孟关邮政白班工资120元 ，夜班工资150 ​内容:分拣 扫描 装车 卸车 来上班带身份证，不能穿带帽子的衣服 上满20天奖励240，奖励多多，先报名先入职

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期 月综合薪资5000-5500包吃住 任职要求： 1、身体健康无疾病，有责任心 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

招 聘 配货打包若干名 工人/工资5500+年龄20-35岁 包吃两餐，9点-7点左右 要求：有经验的，无经验者不要 电话：毛主管 地址：义乌市廿三里街道武岩北路1号C栋西边3楼(东大门进来走到底)

招聘：水果供应公司招聘送货员分拣员（自带车辆） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 货物配送：负责公司指定区域的货物运输、装卸及交付，确保货品安全准时送达。 交接管理：准确核对收货信息，完成签收流程，做好送货记录。 区域维护：熟悉配送路线，优化效率，维护公司良好形象。 事务配合：配合团队完成日常备货、仓库整理及简单的行政单据处理。 任职要求 驾驶技能：熟练驾驶面包车/小货车/三轮车，无重大交通违法记录。 从业素养：年龄22-**岁，身体健康，能适应一定强度的户外/车内工作。 职业态度：工作踏实、责任心强，具备良好的服务意识和时间观念。 注：送货员需要自带车辆，工资面议！！周休根据业务调整，一周大概有1-2天休息。

岗位名称：电商打包员；电商库管员。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 手脚灵活，工作认真细心；3. 具有良好的服务意识，遵纪守法，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 基础工资按天计算，70元/天；2. 完成规定的订单量后有提成；3. 提供住宿和食堂。

驿站在岗工作人员熟练掌握菜鸟驿站日常基础操作工作，服从站内合理工作安排，责任心强，踏实肯干，认真负责，能够稳定在岗上班，无违规不良从业记录即可。负责驿站日常快递入库分拣、快件扫码出入库、客户快件自取核验、快递问题对接处理、站内包裹有序摆放整理、站点环境卫生日常维护等全套驿站常规运营辅助工作。薪资福利:月薪3500-4000元，按月正常发放薪资，工作岗位稳定。招工人数:1人截止4月24日工作地址:林园

快递打包贴单 工作地址:贵州维世洁卫生用品有限公司（龙里县龙山镇龙溪工业区马吃水 3 号厂房 2 楼） 7:30-17:30月休两天 3300 +餐补（一天两餐26）+ 全勤200+加班费 负责货物的分拣、打包操作，确保包装牢固、规范，符合物流运输要求；在规定的时间内精准粘贴快递面单，严格核对面单信息与货物信息，杜绝错贴、漏贴情况；闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作。，负责货物的分拣、打包操作，确保包装牢固、规范，符合物流运输要求；在规定的时间内精准粘贴快递面单，严格核对面单信息与货物信息，杜绝错贴、漏贴情况；闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作。，具备物流仓储、快递打包相关工作经验，熟练操作手动叉车，掌握货物码板技巧；具备基础读写能力，能够准确识别货物标识及面单信息，完成货物与单据的匹配；沟通理解能力良好，能清晰领会工作指令，服从岗位安排与管理。

【岗位职责】 测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-45周岁 踏实肯干，工作态度好，有责任心 无需经验，新员工有老员工带 【薪资福利】 20-23元/小时，包吃住，综合工资6000-7500元 可预支工资，每月10号准时发薪 包吃：三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住：4-6-8人间，空调热水器齐全 长白班两班倒可选

