岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，提升社区活跃度，与玩家保持顺畅沟通，建立稳定良好的关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常交流与维护工作，结合数据反馈优化运营策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，识别潜在需求，引导合理消费，跟踪流失与回流动态，制定有效应对措施。 4.维护重点用户关系，降低流失率，提升高价值用户的粘性与持续付费意愿。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，性别不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长沟通，打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

小黑盒游戏社区运营 薪资区间：4~6K（结构：底薪+20%绩效） 上班时间：10:00-20:00，午休1.5h 工作内容： 1、负责游戏社群的筹建、日常运作及维护管理； 2、深度掌握游戏核心内容，能独立拟定社区管理规范与规则； 3、主导社区话题引导与秩序维护，营造积极健康的交流环境，及时响应用户投诉/解封请求，妥善处理各类反馈问题； 4、承担社区平台的内容更新与日常维护，推动游戏相关资讯与内容的有效传播； 5、定期输出社区运营报告，策划并落地小型线上活动及互动玩法，追踪活动数据表现，并结合用户意见优化后续策略，提升参与活跃度； 6、主导新用户引入工作，与核心玩家及内容创作者保持高效沟通，构建稳定用户关系网络，增强用户归属感与留存粘性。 职位要求： 1、热衷游戏行业，熟悉主流游戏类型（侧重端游，如FPS等），对当前热门玩法与市场动向有清晰认知； 2、了解玩家群体行为特征与社区生态，拥有较强的用户感知力与需求洞察力； 3、具备扎实的文字表达能力与内容判断力，擅长撰写具传播性的社媒内容、论坛帖文及活动方案； 4、具备基础数据分析思维，可根据用户反馈与运营数据动态调整策略方向； 5、具备出色的沟通协调能力，能够快速响应并解决用户提出的问题。

【工作内容】 -负责《三角洲》、《逆战未来》《终末地》《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《无限暖暖》、《燕云十六声》、《王者荣耀》等热门游戏的代练服务，根据用户需求完成指定任务。 -接单自由，不强制派单，可自主选择订单类型和时间安排，订单时长从1小时至30天不等，灵活自由。 -提供游戏攻略指导及客户服务支持，确保用户获得良好的游戏体验。 【任职要求】 -熟悉至少一款上述游戏，中下水平即可，无需高阶操作技巧。 -男女不限，成年即可、大学生、上班族等均可胜任，可开具证明实习资料，有稳定时间可灵活安排工作。 -拥有手机、平板或电脑设备均可接单，千元手机或1060显卡以上配置即可满足工作需求。

工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化工作环境（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽（需具备较强学习能力与责任心） 2.具备1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1.及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟进运营活动执行效果 2.持续优化活动方案，监控并分析用户行为与需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与落地 4.承担数据跟踪与分析任务，输出可行性优化建议 办公条件：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常便利设施 晋升机制：提供清晰的职业成长路径 福利待遇：生日关怀礼品、节日专属礼包及定期团建活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI考核，放心交流

工作介绍:我们是传统游戏行业，主要负责升阶打怪，要求会玩游戏，小白也可以，专人带，执行力强，不露脸，多劳多得，适合爱玩游戏的您， 工作时间:弹性工作时间，可居家，自己合理安排时间。 工作要求：会玩游戏就行。懂感恩，执行力强。需要长期工作的 薪资待遇：每天晚上结算，不压资，真实可靠不画饼。

岗位职责： 1.负责海外休闲SLOT游戏的商业化运营管理，核心目标是通过多种手段持续提升整体变现能力； 2.基于数据分析与商业洞察推进IAP变现优化，深入挖掘变现数据并开展运营工作，涵盖各渠道配置、A/B测试调优、数据挖掘分析等； 3.构建数据驱动的创新型商业变现模式，协同推动广告方案的落地执行及迭代优化，达成产品变现目标； 4.联动多方团队，统筹规划并持续优化游戏产品的商业化体系，包括整体架构设计、定价策略制定，对项目收入表现负责。 任职要求： 1.熟悉海外市场流量与商业变现机制，具有3年以上游戏产品变现相关经验； 2.具备扎实的数据分析能力，能够依据数据快速调整运营策略并提升效果； 3.擅长归纳规律，并能进行验证与实际应用，思维逻辑清晰，自我驱动力强，结果导向明确； 4.了解主流广告渠道及聚合平台，有头部聚合平台实操经验者优先考虑； 5.拥有数据分析背景者优先录用。 岗位福利： 五险一金：入职即全额缴纳，保障全面 工作时间：双休制度，严格执行国家法定节假日安排 零食自由：办公区零食供应充足，随取随享 员工关怀：定期举办生日会与主题下午茶，仪式感满满 团队建设：每月固定团建聚餐预算，营造轻松融洽氛围

