工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

负责客服回复售后等事务

工作日常简单维护数据，无经验的都会教（有经验优先），试用期底薪4000+，1-2个月转正4500+，具体可面议（95+）

工作要求：本科及以上学历，英语水平达六级或以上，性格外向、乐观进取，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，上午9:30至下午6:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件可报销午餐费用 薪资：底薪+提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元以上） 提供五险一金 初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教指导

岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文视频制作、广告账户搭建、数据监控及投放效果优化。 2、负责广告素材的整理与产出，包括图片和短视频内容，结合优化需求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，生成多样化新素材； 3、根据优化师指导创建广告计划，学习广告账户定向设置逻辑，掌握不同小说类型适配的素材筛选方法； 4、跟踪所制素材的投放表现，收集并分析相关数据，依据反馈调整素材搜集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升整体投放效果； 5、后续将逐步培养独立操作投放账户的能力，有助于个人职业成长，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位具有较高灵活性与挑战性，需主动进取，勇于突破自我； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队节奏，责任心强； 欢迎：思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

抖店运营助理 岗位职责： 1.日常商品上下架、库存修改、链接优化 2.活动提报 3.客服接待 4.售后审核 任职要求： 具备出色的沟通能力，抗压能力好 团队协作性强 熟悉电脑 （有独立运营经验，可接受后勤维护的，待遇可另谈） 上班时间：13-23点，月休3天

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

负责组播教学等工作

介绍:我们是一家品牌蛋糕运营公司，目前全国门店 300+，主要负责抖音，美团团购，美团外卖，饿了么等平台。 岗位职责: 1. 负责产品上架、销售数据的收集分析及店铺页面日常巡检与维护； 2. 协助主管完成各平台活动的申报、方案策划及落地执行； 3. 跟进商品点击率、转化率等核心指标，持续优化并反馈数据表现，助力达成销售目标； 4. 处理异常订单，并与对应门店保持有效沟通与协调； 5. 完成店铺运营中的各项细节优化任务。 职位要求: 1、年龄：22岁以上；具备良好的耐心与细致度； 2、能承受一定工作压力； 3、学习能力与表达能力突出者优先，性格外向善于交际者优先；对新鲜事物有探索精神，熟练操作WPS等常用办公软件。 工作时间:9:00~18:00

找临时打枣一名（可以做两三天）

诚招2026承包造腰面工序，年产量32一35万，有意者面谈 地址宝盖宝科路耶利米服饰 电话马厂长

诚聘 本公司专业生产休闲西裤牛仔裤，公司环境优美，吃住方便，独立卫生间，配热水器，工资每月10号准时发放，现26年招精英如下 1，五线2名 地址，宝盖镇锦逸路259号中杉裤业 电话：吴

诚聘： 本公司主要生产休闲，牛仔裤。生活配套设施齐全，工资准时发放。26年诚邀以下精英加入我们耶利米大家庭： 1：后整打扣、包装承包。 2:总检1名， 地址：宝盖宝科路金盾大厦D幢 电话： （张）

新单晚餐先面试年后上班 【地址】蔡塘附近中骏天荟 【类型｝晚餐16.00-20.00 【内容】3人，150平，做饭做卫生，卫生干净 【要求】50左右， 【薪资】3500休4天 接单联系

协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Ebay、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3. 监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，优化售前售后体验，降低退货与差评率 4.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.具备数据分析能力，熟练使用Excel 2.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识 3.学历不限，支持零基础培训 4.可以先了解工作类容年后入职

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

负责每日排线以及司机管理

薪酬水平：1.2-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发相关事宜，包括价格协商、合同签署等； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟踪并上报区域市场变化情况，定期调研、整理并反馈加盟商实际需求； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务体验，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。

新兴村二区3栋4单元地下室，计时一人

寒假工薪资福利:工资面议招工人数:2：宁化

管理收营台，招收寒假工

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

岗位职责： 1、依据季度商品规划，制定新品SKU数量、价格区间、尺码配比及销售预估，并统筹备货计划； 2、结合月度、季度销售表现、库存数据，合理调控折扣策略，优化库存周转与售罄率，确保核心指标达标； 3、监控整体库存规模与品类结构，开展销售动态分析，及时输出关键信息与预警反馈； 4、按年度、季度、月度及周维度，系统整理报表、业务数据及市场行情，完成数据分析与总结汇报； 5、主导促销活动的价格策略制定，并跟进落地执行，定期复盘实施成效； 6、针对季节性商品及单品销售走势，进行畅销/滞销原因剖析与趋势预判，输出改进方案，实现全周期商品管理； 7、日常提供业务所需数据支持，通过深度数据分析识别运营痛点，提出可行性优化建议； 8、开展商品与销售渠道匹配度评估，结合动销率、断码率等指标进行精准分析，助力销售提升与业务拓展； 9、负责商品运营体系、流程机制的搭建，推动团队建设与人才梯队培养； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、教育背景：统招大专及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上鞋服类商品运营管理经验。 3、专业技能： 熟悉电商运作模式，掌握鞋服行业商品运营逻辑及全生命周期管理流程，了解行业特性； 具备扎实的数据分析与解读能力，熟练使用EXCEL各类数据函数，精通基础电脑操作； 具备良好的沟通协调与人际互动能力； 坚持原则，能严格执行公司规范与标准。 4、个人素养： 具备较强的逻辑分析与决策判断能力； 具备良好职业操守与专业素质，责任心强，富有进取心； 具备团队协作意识与独立作业能力； 主动思考，执行力强，具有钻研精神； 目标导向明确，自我驱动力强，能自主把控款式推进优先级。

招聘 工作内容，打杂，包装（鸡鸭） 工作日时：10点一13点左右 工作地点，文山村（工资面谈）。

寒假工一个小时16，想做私我

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。