
孟关邮政招聘分拣/装卸/扫描
5000-6000元/月
分拣
孟关邮政白班工资120元 ,夜班工资150
内容:分拣 扫描 装车 卸车
来上班带身份证,不能穿带帽子的衣服
上满20天奖励240,奖励多多,先报名先入职
配/理/拣/发货
5000-7000元/月
分拣理货员包住11-20人月结全职
岗位一:
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资:4500-7000,
第一个月保底150一天,
工作时间16:00-3:00;
岗位二:
码货员
工作内容:
1.根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2.对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元工作时间:16:00-3:00
以上岗位
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资,18-45岁可提供住宿不包吃,招聘全职、月休四天。
16岁以上无经验水果蔬菜临时分拣工220一天
5000-6000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职新员工入职有人带岗位轻松
职位描述:
负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期
月综合薪资5000-5500包吃住
任职要求:
1、身体健康无疾病,有责任心
2、有上进心,吃苦耐劳,服从安排
打包配货员包吃月结
招 聘
配货打包若干名
工人/工资5500+年龄20-35岁
包吃两餐,9点-7点左右
要求:有经验的,无经验者不要
电话:毛主管
地址:义乌市廿三里街道武岩北路1号C栋西边3楼(东大门进来走到底)
分拣
招聘:水果供应公司招聘送货员分拣员(自带车辆)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
货物配送:负责公司指定区域的货物运输、装卸及交付,确保货品安全准时送达。
交接管理:准确核对收货信息,完成签收流程,做好送货记录。
区域维护:熟悉配送路线,优化效率,维护公司良好形象。
事务配合:配合团队完成日常备货、仓库整理及简单的行政单据处理。
任职要求
驾驶技能:熟练驾驶面包车/小货车/三轮车,无重大交通违法记录。
从业素养:年龄22-**岁,身体健康,能适应一定强度的户外/车内工作。
职业态度:工作踏实、责任心强,具备良好的服务意识和时间观念。
注:送货员需要自带车辆,工资面议!!周休根据业务调整,一周大概有1-2天休息。
打包分拣库管
岗位名称:电商打包员;电商库管员。
岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 手脚灵活,工作认真细心;3. 具有良好的服务意识,遵纪守法,吃苦耐劳。
薪资待遇:1. 基础工资按天计算,70元/天;2. 完成规定的订单量后有提成;3. 提供住宿和食堂。
贵州遵义驿站在岗工作人员熟练掌握菜鸟驿站日常基础操作工作,服从站内合理工作安排,责任心强,
3500-4000元/月
分拣1-2人月结
驿站在岗工作人员熟练掌握菜鸟驿站日常基础操作工作,服从站内合理工作安排,责任心强,踏实肯干,认真负责,能够稳定在岗上班,无违规不良从业记录即可。负责驿站日常快递入库分拣、快件扫码出入库、客户快件自取核验、快递问题对接处理、站内包裹有序摆放整理、站点环境卫生日常维护等全套驿站常规运营辅助工作。薪资福利:月薪3500-4000元,按月正常发放薪资,工作岗位稳定。招工人数:1人截止4月24日工作地址:林园
打包分拣月结
快递打包贴单
工作地址:贵州维世洁卫生用品有限公司(龙里县龙山镇龙溪工业区马吃水 3 号厂房 2 楼)
7:30-17:30月休两天
3300 +餐补(一天两餐26)+ 全勤200+加班费
负责货物的分拣、打包操作,确保包装牢固、规范,符合物流运输要求;在规定的时间内精准粘贴快递面单,严格核对面单信息与货物信息,杜绝错贴、漏贴情况;闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作。,负责货物的分拣、打包操作,确保包装牢固、规范,符合物流运输要求;在规定的时间内精准粘贴快递面单,严格核对面单信息与货物信息,杜绝错贴、漏贴情况;闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作。,具备物流仓储、快递打包相关工作经验,熟练操作手动叉车,掌握货物码板技巧;具备基础读写能力,能够准确识别货物标识及面单信息,完成货物与单据的匹配;沟通理解能力良好,能清晰领会工作指令,服从岗位安排与管理。
