业主客户维护

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者可优先录用 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者更佳

1深圳【市占率第一】房产交易公司，招聘挑战高薪小伙伴； 2营销岗前三月薪酬综合8000-9000／月，转岗后再享有高业绩奖金55%-88%。目前团队入职超过一年人均月收入3万！ 岗位职责： 1．为客户提供专业的房地产购买与租赁咨询服务。2．积极开发新的客户资源，通过多种渠道拓展客户基础。 3．保持与客户的良好沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项。 4．维护客关系，确保服务的高满意度，促进成交。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2．对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3．对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。4．能够在压力下保持工作效率，有效地完成销售目标。

主动联系者优先考虑， 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【待遇】： 高中、中专底薪补贴3600+1000量化绩效+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴4000+2000量化绩效+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：18-35 【学历】：不限学历 【经验】：房产经验优先，只要有上进心，事业心，持续的行动力 【主营业务】：深圳二手房租赁买卖，深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎您 1、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训 2、月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 5、挑战月薪十万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

职位详情 分享 新房销售 招聘中 普通 设置AI帮我招 职位名称 新房选房师 薪资待遇 5500-8000元/月 福利待遇 包吃、交通补助、饭补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 广州白云保利云禧 职位描述 58端口免费，抖音，视频号赋能，无责任底薪，白云万达，黄边，越秀都有门店 公司代理新房50多个项目，以新房销售为主 无责任底薪 【岗位职责】： 1.负责协助客户了解并分析房地产市场动态，推荐适合的新房源； 2.为客户解答购房疑问，提供专业的房产咨询与建议，帮助他们做出明智决策； 3.协助完成看房预约、合同签订及后续服务流程。 【任职要求】： 1.不看重阅历，想在房地产行业打拼 2.公司三大赋能，零基础快速提升房产专业知识。 3.一带一，从自媒体，新房，平台端口快速获客 4.具有自我学习力，愿意学习新事物，快速转为自身技能 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的基本薪酬加提成制度，收入丰厚； 2.提供完善的员工培训和发展计划； 3.工资+高提成受公司年度旅游团建活动； 4.弹性工作时间以及优越的工作环境。 加速招人

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英，提成最高可达86% ????团队经理享受盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，无需返还费用 谢经理

房地产销售，与业主和沟通，租房，新房，二手房。

岗位职责： 预约并陪同客户进行实地看房，专业介绍房源亮点及周边配套，解答客户疑问。 跟进客户意向，协调业主与租客关系，运用谈判技巧促成租赁交易，完成签约流程。 与已服务的客户保持良好沟通，维护长期关系 收集辖区内的房源信息与市场动态，反馈客户需求 任职要求： 专业不限，有销售、客服、房产经纪或新媒体运营经验者优先。 具备强烈的赚钱欲望和出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心，抗压能力强。 熟悉平台的基本操作规则者优先。 我们为你提供： 1.固定底薪+固定补贴+全勤奖+绩效+高提成 2.部门聚餐，年度旅游，优秀员工奖励，生日福利 3.公司提供专业化岗前培训，技能培训，小白也可以快速上手。 发展路径：专员-店长，店长享有对应职等职级薪酬及团队总佣金提成。能力突出，业绩优秀的可成为公司“梦想合伙人”及公司新项目负责人

【岗位职责】 为客户提供房产买卖、租赁相关咨询，操作流程清晰易掌握。 通过客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系。 高效匹配房源与客户需求，推动交易达成并获取相应奖励。 【任职要求】 18-23 周岁，不限专业与经验，欢迎应届生及实习生加入。 表达清晰，具备团队协作意识，适应积极互动的工作环境。 对销售工作有热情，渴望突破收入上限，富有进取心。 【薪酬福利】 收入无封顶：新手成长期最高可享9000元/月（含底薪+补贴+绩效），前3个月无业绩考核压力；转正后定岗月薪最高7500元+55%-80%高比例提成。入职满1年经纪人平均月入22375元，店长平均达27978元！ 专属待遇：应届生租房免中介费，五险一金+带薪休假+节日福利礼包。 多重保障：授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助基金，福利体系完善。 活力氛围：以90后、00后为核心的年轻化团队，定期组织羽毛球、K歌、国内旅行、海外高端团建等活动。 【成长优势】 零基础可入门，全程配备指导支持，跨部门发展通道畅通，晋升管理层机会丰富。 底薪保障充足，提成上不封顶，付出与回报成正比，收入由自己掌控。

【一个公司为什么不停的招聘】 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 【能拿多少钱】收入自主制 ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【公司福利好吗】 带薪年假、节日礼物、国内及出境游、12项全新的福利假期（随心假、生日假、痛经假、相亲日……） 【在哪儿上班】 深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！ 深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！ 深圳各个行政区都可就近安排工作地点！！！

东莞市招工地学徒工、工地小工/杂工，厂区作业，

广州市花都区招电焊

87415 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 现在去 服务地址: 华发琴澳新城四季峰景二期3-2705 服务区域: 珠海-横琴 到手: 105 13.订单ID：380

招聘：水泥工（不抽烟、能上夜班，工期15天） 上班时间:下午5:00-次日8:00 (10点-次日6点在保安室休息，薪资按半价计)工资:10元/小时，超出8小时按15元/小时，法宝假日30元/小时年龄50岁以下

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 ✓ 开发房源或客户 ✓ 电话沟通或上门带看，介绍房源信息 ✓ 使用通讯工具发布房源、管理客户 ✓ 维护客户关系，解决问题 【职位要求】 ✓ 沟通能力强，有服务意识 ✓ 学历不限，经验不限 【薪资福利】 ✓ 薪资范围6000-12000元，综合收入8000以上 ✓ 提成高结算快

