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【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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运营专员招聘要求 1. 学历与专业：通常需具备大专及以上学历，本科背景更受青睐。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：普遍要求1-3年或3-5年跨境电商平台实操经验，有独立完成店铺从零搭建、爆款打造或实现持续盈利的实际成果者优先；应届生须拥有相关实习经历或在专业竞赛中表现突出。部分职位对特定区域（如北美市场）或类目（如家具、智能设备）经验有所倾向。 3. 专业技能： - 平台操作：熟悉亚马逊、速卖通、TikTok Shop、Temu等主流平台的规则体系、操作流程及搜索排序逻辑，能独立开展店铺布局、商品发布与页面优化等工作。 - 营销推广：精通平台内广告投放（如亚马逊CPC、Facebook Ads、Google Ads），掌握SEO/SEM及社交渠道营销技巧，能够策划并落实促销方案。 - 数据分析：熟练运用Excel、SQL、Google Analytics等工具进行数据提取与深度分析，善于通过数据发现问题并推动策略迭代，关注GMV、ROI等关键业务指标。 - 语言能力：具备良好的英文读写水平（通过CET-4及以上者优先），涉及小语种市场的岗位需掌握西班牙语、法语等对应语种；部分岗位虽未硬性要求证书，但需具备实际英文沟通能力。 4. 综合素质：拥有较强的市场敏感度和选品判断力，具备跨部门协作能力；学习能力强，能快速响应平台政策与市场环境变化；富有团队意识，责任心强，适应高强度工作节奏。 5. 加分项：持有跨境运营相关职业资格认证、熟练使用AI工具（如ChatGPT、MidJourney）、具有海外社交媒体运营或供应链运作经验者更具竞争力。 岗位核心工作内容 1. 店铺与产品管理：负责跨境电商店铺日常运营管理，包括商品上新、Listing优化（标题、详情、图片等）、价格策略调整及库存监控，保障店铺合规稳定运行。 2. 推广与流量增长：制定并实施营销推广计划，涵盖广告投放、促销活动设计、社媒内容运营等，提升店铺曝光量、点击转化率及广告投入产出比。 3. 市场与竞品研究：跟踪目标市场发展趋势、用户需求变化及同行竞争态势，形成分析报告，并据此优化产品定位与运营打法。 4. 数据监测与策略优化：定期收集销售、广告及用户行为数据，结合数据分析复盘运营成效，持续改进选品方向、定价模型与推广策略。 5. 多环节协同配合：联动供应商与物流服务商确保货源充足与配送时效，协同客服团队处理客户咨询、售后支持及退换货事宜，提升客户满意度与复购率。 6. 合规与风险应对：了解目标国家在清关、税务、知识产权等方面的法律法规，确保产品与运营全流程合规，及时应对物流异常、政策调整等突发状况。

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