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【工作职责】 1、负责非标设备的整体设计与开发，包括相关配件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导； 2、组织实施产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面负责自动化设备从规划到实施的全流程管理工作； 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训； 5、牵头开展设备问题的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型维护保养任务； 6、组织制定设备保养计划及备件采购方案，确保设备稳定运行； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时具有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑；

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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一、岗位职责： 1、新产品导入(NPI)： （1）主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 （2）统筹试产执行，联动研发、生产、品质等多部门资源，及时解决试产过程中的工艺难点，保障产品平稳转入批量生产。 （3）持续优化NPI作业流程，提升导入效率，压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持： （1）负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 （2）参与构建产品制造成本模型，为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 （3）监控实际制造成本与标准成本的偏差，深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升： （1）识别产线自动化升级机会点，评估自动化技术应用（如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等）的技术可行性和投资回报(ROI)。 （2）牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付，确保达成提效、提质、降本目标。 （3）对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化，提升OEE（设备综合效率）。 4、生产异常分析与持续改善： （1）运用工业工程方法（如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等），系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 （2）组织或参与跨职能改善团队，制定并落实改进措施，有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 （3）搭建生产绩效指标追踪机制，定期检视关键数据，驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理： （1）依据产品工艺要求及改善成果，编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 （2）确保SOP满足安全、质量与效率标准，并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营： （1）分析在制品库存水平，优化车间布局与物料流转路径，降低WIP积压及等待时间。 （2）主导或参与精益生产实践（如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等），减少浪费，压缩制造周期(LeadTime)，提高整体运营效率(OEE)。 （3）推动5S现场管理落地，打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验，具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理，了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-15k； 2、26天工作制； 3、入职即购买五险一金，提供食宿； 4、年底发放年终奖金，满一年享受年休假等福利；

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