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机修和电工
1-1.1万元/月
机修工汽车维修社保6-10人月结全职
汽车机修工和电工
机修中工7k-10K
7000-10000元/月
汽车维修机修工1-2人
1、中专以上学历,汽车维修类专业优先, 2、5年以上汽车4S店维修工作经验者优先考虑, 3、品行端正,吃苦耐劳,服从分配,具有良好的团队精神.
大车维修行业
汽车维修1-2人月结
大车维修
机修工社保包住包吃保险餐补1-2人月结全职
现急招机修技师一名,诚心招聘,待遇靠谱! 提成标准:毛利 25% 提成 进店量900+多劳多得,上不封顶,门店客源稳定,车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 发薪日期:每月15 号准时发薪 作息福利 上班时间:早上 8:00— 下午 17:00(中午休息一个半小时) 食宿福利:包中餐、晚餐+包住 任职要求 年龄:25 岁 —50 岁 持有有效驾驶证 会底盘异响排查维修 懂汽车基础电路维修,技术熟练、做事踏实,责任心强
汽车维修包住包吃3-5人月结
人力智库正哥推荐岗位信息发布公司名称:玉林市玉州区国规汽车修理店公司简介:修理汽车电器空调,监控系统招聘岗位:学徒工招聘人数:3人应聘要求:18到22岁,勤学肯干薪资待遇:100/天,包吃包住,工资月结,可以预支联系方式:正哥面试地址:玉石大道永润停车场
玉林 玉州区
5月31日 09:02拨打电话
机修师傅
3000-5000元/月
机修工汽车维修3-5人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
轮胎修理技师,全职,月工资
8000-9000元/月
补胎包住包吃1-2人月结全职
轮胎修理技师,全职,月工资
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
梧州长洲区招汽车机修
3000-7000元/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
招汽车机修
汽车维修社保包住包吃6-10人月结全职招聘有经验的大车维修师傅
大车维修师傅(多名) 要求:有大车维修经验,动手能力强,能独立排查故障。 职责:车辆维修、故障诊断、保质保量完成维修任务。 有五险,包吃住,薪资待遇面谈
消防安装管道安装1-2人
贺州市昭平县招消防防排烟管道安装 招中工、师傅。 懂规范,会异型管。 一天8.5小时 工资按时发放,工作稳定 需要听从安排
贺州 昭平县
6月3日 20:19拨打电话
小工帮忙拿工具
140-150元/天
小工1-4天1-2人日结个人
南宁市横州市招工地小工/杂工
南宁 横州市
6月3日 20:19拨打电话
消防安装管道安装长期1-2人月结点工
贺州市昭平县招防排烟安装师傅 招消防防排烟管道安装,招中工、师傅。 懂规范,会异型管。 工资按时发放,工作稳定 需要听从安排 一天8.5小时
贺州 昭平县
6月3日 20:19拨打电话
江苏找油漆师傅
汽车维修
找油漆师傅
江苏
6月3日 20:18拨打电话
天津,招工,修理工,一名,待遇优厚,工资详谈,电话,
汽车维修1-2人
天津,招工,修理工,一名,待遇优厚,工资详谈,电话,
天津
6月3日 20:17拨打电话
江苏扬州招机修工,中工。
机修工
招机修工,中工。
扬州
6月3日 20:16拨打电话
途虎养车招聘技术主管,大工,中工,学徒工,
6000-11000元/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
途虎养车修理工
汽车维修机修工月结
招聘机修学徒。要求会拆轮胎、换机油,能认识工具,工作稳定勤快,对汽车维修感兴趣。薪资面议。工作地址位于奇台县物流园九安汽车城。
昌吉 奇台县
6月3日 20:10拨打电话
汽车美容工月结全职汽车美容会所,培养师傅
天等顺发汽车美容会所诚聘: 三膜师傅一名,一定经验者优先。 会开车者优先。 月休四天,底薪+当天技校+提成,保底工资。有餐补,提供住宿。 联系电话:、
汽车维修3-5人月结
招聘:汽修师傅 薪资:3000-10000元 1.负责车辆的日常检查、维护、保养及故障诊断与维修工作,确保车辆性能处于良好状态; 2.根据客户需求和车辆状况,提供专业的维修建议和服务方案; 3.熟练使用各类汽车维修工具及检测设备,完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的维修任务; 4.严格按照维修手册和工艺流程操作,保证维修质量和效率; 5.记录维修过程及更换零部件情况,及时反馈维修进展; 6.配合团队完成车间内的其他相关工作,保持工作区域整洁有序; 7.不断学习汽车行业新技术,提升自身专业技能。 **任职要求:** 1.中专及以上学历,汽车维修、机械工程等相关专业优先; 2.具备2年以上汽车维修或保养工作经验,熟悉各类车型的结构及原理; 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先考虑; 4.熟练掌握汽车维修技术,能够独立完成常见故障的诊断与修复; 5.具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户进行有效交流; 6.工作认真负责,动手能力强,具备团队合作精神; 7.身体健康,能适应一定的工作强度和灵活的工作时间安排。
机修
7000-10000元/月
机修工汽车维修包住包吃保险餐补3-5人
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并高效修复 4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序,规范管理工具、设备及配件,保障作业环境安全 任职要求: 1. 学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备,具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识、团队协作精神及安全操作意识 5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
汽修师傅
3000-8000元/月
汽车维修餐补1-2人月结全职
招一名汽车维修中工。要求:会做汽车保养、更换电瓶、轮胎、刹车片、车灯、补车胎。做事稳重、踏实,年龄不限,待遇面谈或来电恰谈。
洗车工月结
急招固定流动洗车摩托车小车无限,厢竹昆仑大道,小鸡村,人民公园,三个地方。月休4天,月薪3000元,
崇左
5月31日 05:19拨打电话
汽车维修
(百祥送工) 百色富强新能源科技有限公司招聘新能源维修实习生新能源应届毕业生(是新能源汽车维修专业优先);
百色
5月25日 18:13拨打电话
百色右江区招洗车工多名,按计件,多劳多得
洗车工
百色市右江区招洗车工多名,按计件,多劳多得
汽修师傅
4000-7000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人全职
负责车辆维修保养,技术熟练、故障排查精准,服从安排,团队协作意识强,工作认真负责、注重效率与安全。
广西贵港招聘:汽车维修中工(包吃)薪资:5000-12000元/月能够独立完成汽车故障检测
5000-12000元/月
汽车维修包吃月结
招聘:汽车维修中工(包吃)薪资:5000-12000元/月能够独立完成汽车故障检测和维修工种
贵港
5月28日 15:32拨打电话
驾驶室维修,钣金工
350-450元/天
汽车维修1-2人兼职全职
精通大货车驾驶室修复,喷漆,兼职也可以,
防火门门窗安装塞缝1-2人
岗位职责: 1.负责贺州市八步区范围内防火门、防火卷帘的现场测量、安装与调试工作 2. 按规范完成门窗塞缝、打胶、收口等工序,确保密封性与防火性能达标 3.配合项目进度安排,高效完成各阶段安装任务,做好施工记录与自检 4. 严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护装备,保障作业安全 5.协同施工团队完成与其他工种的衔接配合,及时反馈现场问题 任职要求: 1. 具备门窗安装或防火门/防火卷帘实操经验,熟悉相关国家验收标准 2. 能独立完成测量、定位、固定、调试等全流程安装作业 3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的责任心与团队协作意识 4.持有登高作业证、焊工证或消防设施操作员证者优先 5. 学历不限,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
贺州 八步区
6月3日 20:19拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
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