【岗位职责】 - 开发客户资源，维护良好关系 - 实地看房并介绍房源信息 - 解答客户房产相关问题 - 协助客户完成交易手续 - 维护准确的房源信息 【任职要求】 - 学历不限，市场营销或相关专业优先 - 熟悉房产市场及政策法规 - 沟通能力强，擅长谈判 - 具备团队精神和责任心 【薪资福利】 -超高提成机制 - 提供完善培训体系 - 定期团建活动

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担经理职位。

工作内容： 1、通过网络、自媒体发布房源信息，吸引客户； 2.开发新客户，维护跟进老客户的业务，挖掘客户； 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询及后续回访，提供专业化的办公空间选址解决方案 2、陪同客户实地考察物业，深入挖掘客户需求，参与商务沟通与谈判，精准匹配资源并推动签约达成 3、协助完成成交后的相关手续办理，落实售后服务流程 4、积极拓展房源信息与客户资源，持续维护并深化客户关系网络 任职要求： （1）大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； （2）热爱房地产销售工作，具备强烈的进取心和发展意愿。 岗位福利： 你的目标与憧憬，在这里都有实现的可能，付出就会有回报。公司配备资深主管一对一指导，带薪培训周期7~10天，快速熟悉业务流程与操作规范！！！ 一、行业领先的薪酬结构（无责任底薪3000元起+高比例提成35%-75%+年度分红激励+各类奖金） 二、以实力和业绩为核心评价标准，晋升通道高效透明，每3个月评估一次晋升资格，一年内有望从助理顾问成长为公司合伙人，成为企业股东，享受7%-15%的股份分红权益 助理顾问---3个月可晋升物业顾问 物业顾问---3个月可晋升高级顾问 高级顾问---3个月可晋升客户经理 客户经理---3个月可晋升营业经理（此阶段可申请组建团队） 营业经理---24个月可晋升区域经理 区域经理---享有公司实名注册股份 三、入职即享五险保障，业绩优异者还可获得现金奖励、境内外旅游机会及实物奖品，同时提供系统化岗前培训，助力零经验新人迅速蜕变为行业骨干 四、拥有充足的个人时间安排空间，采用单双周轮休制，每日工作时段为9:30-18:45，实际工作时长8小时，加班自主灵活，国家法定节假日正常休假，无需频繁加班 五、每月定期组织团建活动，如户外拓展、趣味运动会、员工生日庆祝等 上班时间：大小周工作制；上午9:30-12:30，下午13:45-18:45 法定节假日照常休息，每月可提前2小时下班一次，女性员工每月享半天专属假，满一年享三天年假

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率 5.定期回访客户，跟进销售进度 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.熟悉当地房地产市场情况，具备一定市场分析能力者优先

年龄18-40岁之间，有房产销售经验优先，包住宿

房产销售，要求有经验熟悉周边房产行情，底薪+提成，工作轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 不良资产与法拍领域，在经济调整期蕴藏巨大发展空间！ 我司是唯一接受央视专访的法拍企业，行业标杆，拥有超10万抖音粉丝。成立五年来，已助力千余名客户成功竞得高性价比房产，累计经手不良资产规模达数十亿，沉淀出成熟的客户获取体系及完整的法拍房全流程服务体系。公司配备专业法务团队，为客户量身定制资金解决方案、风险控制策略，涵盖法律支持及被执行人协调方案等全方位服务。 招募岗位如下： 1、法拍房销售：专注深圳地区法拍房市场推广与成交； 2、渠道合伙人：对接法拍相关机构，拓展合作资源； 3、团队合伙人：负责团队组建与日常运营管理； 4、新房负责人：主导新房市场宣传与项目落地； 5、自媒体抖音合伙人：运营抖音账号，策划并输出法拍相关内容素材。 岗位要求： 1、具备互联网获客经验或熟悉短视频运营者优先； 2、对法拍房交易或房产投资有强烈兴趣者优先； 3、学习能力强，沟通表达良好； 年薪百万并非遥不可及！ 因业务持续扩张，现面向社会广泛吸纳人才，不限经验，欢迎尝试，可兼职加入。 办公模式开放灵活，无需打卡，享高额提成与旅游激励，资深从业者入职即匹配专属资源。 提供系统化免费培训，由总经理亲自授课，十年行业经验倾囊相授，并有老员工带教实操，确保快速上手。 无论是否具备基础，我们都欢迎你加入了解、成长、突破！如有疑问，欢迎实地到访交流。 公司地理位置优越，楼下即是地铁站，临近高速出入口，出行便捷！ 部分自媒体平台展示： 官方抖音号：【鼎泓易拍信息科技】 合伙人抖音号：【法拍研习社大鹏】 另有多个账号未尽列举，欢迎关注了解！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

岗位职责: 1.主营大运片区二手房买卖及租赁2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；

1，接待来访客户与客户开发 2，年龄20至40岁 3，有经验，沟通能力好 4，高中以上学历 5、有写字楼招商经验，并有渠道

广东战铠金属科技有限公司 聘 1:塔冲学徒:2名 2:折弯半桶水:1名 3:折弯副手 5名（学徒均可） 4:普工 3名 5:焊工师傅:2名（带班一名） 6:焊接半桶水:1名（会拉激光焊） 7:抛光师傅:3名（普工学徒） 组装普工:3名 9:打磨师傅:2名 待遇:底薪+加班费，加班费1比1，公司包吃住。 联系电话:罗小姐: