【营销岗位薪酬】 薪酬自主化，业内领先业绩奖金提成比例55%-80%，收入上不封顶 初次入职定岗，底薪加补贴加绩效4600-7500，后续晋升发展空间大，最高年薪可达252000 （说明：上述底薪与补贴不关联业绩考核） 【任职资格】 1、年龄满18岁，具备大专或以上学历，形象良好，身体健康，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意突破自我，可适应“朝九晚六”工作节奏，抗压能力突出； 3、希望加入平均月薪过万的精英团队，认同现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化职业培训及考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业指导，认可双向匹配的人才发展机制； 5、实习生享受与正式员工同等薪资待遇与发展机会。 【职业发展】 置业助理——置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利 职位亮点：无需经验，配备专属导师全程带教，提供住宿支持

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）

1、维护房源业主开发新客户 2、发布房源信息及时约客户实地看房 3、公司提成高于同行主要以广州新房二手为主 4、工作时间弹性制可以面谈，宝妈也可以 5、业绩突出者有团建旅游活动

【00后集结号！房地产界“显眼包”招募计划启动！】 嘿，未来的销冠本冠！还在愁找不到“钱”景光明又能尽情整活的工作？ 看这里看这里！ 现紧急招募一批能唠会侃、脑洞比黑洞还大的00后经纪人，一起把卖房这事干成“顶流事业”！ 你需要具备： 社交牛杂症：上能跟大爷大妈唠广场舞C位，下能和Z世代聊电竞新皮肤，客户的心思比你对象的表情包还好猜！ 脑洞发电站：会用“这房子客厅能跳刘畊宏，阳台能种螺蛳粉”的清奇话术，把户型图说成“梦想改造家现场版”！ 搞钱行动力：别问底薪多少，问就是“上不封顶，多劳多得，月底数钱数到腱鞘炎算工伤”！ 我们能给你： 奶茶自由+摸鱼自由：老板90后，主打一个“上班像开茶话会，业绩达标随便浪”，KPI？不存在的，我们只看你有没有“把客户处成兄弟”的超能力！ 成长加速器：从房产小白到“社区活地图”，老司机带你飞，培训资料做成“短视频脚本”，学习就像刷抖音一样上头！ 奖金拿到手软：成交一套房，提成够你换最新款手机+环球影城VIP票，毕竟咱们的口号是“卖出去的不是房，是客户的人生新皮肤”！ 划重点：只要你会整活、爱唠嗑、想搞钱，哪怕你现在连“容积率”和“绿化率”都分不清，没关系！我们教你用00后专属话术，把卖房变成“线下版脱口秀”，让客户笑着签单！ 别犹豫了！你的同事可能是会跳科目三的销冠，你的客户可能是和你组队打王者的队友，这份“边玩边赚钱”的神仙工作，就差一个会整活的你！ 投递暗号：“我要当房产界显眼包” 集合地点：越秀区东华西路142号首层 PS：面试带简历？漏！带你的“整活作品集”来——比如你最擅长的梗、最牛的社交牛逼症案例，我们当场给你“封神”！ ——等你用青春活力，给房地产界来点儿“年轻人的暴击”！

【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 社保类型：五险一金

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你好[握手] 路费补贴100--300 【美的集团工厂直招入职直接跟美的签劳动合同】购买五险一金 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 综合工资5100-7000左右岗位不同工资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 每个月15号发上个月工资 二、【招聘要求】:18--45岁以下，身体健康       三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌包说明书，贴海绵.打包装、等… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… （不需要防尘服，不过安检，工衣可穿可不穿，上班可带手机） 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】倒班8点上班-7点半下班，中午休息一个小时，下午茶4点开始休息20分钟(免费提供下午茶水果饮料面包) 每天固定工作10.5h，这个时间已经包括了加班 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:进车间三天左右拿厂牌，我们拿到厂牌之后（刷厂牌吃饭） 公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。 如果觉得合适我把工厂位置发给你【当天可安排宿舍】

广州市花都区招绿化种植，绿化修剪，园林养护 急招！山地割草工10左右人 · 今日定人 · 明日上岗 工程直招 · 无中介 · 不扣证 · 不坑人 活稳长期 7万亩山地开荒，干到年底不误工、不歇工 工资真实透明 1亩以内：180元/亩 1～2亩：190元/亩 2亩以上：205元/亩 正常干活日均270～650元 熟手月入9000～ 免费提供割草机 2～3人一组共用，不扣钱、不分期、不买断 自带机器每月补贴80元 吃饭住宿 统一快餐送到工地，平价管饱 统一安排宿舍，拎包入住 拿钱放心 干满14天可预支生活费 次月25号准时发薪，不拖欠 夫妻档、熟人小班组优先录用 要求：能吃苦、踏实肯干，新手可带