工作内容： 一、内容策划与脚本创作 围绕“三角洲”系列游戏设计短视频创意，撰写高质量、强吸引力的脚本和台词。 结合游戏热点、玩家社区话题等策划选题，设计公司产品玩法。 二、运营与数据分析 1.负责“三角洲”相关账号（抖音、公众号，小红书）日常运营推广，从用户群体喜好、痛点切入，进行数据归因，优化各阶段运营策略，调整运营方案和内容策略，维护团队内容产出。 2.研究平台玩法机制，制定差异化内容方案。 任职要求： 1.本科以上，有产品营销经验，渠道开拓者优先。 2.了解FPS类游戏，熟悉陪丸业务逻辑，三角洲行动资深爱好者。 3.具有基础剪辑能力，独立完成视频的内容策划和制作。 福利待遇： 1.底薪5k（工龄上涨每月+200，封顶6k）+绩效奖金：根据每月策划、设计等工作内容的完成度），给予1-3k奖金。 2.上六休一，早10晚6，节日福利+社保+住房补贴，公司90、00后氛围好，不定期组织团建。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

工作内容：文字沟通玩家教玩家基础不打电话不直播接受小白，上班自由上班时间：早11:00-晚9:00中间休息1.5小时月休4天薪资待遇：保底3600+阶梯式提成月均6000+

游戏公司包吃包住直聘(可接纳应届生)（实习生可盖实习证明） 1、住宿小区环境优雅，距离公司很近，配备空调，热水器，洗衣机等设备: 2、入职配备电脑，前期有人教有人带，包教包会。 3、公司手把手教你，基本1-3天就可以熟练操作工作轻松简单。 4、公司会派老员工教带你，包教包会! 5、哪怕你不会玩游戏，都是很好做这个工作的。 6、会聊天就可以。 工作环境: 我们公司都是00后，是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，热爱游戏，并且有团队合作精神，快来加入我们吧

海南干哈密瓜，用6个人，一天400多。过年不回家。想干的联系，，自己打电话

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

海南万宁招泥瓦工

把这招聘信息发下，招川湘菜厨师，工资七至八千，配菜工资四至五千月休两天，有意电话联系

海南招聘【爆破员】和【保管员】 年龄【60以下】，学历无要求，身体健康 【必须】持有【危运司机证书】！！！ 要【会开车】，有工作经验 薪资【7-9千】，运输任务有额外补贴 交五险包吃住， 项目类型：隧道、露天采石场 符合条件的联系周工 另寻两本中级、高级爆破证书，现成单位，落证打款！

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区及官方渠道（如微信公众号、TapTap、B站等），策划内容与互动活动，增强用户粘性； 5.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验与理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或至少一种数据分析工具（如神策、GrowingIO）； 3.沟通协调能力强，具备项目推动经验，能独立完成中小型运营活动全流程执行； 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关工作经验者优先；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

游戏运营 游戏内容运营 [任职要求] 1。喜欢玩游戏，对游戏理解能力强的优先。2。情商高，善于沟通。[工作内容] 每天主要陪玩家玩游戏，在游戏里当大哥，公司负责游戏扶持，每天满满的虚荣感，工作内容很轻松[工作时间] 每天3+6个小时，月休4天。 目前在职运营工资每月不低于1W+，工作环境氛围都好。

任职要求 1、学历不限，专业、性别不限 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力： 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先 岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。

岗位职责 1.负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1.不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2.具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3.有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项：具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

【工作内容】 1.协助外卖运营经理制定规划，跟进策略执行与落地； 2.统筹管理外卖运营团队，对接平台商务人员，协调资源，借助线上渠道达成运营目标； 3.梳理并分析所辖区域门店运营数据，制定优化方案并推动实施； 4.制定平台流量投放计划，定期复盘投放效果，持续提升投放效率； 5.联动门店推进客户体验改进工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上平台运营经验或1年以上品牌线上运营经历； 2.了解外卖平台运作机制，掌握品牌运营管理要点； 3.认同公司文化理念，具备客观思维、自我反思能力及抗压能力。