分拣员月6000包吃住长白班不体检
6000-8000元/月
打包分拣贴标签包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工无需经验
【岗位职责】
测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活
【职位要求】
年龄16-45周岁
踏实肯干,工作态度好,有责任心
无需经验,新员工有老员工带
【薪资福利】
20-23元/小时,包吃住,综合工资6000-7500元
可预支工资,每月10号准时发薪
包吃:三餐免费,中餐含米饭+2荤+2素+1汤
包住:4-6-8人间,空调热水器齐全
长白班两班倒可选
成本管控经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本
岗位职责:
1. 全面负责凯辉产业园项目各阶段成本管控工作,搭建并持续更新目标成本、合同、签证、变更、认价、付款及结算等动态管理台账。
2. 参与项目招采策略制定,协同总顾问与项目组完成招标工程量清单、控制价复核、商务界面划分、答疑支持及评标结果分析。
3. 审核总承包及各专业分包合同中的商务条款,重点关注支付条件、变更签证机制、材料认价流程、结算方式及相关风险约定。
4. 主导实施阶段的变更签证、材料定价、进度款审核工作,及时发布成本预警,确保整体成本在既定范围内受控运行。
5. 参与主要设备材料的品牌与档次确定,结合成本效益提出优化建议,配合技术团队防范材料替换带来的履约与造价风险。
6. 参与施工图和技术方案评审,识别对成本、施工组织及后期运维有影响的关键点,输出成本控制专项意见。
7. 统筹对接造价咨询单位、总包、监理及各专业分包方,统一商务执行标准,推动各类问题高效解决与闭环处理。
岗位要求:
1. 优先考虑工程造价、工程管理、土木工程、安装工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上工程成本、合约或商务管理工作经历,有甲方单位、大型总包企业或优质咨询公司项目负责人经验者更佳。
3. 拥有中大型项目全过程成本管理实操经验,熟悉工业园区、厂房建筑、冷链设施、机电安装、钢结构等类型项目者优先。
4. 精通招投标流程、工程合同管理、现场签证变更、进度款审核、材料认价及竣工结算等核心业务环节。
5. 具备扎实的图纸识读能力、现场判断力和商务边界把控意识,能有效将工程技术问题转化为成本管理决策依据。
6. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和风险预判能力,坚持原则,工作责任心强。
7. 能独立建立并维护完整的成本数据台账,具备良好的数据分析与汇报呈现能力。
8. 持有一级造价工程师资格证书者优先,具备甲方项目成本主管经验者优先。
营运副总监
1.5-2万元/月
运营总监10年以上大专
岗位职责:
1、依据公司战略方向及年度经营规划,拟定年度营运重点专项的工作计划与具体目标,经审批后组织实施;
2、围绕营运重点项目的目标和计划,分解制定门店的年度、月度执行目标与工作安排;
3、定期跟踪、分析营运重点项目落地执行情况,识别关键问题并推动有效解决;
4、负责鲜热食运营标准的搭建、优化与迭代升级,联动培训团队组织门店员工开展鲜热食专项培训,提升一线经营水平;
5、设定下属人员工作目标,指导其日常任务推进,定期组织述职并进行绩效评估及奖惩建议;
6、按周期对营运重点项目进展情况进行复盘与总结,向营运副总报送相关数据、分析结果及汇报材料;
7、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,经济管理类相关专业优先;
2、具备10年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位实操背景者优先;
3、精通鲜热食运营规范及现场管理流程,熟悉废弃管理等关键运营环节;
4、具备良好的抗压能力、团队领导力,目标导向意识突出。
营运副总监
1.5-2万元/月
运营总监10年以上大专
岗位职责:
1、依据公司战略方向及年度经营规划,拟定年度营运重点专项的工作计划与具体目标,经审批后推动执行;
2、围绕营运重点项目的目标与规划,分解制定门店的年度、月度工作计划与任务指标;
3、定期跟踪、分析营运重点项目落地执行情况,识别关键问题并推动有效解决;
