗衣机 伙食：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，免费用餐，伙食种类丰富，主食供应米饭、馒头，提供三菜一汤，一周吃饭不重样

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

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