维护客户，房源开发，实地带看，视频拍摄

日常维护 开发房源 开发客户

1.房产销售，跟进盘客单 2.房产租赁，高底薪和提成

岗位职责: 1、负责团队的销售目标制定与达成，提升销售业绩 2、管理客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务 3、分析市场动态，制定有效的销售策略和推广计划 4、培训团队成员，提升整体销售技巧和服务水平 5、协调内部资源，确保交易流程的顺畅和高效 任职要求: 1、具备出色的销售能力和团队管理经验 2、熟悉房地产行业，了解市场趋势和客户需求 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂交易 4、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强 5、良好的职业道德和服务意识，能够维护公司形象

房产销售

1、主要职责 我们寻找的不是一份工作，而是一位志同道合的事业伙伴 主要负责开发客户，有效跟进，成交。 学历：学历，专业不限。 经验：不限！*我们欢迎有销售、客服、或任何与人打交道经验的优秀人才转行。同时也欢迎有猎头/招聘经验的同行加入。 强烈的成就欲望和赚钱动力**，结果导向，不甘平庸。 出色的沟通能力和人际交往能力**，善于倾听和表达。 抗压性强，韧性十足**，能够积极面对挑战和拒绝。 积极主动，自律性强**，具备优秀的逻辑思维和多任务处理能力。 我们为您提供： 加入我们，您获得的不仅仅是一份薪水，更是一个无限可能的职业发展和财富平台。 薪酬体系： 搭配行业领先的、上不封顶的绩效提成方案。您的收入直接与您的努力和成果挂钩。 丰厚奖金：月度、季度、年度绩效奖金，项目完成奖，新人开单奖等各类激励。 2、专业的成长路径： 系统培训：完善的“传帮带”机制和系统化培训体系（包括行业知识、寻访技巧、面试方法、谈判策略等），助您从小白快速成长为专业顾问。 职业发展：明确的晋升通道：**顾问→高级顾问→团队经理→区域总监**，我们支持内部创业，为您提供广阔的发展空间。 3、优秀的工作氛围： 扁平化管理，开放、透明、互助的团队文化。 我们都是年轻人，氛围轻松活泼，拒绝办公室政治。 如果您对挑战高薪充满渴望，并认为自己就是我们寻找的“潜力股”，请立即行动！ 我们承诺，对所有申请保密，并会在收到简历后尽快与合适的候选人联系。 公司地址：广州市花都区乐远领航天贵店

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

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我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

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岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

发布房源，带客户看房，签约合同等

Don’t犹豫了！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-28岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、大学生团队氛围好，年轻化管理20-28岁，年轻同事 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

同类职位：销售顾问置业顾问房产销售 岗位职责： 1.调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3.参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4.深入了解客户实际需求，为其提供个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询支持。 岗位要求： 1.对房地产、金融或互联网领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3.为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4.学习意愿强烈，具备自主学习能力和较强的抗压能力。 晋升路径： 1.横向发展：经纪人设有十一级（A0-A10）成长通道； 2.纵向提升：管理方向设立AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级人才储备培养机制。 作为公司重点培养的储备人才，将通过轮岗全面了解企业各项业务运作流程。

1、广东广州招聘岗位：安全监理2名要求有中级职称+安全员C证，项目广东省内，具体看委派至哪，工资可以谈。年龄40岁左右的。急招，可以尽快到岗的，可以

一、岗位核心职责 1.负责深圳地区地标性产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程工作，包括客户开发、需求对接、商务谈判及签约落地； 2.维护与企业家及企业客户的深度沟通互动，建立长期稳定的合作关系，精准匹配空间租赁及产业服务需求； 3.参与项目招商策略制定、市场调研及竞品分析，优化招商方案并提升项目入驻率； 4.借助自媒体平台（如短视频、社群等）开展客户获客，打造项目招商IP，扩大品牌曝光； 5.配合团队完成招商运营相关工作，包括客户档案管理、入驻后服务对接等。 二、任职要求 1.学历不限，有酒店服务、招商、销售或客户服务相关经验者优先； 2.性别不限，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象气质良好，亲和力强； 3.性格外向开朗，口头表达能力突出，乐于与企业家及企业客户深度交流，具备较强的商务谈判和抗压能力； 4.具备英语或多语种沟通能力者优先，军人、空乘相关专业毕业生优先考虑； 5.网感敏锐，有自媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）经验或兴趣者优先，能独立完成招商内容创作及获客推广； 6.目标感强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识，认同产业招商行业价值。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬体系：基本工资+高额招商提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建； 3.专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、管理层晋升通道； 4.优质的工作环境：地标性办公场地、年轻化团队氛围、开放包容的企业文化。 四、应聘方式 请将个人简历（附近期免冠照片）发送至邮箱：n]，邮件主题注明“招商专员+姓名+联系方式”，合则约见。 我们期待有梦想、有活力、有能力的你加入，与我们共同深耕产业招商领域，共创商业价值！

岗位职责: 陪同客户实地查看房源

1.底薪6000元起，叠加45%-81%提成+各类奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供专属办公电脑。 2.提供新员工入职培训、成长专项计划、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。 3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间。 4.依法缴纳五险一金，享受多种带薪休假福利。 5.奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动，如聚餐、郊游、运动会、生日会等。 联系电话*********** 职位招聘3人

招聘：水电专监薪资：4000-5000岗位职责：1、负责工程项目中水电安装部分的监督与管理，确保施工符合设计要求及行业规范；2、参与图纸会审和技术交底，提出专业建议，解决施工过程中的技术问题；3、对施工现场进行日常巡查，记录并跟踪整改情况，保证工程质量和进度；4、协调施工单位、监理单位及相关方的工作，确保项目顺利推进。任职要求：1、大专及以上学历，机电工程、给排水或相关专业；2、具有3年以上水电工程监理经验，持有广东监理工程师证书者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、标准，具备较强的技术分析和解决问题能力；4、工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。5、能适应工地现场工作环境，接受短期在广州出差的安排。

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核-----入职一金 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

2026届已经出来工作，面对1158W的毕业生，你是否还在犹豫晚点找工作呢？不如主动起来，提前确定好工作，一步领先，步步领先 【简单真诚、阳光透明的团队氛围】 1、大专及以上学历，班干部以及退伍军人优先 2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备； 3、懂坚持，有激情，有抗压能力以及服务意识和主动性； 【虐心福利】 （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。 底薪不与业绩挂钩，每月正常发放底薪 2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。 3.购买五险一金 4.军人专属福利：有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职！！ 【岗位职责】 1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能 2、熟练使用网络，对在售二手房源信息通过网络平台进行推广； 3、定时维护客户，进行回访及成交售后服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 面试流程：线上初试-见习复试-终试入职 工作地点：根据意愿就近安排，提供住宿 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建

岗位职责: 1. 开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2. 保持与客户的良好互动，保障服务过程符合客户期望； 3. 配合团队协作，助力整体销售任务的达成； 4. 按时整理并维护房源数据，确保内容真实、及时更新； 5. 协同客户处理交易各环节中出现的各类事项。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商技巧； 2. 对房地产领域有一定认知，并具备从业热情； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 5. 工作积极进取，适应较强的工作节奏与压力。