岗位职责： 1. 全面负责凯辉产业园项目各阶段成本管控工作，搭建并持续更新目标成本、合同、签证、变更、认价、付款及结算等动态管理台账。 2. 参与项目招采策略制定，协同总顾问与项目组完成招标工程量清单、控制价复核、商务界面划分、答疑支持及评标结果分析。 3. 审核总承包及各专业分包合同中的商务条款，重点关注支付条件、变更签证机制、材料认价流程、结算方式及相关风险约定。 4. 主导实施阶段的变更签证、材料定价、进度款审核工作，及时发布成本预警，确保整体成本在既定范围内受控运行。 5. 参与主要设备材料的品牌与档次确定，结合成本效益提出优化建议，配合技术团队防范材料替换带来的履约与造价风险。 6. 参与施工图和技术方案评审，识别对成本、施工组织及后期运维有影响的关键点，输出成本控制专项意见。 7. 统筹对接造价咨询单位、总包、监理及各专业分包方，统一商务执行标准，推动各类问题高效解决与闭环处理。 岗位要求： 1. 优先考虑工程造价、工程管理、土木工程、安装工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上工程成本、合约或商务管理工作经历，有甲方单位、大型总包企业或优质咨询公司项目负责人经验者更佳。 3. 拥有中大型项目全过程成本管理实操经验，熟悉工业园区、厂房建筑、冷链设施、机电安装、钢结构等类型项目者优先。 4. 精通招投标流程、工程合同管理、现场签证变更、进度款审核、材料认价及竣工结算等核心业务环节。 5. 具备扎实的图纸识读能力、现场判断力和商务边界把控意识，能有效将工程技术问题转化为成本管理决策依据。 6. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和风险预判能力，坚持原则，工作责任心强。 7. 能独立建立并维护完整的成本数据台账，具备良好的数据分析与汇报呈现能力。 8. 持有一级造价工程师资格证书者优先，具备甲方项目成本主管经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营规划，拟定年度营运重点专项的工作计划与具体目标，经审批后组织实施； 2、围绕营运重点项目的目标和计划，分解制定门店的年度、月度执行目标与工作安排； 3、定期跟踪、分析营运重点项目落地执行情况，识别关键问题并推动有效解决； 4、负责鲜热食运营标准的搭建、优化与迭代升级，联动培训团队组织门店员工开展鲜热食专项培训，提升一线经营水平； 5、设定下属人员工作目标，指导其日常任务推进，定期组织述职并进行绩效评估及奖惩建议； 6、按周期对营运重点项目进展情况进行复盘与总结，向营运副总报送相关数据、分析结果及汇报材料； 7、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，经济管理类相关专业优先； 2、具备10年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位实操背景者优先； 3、精通鲜热食运营规范及现场管理流程，熟悉废弃管理等关键运营环节； 4、具备良好的抗压能力、团队领导力，目标导向意识突出。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营规划，拟定年度营运重点专项的工作计划与具体目标，经审批后推动执行； 2、围绕营运重点项目的目标与规划，分解制定门店的年度、月度工作计划与任务指标； 3、定期跟踪、分析营运重点项目落地执行情况，识别关键问题并推动有效解决； 4、负责鲜热食运营标准的搭建、优化与迭代升级，联动培训部门组织门店员工开展鲜热食专项培训，提升一线人员运营水平； 5、设定下属员工的工作目标，提供日常辅导与支持，定期组织述职并进行绩效评估及奖惩建议； 6、定期汇总营运重点项目推进成果，开展数据分析与阶段性总结，向营运副总提交相关报告与数据支持； 7、高效完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，经济管理类相关专业优先； 2、具备10年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位实操背景者优先； 3、精通鲜热食运营流程与标准管理，熟悉废弃处理等关键运营环节； 4、具备良好的抗压能力、团队领导力及明确的目标导向意识。 薪资范围：15k-20k

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

岗位职责 （1）负责门店营业目标的制定与落地实施，确保门店呈现优质品牌形象并实现经营效益最大化，监督公司各项标准与制度的贯彻执行，为门店日常运营提供指导与支持。 （2）门店形象维护 1、协助店长打造整洁、温馨的购物空间； 2、保障门店设施设备按时维护与正常运转； 3、保证商品陈列充足、品类齐全，避免缺货现象； 4、确保顾客享受热情、高效的服务体验。 （3）门店商品管理 1、维持门店商品品质的稳定性； 2、确保商品标价准确、标签清晰无误； 3、优化商品陈列效果，提升视觉吸引力； 4、汇总并反馈供应商供货不足情况，跟进解决进度； 5、配合并督导门店落实各类促销方案的执行。 （4）门店人才管理 1、协助招募合适人员，并保障其接受系统化培训； 2、发掘表现优异员工，推荐其向店助、店长或督导方向发展； 3、统筹门店人员调配，维持合理人力配置； 4、指导各门店店长完成公司下达的各项经营目标与工作任务。 （5）门店财务事务 1、监督门店票据处理的准确性及账务管理的规范性； 2、督促门店在规定对账日及时前往公司完成账目核对； 3、确保店长按照公司标准流程开展日常管理工作。 （6）成本管控 1、分析门店销售趋势，制定改进策略，协助店长降低运营成本、提升盈利水平； 2、指导店长加强内部管理，减少经营过程中的损耗。 （7）区域运营管理 1、统筹区域内新店开业的支援工作； 2、安排区域内门店翻新装修的相关事宜； 3、落实区域内门店关闭的各项工作流程； 4、组织召开区域店长会议，统一管理思路，推动公司目标达成； 5、严格执行公司各项规章制度、政策要求及操作流程，保障区域工作效率最优

