此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的【京东app】推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 《京东》，大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员 - 合伙人 - 高级合伙人 - 服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

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ICoding爱编程机构线下地推招兼职啦~~~ 内容:地推采单，派发传单礼品，简单介绍机构及免费体验课，收集家长信息，向5-12岁孩子家长简单介绍机构，留下意向客户的信息。 上班时间： 周一至周五15:00-21:00 周六周日9:00-18:00 （一天最多出勤8小时，中间有休息时间） 具体工作时间由兼职与负责人交流，有多个班次。 地点：南滨河万达，雁滩公园以及附近学校 要求:有相关工作经验者优先，新手要求性格外向，大胆，不怕被拒绝，能吃苦，年龄18周岁以上 工资:100底薪（出勤8小时）+超出任务扫码提成8元/个+达标奖20元（综合可达120-300一天） 每次出勤基本要求6-8（周中6周末10）扫码量，达标可提前下班，超出任务提成翻倍 平均一日工资可达120-300，看个人能力，薪资周结，支付宝结算，每周五发放上周一整周工资

【岗位职责】 - 负责口腔项目市场推广与客户开发 - 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道 - 完成门店销售目标及客户跟进 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受挑战 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议（多劳多得，上不封顶） - 加班补助 - 包吃 - 五险

主要负责宣传登记

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的京东APP推广业务； 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机； 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力； 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先； 4. 能跟团队出差者优先； 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈； 2. 京东大平台有保障，有背书，易推广； 3. 时间自由，空间自由，多劳多得； 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员 - 合伙人 - 高级合伙人 - 服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元； 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元； 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

推广公司指定范围业务！

职位类型：市场推广/地推 【岗位职责】 1. 商户体系搭建：负责汽车后市场（维修厂、洗车店、4S店、检测站等）优质商户的拓展、签约与分层运营，建立长期合作关系。 2. 推广策略落地：结合总部资源与本地市场特性，制定并执行小程序线下地推、异业合作、社群裂变等推广方案，快速提升品牌渗透率。 3. 多渠道资源整合：拓展并管理本地媒体、KOL、车友会、加油站等推广渠道，以最低成本获取精准新用户，并维护长期合作网络。 4. 数据驱动优化：实时监控推广数据（新增、活跃、留存、转化），动态调整投放策略与活动形式，持续优化ROI。 5. 项目全流程推进：协调总部产品、运营、技术团队与本地商户端，确保活动上线、物料落地、培训支持等环节无缝衔接，按时完成阶段性增长目标。 【岗位要求】 1. 本地经验：2年以上甘肃地区市场推广、商务拓展或渠道管理经验，有汽车后市场商户资源（修理厂/检测站/保险公司等）者优先。 2. 年龄与特质：25-40岁，性别不限，热爱汽车服务行业，具备创业心态，能适应快节奏和出差。 3. 核心能力：出色的商务谈判与跨团队协作能力，能独立完成从拓客到落地的全链条工作，善于解决突发问题。 4. 抗压与结果导向：对数据敏感，能在目标压力下保持高效执行力，过往有成功区域推广案例者加分。 5. 工作地点：甘肃。（需省内出差）

因业务发展需要，现招聘保洁一名，年龄60岁以下，身体健康，有责任心，工资面议，工作地点，西峰东门地庄小学对面，联系电话

招聘干一体板的老师傅。

招聘做楼梯扶手的人员。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常保洁与消毒工作 4.配合完成餐具回收、洗消及垃圾清运等后勤保障任务 5.服从厨房主管安排，协助完成临时交办的其他杂务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

1.工作内容 针对B端推广公司的运营项目，推广方式不限，可以依托自身资源圈推广，也可以地推陌拜，两种方式都有人拿到了结果！ 2.推广项目 1）AI生成式优化（GEO），为B端客户搭建品牌知识体系，让C端用户与AI问答时获得真实、有效的答案，问～答～联络，缩短C端用户与B端客户的距离。减少C端用户的了解成本，增加B端客户的品牌和效益。 2）品牌推广（桃岸Homebar） · 年轻人城市夜间社交新经济，品牌以"城市第二客厅"为定位，为18-32岁城市青年提供家庭氛围感、游戏式社交场所。不同于传统酒馆，不以餐饮为盈利，一票畅饮，为年轻人提供情绪价值。 3.职位描述 岗位名称： 推广合伙人 薪资范围： 10,000-50,000元/月 收益构成： 开发收益（具体面议） 特别说明 本岗位为事业合伙人模式，非纯雇佣制。总部提供品牌授权、标准化体系、培训赋能及持续运营支持，合伙人负责本地推广与运营协同，共享经营收益。适合有意愿为自己做一份长期事业的创业者。不符者勿扰！ 4.岗位职责 1）负责湖北省（武汉为主）本地的市场推广，（具体推广政策详见培训资料） 2）协同公司为客户服务，确保服务品质与用户体验达标 3）整合本地资源，推动品牌在区域内的曝光与口碑传播 4）不限区域，拓展区域布局 5） 反馈市场动态 5.任职要求 1） 在湖北省（武汉为主）本地具备、社交圈层或行业人脉 2）熟悉本地相关行业，有相关推广从业经验或资源者优先 3）接受公司的系统化培训，可线上参加 6.公司赋能 1）培训赋能 系统化培训（理论+实操+考核），涵盖品牌推广、社群运营、活动策划全模块。 2）流量赋能 总部线上团队提供抖音/美团/大众点评等平台运营支持及私域导流，无需从零起号。 7.工作地址 武汉市（具体地点协商确定） 8.联系HR 投递简历后，HR将在1个工作日内与您取得联系。

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岗位职责： 1.负责线下拓客卡销售 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广工作，只做线上不跑线下。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效推进推广任务； 2.工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力； 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境； 5. 具备一定学习能力，能快速掌握新产品及推广方法。

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