想赚钱的营销岗位，轻松靠谱！！ 我们是充满活力的年轻团队，有意向的继续看下去 【岗位职责】 工作内容： 1、负责校园推广：进班、进宿舍宣传，组织院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，及时传达最新的培训资讯； 3、接待来访咨询者：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及资料准备与整理； 5、达成每月既定业绩目标。 职位要求 1、积极进取，具备良好的表达与沟通能力； 2、普通话流利，性格亲切、有感染力，善于与人交流； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任感强。 【福利待遇】 朝九晚六，公司统一缴纳六险一金，定期组织团建活动，工作氛围极佳。 【公司业务】 梦飞教育已在福建、云南、浙江设立运营总部，在福州、泉州、厦门等地设有23个分支机构，是一家让家庭安心、学生信赖的学历提升机构。主营业务涵盖专升本、考研、学考及各类学历提升项目。

一、教育背景与专业能力 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐艺术有高度热情，具备良好的音乐感知力。 掌握基础乐理知识与架子鼓演奏方法，可为潜在学员提供专业建议与课程引导。 二、沟通表达与招生能力 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递课程内容与价值。 拥有较强的招生意识，能主动接触潜在学员，推动其参与体验课程。 可根据学员特点与学习需求，设计针对性的报名引导方案，提升成交率。 三、协作精神与服务态度 认同团队协作价值，能与同事协同完成招生目标。 具备细致耐心的服务理念，及时回应学员咨询，提供贴心支持。 工作积极进取，能适应一定强度的工作节奏，保持乐观心态。 四、其他条件 具有一定的市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生方式。 熟悉常用办公软件及社交工具，助力招生工作高效开展。 有教育培训类招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐素养、娴熟的沟通与招生能力，以及强烈的团队协作与服务意识。唯有满足上述要求的候选人，方能胜任本岗位，为机构发展注入动力。

1.电话邀约家长签约 2.维护现有家长完成续费转介绍 3.按要求完成上级安排任务

见习店长，课程规划师2～4名。 岗位职责： 1、规划课程，维护和沟通客户和学员； 2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学生的排课工作，分类、收集课时单； 4、确保课程的规划，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需调整并协调； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特定情况可放宽），有教育培训行业或销售等工作经验者佳； 2、了解一定的心理学知识，有责任心，爱心，耐心，熟悉基本办公软件操作； 3、有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神； 4、具有良好的素质修养和道德品行，能吃苦耐劳，有拼搏精神和创新意识，无违法犯罪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前培训； 2、员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价； 3、对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的，一旦予以采纳将给予奖励； 5、职业发展晋升渠道空间，机会比较多； 6、培训机会：新员工专业课程培训，及其他管理晋升培训等； 7、待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 三、工作地址：厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，19年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

1.有责任心、有爱心。 2.有相关工作经验者优先。 3.主要销售模式电话销售与地推。

资深课程顾问专家 英孚青少儿直营学校 薪资福利： 月收入15-20k，包含6k无责任底薪； 缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年安排定期健康体检，并提供免费入职体检； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 系统化带薪培训，广阔的职业晋升空间 工作职责： 根据客户的实际情况与个性化需求，制定专属学习方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好客户关系。 与家长深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业学习指导建议。 协助初级课程顾问成长，开展带教培训及销售经验交流分享。 任职资格： 热爱儿童教育事业，关心青少年全面发展； 本科及以上学历，具备教育或销售相关背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态积极开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 富有团队协作意识； 具备扎实的销售思维与实战技巧； 能适应工作压力，自我驱动性强； 注重结果，以目标达成为导向； 熟练操作微软办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息） 发展空间：课程顾问→高级课程顾问→中心销售主管/课程顾问专家→中心销售经理→中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合住址与校区位置，就近统筹分配！ 若你认同以上要求，且自信具备相应能力，欢迎加入EF！ 你将进入一个充满激情与成长机会的教育平台！

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、信息录入及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，执行转班、升班操作，协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App使用方法，了解医学项目专业知识与课程体系，熟知各班型配套学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，负责公开课、学习班会等活动的开展与主持，协调解决学员学习过程中的各类问题； 7、负责面授课开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力与学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极外向，对教育行业充满热情 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名工作 3、维护学员家长关系，定期反馈学习进展，解答家长疑问 4、协助校区组织并执行各类教学活动 上班时间：15:00-22:00（含1小时用餐） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

