岗位职责： 1、协助开展公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文及视频素材制作、广告账户搭建、数据监控与效果优化等环节。 2、负责广告素材的搜集、制作与复盘分析，包含图片及短视频内容。结合优化人员要求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，产出新型素材内容； 3、根据优化师指令完成广告创建任务，学习广告账户定向设置方法，掌握不同类型小说广告素材的适配逻辑与选用标准； 4、追踪所制素材的实际投放表现，汇总并分析相关数据，依据反馈结果调整素材采集策略，持续优化视觉呈现与文案表达，提升整体投放转化效果； 5、后期将逐步培养独立管理广告账户能力，具备良好的职业成长路径，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读网络小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位适应性强，责任明确，需具备主动进取意识与挑战自我的意愿； 3、具备优秀的语言表达与团队协作能力，能迅速融入集体，工作认真负责； 欢迎思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营管理阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，学习企业运营体系，明确运营管理人才发展路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关经验均可，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有良好集体意识 4.思维独立，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入由能力决定）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇

负责客服回复售后等事务

1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求： 1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2：零经验可快速上手，公司提供7天线上专项培训+全程指导。 3：工作态度认真负责

工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 试用期：3个月 试用期薪资：4000 转正薪资：4000底薪+500绩效 绩效考核本职工作执行的及时性和准确率 职位描述： 我们正在招聘一名认真踏实、关注细节的运营助理，协助运营团队开展电商平台日常运营工作，包括店铺维护、数据整理及跨部门协调等任务。如果你热爱电商行业，具备条理性与责任感，期待你的加入！ --- 主要工作内容： - 负责店铺日常巡查、商品链接核对及表格信息录入 - 处理差评反馈、异常订单等运营突发情况 - 制作并更新店铺各类数据报表（日报/周报/月报） - 配合客服、仓储、产品等团队处理协作事项 - 协助推进新品上线流程，参与活动提报与链接发布 --- 我们希望你： - 大专及以上学历，具备电商相关工作经验者优先考虑 - 工作细致、逻辑清晰，重视细节，能稳定高效完成常规性任务 - 具备良好的沟通能力与团队合作精神 - 熟悉千牛、聚水潭、飞书等常用办公工具操作 - 有责任心，能够适应快节奏的工作氛围 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险（入职即办理）； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，公司每月组织外出交流学习，每年提供公派培训机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等； 办公地点：厦门集美区软件园三期B区B09栋

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「根据业绩确定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：3个月试用期，入职即缴纳五险 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -负责多个核心产品链接的日常管理，对销售表现与盈利能力承担责任。 -工作内容涵盖：链接基础优化、商品测试、图片测试、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司整体目标，持续优化所辖链接的各项运营数据； -研判竞品流量策略与促销动作，制定针对性提升计划； -定期输出数据分析报告，提出改进方案并推动落地实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车、超级推荐等推广工具，实现精准投放，持续提升投入产出比； -提高站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布及维护工作； 4.跨部门协同 -指导设计团队优化页面视觉，提升点击率与转化率； -预判供应链库存状况，防止断货，及时处理滞销商品； -优化客服沟通话术，提高询单转化效率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备1年以上淘宝/天猫平台运营经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方等工具，能熟练使用Excel进行数据分析； 6.核心素质 -数据敏感度高：善于拆解GMV构成，定位可优化点，并推动执行达成结果； -抗压能力佳：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等精细化操作提升链接整体表现。

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与业绩增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，塑造积极正面的用户感知。 3. 与用户建立顺畅互动关系，增强彼此信任，提升亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4. 汇总整理群内用户的实际需求与反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5. 及时响应所管理社群内的用户咨询，提供高效、准确的问题解答服务。 6. 跟进处理售后相关事宜，归档记录问题案例及数据，为后续流程改进提供依据。 7. 对已完成订单的客户进行回访追踪，提前识别并化解可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2. 外向型人格优先，性格热情主动，有意愿锻炼和释放“社交达人”潜能者亦欢迎； 3. 打字速度不低于每分钟50字（刚性要求）； 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服、销售等相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），月休4天； 薪资待遇： 1. 薪资：试用期保底4800元；转正后5500元+奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2. 缴纳五险一金、享受团购业绩奖励、绩效奖金、晋升激励等； 3. 每月组织不定期团建与下午茶活动，享有员工生日福利、节日专属福利（如元旦晚会、三八妇女节活动、端午活动、中秋博饼等，福利丰富~） 工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气！

