核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动

销售珠宝顾问 品行端正，形象气质佳，服从管理，有销售经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:数名

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行纯地推模式，我司60%新客户源于老客户推荐） 演示转化：通过展示「语音开单」「赊账提醒催收」等功能，直观呈现系统价值，推动签约落地；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源：60%新客户来自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱无效扫街（多数竞品需销售自行开发资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行更高门槛更具包容性） 能力匹配：能吃苦耐劳（旺季忙碌但收益同步攀升）、善于沟通（准确捕捉商户需求，用产品解决实际问题） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘痛点者更佳 【工作亮点 —— 灵活高效】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月享有2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配备工服（无需个人承担服装费用）

任职要求： 1.学历不限，具备1年以内销售经验者优先； 2.思维灵活，理解力强，具备良好的沟通亲和力； 3.因生活压力较大，渴望通过努力改善经济状况； 4.渴望自我突破，追求快速成长与收入提升； 5.背负一定经济负担，如房贷、车贷或数万元负债者更佳； 工作内容： 1.公司提供精准客户资源（来自抖音、视频号等渠道引流），通过电话及微信与客户高效沟通，可邀约客户到公司面谈； 2.深入了解客户意向，组织并邀请客户参与线下学习会议，通过会销模式促成成交； 3.跟进维护老客户关系，持续跟进订单转化，挖掘客户后续合作潜力； 底薪：4000-5000 【每月成功邀约4名客户起，每超1人底薪额外+1000元，上不封顶】＋门票提成1000-2000元/单＋成单业绩提成12% 【每月10日准时发放薪资，绝不拖欠】 1.当前团队销冠月收入达10万以上，普通员工月薪普遍过万； 2.享有季度奖金、年终奖、分红奖励及优秀员工专项奖励； 只要你愿意投入，就有机会实现收入飞跃！晋升通道透明，发展平台广阔！！！ 福利： 1.每周三提供下午茶点； 2.组织国内旅游活动； 3.安排省内短途出游； 4.定期开展免费专业培训； 5.晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 6.享受国家法定节假日休假权益； 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，年假15天+ 实行弹性工作制，周末完全自由支配！！！ 公司地址：深圳龙华区新创空间（盛龙时代广场A座）17楼1701。

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：社保类型；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

品牌太太好粥餐饮（创立于2013年，目前全国200+加盟店） 岗位职责： 1. 依据品牌发展战略，规划招商业务目标与实施路径，确保招商加盟任务顺利完成； 2. 拥有扎实的招商实战经验，具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接加盟商并推动合作落地； 3. 负责招商流程的搭建、执行与优化，持续提升招商工作的效率与质量； 4. 组织管理招商团队，合理分配工作任务，开展业务培训，全面提升团队专业水平； 5. 与团队成员协同配合，合力达成各项招商指标与阶段性任务。 任职要求： 1. 具备一年以上连锁餐饮领域招商加盟及团队管理相关工作经验； 2. 熟悉餐饮行业运营体系，有餐饮大区运营管理经历者优先录用； 3. 具备较强的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理调控及分析决策能力。 福利待遇： 1. 底薪（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖金，提成比例5%-15%，综合月薪1w-2w； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定休息周日，法定节假日正常休假

80%微信，20%电话 1.经过公司系统的培训，熟悉公司系统业务流程； 2.按照公司给子的销售线索，跟进客户，完成销售任务； 3.按照销售计划目标执行开发新客户，同时挖掘老客户的潜在需求，寻求新的合作增量； 4.定期维护客户关系，增强客户粘性； 5.完成公司制定的年度销售任务及上级领导交办的其他工作； 任职要求: 电销/面销经验半年及以上，普通话流利标准 岗位福利: 1.早九晚六坐班不外出，周未双休，法定节假日正常休息； 2.部门团建（吃饭、K歌、野欢、真人CS等户外活动）； 3.每月员工生日会； 4.红包激励，具体按照工作进度不定期发放； 5.各种节日红包福利；

需要5位24-40岁的。工资面谈。

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

明天来个代班工地在贵阳小河，开微挖，半桶水不要

毕节有几千套抗震支架，有意向的请联系

换水龙头

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）电话:

驾驶员1、大专以上学历；2、有驾照，会开手动档；3、有良好职业素质，认真负责。薪资福利:薪资3000元+出差生活补助+住宿补住。工作地址:贵阳市白云区梵荣中环新第A栋10楼

岗位职责： 1.负责珠宝首饰的现场销售与顾客接待，精准把握客户需求，提供专业搭配建议与个性化服务 2. 熟练掌握产品材质、工艺、品牌文化及保养知识，主动开展产品讲解与价值传递 3.做好每日销售记录、库存核对及货品陈列维护，确保展柜整洁、标签规范、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成会员发展、老客回访及复购转化目标 5.遵守公司服务标准与财务流程，妥善处理收银、开单、售后等全流程事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对珠宝行业有热情，愿意学习专业知识，有奢侈品/零售销售经验者优先 3.具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