路费补贴100--300 【美的集团工厂直招入职直接跟美的签劳动合同】购买五险一金 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 综合工资5000-7000左右岗位不同工资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 每个月15号发上个月工资 二、【招聘要求】:18--45岁，身体健康       三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌包说明书，贴海绵.打包装、等… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… （不需要防尘服，不过安检，工衣可穿可不穿，上班可带手机） 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】倒班8点上班-7点半下班，中午休息一个小时，下午茶4点开始休息20分钟(免费提供下午茶水果饮料面包) 每天固定工作10.5h，这个时间已经包括了加班 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:进车间三天左右拿厂牌，我们拿到厂牌之后（刷厂牌吃饭） 公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。

一、岗位职责 1、负责房产相关私域渠道（微信等）跟进，拓展潜在客户 2、维护私域（微信）客户，简单解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州地区房产中介相关工作经验，熟悉房产基础常识 2、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

一、福利待遇（结构化展示）： 1.无责1.2w+个人高提成+团队提成 2.综合薪资2W~5W, 年收入30+ 3.车奖：团队累计业绩满100万 → 宝马一台 4.旅游：年底国外游（公司全包） 5.上班：10:00，午休：12:00-14:00（2小时） 6.假期（带薪）：年假 / 病假 / 婚假 / 产假 7.团建：每月1次 岗位职责： 1. 负责区域多门店业绩目标拆解与达成 2. 团队人员招募、培训、绩效考核 3. 落实公司新媒体营销策略，提升转化率 任职要求： 1. 房地产中介行业2年以上管理经验 2. 具备团队搭建或门店管理实战经验

【职位描述】 《乐有家置业助理の奇妙物语》 听说当代年轻人找工作要： 钱到位、不PUA、队友能开黑 巧了不是？我们连五险一金都自带BGM！ 【薪资の玄学】 本科生：9k（知识就是力量，多1k买奶茶续命） 大专生：8k（但老板的段子免费听，血赚） 实习生：带薪体验"房产界霍格沃茨"课程 （入职当天五险一金护体，比朋友还靠谱） 【师徒羁绊计划】 1v1导师：白天教卖房，晚上教怼客户的神回复 （师父口头禅："这届徒弟我带不动.jpg"） 实习生存指南：从PPT小白到小区活体GPS速成 （结业考试：在茶水间10分钟要到8个同事微信） 【大学生团建の真相】 开会像宿舍夜谈会（人均00后，老板像学长） 带薪踩盘=大型citywalk交友现场 每月必玩"谁是卧底之客户版" 五险一金说明书：教你用公积金吃垮火锅店 【我们需要の超能力】 ① 会玩智能手机（能抢到演唱会票者优先） ② 能把"离地铁800米"翻译成"穿拖鞋也能冲刺" ③ 坚信"上班不摸鱼，和咸鱼有什么区别" （摸鱼范围限茶水间表情包创作） ④ 分得清承重墙和爱情墙（反正都不能拆） 【投简历の神秘仪式】 微信敲暗号："我要加入大学生拆迁队！" （收到简历后，HR将表演30秒内闪现回复术）

岗位职责： 1、监督监管装饰施工现场安全、形象、材质、工艺、卫生工作； 2、协调解决客户、项目经理、设计师及现场第三方施工所产生的问题； 3、对现场施工安全必须做到严格把控，安全隐患需及时制止，杜绝安全事故发生。 4、对所有在建项目施工进度做好提前规划并监督检查； 5、做好在建项目分段验收资料，及时发现并解决问题项目。 6、负责施工中各项签证单拟定并协调客户签字确认任职。 7、熟悉并全面理解装饰行业图纸预算内容，合同等相关资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑 土木、工民建类相关专业； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应工地的环境。 6、年龄：30-38岁

招聘小伙伴，欢迎有志者加入我司团队 招人，一个只想搞钱顺便吃喝玩乐的团队。 招聘岗位：房产配置顾问（提供精准客户） 岗位需求：学历不限，男女不限，三年以上房地产经验（只招5人） [礼物]工作内容： 负责给客户匹配新盘、带客户看房，及后续客户服务。上班自由轻松。 薪资待遇：日日有聚会，周周有团建，目前团队成员月薪均值20K+ 工作地点：龙华民治南贤商业A座（纯写字楼白领办公）