岗位职责: 1.根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2.负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3.配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1.高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2.按规定缴纳五险一金； 3.福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4.团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5.平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

★招：上杭小区保安5-10名 工资：2800-3000月.月休4天。备注：如有消控证每月多300元 详情：小区保安，12小时制、2班倒。负责小区的安全保卫工作，包括秩序维护、安全巡查等 要求：56岁以内持有保安证身体健康无不良嗜好，责任心强，需提供无犯罪记录证明。联系电话：小罗

厦门市思明区招装修木工

招聘：补灰、油磨 薪资：{'电询企业'} 企业名称：晋江市众匠坊展示道具有限公司 学历要求：其他 经验要求：无工作经验 职位描述：油漆车间各工序员工。工作经念3年以上，服从安排。

招聘：五金钳工、电焊工、五金、抛光、打磨 薪资：{'4.5-8K'} 企业名称：晋江市众匠坊展示道具有限公司 学历要求：初中 经验要求：3年 职位描述：有工作经验，具体事宜面谈

招聘：货架质检员 薪资：{'4-6K'} 企业名称：晋江市众匠坊展示道具有限公司 学历要求：初中 经验要求：3年 职位描述：要求：负责各道生产工序的检验工作，熟悉产品工艺结构及产品质量检验标准，良好的品控管理意识，责任心强，具备货架同类性质3年以上工作经，薪资：5500—10000元/月。

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询； 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务； 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析；

工作内容： 1、通过微信、电话渠道，与公司客户库内的人才进行高效沟通，主动挖掘其职业提升需求，精准推介适配的辅导课程； 2、向客户介绍公司课程体系的核心优势、服务，清晰解答客户疑问，帮助学员全面了解产品价值并顺利加入平台； 3、负责客户咨询后的跟进维护，精准把握成交时机； 4、完成领导安排工作内容 薪资待遇： 1、包吃住，办公环境好； 2、人性化管理，上下班不用打卡，领导没有架子，员工关系简单； 3、底薪：5000元+提成+全勤，不用担心赚不到钱哟~

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供岗前培训服务，助力学员顺利进入国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推动合作达成（客户多由自媒体引流获取，意向明确，转化率高）。 2、借助公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作洽谈及后续维护，促进成交转化。 3、定期跟进回访老客户，提升客户粘性，实现持续转化。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。 福利：五险一金，日常零食饮料下午茶，工龄奖励，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各项假期待遇。

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，推介课程及服务内容，提升客户参与意愿； 2.持续跟进客户使用情况，及时响应并处理客户反馈的问题； 3.加强客户维系，提升客户满意度和服务体验； 4.运用公司配备的宣传资料和推广工具，开展高效的市场宣传活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.工作积极主动，学习能力强，能快速适应新环境； 3.抗压能力良好，具备团队协作意识； 4.有较强的客户服务观念，能妥善处理客户疑问与需求； 5.擅长整合资源，具备一定的市场拓展与推广实操能力。

岗位职责： 1.负责课程的宣传与销售工作，利用多种途径完成既定业绩指标； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的咨询服务与答疑，维护优质客户关系； 3.配合教学部门协作，保障授课内容及教学方式满足客户期望； 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.熟悉教育培训领域，能准确把握客户核心诉求； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.有同行业从业经历者优先录用。 工作时间：（晚班）14:30-21:30早班：9:00-18:00，每周休息两天

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1.负责课程的宣传与销售工作，利用多种途径完成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业建议与答疑服务，维护优质客户关系； 3.配合教学部门，保障课程设计与授课方式满足客户期望； 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.熟悉教育培训领域，能精准把握客户诉求； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.有行业相关从业经历者优先录用。 工作时间：14:30-21:30周休两天