介绍产品。热情。有礼貌。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解需求，提供专业珍珠搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识（材质、工艺、品牌文化等），完成销售全流程服务 3.主动维护客户关系，做好售后跟进与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 4.协助门店陈列布置、货品盘点及日常运营支持，确保销售环境整洁专业 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与培训与业绩复盘 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础学习能力与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱珠宝行业，愿意长期在零售服务领域发展

潮宏基珠宝珠宝销售：3名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。联系人：负责人（同步）地址：嵊州吾悦广场一楼潮宏基珠宝专柜

负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

麒龙招两个主播，销售2名，联系电话：。外形条件没有限制， 有赚钱欲望， 有经验的最好，没有可以教，

酒水推销订台订座人员招聘

招聘职位：市场专员业务员薪资50001、有一定销售经验者优先2、男女不限，优秀人员三个月个可晋升为区域经理收入翻倍3、购买商业保险，在区县包住、团队配车。4、能吃苦耐劳，优异者小白公司可带。工作范围：都匀市区县（就近工作原则）

话务部门核心岗位热招｜与战略新团队共拓蓝海赛道 平台优势速览 成立于2019年，已孵化多个行业标杆团队。现重磅组建战略级话务部门，作为未来3年重点发展板块，为人才提供「晋升双通道+创业型成长环境」，诚邀沟通高手共建服务新生态！ 岗位职责（精简化表达） 1.高效服务：精准响应客户咨询，通过电话完成业务解答与需求对接，保障服务满意度； 2.闭环跟进：实时记录客户反馈，联动内部资源推动问题解决，形成服务闭环； 3.协同作战：与团队共享信息策略，共同冲刺服务指标与业务目标。 任职要求（场景化提炼） •沟通达人：能快速捕捉客户需求，用「共情表达+专业话术」化解咨询难题； •效率担当：擅长多任务管理，在高频通话场景中保持流程执行的精准度； •团队引擎：适应创业型团队节奏，愿与新人共同打磨服务标准，享受开拓期成长红利。 【不可错过的加入理由】 •晋升透明：专员→组长→主管三级通道，能力达标即可触发晋升评估； •福利加码：无责底薪+绩效提成+全勤奖（综合薪资4-10K）； •成长稀缺：作为新部门首批成员，可参与流程搭建与体系设计，积累从0到1的实战经验。 办公地址：南明区万象国际A座（地铁1号线直达） “在这里，你的每通电话都在定义行业服务标准，敢挑战新赛道的沟通强者，速来占位！”

一、工作岗位：加微信业务员 二、工作内容： 每日在各类社交平台主动寻找有闪婚远嫁意向的女性客户（年龄要求34岁以下），使用标准化沟通话术进行初步接触，成功引导目标客户添加微信即可。 三、薪资待遇： 1、综合底薪3000元（含500元住房补贴、200元交通补贴、300元全勤奖励） 2、试用期7天，属双向考察期，重点评估工作积极性与适应能力 3、任务指标：每周需成功添加8位符合条件的意向客户微信，月累计完成20人，未达标者扣除200元 奖励机制：每新增一位符合标准的客户微信，奖励10元；客户成功签约后即时发放提成，首单提成1000元，第二单1500元，后续每单递增500元，最高达5000元封顶 四、工作时间： 1、每日11:00上班，19:00下班，无需加班，公司免费提供午餐和晚餐 2、每月休息4天，实行单休制，可灵活调休，法定节假日正常休假 3、享有员工关怀福利、生日礼品，定期安排团队建设活动 五、岗位要求： 不限性别与年龄，需思维敏捷，手机操作熟练且反应迅速，学习能力强，具备高度责任心和团队荣誉感

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

做个互联网。销售，大健康，保险，传统老板。优先聘请

店员 年龄18-35岁，身高155-168cm，形象气质佳，有女装销售经验优先 薪资福利:基本工资3000元/月+8%个提+其他临时性奖励 招工人数:3名 工作地址:都匀万达广场

公司名称:贵州宝琪商贸有限公司 公司介绍:开发经营同城生活服务平台的公司。“邻店网”让你的生活更简单！ 岗位:电话邀约业务员， 条件要求:22-50岁。男女不限，形象良好，口齿伶俐，有过陌拜销售经验的优先。 工作内容:打电话邀约意向客户签约合作。 上班时间:早9下班6.30或11-21点。满足8小时时长就好。单休 待遇:阶梯式上涨底薪3000加提成。第二个月上涨到3500。提成方面邀约来公司，提成20邀约的客服合作成功，300-500一个 联系人:唐军 工作地点:兴义商城a座702

1、通过电商平台（阿里巴巴，京东、淘宝等）处理客户咨询，提供报价，介绍产品，在线交流并推动成交。 2、及时响应客户在售前、售后过程中提出的各类问题，确保服务体验。 3、利用公司提供的资源积极开拓新客户，同时做好老客户的跟进与关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24至30岁，具备2年以上网络销售工作经验。 2、拥有多年1688等电商平台运营及销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，善于团队协作，目标导向明确。 4、热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强，富有职业热情。 5、具备良好的团队意识，始终保持高度的工作积极性。 三、福利待遇 1）薪酬结构：4500-5000元底薪+业绩提成 2）试用期为3个月，期间即缴纳社保 3）工作时间：早上九点至下午六点，享受国家规定的法定节假日