1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源； 2、负责客户接洽、加盟介绍、选址分析、合同签订等全流程商务谈判工作； 3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟； 4、跟踪监测市场中同类品牌在加盟政策、收费结构等方面的最新动态； 5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等客户对接活动； 岗位要求 1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，了解招商运作流程、谈判技巧及市场操作模式； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘

从事网络销售相关工作；需主动推进客户成交流程，无需电话沟通； 客户通过微信主动联系，负责促进新客户下单转化； 公司提供完整话术支持与指导； 1、公司统一配备微信号开展工作； 2、入职后需在晚间时段维护朋友圈内容，定时发布相关信息； 3、需系统学习并掌握母婴领域专业知识； 4、为客户提供准确、专业的商品及母婴咨询服务方案； 5、深入挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情；具备半年以上在线客服或网络销售经验者优先； 2、维护客户关系期间需保持即时在线状态； 3、打字速度快，熟练操作常用办公软件； 4、具备强烈赚钱动力，追求个人成长，抗压能力佳，善于沟通表达； 办公环境宽敞舒适，公司资质正规，为您提供高薪且稳定的发展平台。 团队由90后、00后成员组成，氛围轻松融洽，协作高效。 1、重大节假日发放专属福利礼品； 2、公司设有健全的晋升机制与培训体系，助力能力持续提升； 3、办公区配备冰箱、微波炉及休闲零食； 4、提供岗前带薪母婴知识专项培训

免费提供住宿且无需承担水电费用，全程专人指导！ 公费安排出差，即使没有经验也无需担心，业务能手一对一辅导培训，既能赚钱又能旅行还能提升能力，实现边旅游边工作，拓宽视野，出差开支由公司全额承担！ [薪资福利]: 管理人性化，提供两种薪资结算方式任选其一。 月结：底薪4500元+5%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%~50%高提成+日奖+福利（当日结算） 只要踏实肯干，月薪过万轻松可期 [工作内容]: 1、拓展新客户并维护现有客户关系； 2、在省内及省外开展工作，开发新市场； 3、负责产品的销售、推广以及售后支持服务； [任职需知]: 1、积极进取，渴望成长与突破； 2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限； 3、热爱销售行业，能吃苦也能享受生活，具备团队精神，乐于协作； 4、不限制学历和工作经验，配备导师全程带教，快速上手； [福利多多] 1、奖励多样：包含日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等； 2、每年组织四次结合晋升会议的省内外团建旅游活动，全方位助力个人成长； 3、工作地点覆盖旅游城市，真正实现边工作边旅行，身心同行，所有费用公司承担； 4、包住且配套设施齐全，可直接入住，步行几分钟即可到达公司； 本公司实行内部直聘，流程公开透明，无任何收费项目，中介请勿打扰！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，及时跟进客户询盘，完成订单及后续相关工作； 2. 推进公司产品在行业内的推广与销售工作； 3. 与行业客户中高层决策人员建立有效联系，维系长期合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司下达的业绩目标； 4. 拓展新客户群体，对现有老客户进行系统梳理并激发其潜在需求； 5. 深入掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案； 6. 参与制定市场、销售及产品策略，收集整理行业信息，开展竞品市场调研与分析； 7. 维护客户关系，精准把握客户需求，提供全流程售前及售后支持服务； 8. 参与销售数据的统计、分析与报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 熟悉黄金珠宝供应链业务，了解目标行业客户市场，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和人脉积累； 2. 工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3. 思维条理清晰，具备优秀的书面表达与口头陈述能力，能承受较大工作压力； 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，善于主动思考，执行细致且负责； 5. 富有团队合作意识，敢于面对挑战，能适应出差及加班工作安排。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的高端写字楼租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配选址需求，推进商务洽谈及合同签署流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动提升业绩表现。 二、任职要求： 1、形象良好、举止得体、注重职业礼仪，具备出色的口头表达能力； 2、性格积极向上、亲和力强、充满热情，工作细致认真，踏实肯干，责任心强； 3、擅长人际沟通，反应灵敏，具备较强的应变能力与市场开拓意识； 4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，具备良好的谈判与协调能力； 5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能够适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，做事主动积极； 7、学历不限，欢迎能力突出的实习生及应届毕业生加入。 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金+网络补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日遵循国家法定安排； 4、节日福利：享受带薪年假、产假、陪产假、生理假，设有全勤奖励、节日红包及各类节庆福利； 5、员工活动：每月举办生日会（发放红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年庆典晚会、年度旅游及月度、季度、年度优秀员工表彰等； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识培训与沟通技能指导，既为新人打造成长平台，也为资深从业者提供发展空间； 8、办公地址位于林和西地铁站上盖，地理位置优越，出行便捷。 感兴趣欢迎随时咨询！ 可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司获取更多信息哦！

