岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班，（） 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还报销全程路费，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，报路费，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身男女很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏车费由公司承担，可凭纸质车票交由人事部进行全额报销 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

薪资待遇：综合待遇5000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 正式工底薪3000+提成（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 注：正式工可购买五险一金，，工资实实在在拿到手，正式工福利有：表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升，工厂包吃包住有住宿可以带上行李，面试过了就可以安排宿舍 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月10号准时发薪 4、包吃包住，空调宿舍，独立卫浴，四人间 5、100-500左右 6. 公司办理等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间：上午9.00-13.00下午17.00 -21.00

320一天！要两个看机器的，每天下班微信结账，包吃住，六人间宿舍，上班可以带手机

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岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与信号传递，确保指令准确、及时、规范 2. 配合起重机司机完成吊具选型、索具绑扎及负载平衡确认，保障吊运安全 3. 巡查吊装环境与设备状态，识别并排除安全隐患，落实安全防护措施 4. 严格执行“十不吊”等安全操作规程，配合安全管理人员开展日常检查 5.参与班组安全交底与应急演练，协助提升现场吊装作业标准化水平 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉常用吊装机械性能、索具规格及吊装工艺流程 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装节点要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急反应能力

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一：招聘要求：16-50岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：20-23元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资， 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品

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一、企业简介 巢湖摩多新能源汽配厂，主要生产新能源汽车金属配件，岗位选择多，做的不满意可申请调岗，合肥范围内可免费车接车送，小时工、正式工同步招聘，厂区管理人性化。 二、岗位优势 年龄放宽至 50 周岁，大龄可接收 ②岗位不合适支持内部调换 ③小时工无差价，工资直发 23 元 / 小时 ④7‑9 月享有高温补贴 200 元 / 月 三、招聘岗位 & 要求 1、正式工 ①年龄：20‑45 周岁 ②福利：缴纳五险一金 ③薪资：综合月薪 8000 元以上 2、小时工 ①年龄：18‑50 周岁 ②工价：直发 23 元 / 小时，无差价 ③计薪：每天 10.5 小时计薪 ④小时工可以预支工资，工资可以发微信 四、工作内容 主要做汽配产品质检、工件清洗、成品包装、打磨、抛光，岗位简单易上手，不需要很高技术。 五、上班时间 8:00‑20:00，两班倒，15 天倒一次班 六、薪资福利 1. 小时工按 23 元 / 小时结算，10.5h 计薪 2. 7‑9 月高温补贴 200 元 / 月 3. 发薪时间：每月 25 号发放上月工资 4. 食宿：包吃两餐，入职发放饭卡直接刷卡就餐；提供住宿 七、厂区地址 巢湖市亚父路 1 号

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有做小石膏的没有。