1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

1.负责小程序C端的线上运营工作，策划并落地用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2.深入理解小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单处理等日常运维任务。 3.主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求与产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩提升。 4.定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5.联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1.具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及主流线上运营策略（如社交裂变、内容引流等）。 2.能够独立负责小程序后台管理，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单跟进等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3.具备良好的销售意识与目标导向，能通过运营策略提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营项目经验者优先。 4.精通数据分析，善于从后台数据中定位问题，具备清晰的逻辑思维与应对能力，熟练运用Excel等数据处理工具者优先。 5.工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识，能灵活应对业务发展需求。

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

网络运营，手机操作，简单易学

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

协助总经理

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 线上： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2.策划并落地执行线上推广方案，提高品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1.参与组织线下市场宣传、公益义诊等相关活动。 2.协助完成拍摄及现场支持工作。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与发布规范。 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等分析工具。 3.有一定文案功底，可独立撰写宣传内容及活动执行计划。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体运维或市场营销相关经验者优先，应届毕业生亦可申请。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、负责推广文案及宣传物料内容的创作与优化； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容输出； 4、负责产品相关文案的撰写与润色； 5、定期整理行业动态，撰写行业相关信息与快讯； 6、负责软文素材及广告资料的归集与分类管理； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与落地执行。 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则，能独立完成内容编辑、发布、互动维护、话题策划等运营工作，提升账号影响力与用户粘性； 2、具备扎实的文字表达能力，能把握品牌调性，主导内容风格，并指导团队进行高效内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议并推动执行； 4、文字表现力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语及互联网文化有敏锐洞察力； 5、性格开朗，情绪稳定，具备优秀的沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，接受阶段性加班

海口秀英区招聘搅拌车驾驶员1名，要求两年以上驾驶搅拌车经验，有意者请来电详询：

海口市美兰区招打孔

三亚市天涯区招建筑木工

海南省文昌市招东北小工一个人供瓦工上砖上灰，220元一天。管吃管住一天工作9.5个小时。20天一结账。

海口会所诚聘 凉菜师傅1名， 注：会做刺身的优先！ 工资6000-6500 月休4天，节假日补休，宿舍有，空调，热水器， 联系电话：

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段提升订单转化与成交量。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，增强用户的参与感和好感度。 3.与用户建立顺畅的沟通机制，逐步培养信任关系，提升互动质量，力争实现“伙伴式”连接。 4.收集并归纳群内用户的需求及反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5.及时响应所管理社群内的用户咨询，高效解答各类问题，确保服务体验流畅。 6.跟进处理售后相关事宜，整理记录问题详情与数据，为后续流程改进提供依据。 7.对已完成交易的客户进行回访跟踪，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创意素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.性格外向更佳，积极主动有热情，有意锻炼“社交达人”特质者也欢迎加入； 3.打字速度每分钟约50字（基本门槛）； 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），每月休息4天； 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底4.8k；转正后5.5k+绩效奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2.缴纳五险一金，享有餐补； 3.每月组织不定期团建与下午茶，享受生日福利、节日关怀活动（如元旦联欢、三八节特别活动、端午习俗、中秋博饼等福利丰富~） 工作氛围轻松活泼，团队成员多为95后、00后小伙伴！

接待现场客户并进行对接，维护老客户关系 协调住宿安排，日常负责宿舍管理工作

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

1.内容审核与合规机制执行： 负责社区UGC、评论及投稿内容的审核，确保符合平台规范要求； 协助完善内容审核标准与敏感词库建设，维护社区内容的专业性与健康度； 协同产品与技术团队，推动审核流程优化及工具使用效率提升。 2.内容策划与供给管理： 结合NBA赛事安排、热点动态及用户偏好，参与日常内容选题规划与方向确认； 对接兼职内容生产者与社区管理员，统筹内容发布任务与排期执行； 跟踪内容数据反馈，协助调整内容布局及频道运营策略优化。 3.社区内容氛围共建： 参与板块话题运营、互动引导及内容活动支持等工作； 配合开展用户增长初期的内容推广与活跃度提升相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年内容平台运营、社区运营、编辑、审核等相关经验者优先； 2.对NBA有热情或基础认知，了解赛事进程、球星动态及用户关注点； 3.具备良好的内容辨别能力与文字把控力，思维条理清晰，工作细致耐心； 4.具备一定英语读写能力者更佳。

工作内容：使用剪映进行视频剪辑，并在抖音、快手等平台发布相关内容 任职要求：年龄28-40岁，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备基本的电脑操作能力 薪资待遇：2800元+绩效500元（入职首月无绩效）+全勤奖100元，底薪加绩效上不封顶，另有奖励，综合收入可达4000元以上 工作时间：每天8小时

湖南卫视跨年演唱会招聘场务 人数：200人 工作时间：1222号-12号 上班时间：根据现场情况，必须加班 上班地点：海口 五源河体育场 全明星阵容工资：8-10小时120元，11-12小时140元，13-15小时160元，16-18小时180元，18-20小时200元 工作要求，十八就行，吃苦耐劳，不事多。必须加班，如果不能连续做的，必须连续3天以上。能做到结束的中途有事情可以请假，找个人替你一天就行。 同时需要保洁（40以上） 舞台的卫生，房间卫生等 现场能见到跨年的许多艺人明星，能近距离观看，后台区域，舞台的上面，每天逐步增加人数，不是一下子要那么多人，从第一天到最后一天每天都会报不同的人数。 能来的私信我吧 联系方式：（）

