岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况，实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合。

一、职位名称：民宿开发经理（高提成 挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1. 客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿托管合作落地。 2. 微信端客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3. 商务洽谈与签约推进：通过专业沟通，组织实地看房，协助业主达成合作并完成签约流程。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们期待你】 · 高中及以上学历，有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。 · 具备出色沟通能力，积极进取，追求高收入目标！ · 执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 · 收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满月后，月薪目标8000+，能力突出者月入过万为常态！ · 福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 · 弹性作息：9:00-12:00, 14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 · 海南旅游市场潜力大，企业成长迅速，职业晋升通道广阔！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就来加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案，提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案； 3、积极参与公司组织的专项培训课程，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 主要职责为存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通技巧与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展前景； 【岗位内容与要求】 需达成基本业绩指标，公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，掌握最新产品政策与活动动态，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国各养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理服务专区等配套设施； 2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务；协助客户对接全国三甲医院资源，优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位，享受泰康提供的安心便捷医疗服务； 3、可链接前沿高端医疗资源；如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目； 同时为客户提供全面的金融保险服务支持，涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品体系

移动营业厅 高薪诚聘业务经理 岗位：营业厅业务经理 要求： 年龄******，高中/中专及以上学历 性格积极乐观，具备良好沟通能力 工作认真负责，具有较强的服务意识 待遇： 高收入：无责任底薪+业绩提成（月均8k+） 发展优：提供岗前培训，上手无忧，晋升通道顺畅，收入潜力大 现场面试：预约指定面试时段，参加现场面谈

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

一个能成就你职业梦想的平台。诚邀您的加入与了解。无经验亦可，公司提供入职培训，无业绩压力，我们不设任务指标。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧 2．办公室固定岗位，日常通过电话进行客户回访与邀约，无需销售签单，无需外勤。新人由专人带教 3．欢迎零基础或转行人员加入 发展通道：多元化的管理岗位晋升路径，提供内部创业机遇，助您实现财富与成长双提升。 【工作时间】上午：9:00～12:00 下午：14:00～19:00 周末休息一天半，周日下午上班时间为15:00～18:00 按国家规定享受法定节假日休假

三十以下，普通话流利方便沟通，最好是毕业生，无经验，六千，包吃包住

定安招其他工程司机

急招海南乐东招铲车/装载机司机 要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，有责任心，开过小铲车手动挡(不是大铲车，如果要找大铲车开的不用联系)，有工作经验者优先，主要工作是平地。可兼职、可顶班，也可全职

三亚市海棠区招不锈钢安装、装修木工

乐东黎族自治县招外墙抹灰工，要求手艺好、经验足，二把刀勿扰，完工结算！

每个人因各人优缺点找到适合的领域

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5.诚信正直，具备较强的职业素养与客户服务意识

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，小红书等，获得客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!!岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：无行业经验：无岗位经验

区域经理 工作年限不限，学历要求不限。公司提供优质产品，共同成长一起发财 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理； 2. 拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场渗透率； 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施； 5. 收集市场动态信息，评估竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼及时性； 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应阶段性工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ② 热爱销售岗位，具备高度的工作热情； ③ 意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有相关从业经历者优先考虑

公司主营：服装，家纺，日用品及健康饮品。任职要求：1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。4.23周岁-50周岁优先薪资福利：无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等；工作时间：周一至周五9:00-12:00，13：00-16:30（早9晚16点半）午休1小时周末双休法定节假日休息年假15天工作地点：龙华区银沙街6号德福居9楼

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

岗位职责: 1. 负责手机及配套设备的故障检测与功能修复。 2. 对手机软硬件问题进行诊断并实施有效处理。 3. 提供专业性的维修方案与技术建议。 4. 保证维修品质符合公司规范，按时完成维修任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构，具备一定的实操经验。 3. 既能独立完成工作任务，也具备良好的团队协作能力。 4. 对新兴技术具有主动学习和钻研意愿。 薪资待遇： 手机销售：底薪提成：2500+收卖各占利润的20% 到手薪资5K-7k 维修师傅：5k-8k底薪、提成另算。 能力优秀者，工资可谈！

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元＋周奖励＋新人激励＋开单奖金，综合收入6000元以上，寒暑假享有20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参与试听课程，零经验也可胜任，配备主管指导，全程带教 4. ［任职要求］需全职在岗，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，运营超100所分校，海口现有3家分公司，分别为琼山校区、海甸校区、秀英校区，可按居住地就近安排工作

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大业务影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关服务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与交流； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持团队； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展。

1. 销售任务：拆解个人销售指标，达成业绩目标，并运用有效策略及辅助工具（如小红书/微商城）提升销售转化与营收水平； 2. 商品运营：参与视觉陈列设计及商品展陈规划，推动新品与经典款的组合搭配，优化产品呈现效果； 3. 门店活动执行：落地符合门店特性的促销活动，吸引新客到店，促进老客重复消费，提升进店率与复购率，助力销售增长； 4. 客户维护：日常开展客户拓展，管理VIP信息档案，保持与顾客的深度互动，及时响应需求，提升服务品质，推进会员忠诚度体系建设； 5. 店面环境维护：安排店铺清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛体验改进建议，增强顾客感官体验； 6. 落实上级交办的各项任务，确保高效执行并推动工作成果落地。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服饰/箱包品牌从业经历，拥有国际奢侈品牌销售背景者优先，具备奢侈品客户资源者优先； 2. ******，形象良好，气质出众，体态匀称，女性身高165CM及以上，男性170CM及以上，具备良好的职业形象与素养； 3. 性格积极乐观，笑容自然亲和，具备优秀的沟通能力，反应迅速，普通话流利，表达清晰； 4. 热衷零售行业，擅长数据梳理、日常协作交流，并能主动提出改进方案推动目标实现； 5. 具备强烈的团队协作意识、自我驱动力，富有凝聚力、领导潜能与学习能力。 【薪资福利】 1. 月薪保底无责+个人销售提成+超额业绩奖金，收入上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 年度享有带薪年假，定期组织团队活动，享受员工内部购买折扣福利； 4. 提供带薪培训、外派学习机会及海外旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，采用轮班制（根据商场营业时间灵活调整班次） 早班 09:30-17:30（含30分钟午餐） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐） 全班 9:30-22:00 **周末及法定节假日为零售高峰期，通常安排在工作日调休，请充分考虑本行业工作时间特点。

公司直招！！！非中介！！！我是企业直聘负责人！！五险一金！！！ 无责4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无业绩考核要求 不设虚假指标）+20%至40%提成+额外奖金（3000-30000元）双重收入＋五险 平均月收入约1万元，表现优异者月薪可达3万元以上 早九晚六 周末单休 法定节假日带薪休假 无需加班 有销售从业背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户咨询 2、收集并分析客户需求，匹配最优融资方案（已有获客渠道，仅需协助邀约到店） 3、为客户提供专业高效的贷前支持服务（无需自行拓客） 话务专员 无责任底薪+五险一金