工作内容： 1. 负责公司财务核算、资金监控、往来账务处理及税务相关事务。 2. 办理发票的开具、审核、打印及归档管理。 3. 录入银行回单、出入库凭证，并做好资料的保管与存档工作。 4. 管理公司采购与销售合同，完成登记台账，跟进销售订单，对接客户及供应商对账事宜。 5. 处理日常文件、信函及邮件往来，接听与转接电话，接待来访人员，协助完成上级安排的其他工作，维护办公室环境卫生。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 具有较强的沟通能力，文字表达能力良好，形象端正，逻辑思维清晰，具备一定抗压性，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责 1．审核系统单据 2．处理客户对账事宜 3．办理发票开具手续 4．维护账期信息 5．执行收款预警机制 1．承担公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制等相关工作； 2．配合财务主管开展财务预算、成本核算与资金管理等事务； 3．落实公司税务申报及纳税申报的具体操作； 4．协助主管完成财务分析、财务风险评估等支持性工作； 5．负责财务档案的归集管理及财务数据的统计汇总。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关专业； 2．拥有2年以上财务岗位从业经历，熟悉财务核算流程及报表编制； 3．熟练操作金蝶、SAP等财务软件系统； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5．工作态度严谨细致，责任心强并能承受一定工作压力。

招聘文员

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

招文员司磅员

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

工作内容: 1.负责文件处理：文档录入、排版、打印、归档及报表整理‌34。 2.接听电话、接待来访客户，处理日常行政事务（如会议记录、办公用品管理）‌。 3.协助部门完成数据核对、资料整理及基础财务对接（如订单处理、费用统计）‌。 其他临时性行政支持工作‌。 任职要求‌ ‌学历‌：大专及以上，文秘、行政管理、汉语言文学等专业优先‌。 ‌技能‌：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

广州市黄埔区招水电

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肇庆市高要区招吊顶，有一个办公室，做蜂窝板天花吊顶，平板的

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

惠州市惠城区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

电商文员客服新媒体运营

招五位同事

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，充分理解客户需求，提供专业解决方案； 2.维持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题和投诉； 3.跟进客户服务反馈，推动服务改进措施的实施； 4.促进成交，通过有效沟通达成服务合同的签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

接受小白，年龄不限，对自媒体平台有浓厚的兴趣。

前台接待，网上调价，前台卫生等

1.本科学历 2.要有经验

招聘，公司因业务需要，需要两名工人，年龄30-45岁，要求：身材高大，吃苦耐劳，服从安排，工资面议，工作地点：惠州白石三角塘。有意者联系，电话-------------------此信息我平台已经帮网到80多个东莞，惠州群， 如需了解详情直接联系上方手机号或者号，。与其私聊 如有需要便民信息请加我聊聊

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活动协助兼职 三角壹加壹，5月10（本周日）16：15分前到场 16：30-21：30 80元 。 协助活动开展 服从安排 听指挥

1. 核心行政与高效支持 日程与沟通管理：统筹安排领导的日常行程、会议及差旅事务；作为信息入口的第一责任人，高效筛选并处理电话、邮件及内部通讯，确保重要事项优先响应。 文件、报销与运营支持：撰写、修订日常文书、报告及汇报材料；负责领导及相关团队费用报销的提交与流程推进；细致规划国内外出差的各项环节，保障出行顺畅。 2. 会议组织与信息整合 全流程会务支持：主导重点会议的前期准备与现场协调，进行条理清晰、重点突出的会议记录，迅速归纳决策内容与后续行动项。 信息传递与任务分发：在会议结束后及时整理并发布会议纪要，保证信息共享透明；根据领导授权，准确传达任务指令及相关背景说明。 资料归集与知识维护：对会议文档、项目资料及团队积累的知识成果进行系统化分类与存档，构建便于查找与复用的信息管理体系。 3. 事务协调与综合执行 进度追踪与协助推进：协助建立任务清单并持续更新状态，定期以恰当方式跟进进展，主动收集反馈，协助发现协作瓶颈或资源缺口。 资源联动与信息对齐：发挥桥梁作用，推动任务所需资源的调配与信息互通，确保各方目标一致；及时汇总整体进展与关键节点情况，向领导做简明汇报。 完成临时交办工作：快速响应并妥善处理领导交付的其他突发性、专项性工作任务。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理等相关专业优先考虑。 经验：具有3年以上为中高层管理者提供助理服务、团队运营支持或项目助理岗位经验；有在节奏快、项目驱动型环境中工作经历者更佳。 2. 核心能力 高效信息处理能力：具备扎实的会议记录功底和要点提炼水平，能够输出逻辑清晰、指导性强的会议纪要与工作简报。 出色协调与推动能力：擅长多任务管理，掌握温和而有效的跟进方法，能助力团队协同达成共同目标。 熟练办公与财务操作：精通Office办公软件；了解常规商务报销流程及相关财务规范。 3. 关键特质 服务导向与前瞻思维：能主动洞察需求，提前布局支持动作，乐于通过周密服务提升他人工作效率。 严谨负责与注重细节：对待经手事务高度负责，坚持准确性与时效性，确保每项工作无疏漏、可闭环。 高情商沟通与团队信赖感：表达得体、沟通顺畅，善于促进跨方协作，严守敏感信息，是团队值得依赖的支持力量。

工作时间：8：00-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合收入约3500-4000 **第一部分 出纳职责范围** 1. 现金收支管理 每日收入需逐笔登记订单信息，标明收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容书写规范清晰，原始票据整齐粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支款项应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收-支=结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结出余额，并与实际库存现金及银行账户余额核对，确保账实一致 若采用电子方式记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包括时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡情况、欠款状态、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用情况，便于后续业绩核算及企业数据分析 **第二部分 仓库对接工作** 1. 入库管理 商品到货后需清点数量，存放至指定区域，摆放整齐，注意防潮防虫 开具入库单并交予会计入账，食品类须标注生产日期和保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录，备注清晰，每日营业结束后完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，应开具出库单交给出纳，并通知接收方准备接货；收货方确认数量无误后须反馈确认信息 发现库存不足时及时提醒主管补货，如遇临近保质期或商品破损情况，须上报领导处理，严禁私自处置 **第三部分 财务与仓储协同工作** 1. 跨店出库协作 因客户就近参与活动需在其他网点提货的，必须凭有效单据发货，并在单据上注明扣减数量，同时与对应仓管人员及时沟通，确保发货准确 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 **福利待遇**：月薪3000-5000元，享有节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招包小包多名

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据用户需求定制化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及社交礼仪，维护良好服务形象与社区氛围 4. 主动学习主流游戏版本更新与玩法技巧，保持专业服务能力 5. 配合平台完成身份认证、服务评价反馈及合规性相关工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款以上主流竞技/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应不同时段的陪玩需求 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入