急需一名兼职，今天9点上班，下午5点半下班，吃饭一小时，一天110，工作轻松，在大佛寺景区，如果干得好，可以长期合作。联系电话，

兰州国庆车展车美1人.不管午餐.10.3～8:30-18:30七天连干工资100，餐补10。要求:黑发黑鞋黑裤.听从现场安排位置:甘肃国际会展中心能做的同

要临工一名，一天150

明天有没有干零工的？要三个人。

需要临时工一人

明天有没有干临时工的。打电话

上船作业，清理达尔宗湖宝瓶

有干活的吗？包装娃娃菜，每一个3毛，想干的联系电话

宏远57号急需临工人3到4人按小时算，这会闲的直接过来

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

甘肃敦煌招聘2至3名会做U型水渠的工人，要求技术熟练。 工资面议，工期约一个月，急聘。

明天找顶班师傅，早六点到下午四点下班，

甘南藏族自治州卓尼县招装修木工，，简单的装修柜子，吊顶等

玻璃安装师傅2名，型材门窗/隔断安装师傅3名，氩弧焊工1名（要求长期工作，待遇面议。微型客货车司机1名c照 工作地点（金昌地区） 联系电话：

招13～18号，扬州SM广场商业活动现场兼职180元/天，工作简单（，包饭，一小时休息），要20个人。联系电话（可打电话），鸽子勿扰

现招聘一人，薪资于下班后结算，有意者可来电联系。

驿站招聘兼职，两个小时的活

招聘柳泉大院招聘夫妻俩，管吃管住，具体面议

招聘两名临时工，负责搭建玉米笼子。薪资为180元/天。

招聘：电竞综合体招聘网管n名薪资：4000-5000人員要求：1、形象气质佳2、性格开朗，具备一定沟通能力和服务意识，耐心细致3、每天带妆穿工服4、具备基本电脑操作技能（接受小白，会培训）总岗位职责1、负责网吧前台接待，确保顾客体验顺畅2、协助顾客办理上网注册及上机服务3、维护网吧环境卫生，确保设备正常运行4、解答顾客咨询，处理日常技术问题（可培训）5、监控网吧安全，及时发现并报告异常6、服务顾客送水送餐工作时间：1、上一休一（早8点到晚8点，第二天休息8点上班）2、可调休，具体以实际排班情况为主）：福利待遇：1、试用期3200，为期一个月2、转正后3200+200全勤奖+200餐补＋福利

有改袋子的人没？活在秦安都能做上饭来回车接送有意着电话联系

小时工小时工，上班时间下午4点：5点、6点、7点均可，到晚餐结束薪资福利:工资面议招工人数:6名

好消息，好消息我公司底薪6000招兼职，全职，你或你身边有没有朋友啊？需要了找我电话：

招聘：视控师，护眼师薪资：3000-8000岗位职责：1.每天在指定学校门口发放视力表，向家长和学生介绍护眼知识。2.线上，客户答疑解惑3.引导有需求的客户到店了解服务，维护来店客户的基本体验。4.配合团队完成日常宣传和客户信息登记工作。任职要求：1.能够每天按时到岗，坚持户外工作，适应早晚时段活动安排。2.态度认真，说话清晰，能与人自然交流，不怯场。3.有基础沟通能力，能听懂指令并按要求完成任务。4.无需经验，愿意从基础做起，做事踏实肯干。这份工作主要在校园周边开展，内容直接明了，每天做些看得见的小事，靠实际付出积累经验。

粉丝场39.40现在要两个临工，

需要临时工4个人火车站干活有干过的联系需要熬夜

明天要俩个包工一天160早餐午饭都管车接车送一天已结账

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急招小型装载机抓机司机，工资260元/天。工作时间不固定，有早有晚，根据当天的工作安排确定。工作内容为在地里装废旧滴灌带。任职要求：能熟练操作抓机，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-17 高级技术顾问咨询(15k-30k) 可居家办公，偶尔线下开会 【岗位要求】 1. 需要具备深厚的专业技术知识，包括编程语言、操作系统、数据库、网络等方面的具体技术。 2. 经验：需要有丰富的技术工作经验，参与过大型项目，优化过复杂系统。 3. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与不同的客户和内部团队进行有效的沟通。 4. 学历：全日制本科以上学历，计算机科学、软件工程等专业。 5. 证书：有微软认证工程师、高级职称软件工程师等优先考虑。 【岗位职责】 1. 向客户和内部团队提供技术方面的咨询服务；处理客户的技术问题和解决方案。 2. 技术培训：为企业内部技术人员提供培训，介绍新技术、新产品的信息和使用方法。 3. 技术研究：跟进市场上的新技术与新产品，及时研究分析其优缺点并建议相关部门是否进行采用。 4. 协作开发：和团队合作，协助分析开发问题和制定可行的解决方案。 5. 项目控制：为企业的各个项目提供技术支持，并保证这些项目在计划时间和预算范围内完成。 6. 报告撰写：总结技术问题、解决方案和经验，撰写技术报告并向领导层汇报。