阜阳颍东陈桥附近招聘1名长期工今天下午2点统一面试上班时间:7:45—17:30140一天2天休，有事可以请假，仓库打杂，简单轻松保险100/月，从工资扣除，每月15号发工资年龄：25—47岁联系电话， 

深国际物流仓库，大量要人300/天 招聘要求:23-35 周岁 上班时间:8.00~20.00 薪资:300/天 住宿6-8人间宿舍电梯房 包吃工作餐（两荤一素） 面试时间: 09:30-11:30 14:00-15:30

白经理 地址：浙江省衢州市柯城区中国物流13号仓库 单休餐饮理货员：男女不限，45岁以下，有快消品工作经验者优先，工资面议 地址：浙江省衢州市柯城区中国物流13号仓库 联系电话：

招聘分拣工作人员10名，分拣蔬菜水果。司机5名！ ☎

招聘岗位： 分拣：负责中转场快件分拣转运等工作 薪资福利： 1.过渡期：分拣19元/吨 正式工：分拣岗位综合工资：6500-8500+ 2.其他福利：免费提供住宿、提供餐补、夜班补助、节日/周年/生日多种福利 任职要求： 年龄：18岁到45周岁 综合素质：执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪，无不良记录，身体健康（入职前需要体检） 地址：无锡市新吴区硕放街道墙宅路2号

好消息 现招聘 临时宣传人员 100 名 ，清镇本地居住人，男女不限 年龄 28～50，身体健康 。会拍 玩等社交工具。 待遇 100 元～500 以上一天，基本工资+加奖励。上班时间 4月23 号 -左右 9 点～下午 5 点 面试时间 20 号～22号 下午2点–5点 联系电话：陈美岑

高血压福音中科院血压数据采集只要你是高血压患者，免费测血压还有钱拿，80-140，工资日结不破皮，不推销，不收费，男女不限，20-65都能做高血压：高压140以上。工资每晚9点发当日工资。另有高血压健康，不推销。纯健康交流。地址:云岩区，花果园，哪里近选哪里。电话同号，。另外大量。

观山湖区服装店招兼职 工作内容：给服装打防盗扣，简单易上手，轻松不累 工作时间：10:00-20:00 薪资待遇：14元/小时，日结 工作要求：细心认真，手脚麻利，有责任心 工作地点：观山湖区诚信路富力中心A7栋-1楼昆汀奥特莱斯 联系电话： 有意者电话联系或者联系此

卸货岗工作地址:龙里夜班7：30-06：30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，部分可短时排白班计件工资：13元/吨，日均卸货15-22吨；综合薪资5500-7500元/月每月25号发薪每周可预支40018-49.8岁，不查流水），能提供出身份证复印件

急聘搬运工/装卸工 薪资优厚，多劳多得，就等你来！ 岗位职责 1.负责货物的装车、卸车工作，确保货物搬运过程安全、高效。 2.按要求对货物进行分类、码放，保证堆放整齐有序。 3.协助仓库管理人员进行货物清点、整理，维护工作区域整洁。 任职要求 1.年龄16-53周岁，身体健康，体力充沛，能适应高强度体力劳动。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 3.有搬运、装卸工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 薪资福利 1.薪资待遇： -日薪200-240元，多劳多得，计件/计时灵活结算； -加班另有补贴，月综合收入5000-7000元。 2.福利待遇： -提供，住宿条件优；，高温/寒冷季节补贴； -表现优异者享有晋升机会及年终奖金。 工作地点 [详细工作地址，观山湖市区物流园] 应聘方式 1.电话咨询：拨打[联系电话]王经理：，

招日结兼职，电话

节假日临时工（姨妈） 年龄30岁-58岁，做长期，不会可以学 薪资福利:3000元+奖金，长期做追加工资，节假日福利，月休两天（不休算工资），工作好会加工资，包食宿。 工作地址:小七孔东门梦柳小镇

岗位名称：分拣中心装卸员；大型货物装卸工。 岗位要求：1. 年龄在18至50岁之间；2. 身体健康；3. 负责中小件货物的装卸、分类及出入库的货物摆放整齐。 薪资待遇：每小时薪资22元；购买意外商业险；提供住宿。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用物流系统及时录入出入库信息，确保数据准确可追溯 4. 协同配送团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5. 定期整理货架、清洁作业区域，维护规范有序的仓储环境

招聘其他职位负责找客户