地推、线上销售、都干，目前八家店，业绩好做！需要沟通能力好，客户跟进能力强的销售

氛围环境都不错，欢迎肯干实事的人来

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

岗位职责： 1、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，配合三师团队为会员提供个性化、专业的健康管理方案建议与定制服务； 2、建立并完善会员基础信息档案，落实日常血糖跟踪、基础饮食与营养规划、运动指导、用药提醒及健康知识宣教等管理措施的执行，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 3、持续开展老会员的日常服务工作，维护良好的客户关系，增强会员粘性与满意度； 4、协助上级开展社区义诊活动、专业健康讲座、健康管理中心相关活动的筹备与落地执行。

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅致康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于罗湖管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

1.帮助会员达到健身训练计划和目标 2.做好每日饮食监督 3.日常维护好门店会员 4.做好会员，每次的训练计划以及细节服务

岗位职责: 1.提供专业化的医疗咨询支持，保障服务质量并提升患者满意度 2.利用微信渠道与患者保持顺畅沟通，及时回应健康相关疑问 3.积极参与团队协作，协同优化服务流程及整体工作效率

岗位职责: 1. 推进并管理大健康相关项目的实施与落地 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续跟踪行业发展趋势，提出创新性建议以提升施工流程效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效统筹多项任务，确保项目执行质量 3. 熟悉大健康领域业务，具备较强的工作适应能力

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发部共同维持门店的良好合作关系 做好门店的营销方案的制定以及执行 培训:门店专业培训、销售培训、协同配合工作的培训 规划确定每个月合作店家的行程时间 2、销售管理 制定年度、季度、月度、周的销售目标以及具体的执行方案 带领合作商家的员工做好客户管理分析 协同合商门店完成拓客卡的销售以及转化,以完成销售业绩指标 与合作门店员工共同维护已成交客户的客情,解决客户的异议以及售后问题 3、公司以及上级下达的其他任务,执行力强 任职要求: 1、高中以上工作经历,能力优秀者可适当放宽 2、年纪：26-40岁，三年以上工作经验 3、形象气质佳 4、从事过大健康、瑜伽、健身、医美、光电第三方合作项目销售工作者优先 5、适应出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升渠道等（具体可面谈详细沟通） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

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招聘，免疫人员，抓鸡人员 工作内容:给鸡打防疫针 人员招聘:需求10人 人员要求: 1.年龄:30-58岁男女不限 2.有无经验均可，现场有人培训 3.身体健康， 眼睛视力好 工作时间:6:30，到，大概20:00左右 工作薪资:包吃住，按计件核算工资，每月5000-6500元，每月15发工资 地点:河南省，湖北省，安徽，福建，陕西等地 有意者，请私聊

合乐运动CLUB LENZ德胜门店招募优秀伙伴 ‼我们能给你什么： 1、我个人15年从业经历中最有爱互助的团队氛围，相互帮助热情友善，（相互成就成长）非常健康快乐积极的企业文化； 2、上市公司合生旗下健身连锁品牌背书，品牌10年健康发展的底蕴； 3、合生汇商场、合生财富广场等核心商业地段市场； 4、每日海量入场客流，会籍卡客单价6000＋，让你业绩效率更高 5、最高销提13%，底薪4000收入；部门平均收入两万，销冠每月4万＋ 6、公司和领导帮助从会籍顾问到到管理岗位及合伙人的职业发展。 ‼我们需要： 1、有过往优秀成绩的会籍主管； 2、有一定经验形象良好的会籍顾问； 3、顺义区新店预售 ‼联系：崔经理

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与你普拉提健身招聘信息 招聘： 销售会籍顾问20 名 岗位职责 ： 1、负责搜集新客户的资料并开发新客户；以及联合商户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护会员，挖掘客户最大潜力； 4、定期与会员沟通建立良好的信任关系； 任职资格： 1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 热爱运动，敢于挑战自己； 2.薪资待遇：1800-10000 定期培训 员工聚餐 前台2名 要求：积极工作，认真负责。 公司福利： 1、优厚的工资待遇：基本工资+奖金+福利+培训 2、提供良好的培训晋升机会； 3、定期团队聚会； 4、薪资：1800-5000、 健身教练2名 1、有经验者优先录用 2、定期培训，只要热爱健身我们就用 3、薪资：2000-10000 兼职团课教练5名 各种课程，瑜伽，舞蹈，健身操 薪资 50-80一节课 联系电话:

大板销售精英, 8000-10000 积极性强，善于拍照、有多年工作经验优先

招聘：店长 薪资：6000.0 中专及以上学历，药学、经营管理等相关专业，有2年以上医药连锁门店相关工作经验者优先

工作内容： 1、在药店内开展日常运营工作，如药品售卖、顾客接待及咨询服务； 2、保持药品陈列规范有序，做好库存核对与管理工作； 3、负责店铺清洁维护，保障顾客购药过程的安全与卫生。 任职资格： 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善回应顾客诉求； 拥有团队协作态度，能与同事共同推进任务完成； 熟悉基础药品知识，可为顾客提供合理的用药建议与信息解答。

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔健康咨询服务，确保服务品质符合客户预期标准。 2. 制定并实施个性化的口腔护理计划，贴合客户的实际需求与情况。 3. 主动参与团队协作，助力整体服务水平提升及客户满意度优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能准确把握并响应客户需求。 2. 拥有团队协作意识，可与同事高效配合完成各项工作任务。 3. 对口腔健康行业充满热情，乐于学习新知识与掌握先进技术。

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岗位职责： 1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接及日常患者交流沟通。 2、协助初诊客户接诊，配合医生明确治疗方案并落实治疗安排。 3、定期回访老客户，做好关系维护，关注就诊进展与反馈，推动患者转介绍或二次消费转化。 4、对未确定治疗意向的客户进行后续回访服务，提升二次到院率。 5、按日、周、月进行客户数据汇总，分析成交因素用于经验共享，梳理未成交原因并提出改进措施。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、医学、管理、营销等相关专业大专及以上学历。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、1年以上相关工作经验，有医疗领域或现场咨询服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户解答口腔健康相关问题，帮助客户清晰了解自身口腔情况。 2. 结合客户实际需求，制定针对性的口腔护理建议与方案。 3. 维持与客户的顺畅交流，及时回应疑问，建立稳定的客户联系。 4. 参与团队内部讨论，积极反馈服务过程中的优化建议，助力服务升级。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务心态，能与客户进行有效互动。 2. 熟悉电脑操作及常用办公系统，保障工作流程高效运行。 3. 拥有协作意识，能够与同事保持良好配合与沟通。 4. 工作态度严谨细致，能妥善处理客户咨询及相关事务。

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一、工作内容: 1.负责在门店推进公司项目的推广与销售工作，达成既定销售指标，确保业绩目标顺利完成。 2.通过教练式辅导方式，对终端门店员工开展产品知识、专业操作及销售技巧等方面的培训，提升店员专业能力，推动门店整体销售增长。 3.输出标准化的销售服务流程，建立考核机制，落实人员培训与评估，保障团队成员对项目内容的掌握与执行到位。 二、岗位要求: 1.经验要求：具备3年以上养生行业相关工作经验； 2.能力要求：拥有良好的沟通表达能力与亲和力，可独立开展新市场培训及一线销售支持； 3.其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识；能适应出差安排（视实际业务需求而定）。 4.专业背景：中医学、营养学、康复治疗、健康管理等相关专业者优先考虑； 薪资福利： 薪资：年薪25万 福利：社保、差旅补贴，带薪年假、节日福利、月休5天、产品福利、业绩奖金等 -团队氛围融洽，提供明确的职业发展路径

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