岗位职责 1.负责目标院校（如师范类、综合类高校）专升本/考研项目的线下推广，通过组织讲座、户外宣传、社群运营等形式开展市场拓展，有效获取潜在学员资源； 2.拓展并管理校园代理网络，搭建与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.策划并落地专升本/考研主题宣讲会、学习交流沙龙等活动，统筹活动前期宣传、现场组织及后续转化跟进； 4.对接教育机构、知识类自媒体等外部资源，推动跨界合作，联合开展品牌推广与招生引流活动； 5.定期以“学长学姐”角色进行一对一学业陪伴，关注复习进展，同步了解其实际困难（如住宿、实习抉择等），提供支持建议。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育学等相关专业背景或具备统招专升本/考研经历者优先录用； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.市场感知：具备较强的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通能力：拥有良好的谈判与人际互动技巧，曾担任学生干部或社团核心成员者更受青睐； 5.个性素质：能承受工作压力，适应频繁入校推广及阶段性外出办公安排； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+绩效奖金+招生提成（无上限）； 保障体系：六险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建、带薪旅游等多项福利； 成长路径：入职培训+双轨晋升机制（管理方向/资深升学指导师方向） 上班时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，班次分早班与晚班，可根据市场需要灵活调整

能独立设计非标设备

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：5项收入来源，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导 三、企业优势 1.工作时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.收入无上限，付出越多回报越高 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零投入零风险，有专人教学，全程带教

一、岗位职责 1.负责课程招生推广工作，通过线上（社群、短视频、家长论坛等）及线下（校园活动、社区体验课、乐器展会等）渠道开发潜在学员资源，达成月度/季度招生任务目标。 2.接待家长与学员咨询，准确讲解乐器课程内容（如少儿启蒙、考级进阶、成人兴趣班等）、师资力量与教学成果，回应关于课程费用、上课时间、授课方式等问题，促进报名转化。 3.维护客户关系，对未报名的意向客户进行定期回访，识别需求并提供个性化建议；对已入学学员开展后续沟通，收集意见并协助处理常见问题，提高满意度与推荐率。 4.参与招生相关活动的策划与落地，例如架子鼓体验课、学员成果汇报演出、亲子节奏互动等，配合完成流程设计、物料准备，确保活动有序开展并实现新学员转化。 5.汇总招生相关数据（如咨询数量、转化情况、渠道表现等），按时提交统计报表，分析存在问题并提出改进措施，支持机构优化招生方案。 二、任职要求 1.能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效传递课程价值；具有较强的目标意识和抗压能力，可主动探寻客户需求并推动成交；了解线上线下招生运作模式，掌握基础短视频制作或社群运营技能者优先考虑。 2.素质要求：认同音乐教育事业，对乐器教学有热情，性格耐心细致、富有亲和力，能够与家长和学员建立良好互动；工作积极主动，具备协作精神，能与教学、市场团队协同推进各项工作。 三、福利待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+高比例招生提成+绩效奖金，月度收入不设上限，表现优异者可获得额外季度或年度奖励。 2.福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利（如教师节、春节礼品），定期安排团队聚餐与团建活动。 3.成长支持：提供免费乐器入门培训、招生实战课程，帮助员工提升专业素养；设立清晰晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），优秀人才有机会参与机构核心运营管理。 4.工作氛围：办公环境舒适，日常融入音乐教学场景，可定期观摩学员展示成果，感受节奏艺术的独特魅力。 四、要求全职

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和建议，确保客户需求得到满足； 2.设计和优化课程内容，以适应市场变化和客户预期； 3.维护良好的客户关系，通过有效沟通解决任何问题； 4.参与团队会议，协助制定市场推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在变化的市场中保持积极的工作态度； 3.具有较强的组织和协调能力，能够处理和解决工作中遇到的问题； 4.对课程设计和市场推广有一定的理解和经验。

招聘岗位】课程老师 专业方向：会计社工公考经济师导游教资 【薪资待遇】底薪+提成，综合薪资2w+ 【招聘条件】 ①普通话流利，口齿清晰，说话干脆利落 ②学习能力强，有创造力 ③有良好的自驱力，主动复盘 ④性格外向，内心坚韧 ⑤有赚钱欲望，有销售经验更好 ⑥专业对口更佳 如果你厌倦了会计实习，还想继续拿高薪，不妨换个赛道，欢迎教育行业直播行业的小伙伴加入我们！有作业帮猿辅导斑马工作经验的优先入职！ 全国招聘 【联系人】李： 岗位要求：每天线上讲课1小时。一天4小时。中间可休息。无经验没关系，我们可以培训”

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先