乒乓球事业部部长 㡳薪3600元+课时费+双提

乒乓球事业部部长 工作地址:玉兰大街117号 㡳薪3600元+课时费+双提

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的商品发布、页面维护及定价管理等日常运营事务； 2.借助数据监控市场趋势，拟定并执行合理的运营方案； 3.提升用户购物体验，结合促销活动与推广手段提升转化率及店铺曝光度。 任职要求： 1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力； 2.有较强的学习动力和应变能力，能迅速熟悉新系统与平台功能； 3.能在动态调整的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

岗位名称：车展擦车STAFF（共6名，包括男生5名和女生1名）。 岗位要求：1.身高要求：女生身高要求160cm以上，男生身高要求170cm以上。2.年龄要求：应聘者需为28岁以下。3.其他要求：形象良好，能积极配合工作，并能在指定时间（如：23号下午）到达指定地点进行培训半天。需要具备良好的团队精神。另外必须自备黑色上衣黑色长裤，白色鞋子。 薪资待遇：每日薪资为130元，包含餐费。工资支付时间为活动结束当天（即28号下班结束时发放）。报名渠道为加入海南省海口市相关部门或联系人提供的联系方式进行报名。

三亚TF志愿者 可以单报！！！ 内场！外场！（现场随机分配） 日期：12月26～28日（??单报 时间：15:00～21:30 工资：60元/天 年龄：18-35 人数：100（男女不限） 包餐包水 ： 地点：三亚白鹭体育馆 ?以上岗位都有志愿者证书！！！！

一、岗位职责： 1.商家全周期管理：负责商家从入驻、签约到培训的全流程对接，维护长期稳定的合作关系； 2.运营策略执行：协助商家优化商品结构、活动方案及服务质量，助力销售提升； 3.数据分析支持：基于经营数据进行分析（需熟练掌握Excel透视表与VLOOKUP函数），形成运营建议并推动落地； 4.跨部门协作推进：协调内外部资源（市场、产品、客服等团队），高效响应并解决商家运营问题。 二、任职要求： -学历要求：全日制本科及以上学历； -工作经验：具备1年以上相关工作经验； -技能要求：精通Excel（必须掌握透视表及VLOOKUP功能），具备较强的数据分析能力； -综合素质：沟通协调能力强，服务意识佳，能够快速响应并高效处理问题； 三、薪资福利： 薪资构成：底薪5k+绩效2k+提成（按业绩计提，多劳多得，上不封顶）； 福利待遇：五险一金、公司食堂（每月缴纳150元享三餐）、带教指导与培训支持； 试用期限：3个月，表现优异者可提前转正。

【和舍凤鸣水乡】 电话： 地址：临高县和舍镇跃锦村 岗位1：捡蛋员（2人） 职责：捡拾、分类、整理鸡蛋 要求：细心、有责任心，能团队协作

岗位职责 1、品牌战略规划： 负责公司品牌整体战略的制定与落地执行，涵盖品牌定位、核心价值体系、视觉识别系统（VI）及品牌语言体系的构建与优化。 2、品牌叙事与内容： 主导品牌故事的策划与传播，统筹核心品牌内容输出，包括白皮书、深度文章、创始人IP内容、公关稿件等，增强品牌在行业内的专业影响力。 3、公关与传播： 制定并推进媒体合作策略，策划具有传播力的公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌声誉，持续提升品牌的公众认知度与正面评价。 4、跨界合作： 发掘符合品牌调性的跨领域合作机会，推动创新营销项目落地，延伸品牌影响力，吸引高匹配度用户群体。 5、用户洞察与反馈： 深入分析用户行为与市场趋势，收集并整理品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供数据支持，确保品牌发展紧贴用户需求。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从0到1参与或主导品牌体系搭建经历者优先考虑。 2、具备出色的战略思考与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略设计，同时拥有扎实的文字功底与叙事表达能力，擅长撰写有深度、有情感共鸣的品牌内容。 3、具备媒体传播、公关资源或跨界合作实操经验者优先，对教育行业有深入理解与热情，具备强烈的主人翁意识、自我驱动力及创新思维。 4、具备良好的沟通协调与项目推动力，能够在资源有限的初创环境中高效运作，独立解决问题并达成目标。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面主导携程等OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化产品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等主体，通过资源协同与联合推广手段，增强产品竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单情况、用户行为轨迹及竞品动态，定期输出专业化的数据分析报告。 -依据数据结论精准识别运营瓶颈与增长契机，迅速优化策略方向与执行流程，提升运营效能，助力业务持续提速发展。 4.活动策划与执行 -独立完成携程平台各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题推广等，明确活动目标、预算安排及效果评估标准，保障活动成果达标。 -结合平台规范与用户偏好，探索新颖的互动形式与玩法设计，增强用户参与意愿与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与公司内部产品、技术、客服、市场等相关团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品迭代升级与服务体验优化。 -承担团队内运营人员的任务分配、能力培养与绩效管理，持续提升整体专业水平与运作效率。 二、任职要求 1.具备1年以上携程等OTA平台运营实战经验，曾独立操盘业务模块并取得可验证的业绩成果，熟悉平台运作规则、推荐逻辑及生态机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等工具，能从复杂数据中提炼问题本质并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，具备敏锐的市场感知力与创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者行为特征。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力强，能适应高频变动的市场环境与高强度的工作节奏。