【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月的专属成长期！ ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高6000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 【岗位职责】 1、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主维护良好的合作关系； 2、通过多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求；及时将客户及房源信息录入系统；主动收集市场动态，为公司运营提供有效建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，完成日常任务指标； 4、精准匹配客户与业主双方诉求，协调沟通，推进谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄须满18周岁； 2. 认可行业发展前景，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有担当意识，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力。

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望获得基础薪资保障： 本科最高9000元，大专最高8000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核要求； 公司2023年11月至2024年1月入职的应届大学生数据显示，本科平均月薪实发7935元，大专平均月薪实发6884元，真实可查，无任何虚报 2、如果你具备销售从业经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%超高比例核算，数据公开透明； 统计显示，80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上 【晋升机制】 提供公平透明的发展平台，每月组织全员开放竞聘，晋升通道畅通，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 为何不选择一家收入可观且成长空间广阔的平台？ 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 愿意付出努力，不甘于仅拿固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目楼盘情况； 2. 学习掌握房产相关业务知识，了解高端住宅交易全流程，并能处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，结合公司产品资源实现高效匹配； 4. 参与商务沟通与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域均可，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1. 收入结构优，呈现82分布特征，老销售为28分布； 2. 团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3. 综合实力强，市场份额与人均产出均处于行业领先地位； 4. 成长路径广，支持零成本内部创业（可无经验晋升为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

乐有家经纪人的优势 1、配备专属项目团队，深圳项目代理覆盖率达99%，资源渠道广泛多元 2、设有驻场专员协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监常态深入一线带队作业，团队协作高效紧密 3、依托深圳规模领先的二手交易平台，市场占有率稳居首位，全国直营门店网络实现全城联动，一二手业务无缝衔接 4、每月开放晋升管理岗位机会 我们能为你提供： 1）可观收入： 采用自主激励薪酬机制，具备同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7800元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%（行业奖金） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元 2）广阔发展： 每月组织公开竞选，不设年龄门槛、不看资历背景，公平竞争，凭实力赢得成长机会 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，深圳各主要区域均设有门店 2、享有五险一金、乐助金、带薪年假；乐有家员工专享12项特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳重点热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台开展新房项目宣传，吸引客户咨询跟进

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪资待遇】 综合收入6000元以上，另享55%-80%高额提成，入职满一年的销售员工中，80%月收入达2万元以上，收入与付出直接挂钩，具体薪酬细节欢迎投递简历后电话详谈 【其他福利待遇】 1、办公地点可根据个人情况就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，轻松解决居住问题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活平衡兼顾 4、享有带薪年假：入职满1年享5天，满5年7天，满10年10天 5、乐有家员工专属12项关怀假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），外加节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利 【工作地点】 集团覆盖范围广，若已有租房可安排就近办公；需住宿者统一提供住处，深圳各主要区域均有布点 【岗位职责】 1、业务方向：专注深圳及周边热门区域的一手新房销售，同时覆盖全国多地房产项目，深入了解深圳各片区新盘动态，深耕一手房市场 2、线上运营：可通过小红书、抖音、乐有家网等平台发布房源信息，吸引客户咨询；也可在热销新盘现场进行直播讲解，推广新房源 3、线上接待：在APP内及时回复客户提问，跟进潜在客户 4、电话跟进：对接前期登记购房意向客户，核实购房资格，并推荐合适房源 5、实地带看：陪同客户前往开发商处实地考察一手楼盘 PS：区别于传统模式，团队以大学生为主，氛围轻松融洽，真诚简单，无需应酬饮酒，采用线上线下结合的多元化作业方式 【任职要求】 1、学历要求大专及以上，专业不限（欢迎应届生及课余时间充足的实习生加入） 2、能熟练操作电脑及常用APP软件 3、具备良好沟通能力，性格积极开朗；有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，抗压能力强，学习与适应能力佳 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特殊时期排班灵活调整 2、法定节假日正常享受，等额调休，销售高峰期多创收，错峰休假出游，兼顾事业与生活品质 【晋升空间】 提供专业发展与管理双通道路径，职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属成长是上级考核重点之一；职能与营销晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

中环地产直招房产销售人员，对房产有热情，有责任心，有上进心，收入上不封顶，欢迎加入

工作内容： 1、通过网络、自媒体发布房源信息，吸引客户； 2.开发新客户，维护跟进老客户的业务，挖掘客户； 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 福利待遇:： 1、无责任底薪3K+高提成+成交奖励+社保+年终分红; 2、系统性带薪培训; 3、公司不定期团队活动

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、上班时间 多种上班时间满足不同人员需求