工作职责： 1.通过阿里巴巴国际站、1688平台、谷歌及各类社交媒体渠道拓展海外客户资源； 2.具备良好的英语口语与书面沟通能力，能够与国外客户顺畅交流； 3.负责客户接洽、报价制作、商务谈判及销售合同的签订工作； 4.及时回复客户邮件，挖掘潜在询盘，持续跟进客户并追踪订单进展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先考虑； 2.具备一定的英语听、说、读、写能力，能熟练使用电脑办公软件； 3.熟悉外贸业务流程及外贸函电操作，有相关经验者优先； 4.有意愿在国际电商领域长期稳定发展，对电商销售工作充满热情与兴趣； 5.工作认真负责，态度积极，具备较强的进取心、抗压能力及团队协作意识，主动开拓客户资源； 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保，提成上不封顶 2.每月组织公司活动，年度安排集体旅游 3.节假日享受带薪休假

一个公司为什么持续招聘？ 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞不前，防止团队滋生惰性，同时不错过每一位潜力出众的人才。 【需要完成哪些工作】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等形式，主动对接客户，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、做好成交后的服务跟进，维护长期客户关系，提升客户满意度与信任度。 【我们需要你具备什么】 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，配备专属导师手把手指导，无需担忧零基础入行； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与目标实现； 3、性格真诚踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，意志顽强，具备一定压力承受能力。 以下是你关注的重点： 【收入如何构成】薪酬自主体系，无强制业绩指标 大专 最高可得8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高可得9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高可得7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有什么是你想问的吗？ 更多员工关怀：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、优秀表彰奖、授课奖励等 【工作地点在哪】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，支持按个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【晋升速度有多快】每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】我们相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训巩固知识 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份长久稳定的财富回报！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核要求，享受高额服务佣金（分配比例55%~80%），具体政策详询HR！

《入职福利》 1. 入职即安排免费住宿，无需支付任何费用。（宿舍配备完善，环境干净舒适，全天候热水供应，燃气自由使用，相关费用由公司全额承担） 2. 免费系统培训：每周设有两天专门针对新员工的产品知识与销售技能课程，同时为在职员工提供成长进阶培训，表现优异者可推荐至总部学院进修（所有费用公司承担）。 3. 节日公费出游：五一、十一假期组织集体旅游，每人享有800-1000元旅游基金支持。 4. 公司配有台球设施，下班后可自由娱乐，团队氛围轻松融洽，成员间协作愉快，每日提供饮品、水果、点心等零食。 5. 团队以90后、00后为主，沟通顺畅，关系简单纯粹，周末定期组织公司付费团建活动。 [职位要求] 1、年龄16—30周岁。 2、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观正向、诚实守信、奋发进取的伙伴共同拼搏； 3、乐于人际互动，有明确目标感和成就渴望，勇于冲击高收入，认同“付出即收获”的成长理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境及高强度环境中持续前行； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生踊跃加入。 我们坚持内部人才晋升机制，所有岗位从团队中选拔培养。 应聘全程不收取任何费用！ 出差范围：深圳周边城市

公司拥有稳定获客渠道，助你轻松实现月入过万 1、利用公司提供的资源平台，积极寻找并开拓潜在客户； 2、对接线上及线下客户，推动订单达成； 3、主动邀请客户到公司实地考察，承担商务沟通与接待工作； 4、深入掌握包装机械相关专业知识，为客户量身定制包装解决方案，以专业能力驱动销售，提升服务质量； 5、与生产车间保持紧密协作，落实订单执行，全程跟进生产进度，确保交付时效； 6、结合市场动态及时向运营团队反馈信息，为渠道优化、产品拓展提供有效建议； 7、紧跟公司销售战略方向，围绕目标达成，提出切实可行的改进意见； 8、严格遵守职业操守，对公司的商业机密履行保密义务 工资待遇：底薪3000-5000+业务提成+绩效+包吃+社保 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00周日休息 欢迎各领域优秀销售人才咨询面谈，加入富晖包装，助你在致富征程上展翅高飞！

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维修班招聘电工，一天8小时，260一天，加班另外算。电工证必须在特种作业网站上可以查询到

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人才画像： 、有1年以上门店销售经验/对电子产品感兴趣、有1年以上销售经验的零零后 工作时间：可以上白班，月休四天，自由调休，八小时工作制 工作地点：东莞17个店就近安排 工作内容：销售手机电脑等数码产品，前期有培训，培训期间有工资有补贴。有过门店销售经验简单易上手，不用担心工作难度大，晋升为店长后，薪资收入增加 薪资待遇：每个月最低保障工资5000～6000元，保障收入。提成按毛利的40%计算，上不封顶 福利待遇：，生日福利、旅游福利、父母养老金

