高薪诚聘 办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1. **行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2. **差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3. **接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4. **后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5. **驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6. **弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3. 技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4. 素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5. 年龄：20-30岁； 6. 驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7. 态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** - **薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； - 五险+节日福利； - 定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1. 简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2. 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

岗位职责： 1. 负责企业日常行政工作，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2. 促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3. 协助完成办公用品采购、费用报销、库存清查及物资管理工作； 4. 配合开展员工考勤统计、休假安排及相关社保事项的办理。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务统筹能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对各类突发状况。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。

处理办公文件，做好工作协调

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

1、负责文档及表格的整理与归档 2、协助各部门间的联络与工作协调 3、接听来电并处理办公用品采购事宜

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理及档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效 3.参与内部会议安排，配合完成会议材料准备工作 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节处理

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定相应工作规范，建立公文检查管理机制； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

日常招待等

酒泉市玉门市招建筑木工、钢筋工

找1个泥浆不落地挖机司机

平凉市崆峒区招装修木工

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定西市安定区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、落实公司人事行政管理制度，执行项目日常人事行政事务，并定期向上级反馈实施进展，确保各项工作符合规范与合规要求； 2、开拓并维护高效招聘渠道，达成项目人员编制目标，保障现场用工的稳定性； 3、按时提报各类人事行政报表，包括绩效管理、培训实施等相关数据资料； 4、统筹项目行政接待、工商对接及外部联络工作，管理固定资产、车辆调度与后勤支持事宜； 5、根据甲方及项目实际需要，协助完成文件呈报、文案撰写、工作计划填报、施工证件申请材料准备，以及各项台账和报告的整理归档； 6、负责收集与整理项目与甲方之间的结算相关资料； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备3年及以上人事行政全流程实操经验，有项目类或服务类行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉劳动法律法规，能独立应对复杂劳资问题，具备较强的用工风险防控能力； 3、具备优秀的沟通协调能力、公文写作水平及基础数据分析能力； 4、熟练操作MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5、具备自我驱动力，拥有系统性思维和主动解决问题的意识，可适应一定强度的工作节奏。 上班时间：早上8:30-17:30，午休1.5小时，月休四天

职位描述： 1、主要负责人事招聘相关工作 2、办理员工入职离职流程及档案整理 3、考勤数据统计与核算 4、员工宿舍分配及相关费用管理 5、食堂费用的核算与统计 6、完成领导交办的其他事务 岗位要求： 1、具备行政或人事相关工作经验 2、中专及以上学历 3、熟练掌握电脑操作 每周工作6天！

岗位名称：前台行政文员 薪资待遇：5000-7000元 作息时间：单休 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客户接待、电话转接及快递收发管理，展现良好企业形象； 2. 考勤管理：执行员工日常考勤统计、请假记录及月度考勤表汇总； 3.财务对接：协助财务部处理日常报销单据初审、发票登记及流水对账等基础工作； 4. 行政支持：办公用品采购与领用管理，协助维护办公环境及行政事务处理。 任职要求： 1. 熟练使用 Office 办公软件（Excel基础函数、Word 文档排版等）； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 有行政、财务助理或前台经验者优先考虑。 福利待遇：全勤奖、餐补、节日福利、年终奖等

年龄要求：20 岁以上 学历要求：大专及以上 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间： 9:00-18:00 做六休一 福利待遇： 五险＋年底带薪休假15天＋包午餐 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

烧烤店招长期兼职两名

招零工，，混日子不要，联系

西固一支路找兼职一名，12点到3点，一个小时20元，一个月1800，主要抓凉面，

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1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供优质接待服务； 2.高效响应客户问询，确保信息传达准确并做好记录； 3.负责前台区域的管理与维护，保持环境整洁有序，提升访客体验； 4.协助完成日常行政工作，如文件归档与资料分发。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.仪表端正，性格亲和，善于与客户建立良好互动； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.具有团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务。

招聘：27号下午，28号上午学校门口兼职若干人，不限考点，无底薪，无任务，2元/码，多劳多得，带上扫也可以，有要的联系（）

皮肤护理。养生美体

岗位职责: 1. 负责接待来访客户，确保提供优质的客户服务。 2. 支持销售团队，协助完成日常 3.回访售前售后客户满意度

4.17-4.18需要12名兼职，连干 要求:20-28岁，男女1:1，全身黑衣服，无染发美甲 时间:16号下午培训，时间待定 17-18号8-18点，有休息时间 :120/天＋管饭，培训补贴50车费，活动结束结 内容:会议现场协助，签到引导等工作，签到要4人，形象差不多点 报名:名字＋电话＋年龄＋照片＋介意勿扰结束退，熟安排 地点:兰州海悦温德姆酒店（城关区） 注意:全身黑衣服，培训必须得参加，每人工作内容不同，介意勿扰。