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岗位主要工作： 1、掌握亚马逊平台的基础规范及日常运营操作； 2、负责亚马逊listing全流程管理，深入理解各市场产品销售周期，熟练运用营销管理、广告投放、评价维护、促销活动、秒杀申报、站外引流等推广手段，并能评估其效果，合理规划执行时机与策略。 3、管理FBA物流发货，结合历史销量、销售预测及listing表现，科学制定发货计划，实现库存周转与盈利能力的双重优化。 4、开展产品与竞品分析，挖掘自身产品的核心优势与差异化卖点，据此设计有效的市场推广与销售方案。 5、紧跟行业趋势与市场需求变化，及时调整运营策略与产品布局，确保业务持续增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上亚马逊平台运营实战经验； 2、英语水平达到四级或以上； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏； 4、有广告投放实操经验，思维缜密，擅长数据分析与问题拆解，责任心强。 薪酬： 底薪+提成+奖金+年终奖 福利： 全勤奖励，入职即缴纳社保，享受婚假、产假，定期举办生日会，发放节日福利，组织年度旅游、团队拓展活动、节日派对，开展日常文体活动，举办年会，提供年终奖金及带薪年休假等。 上班时间: 早九晚六，午间休息1.5小时（公司提供工作午餐） 大小周 培训： 培训类型：岗前专业技能培训，入职后技能进阶培训，优秀员工综合素养培训，管理层管理能力专项培训。 培训方式：采用多年沉淀的内部资料教学，专业讲师视频课程，资深员工“传帮带”指导，选派参与外部高质专题培训，定期开展多样化主题学习交流会。

岗位职责: 1.负责速卖通平台账号的日常运营与管理，包括产品发布、信息更新及优化； 2.根据平台规则和市场变化，制定运营计划并落实执行，提升店铺整体表现； 3.监控店铺核心数据指标，分析销售与用户行为，提出可行性优化方案； 4.策划并实施店铺促销活动，提升流量转化与客户复购； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，及时调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.对跨境电商平台运营有浓厚兴趣，了解速卖通平台基本规则者优先； 2.具备一定的数据分析能力，能够通过数据反馈指导运营优化； 3.执行力强，具备独立解决问题和应对变化的能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合跨岗位工作。

岗位职责： 1、掌握京东店铺（POP/自营）运营机制，全面负责店铺日常运营、活动执行、商品布局及流量获取，确保销售目标达成； 2、依据京东（POP/自营）搜索规则与用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页面、关联推荐、店铺分类结构及首页展示内容，提升转化效果； 3、精通京东POP运营策略，具备单品促销与组合营销实操经验，熟练运用平台推广工具进行活动曝光与引流； 4、了解京东POP/自营入仓流程及仓储运作模式，协同相关部门保障库存与发货效率； 5、能通过数据罗盘开展数据统计与分析，追踪热销商品趋势，结合现有库存情况制定营销方案，并基于结果输出优化建议，持续提升店铺表现； 6、定期跟踪竞品品牌动态与价格策略，开展对比分析，提出有效应对方案并形成可行性研究报告。 任职要求： 1、具备3年以上京东自营及POP店铺运营实战经验，有服饰类目背景者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能从流量与销售数据中洞察营销现状，定期输出店铺分析报告并调整推广策略； 3、熟悉京东平台推广方式，独立完成推广操作，拥有清晰的运营逻辑和市场判断力，擅长商品对标优化； 4、具有成功打造爆款产品的实际经验与落地能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如emag、TK等）店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定并落地站内外推广策略，提升店铺曝光率与转化率 3. 管理库存与物流协同，跟进订单履约、售后反馈及差评处理，保障账号健康度 4.定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出产品选品与迭代建议 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，能独立完成业务归因分析 3.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，1-3年跨境电商运营相关工作经验

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公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

岗位职责 1、负责亚马逊北美站整体运营，制定销售计划并完成业绩目标 2、负责 Listing 优化、关键词布局、广告投放，提升流量与转化 3、把控店铺安全，熟悉平台规则，处理账号、评价、售后等问题 4、分析销售数据、竞品动态，优化运营策略与推广方案 5、配合供应链做好库存规划，避免断货与滞销 6、带领运营小组，指导新人，提升团队整体效率 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、数据分析、理工背景类相关专业优先； 2、3-5年及以上Amazon北美站运营经验，2年及以上团队管理经验，熟悉家电类产品为佳； 3、熟悉亚马逊站内广告体系，有产品从0-1、打造爆品相关经历者为佳； 4、工作积极主动，自驱力及学习能力强，具有良好的责任心及团队合作精神； 5、逻辑思维及数据分析能力强，善于总结和复盘工作。

一、工作职责： 1、负责Amazon北美站点的账号操作与日常管理，包括产品维护、新品上架及推广、数据更新与维护，以及内部协作和客户对接等相关事务； 2、全面开展亚马逊多维度运营工作，涵盖商品信息上传、Listing页面优化，并具备系统的站内外营销方法与成熟的运营思维； 3、能结合产品定位及市场动态，灵活调整广告投放策略，熟练掌握SP、SD、SB广告操作，注重数据复盘，可独立输出广告与运营相关的数据分析报告、利润测算等内容； 4、定期对销售与库存数据进行分析，优化销售方案，制定合理的销售计划，维持健康的库存周转水平与安全库存，达成公司设定的销售指标，持续提升业绩表现； 5、具备一定产品线规划能力，能够基于开发团队的选品方向提供有价值的建议与反馈； 6、了解海外主流推广渠道及实操方式，能对Amazon商品链接实施站外引流推广，具备爆款打造经验并拥有一定的推广资源支持。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备2年以上亚马逊精品模式独立运营经历； 3、具有较强的数据分析能力，善于从平台数据和竞品信息中识别问题，清晰制定后续运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及相关部门高效协作，拥有较强的团队意识与人际互动技巧。 三、基本信息： 1、工作时间：9:00-18:30（周末双休），午休时间：12:00-13:30； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成； 四、福利待遇： 【薪酬保障体系】 √ 入职即购买社保及住房公积金； √ 提供行业具竞争力的薪酬待遇，享受年终奖金； 【人文关怀体系】 √ 每周提供多样下午茶，定期举办员工季度生日会、部门聚餐、团建活动及旅游等温馨福利； √ 春节、女神节、端午节、中秋节等节日均发放节日礼品与专属福利； √ 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽、积极向上；

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