运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助推进线下产品的宣传与推广工作 2.负责区域内产品推广任务，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营工作的指标达成 3.处理并跟进客户订单流程，确保订单规范执行，开展客户维护、新客户开拓及售后问题处理，持续优化客户关系 4.工作认真负责，积极协作，服从上级安排，高效完成各项任务 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖励优厚 4.生日发放红包、举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立性与环境适应能力 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，富有团队精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.接受零经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

岗位职责： 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务稳定高效 2.协同团队成员推进运营计划，达成阶段性目标与任务指标 3.梳理分析运营数据，持续优化执行策略，提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强执行力并对工作成果负责 3.有自我驱动学习能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间：10:00—18:30，每周完成任务即享双休！！！ 发薪日：每月15号准时发放薪资！！！ 注：公司不以任何形式收取任何费用，非中介非中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、 工作氛围轻松融洽、任务明确、收入稳定

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答电商平台用户产品售前售后咨询。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元车补）+1500元绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适； 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 工作内容：负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

油漆中工 3000～4000需要有工作经验 做㡳抛光没有大问题的 ，包吃不包住

铜仁 开发区，有爱好玩龙灯的没 ，自己联系 杨师傅

工地项目部做工作餐，需做早中晚三餐，就餐人员在30人左右，最好会做面食，月薪5000以上，来电详谈。

遵义市桐梓县招光伏安装

招聘:电商客服2名 运营助理1名，仓库配货员2名，工资面意，地址常熟颜巷工业园区，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

VAP辅助员 18周岁以上，小学学历及以上，有经验的熟工，身体健康 薪资福利:购买保险，新进前两个月满勤工资保底3650元、月综合工资3650 - 5000元 点击链接进入查看更多内容 工作地址:贵州省毕节市纳雍县利园街道经济开发区D区12栋

凯里亚德酒店春节期间招聘零时工2名，在校大学生也可，有意向者详聊 :

岗位职责： 1、负责饿了么C端用户的日常运营与维护，提升用户活跃及留存水平 2、制定并落地执行运营活动，借助数据复盘优化策略方向 3、搭建用户反馈渠道，汇总并研究用户建议，推动体验持续升级 4、协同多部门协作，保障运营项目顺利推进与成效评估 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21～30岁，具备1年C端用户运营工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨项任务； 3、对用户行为具备敏锐观察力，可提出创新性方案应对运营挑战 薪资待遇: 试用期2个月，4000，转正结合个人能力5000，周末固定单休，不定期团建

明天到初二兼职有没有 上班时间九点半到十点 工作地点：生态城谭杉杉现舂火锅 联系电话：‍♀‍♂

清镇吾悦广场店4楼九田家料理烤肉 2.14情人节招聘2个兼职 下午5点~11点（90元） 带健康证（） 联系人：

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 负责线上及线下商家运营，每户收益80～500元

年后需要找班上的，电话咨询岗位（工作工资面议）

岗位职责： 综合性发展的岗位，前期将深入学习公司各部门的基础工作内容，全面了解企业运营流程，后期根据表现进行长期定向培养，向管理岗位发展 不是主播不进厂 不是主播不进厂 不是主播不进厂 岗位亮点： 零经验可投：应届生或转行人员优先考虑，我们更关注你的学习意愿与成长空间！ 主管带教：由各业务部门主管亲自指导，系统掌握公司核心运作流程！ 快速晋升：前期通过轮岗夯实基础，后期进入定向管理人才培养通道！ 福利待遇： 试用期（一个月）无责底薪3000+提成 转正后5000+提成 其他福利： 免费提供住宿，带薪培训，节日礼包，团队旅游，扁平化管理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 3. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 责任心强，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基层岗位开始锻炼成长。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金 住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）