一家一装饰诚聘【家居顾问】 无责底薪：2500 元 不画饼，不套路 多劳多得，上不封顶 想挣钱、敢拼搏的直接来！ 只要你肯干，收入自己说了算！ :

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一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利待遇：包含节日福利、工作服装、各类补贴，合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活调配可能，因需服务经销商、零售端及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻守县区，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

招人、抢人 招月薪过万的销售精英 招月开单过百的销售精英 东莞长安镇高端运动会所，客户除了健身撸铁以外，还配置国内领先的铁人三项运动项目，户外骑行(单车是5000元起步的硬货设备)，户外游泳+冬泳(户外游泳、游泳界的天花板)，马拉松运动(全民都在搞的运动项目)，还有......招月薪过万的销售精英，福利待遇行业领先 俊威健身俱乐部长安店 广东省东莞市长安镇德政中路128号莲花广场锦莲轩4楼徐店长

互联网AI热门赛道，行业快速发展，市场需求旺盛。 销售产品： 电商智能体智能客服系统 目标客户为电商类企业，公司配备高效拓客工具，协助完成客户开发、对接及成交全流程。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的学习意识； 2、有SaaS软件领域或互联网B端相关经验者优先；接受应届毕业生投递，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确目标导向。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平较高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、享受法定休假、带薪年假、节日福利、礼金 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围开放融洽 5、资方实力雄厚（阿里系投资，启明创投、红杉资本联合注资），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场规模持续扩大，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明高效。 2、无意向带团队者可走专业路线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家，薪酬随职级提升同步增长。 系统消息查看可能存在延迟，有意者请直接留言并提交简历，或主动申请职位，我会尽快与您联系。

经验不限，欢迎有志之士加入 协助销售团队完成日常协作任务 具备自主开发客户资源的能力与思路 工作态度端正，具备团队协作精神 面向热爱机车文化、积极进取者，认同“销售是一门艺术”的理念 招聘人数：3人

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务 2、终端维护：负责样机管理、店面卫生、宣传物料更新及促销人员协作等 3、品牌提升：与顾客积极互动，优化服务体验，从细节入手强化品牌形象 4、促销活动：根据公司规范落实促销方案，并及时反馈执行情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格体系执行销售 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维护 3、工作认真负责，能承受一定工作压力 4、广州各区均有门店正在招聘！ 薪资待遇：底薪+高比例提成入职即购五险，月休4天、员工体检、年假、团队建设、节日福利

1.负责与银行建立和维护良好的合作关系,并有效拓展银行渠道资源。 2.为企业和个人提供专业的银行产品和服务,包括贷款、理财、信用卡等。 3.深入分析客户需求,提供适合的银行产品和服务,并协助完成申请流程。 4.紧跟市场动态,调整销售策略以适应银行政策变化。 5.收集和分析市场反馈,为产品优化和业务拓展提供数据支持。 任职要求:1.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理客户关系及内部合作。 2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够准确把握市场动态。 3.具备良好的责任心和抗压能力,能在高强度工作环境中保持积极态度。 4.诚信可靠,具备优秀的职业道德和服务意识。 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。编辑开放职位

职位描述： 1、通过微信沟通及时响应客户咨询，高效解答客户问题，提供优质服务； 2、运用线上营销手段推动订单达成，积极完成既定销售目标。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售工作，公司提供带薪岗前培训； 2、对电商领域有热情，愿意突破自我，追求更高业绩表现； 3、具备良好沟通能力，能快速赢得客户信任，掌握基础销售技巧； 4、熟悉电脑基本操作； 5、欢迎应届毕业生投递加入！ 薪资结构： 底薪 + 高提成3%-15% + 年终奖 + 各类奖金，综合收入8000元以上 其它福利： 1、惬意下午茶（奶茶、咖啡、水果）轻松办公； 2、定期组织聚餐、KTV、户外活动（游泳、观影等）及特色团建； 3、每月举办生日派对，惊喜不断； 4、享受带薪年假、节日关怀福利； 5、公司提供全方位培训体系，涵盖新员工入职、专业技能及业务能力提升培训； 6、晋升路径：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 培训 ：公司设有专业内训机制，助力每位员工快速成长与进步。 环境 ：高端写字楼办公，无需外出出差。配备专用电脑，团队年轻化，充满活力