一、岗位职责： 1.商家全周期管理：负责商家从入驻、签约到培训的全流程对接，维护长期稳定的合作关系； 2.运营策略执行：协助商家优化商品结构、活动方案及服务质量，助力销售提升； 3.数据分析支持：基于经营数据进行分析（需熟练掌握Excel透视表与VLOOKUP函数），形成运营建议并推动落地； 4.跨部门协作推进：协调内外部资源（市场、产品、客服等团队），高效响应并解决商家运营问题。 二、任职要求： -学历要求：全日制本科及以上学历； -工作经验：具备1年以上相关工作经验； -技能要求：精通Excel（必须掌握透视表及VLOOKUP功能），具备较强的数据分析能力； -综合素质：沟通协调能力强，服务意识佳，能够快速响应并高效处理问题； 三、薪资福利： 薪资构成：底薪5k+绩效2k+提成（按业绩计提，多劳多得，上不封顶）； 福利待遇：五险一金、公司食堂（每月缴纳150元享三餐）、带教指导与培训支持； 试用期限：3个月，表现优异者可提前转正。

【网纹瓜供应链】招聘：电商运营助理（成长型岗位） 【工作地址】：11-4月份（海南省乐东县黄流镇）；5,6,7月份（山东寿光市）；8,9,10月份（内蒙赤峰市）。 【福利待遇】：包吃包住，月休4天，底薪6K+绩效，综合月薪7-9K/月。 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质网纹瓜的品牌供应链公司，在抖音电商赛道飞速成长！在这里，你将直接参与前端销售与后端供应链的全链路运营，获得快速晋升的宝贵机会。 职位亮点：为什么选择我们？ ·全链路实操：并非简单“打杂”，你将深度参与从“订单发出”到“达人卖货”再到“页面优化”的核心运营环节。 ·达人资源丰富：直接接触并协助管理抖音达人资源，为你积累宝贵的行业人脉。 ·快速成长路径：我们重视人才培养，表现优异者将快速向“电商运营专员/经理”方向发展。 你的主要职责： 1.订单与物流管理：负责日常订单处理、打单发货及物流跟踪，保障用户体验的第一道关卡。 2.达人协作与沟通：协助运营进行达人资源的开拓、建联与日常沟通维护，积累渠道资源。 3.内容创作支持：参与策划并完成产品短视频的拍摄与剪辑，用视觉语言直接促进销售转化。 4.店铺商品管理：熟练完成产品的上下架、库存更新等店铺基础操作，保持店铺活跃度。 5.页面优化与提升：参与优化产品标题、主图及详情页，运用数据思维不断提升商品点击率和转化率。 我们希望你： ·专科及以上学历，有电商运营实习经验者优先（欢迎优秀应届毕业生！）。 ·对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，是个“网感”青年。 ·会使用剪映等基础视频剪辑软件，有审美能力。 ·细心、有责任心，能高效处理订单等琐碎事务。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于学习新事物。 我们将提供： ·有竞争力的薪资待遇（面议）+绩效奖金。 ·贴心带教：资深运营经理一对一指导，让你快速上手。 ·扁平化管理团队，年轻有活力，工作氛围轻松。 ·巨大的职业发展空间，你的成长就是公司的成长！ Readyto一起“瓜”分市场？ 如果你对电商运营充满热情，渴望在实战中快速成长，请立即将你的简历发送至：[您的邮箱/招聘链接] 这份话术的优势在于： ·价值导向：开篇即强调“成长机会”和“全链路实操”，而非罗列任务，更能吸引有上进心的候选人。 ·结构化清晰：使用小标题将信息模块化，便于求职者快速抓取重点。 ·语言年轻化：使用“网感青年”、“一起‘瓜’分市场”等词汇，符合目标人群（年轻运营）的调性。 ·将任务转化为能力：例如，将“打单发货”描述为“保障用户体验的第一道关卡”，提升了工作的价值感。 您可以直接使用这份话术，或告诉我您的具体修改意见，我可以为您进一步优化。

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

负责对接商家入驻抖音外卖平台，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

招人 ，每个月休息4天，（灵活使用，人性化管理）包吃住（就餐环境温馨，伙食好）（宿舍卫生干净，洗漱方便）购买保险。

工作内容： 1.负责微信公众号、小红书等平台的内容规划、内容制作与日常运营，熟练运用图文、视频等多种表现形式。 2.策划线上互动活动，增强粉丝参与感，提高用户活跃度与品牌认知度。 3.通过数据监测与分析，持续优化运营方案，提升内容传播效果。 4.配合品牌宣传工作，扩大机构在本地的影响力和口碑。 5.能够参与出镜及直播工作，每周安排1-2场直播任务。 6.具备K12教育领域工作经验者优先考虑。 7.熟悉海口地区学校情况、教学特点及升学政策者优先录用。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营相关经验，有K12教育行业背景者更佳。 2.熟悉主流社交平台运营机制，可独立管理账号，具备扎实的文字表达与内容策划能力。 3.掌握海报设计、视频剪辑技能，具备基础的数据分析能力，热爱教育行业。 4.工作态度积极，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5.有K12教育行业从业经历者优先。 6.熟知海口本地学情、校情及升学政策者优先。