日常行政商务

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务； 2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作； 3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，身体健康，无不良嗜好； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作； 3.具备电动三轮车驾驶能力，工作中包含一定体力劳动，如材料分发、物品搬运、收发货等，需具备相应体能； 4.能适应加班安排，服从工作调度，退伍军人可优先考虑。 *注：该岗位为预招岗位，无法接受者请勿投递*

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

文员，1，人员统计呀。2，工具统计，材料统计。3，新工地开工要跟着去看场地。4，会办公软件，看的懂cAD图

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

1、负责食堂运营、员工宿舍管理及6S现场执行监督 2、负责本地物资采买及场区安全生产管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及团队文娱活动开展 6、能够适应封闭管理模式，集中工作2-3个月后统一休假，年龄20*****，具备行政工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户的到访用餐对接与安排 2.协助经理开展餐厅员工服务技能的培训工作 3.完成客餐接待相关的日常事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将根据实际情况调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿未来使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.对餐饮行业有发展意向，具备餐饮行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责客户资料、合同等相关文件的归档与管理工作； 2、收集并整理业务数据，开展基础分析，并与相关部门保持良好沟通协作； 3、配合业务团队完成客户对接工作，提供有力的后台支持； 4、具备基础视频剪辑能力，能完成简单剪辑任务； 5、按时完成上级交办的各项任务及日常行政相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极主动，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通表达，拥有一定的系统思维与综合分析能力； 4、具备良好的组织协调能力、统筹规划能力及执行力； 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

接受不了2-3月才休假的请勿投递 1、年龄22-28岁，大专及以上学历 2、具有一年及以上行政人事相关岗位工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3、能适应猪场封闭式管理模式 4、工商管理、人力资源等相关专业背景者优先 工作内容 1、协助开展人员招聘工作 2、参与场内6S管理工作 3、负责车辆调度与管理 4、参与食堂日常运营监督 5、负责物资采购事宜 6、组织员工活动 缴纳五险，享受三节福利，提供食宿，住宿为2-4人间，无法接受总部统一培训者请勿投递

国投港口招聘2名皮带机巡视工，岗位要求：50好、周岁以下，身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责厂区内皮带机的正常运转，按照规定进行点检，负责设备故障的正常上报。上班方式为倒班制，白夜休休，每个班次12小时。试用期4000元/月，试用期3月后4500元/每月，包吃住。工作地点：国投钦州港口公司内，联系人秦经理：

招中级消防员，江南区海吉星附近，工作8小时，三班倒，月休四天，工资3000元/月，年龄要求55岁以下，联系电话胡经理

找个老机手！新手勿扰！！！

中交国投港口运维项目部，招聘机修工4名，主要负责厂区内煤炭输送设备的机务检修工作，有无经验均可，长白班8小时，加班20元/小时，月薪4500元，月休4天，包食宿，上五险；以上岗位要求；身体健康，无不良嗜好。工作地点：国投港口，联系人陈工：（）

南宁市青秀区招工地力工

岗位职责： 1.组织并执行招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 3.协助筹备公司内外部会议，做好会务支持及会议内容的准确记录； 4.配合团队开展各项行政与业务相关工作，提供必要支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，积极主动，能在高效的工作节奏中保持稳定输出； 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。

一、岗位职责： 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级安排的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.对数据敏感，具备良好的条理性和责任心，能适应一定程度的工作压力； 4.服从公司管理安排，工作积极主动，具备较强的沟通协作能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2、试用期1个月，月休4天，法定节假日按规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

实习跟单，打印

1.负责文件及资料的打印处理 2.熟练使用常用办公软件操作 3.具备较强的责任心，工作态度严谨细致 4.工作时间实行大小周制，每月休息6天，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作8小时

负责办公室日常工作

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

招聘：可研、项目建议书编制人员 薪资：7001-10000元/月 一、任职资格： 1、专科以上学历，有可行性研究报告编制工作经验优先。 2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件、CAD制图及Photoshop图像处理等应用软件。 3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。 二、工作职责： 1、负责编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章； 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量； 3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料； 4、负责咨询成果的后续服务工作，如：参加评审会、项目实施指导等； 5、完成上级领导交付的其他相关工作。

前台 服务员 助教 管理 台球店招聘

负责接待前台顾客结账，保持环境整洁卫生

岗位名称：兼职摄影师助手、兼职化妆师助手、兼职接待员； 岗位要求：1.2045岁之间有相关工作经验；2.人数控制在一定范围内，招聘本地好友，具有一定社交网络；3.可自由安排工作时间，能够在指定时间内完成安排的任务。 薪资待遇：兼职薪资为每小时30元至每天最高不超过300元不等。具体薪资根据工作时长和工作表现而定。

广西招大肠工人要熟手生手勿扰，头踢，杂工数名，联系方式

【你最关心的薪资问题】 薪资架构：无责底薪4000元+2000元绩效达标奖励+15%-40%高提成+开单奖金+红包激励+季度奖金 免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享供应，随心取用 实习生可加盖实习证明章 每月组织团建活动+生日会奖金+节假日礼品+多样化福利持续发放 空调全天开放，奶茶不限量供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！ 工作内容简单，轻松月入8000以上 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2—工作时间8:50-18:00，节假日正常休息 NO.3—招聘要求：学历不限，经验不限。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长 NO.4—福利待遇：定期组织团建与聚餐，享用下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，法定节假日发放礼金或礼品慰问，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励 打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场 不接受短期工、暑假工

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

招聘：跑手续人员一名，，会电脑基本操作的会开车，工资面议

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号