4、负责鲜热食运营标准的搭建、优化与迭代升级,联动培训部门组织门店员工开展鲜热食专项培训,提升一线人员运营水平;
5、设定下属员工的工作目标,提供日常辅导与支持,定期组织述职并进行绩效评估及奖惩建议;
6、定期汇总营运重点项目推进成果,开展数据分析与阶段性总结,向营运副总提交相关报告与数据支持;
7、高效完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,经济管理类相关专业优先;
2、具备10年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位实操背景者优先;
3、精通鲜热食运营流程与标准管理,熟悉废弃处理等关键运营环节;
4、具备良好的抗压能力、团队领导力及明确的目标导向意识。
薪资范围:15k-20k
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理;
4、作为管理储备人才进行定向培养,聚焦指导能力发展。
二、职位要求:
1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备从基层做起的意愿,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、能够服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后,可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后原则上实行长白班制(常规时段为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省范围设有门店,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
营运副主管
4000-6000元/月
运营经理/主管3-5年大专
岗位职责
(1)负责门店营业目标的制定与落地实施,确保门店呈现优质品牌形象并实现经营效益最大化,监督公司各项标准与制度的贯彻执行,为门店日常运营提供指导与支持。
(2)门店形象维护
1、协助店长打造整洁、温馨的购物空间;
2、保障门店设施设备按时维护与正常运转;
3、保证商品陈列充足、品类齐全,避免缺货现象;
4、确保顾客享受热情、高效的服务体验。
(3)门店商品管理
1、维持门店商品品质的稳定性;
2、确保商品标价准确、标签清晰无误;
3、优化商品陈列效果,提升视觉吸引力;
4、汇总并反馈供应商供货不足情况,跟进解决进度;
5、配合并督导门店落实各类促销方案的执行。
(4)门店人才管理
1、协助招募合适人员,并保障其接受系统化培训;
2、发掘表现优异员工,推荐其向店助、店长或督导方向发展;
3、统筹门店人员调配,维持合理人力配置;
4、指导各门店店长完成公司下达的各项经营目标与工作任务。
(5)门店财务事务
1、监督门店票据处理的准确性及账务管理的规范性;
2、督促门店在规定对账日及时前往公司完成账目核对;
3、确保店长按照公司标准流程开展日常管理工作。
(6)成本管控
1、分析门店销售趋势,制定改进策略,协助店长降低运营成本、提升盈利水平;
2、指导店长加强内部管理,减少经营过程中的损耗。
(7)区域运营管理
1、统筹区域内新店开业的支援工作;
2、安排区域内门店翻新装修的相关事宜;
3、落实区域内门店关闭的各项工作流程;
4、组织召开区域店长会议,统一管理思路,推动公司目标达成;
5、严格执行公司各项规章制度、政策要求及操作流程,保障区域工作效率最优
分拣1-2人日结
阜阳颍东陈桥附近招聘1名长期工今天下午2点统一面试上班时间:7:45—17:30140一天2天休,有事可以请假,仓库打杂,简单轻松保险100/月,从工资扣除,每月15号发工资年龄:25—47岁联系电话,
深国际物流港300/天不体检
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上月结豪华四人间不体检包吃住
深国际物流仓库,大量要人300/天
招聘要求:23-35 周岁
上班时间:8.00~20.00
薪资:300/天
住宿6-8人间宿舍电梯房
包吃工作餐(两荤一素)
面试时间:
09:30-11:30 14:00-15:30
理货员月结
白经理
地址:浙江省衢州市柯城区中国物流13号仓库
单休餐饮理货员:男女不限,45岁以下,有快消品工作经验者优先,工资面议
地址:浙江省衢州市柯城区中国物流13号仓库
联系电话:
