前台接待 年龄18 - 30，，。带领客人入座，站岗，台数统计 薪资福利:5000 - 8000，包吃住 招工人数:10 联系： 工作地址:融创新天地

海南三亚海润路天猫电器旁火车头家具城附近的洗车行招聘前台接待员，主要职责为接待、登记、库存管理以及与财务对账。待遇包括底薪3k、业绩提成（占店里业绩的5%），工作时间为早8:30至晚18:30，提供两餐及社保福利，并设有每月四天的休息时间。

招聘。 主管 要求有相关管理经验一年以上，薪资面议 迎宾员（收银） 薪资面议 服务员 底薪3600 满勤200 补助200 ➕酒水提成➕好评提成➕会员提成 年龄20-50岁之间 传菜员 底薪3600 满勤200➕补助200 年龄60岁以内 电话 地址，迎宾路285号

认同店铺经营理念，品行端正，工作勤快负责，有较强的沟通能力和服务意识

案场水吧 1年以上经验|不限学历。案场礼仪接待：18—30岁，净身高165cm以上，形象气质佳，有很好的服务意识以上。岗位职责：前台领位、水吧和样板间的接待，形象礼仪展示。身高、形象为硬性要求，不符合者请勿投递 薪资福利:3600-4000元 4000+长白班+月休4天 工作地址:文昌书院北门

实习生、应届毕业生（云梯接待员） 年龄17 - 25岁，大专及以上学历，善于沟通、能服从工作安排。 薪资福利:2500元+其他补贴，月休6天，包吃包住、法定假有过节补贴 招工人数:3名

1无经验要求 2年龄要求18-35岁 3公司提供免费住宿工作餐宿舍涵盖空调WIFI洗衣机热水器 4接待客户及时处理客户需求清点库存

招聘 三亚，市区，海棠湾，大东海，陵水 1⃣三亚市区文员，餐饮服务员120一天，包吃住男女不限 海棠湾礼宾120一天，包吃住 2⃣陵水服务员120一天，至少做一个月

班次一：7.00-16.00 班次二：11.00-20.00 班次三：14.00-23.00 薪资待遇：8小时 入职130/8小时，法定假3倍，包吃，月休4天 年龄：30以内，身高170，有健康证、驾驶证 上下班班车接送，周结工资 （报名请发送一张近期照片）

前台接待员 薪资福利:包吃住，五险一金，节假日福利，年假，各项福利等 请备注应聘岗位+ （）/ 工作地址:陵水县英州镇清水湾大道8号

岗位职责： 1、营运规划：制定营业所年度经营计划，推动分公司项目实施，保障资源高效配置与多业务线协同运作。 2、销售管理：拆解销售任务目标，拓展并优化仓储网络，促进经销商能力提升，增强终端服务支持水平。 3、利润管理：设定盈利目标，评估销量与收益偏差，调整产品组合及市场资源投放策略。 4、财务管理：组织预算编制，控制运营成本，回顾费用使用成效，确保投入匹配战略重点。 5、供应链管理：跟踪库存动态，协调供应链条以保证供货时效，应对滞销商品及客户反馈问题。 6、数据管理：解读市场运行数据，维护销售报表体系，为经营管理提供决策依据。 7、团队管理：构建组织架构，完善管理制度，统筹人员招聘、培训与发展、绩效考评工作。 任职资格： 1、32岁以内，本科及以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上快消品餐饮渠道或餐饮供应链营销工作经验，了解经销商网络改进与终端运营管理。 3、熟练掌握数据分析与预算管理技能，熟悉仓储物流（仓网设计）及供应链操作系统，拥有跨部门（产线、渠道、IT）协作实践经验。

岗位职责： 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标，执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务（全国KA/直营区域KA）的营销统筹管理，包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商，配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作，提升市场占有率与竞争力，确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理，包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置，保障日常运营高效运转 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历，其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论，具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力，人际交往能力突出，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力。 注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红

东方市招干挂琉璃瓦师傅，二把手勿扰，谢谢

万宁市招园林PC砖铺贴，只对接师傅包工头勿扰

招聘：前厅接待 薪资：4000-6000/月薪 1. 负责客人入住登记、退房结账、。 ​ 2. 接听电话，接受预订、咨询、简单投诉处理。 ​ 3. 做好房态核对、单据保管、交班交接工作。 ​ 4. 保持前台区域干净整洁，热情礼貌接待客人。 ​ 5. 完成领导安排的其他工作。

招聘：迎宾/接待 | 烤匠（五角场合生汇店） 薪资：面议 1.负责接待到店的客人； 2.及时为客人提供座位； 3.维护门店的整体环境。 4.需要化淡妆、黑色鞋子黑色袜子，头发需要扎丸子头不能有碎发，不符合的不要接单 5.需要热情微笑，面对顾客一定要热情 做不好也不要接单 6.休息一个小时 下班时间为20.30 总时间为9个小时 7.年龄为18岁到30岁

夜班！日结！上班自由

职位要求： 1、18-36岁（艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，也可免费培训） 2、身高要求150-175cm ，形象好身高可以降。 3、性格活泼开朗，心态积极乐观。 4、无不良嗜好。 5、有团队精神，服从管理。 6、薪资待遇： 保底7000-14000/月+提成+包吃住（每十天发放一次工资。） 7、包吃住，1-2人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

服务员2名，工资面议。 要求：年纪22-35岁，形象气质佳，有经验的 工作地址：师部农场路 以上岗位，包吃，包住。

礼宾员|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|2|3700-4200|

1.陵水希尔顿逸林温泉酒店招客房计件，单价19元/间 2.亚龙湾海景度假酒店招客房计件，单价16元/间 3.亚龙湾天域度假酒店招客房计件，单价16.5-18元/间 4.南边海温德姆酒店招客房计件，单价15元/间 要求：年龄18—50周岁，男女不限，客房熟手，能独立做房（生手可培训，跟班有跟班费），房间简单好做，不跑服务，不补酒水，每天保底12间以上，退房少，住客多，月入六千以上，包吃包住。 5.三亚湾水电工一名，要求有证，薪资4-5k。 以上客房岗位欢迎推荐 推荐一个人300元 联系电话： （）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:2名

三亚清江映像保障楼-热招：客房服务员，餐厅服务员，保洁，园林园艺，前台接待员，工程维修人员，前台主管，餐厅主管，面点师（年龄50岁以内），洗碗工。服务员月薪3000－3500（包吃不包住，一个月休四天）。部门主管月薪4000至5000（包吃包住，一个月休四天）。招聘热线：胡先生，（面点师）招聘热线：吴先生酒店地址：海南省三亚市吉阳区高新路99号海山科技保障楼

招聘：客房领班 薪资：面议 有工作经验优先

本店需要两名服务员 招长期的 包吃包住 工资面谈

美洁公司招聘： 亚龙湾美高梅急招客房服务员，洗衣房服务员多名， 20 元一间，法定节假日3倍，要求:能吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，服从管理，多劳多得，房间好打扫。 面试需要，健康证和无犯罪记录证明 包吃包住，上下班有班车接送，有意者请随时联系我 。 电话☎：

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务