核心职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘PCB（印制电路板）潜在客户，涵盖电子设备制造商、研发企业等，建立客户资源库；定期维护老客户关系，跟进需求，提升客户复购率与满意度。 ​ 2. 订单洽谈与达成：对接客户需求，提供PCB产品报价、技术参数及交付周期等方案，协商合同条款，推动订单签订，完成个人及团队销售业绩目标。 ​ 3. 订单跟进与售后：跟进订单生产进度，协调工厂与客户间的沟通，确保产品按约定时间、质量交付；处理客户售后问题，如产品质量反馈、退换货等，保障服务闭环。 ​ 4. 市场信息收集：调研PCB行业市场动态，包括竞品价格、技术趋势、客户需求变化等，及时反馈给公司，为产品研发及销售策略调整提供参考。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，电子、市场营销等相关专业优先；1-2年PCB行业销售经验，熟悉PCB产品类型（如单/双面板、多层板、柔性板）及应用场景者优先。 ​ -能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求；有目标感，具备抗压能力，可适应短期出差；熟悉办公软件，能独立完成客户资料整理与销售报表制作。 ​ -职业素养：具备良好的诚信意识与服务意识，责任心强，能高效推进工作；了解电子行业产业链，对PCB技术有基础认知者更佳。

职位描述 任职要求 1、具备大专及以上学历，需自有车辆，拥有5年以上电子元器件销售实战经历，尤其在销售领域表现突出，具备应对复杂销售局面的综合能力。 2、熟悉电源、工业、光伏、新能源、汽车电子、储能、商显、工控、安防等行业，掌握大量客户资源；全面负责南芯、矽力杰、英集芯、华润微、国民、韦尔等十余条国产代理产品线的市场推广与销售运营，构 3、擅长沟通协调，能与各层级客户建立稳定合作关系；敢于打破常规思维，在销售策略与客户服务方面持续创新；具备优良的职业操守和敬业态度，严格遵守商业规范与公司制度。 岗位职责 1、主导公司代理产品线的市场开拓工作，制定并落实个性化拓展计划，主动挖掘潜在客户，不断扩展客户网络，提高产品市场覆盖率，完成并突破个人销售指标。 2、紧密跟进客户项目研发进展，精准把握客户需求，保持高频且高效的沟通互动；主导商务洽谈、合同签署等全流程工作，保障合作顺利落地，同时深化客户关系，提升满意度与忠诚度。 3、建立系统化的应收账款追踪机制，实时监控回款进度，确保资金及时到账，有效控制财务风险。 工作时间 工作时间：采用9:00 - 18:00，7.5小时工作制，为员工营造工作与生活平衡的良好环境。 薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金，并附加商业保险，全面守护员工的生活与职业安全。 2、定期提供多样下午茶，传统节日发放精致礼品；每月安排团队聚餐，打造轻松融洽的工作氛围。 3、为员工举办专属生日庆祝活动，传递企业关怀与温暖。 4、每年组织两次集体旅游，包含一次省内短途旅行与一次省外深度游，帮助员工释放压力，开阔眼界。 5、公司持续完善福利体系，更多惊喜福利等待解锁，助力员工实现职业成长与生活品质双提升。

人事无邀约任务，放心面试，无套路 招聘邀约专员10人 仅负责邀约，无需面谈，可安排至深圳门店或外地门店 用人要求： 1、性别不限，年龄30岁以内；有相关经验者年龄可适当放宽 2、不设学历门槛 3、能适应坐班制电话沟通，对婚恋服务行业有兴趣，具备较强赚钱意愿 4、普通话标准，语音清晰，富有亲和力 5、性格热情开朗，乐于与人交流，愿意帮助他人 6、有明确工作目标，具备良好服务意识，能应对一定工作强度，期望在婚恋领域稳定成长 薪资待遇： 前两个月保底薪资不低于5000元（无业绩或未到店均保障5000） 两个月后转正：底薪3800元+住房补贴500元+8%-17%提成+到店奖励30-80元/人 工作时间： 出勤时段：周三至周五 11:00到岗，周六日 10:00到岗 下班时间：周三至周日均为21:30 午间休息：13:00-14:00；傍晚休息：17:00-18:00 每周一、二固定休息 工作地点： 面试及办公地址：深圳市宝安区金海路12号汇潮科技大厦 交通便利：距西乡地铁站300米，碧海湾地铁站500米（双地铁覆盖）

【薪资待遇】 1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 3、晋升节奏迅速：每月一次竞聘通道，发展空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边小区布局及负责楼盘信息，高效协助客户看房； 2. 熟悉业务规范与合同签订流程； 3. 执行上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念。 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有目标有抱负的三有青年