分拣工
7000-9000元/月
分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
招聘岗位:
分拣:负责中转场快件分拣转运等工作
薪资福利:
1.过渡期:分拣19元/吨
正式工:分拣岗位综合工资:6500-8500+
2.其他福利:免费提供住宿、提供餐补、夜班补助、节日/周年/生日多种福利
任职要求:
年龄:18岁到45周岁
综合素质:执行力及抗压能力强,勇于挑战高薪,无不良记录,身体健康(入职前需要体检)
地址:无锡市新吴区硕放街道墙宅路2号
临时工20人以上
好消息
现招聘
临时宣传人员 100 名 ,清镇本地居住人,男女不限 年龄 28~50,身体健康 。会拍 玩等社交工具。
待遇 100 元~500 以上一天,基本工资+加奖励。上班时间 4月23 号 -左右 9 点~下午 5 点
面试时间 20 号~22号 下午2点–5点
联系电话:陈美岑
临时工
高血压福音中科院血压数据采集只要你是高血压患者,免费测血压还有钱拿,80-140,工资日结不破皮,不推销,不收费,男女不限,20-65都能做高血压:高压140以上。工资每晚9点发当日工资。另有高血压健康,不推销。纯健康交流。地址:云岩区,花果园,哪里近选哪里。电话同号,。另外大量。
兼职日结
观山湖区服装店招兼职
工作内容:给服装打防盗扣,简单易上手,轻松不累
工作时间:10:00-20:00
薪资待遇:14元/小时,日结
工作要求:细心认真,手脚麻利,有责任心
工作地点:观山湖区诚信路富力中心A7栋-1楼昆汀奥特莱斯
联系电话:
有意者电话联系或者联系此
黔南龙里县卸货岗工作地址:夜班7:30-06:30,上六休一(排休制),目前为纯夜班,部分
5500-7500元/月
装卸工月结
卸货岗工作地址:龙里夜班7:30-06:30,上六休一(排休制),目前为纯夜班,部分可短时排白班计件工资:13元/吨,日均卸货15-22吨;综合薪资5500-7500元/月每月25号发薪每周可预支40018-49.8岁,不查流水),能提供出身份证复印件
搬运工/装卸工
5000-6000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人月结全职
急聘搬运工/装卸工
薪资优厚,多劳多得,就等你来!
岗位职责
1.负责货物的装车、卸车工作,确保货物搬运过程安全、高效。
2.按要求对货物进行分类、码放,保证堆放整齐有序。
3.协助仓库管理人员进行货物清点、整理,维护工作区域整洁。
任职要求
1.年龄16-53周岁,身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动。
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神。
3.有搬运、装卸工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
薪资福利
1.薪资待遇:
-日薪200-240元,多劳多得,计件/计时灵活结算;
-加班另有补贴,月综合收入5000-7000元。
2.福利待遇:
-提供,住宿条件优;,高温/寒冷季节补贴;
-表现优异者享有晋升机会及年终奖金。
工作地点
[详细工作地址,观山湖市区物流园]
应聘方式
1.电话咨询:拨打[联系电话]王经理:,
临时工包住包吃月结
节假日临时工(姨妈)
年龄30岁-58岁,做长期,不会可以学
薪资福利:3000元+奖金,长期做追加工资,节假日福利,月休两天(不休算工资),工作好会加工资,包食宿。
工作地址:小七孔东门梦柳小镇
装卸工包住
岗位名称:分拣中心装卸员;大型货物装卸工。
岗位要求:1. 年龄在18至50岁之间;2. 身体健康;3. 负责中小件货物的装卸、分类及出入库的货物摆放整齐。
薪资待遇:每小时薪资22元;购买意外商业险;提供住宿。
物流260一天包吃住直接入职/搬运工/装卸
7000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包吃有提成包住20人以上月结直接入职/包吃住/不体检
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用物流系统及时录入出入库信息,确保数据准确可追溯
4. 协同配送团队完成装车交接,保障发货时效与货物安全
5. 定期整理货架、清洁作业区域,维护规范有序的仓储环境
栏目概述
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