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分拣员 能吃苦耐劳，责任心强，应变能力强，手机操作熟练。工作时间，凌晨3点上班到7点半左右 同步 工作地址:都匀市市区

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山东佳万贸易有限公司，联系人：孙经理，联系电话：，地址：济宁东外环安海物流园北区-山东佳万贸易仓储中心 理货员,2,不限,3500元左右,50岁以下，商超理货,常白班，每周休一天，均缴纳社保五险。

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

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装卸工 有相关工作经验优先 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:2名

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招聘： 1、工资基数3000每月； 2、主要工作：修改图片信息并录入系统，每天有工作任务，，同样高于工作任务按相同比例增加工资 3、年后初八上班，自己带电脑 4、在镇宁上班，包吃住。 联系电话： 王先生

移车人员 20 - 50岁，思南本地人，有驾驶证和有机修工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:江岸名都思丰贵阳银行楼下

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过年期间招兼职啦 （） 工作地点：德坞百合公园，双水大广场

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。