介绍:我们是一家品牌蛋糕运营公司，目前全国门店 300+，主要负责抖音，美团团购，美团外卖，饿了么等平台。 岗位职责: 1.店铺产品上新、销售数据反馈与分析、日常页面的检查和维护: 2、配合主管完成平台各类活动的报名，策划及实施; 3、对产品的点击转化等数据进行优化跟进和反馈，为达到店铺的销售目标提供帮助: 4、负责异常订单处理并跟相关门店做好沟通对接工作; 5、店铺其他细节优化工作。 职位要求: 1、年龄:22岁以上;有足够耐心、细心; 2、抗压能力强 3、学习强，沟通能力强优先，社牛优先;对新事物有钻研的态度。熟练使用WPS等办公软件 工作时间:9:00~18:00

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

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中工230-260/天 师傅280-350/天 会看图纸有经验优先 年龄25-50岁

高价来啦！高价来啦！ 最新招聘急招周结长期工 工作内容：质检、包装、擦拭 年龄要求：18～55周岁 工资待遇：20～25/小时质检员能做到30/小时 上班时间：11个小时左右、白班 工作地址：晋江市陈埭镇安踏一体化1号门 联系方式：

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年前猪场招聘信息 2025年全新建设标准化种猪场、于7月中旬；全新引进GGP法系SPF多阴性种猪。 需要招聘: 配种技术员2人 产房技术员4'人 产房饲养员8人 定位栏饲养员10人 待遇优厚，每天进场无需洗澡，重视员工福利，欢迎加入新团队；急需用人。 地址:福建省宁德市 电话: 欢迎加入新团队，谢谢

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

招假龙海商业街，招假期工资

日结！日结！ 做一天也可以 翔安电商仓库。 工作时间长白班：9-9 工价20一个小时。 工作内容：分拣，剪线头，打包 工作非常轻松简单。 年龄要求：18-45 每天需求15人，第二天4点结算工资

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

快递公司招聘启事 1. 售后客服 5人 要求：熟练操作电脑，工作耐心细致、责任心强。 上班时间：8:30-18:00（午间休息2小时） 薪资：底薪+满勤+岗位补贴+医社保 2. 早班/二派分拣员 5人 上班时间：早班5:00-10:00左右；二派12:30-15:00左右（允许做短期，年前结算） 3.装卸工 2人 上班时间：17:00-22:00左右 地址：龙岩市新罗区红坊镇西外环232号公路港物流园 欢迎详聊：（）

厦门有不回家的工人没有，招两名打包打零工，有意的朋友打电话

长期招聘蔬菜分拣，月综合5500-12000，班次自由选择年龄18-55周岁以下 工作点翔安新圩，同安城东自行选择。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

岗位职责： 1、商品策略运营：统筹公司商品管理工作，依据商品标签实施差异化运营策略，提升整体商品运作效率，确保各项核心指标达标。 2、商品全生命周期管理：主导商品从上市到退市的全流程管理，针对季节性商品及单品畅销或滞销状况进行分析与预判，制定并落实改进方案。 3、价格管理：执行并持续优化商品价格体系，推动定价、调价、比价等价格管控流程标准化，并跟踪落地执行情况，定期评估实施成效。 4、库存管理：负责库存整体调控，优化库存结构，保障合理的库存周转周期，监控库存规模与品类分布，开展销售动态追踪，并及时传递关键信息。 5、业务赋能：定期复盘商品销售表现与库存消化进度，输出分析结论与可行性建议，协同支持销售端，提高售罄水平，识别运营痛点，提出系统性优化措施。 6、销售渠道分析：开展商品与销售渠道匹配度研究，结合动销率、断码率等数据进行深度分析，助力销售提升与业务拓展。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商品运营管理经验，具有团队管理经历。 3、专业技能： 熟悉电商平台运作及女鞋市场特性，掌握鞋服类商品运营模式与全生命周期管理方法。 精通商品运营与营销策略制定，对消费者行为和市场变化具备敏锐判断力，能高效应对市场波动。 4、综合素养： 拥有扎实的数据分析与解读能力，熟练使用Excel等数据处理工具。 具备出色的沟通协作与人际互动能力，兼具财务管理与预算控制相关经验。

寒假长期短期工或兼职 薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1. 负责 TPS 游戏业务的数据挖掘与分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备，梳理日志埋点需求文档并完成日志准确性核验； 3. 搭建并维护游戏业务相关的数据可视化看板与报表，完成数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 4. 在游戏测试及上线运营阶段，输出用户行为数据与核心业务数据的分析结果； 5. 承担 TPS 游戏项目的运营支持，结合数据分析与实践经验提出有效的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 热爱游戏行业，能够理解游戏产品逻辑与业务流程； 4. 具备 BI 或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。