我们主要从事初中文化课程的课外辅导工作，学科教师主要承担教学任务，包括课前讲义准备与备课、课后学生学习情况反馈及家长沟通，无需参与销售相关工作。 工作时间：寒暑假期间为周一至周五，上午8点至晚上6点，实行单双休制度；9月到寒假前工作相对轻松，固定双休；3月至6月为单休，周一至周五（非休息日）工作时间为下午2点至晚上9点，周末为早上8点至晚上8点。法定节假日正常上班，后续统一安排调休，暑假结束后享有4至5天连续休假。 薪资结构为底薪3000～4000元，另加课时费（扣除40至20不等的义务课时后计算），底薪、义务课时数量及课时费标准与教师星级评定和所授年级段挂钩，并设有奖金与绩效激励，综合收入一般为5～8k，具体细节可在面试时详谈。

兼职和全职初中数学老师 工作时间： 周三至周五下午两点半至八点半 周末上午八点至晚上八点半 中午安排休息时间 周一与周二休息 薪资待遇： 底薪3500，综合收入7k＋至1w2（寒暑假除外） 暑假期间薪资翻倍 根据个人能力评定薪酬 有教学经验者入职约一周即可排满课程 岗位职责： 1. 负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 设计并布置课后作业，及时批改且给予有效反馈； 3. 参与校方组织的教研会议及教学研讨，不断提升授课水平； 4. 定期与家长交流学生学习情况，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1. 熟悉初中数学课程体系，能胜任各类数学课程教学； 2. 具备良好的课堂管理能力及与学生互动沟通的技巧； 3. 能够配合学校整体教学安排，工作认真负责； 4. 拥有协作意识，可与团队成员共同推进教学目标； 5. 保持学习态度，愿意尝试和应用新型教学方式与方法。

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，同时负责试题命制与试卷批阅； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习追踪与回访，依据反馈情况及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织召开家长会，参与教学成果展示与续费推进，协助完成学员关系维护及后续课程衔接； 4、按时参加集体备课与教研交流，配合班主任及咨询人员工作，与同科教师开展公开课、试讲课等活动，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询团队提供学科支持与业务培训； 6、落实课堂教学及课后服务环节，主动推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区安排的各类活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具备突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解高中生学习习惯与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+其他奖励机制+年终奖金，公司定期开展业内薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月均综合收入8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至30000元左右。

【公司福利】 1、每年至少提供一次国内旅游 2、公司为员工缴纳五险 3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖。 4、无责任底薪+业绩提成+续班推荐奖+新学员推荐奖（综合工资5k-15k） 5、按照个人工作经验和工作能力定底薪 6、8小时工作时间，1.5天休息 7、校区环境AAAAA+，中高档商场办公，独立办公区。 【完善的员工培训】 1、新员工入职培训 2、在岗深度培训 3、管理技能培训和定期组织活动 【晋升机制】 1、管理方向：教师——-学科带头人———学科组长———-教学校长———区域校长———-合伙人 2、专业方向：普通教师———中级教师———-高级教师——-金牌教师 【工作坏境】 每个教师都有自己的专属小教室，也有自己豪华办公教室 【工作职责】 1、教授线上初高中数学课程 2、针对初高中数学课程进行研究与开发 3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量 4、积极参与校区组织的建设性的非学术活动 5、积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 6、配合完成校区及部门的其它工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育经验者优先考虑 2、沟通表达能力强，了解中学生心里 3、善于沟通，执行力强，有责任心和进取心 4、熟练使用办公软件及办公自动化

1、一般要求具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑。 2、须持有教师资格证，拥有2年以上数学学科教学经验，专业基础扎实，熟悉办公软件及网络工具的应用，满足现代教学需求。 3、具备较强的课程与课件开发能力，能针对性制定学生阶段性的学习计划，助力成绩提升并培养良好学习习惯。 4、语言表达清晰流畅，思维灵活，普通话标准，具备优秀的口头表达能力，富有亲和力与授课技巧，课堂生动有趣，知识视野开阔，善于调动学生积极性与学习兴趣。 5、热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强，恪守教师职业道德，具备良好的服务意识。 6、具备出色的沟通能力与团队协作精神，能够与学生及家长保持有效互动与交流。

小学数学教师招募要求： 1、需持有数学教师资格证； 2、掌握所授学段的数学学科知识体系，具备视频教学经验者优先考虑； 3、能熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，性格亲切，沟通能力强； 5、录制环境需安静无干扰，板书规范不连笔，书写清晰，字体工整美观； 设备要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准： ①板书布局科学，条理清晰，结构有序，与讲解内容同步推进，有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识点、基本原理、核心思想及方法准确无误，内容不超出课程标准。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速平稳，普通话/口语表达规范。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧、口诀等知识要点能够系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生的收获感。

有耐心，有爱心，有责任心，有经验者优先。电话

数学教研员 1. 岗位职责：专注内容研发与输出 (1) 讲义编制：掌握初中阶段核心考点与知识体系，依据既定课程大纲的讲次规划，编写各讲配套讲义；需清晰匹配每讲知识点与对应例题，并按照标准讲义结构进行规范制作； (2) 根据讲义或最终版PPT内容，整理并绘制相应的思维导图； (3) 知识点视频录制：基于审定后的PPT，使用规范教学语言完成知识点讲解类教学视频的录制； (4) 内容质检：负责讲义、PPT、视频、思维导图等内容的审核工作； 重点核查知识准确性、PPT排版与动画逻辑、视频音画同步等技术与内容问题； (5) 完成数学教研团队安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： (1) 学历要求：全日制本科及以上学历，若具备丰富从业经验（如教龄长、工作年限久、业务熟练）可适当放宽条件； (2) 专业背景：优先考虑数学教育或师范类数学专业毕业生，有匹配工作经验者专业可适度放宽； (3) 工作经验：累计3年及以上相关工作经历； (4) 有内容审核经验或一线授课经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量。 2.关注学生学习情况，因材施教，帮助学生提升数学思维能力和学业成绩。 3.定期组织测验与评估，分析学生学习数据，及时调整教学策略。 4.积极参与教研活动，与团队协作优化课程内容和教学方法。 5.保持与家长的良好沟通，定期反馈学生学习进展，促进家校共育。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有较强的责任心和亲和力。 2.持有教师资格证，有相关教学经验者优先考虑。 3.表达能力强，善于调动课堂气氛，激发学生学习兴趣。 4.学历不限，数学、教育等相关专业优先。 5.有1-3年教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位内容： 1. 负责初中数学课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案和课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步意愿。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有两年以上初中数学教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协作能力，积极参与校内教研交流活动。 薪资待遇： 1. 底薪四千加课时费，另享绩效奖金 2. 按规定缴纳社保，享有法定节假日及节日福利礼品 3. 年会期间设有红包奖励与抽奖赢取奖品机会

9点到1点半左右，下午4点到9点，明天开始要 工作地点当涂 打杂人员2名 有空与我联系。

安徽合肥市冠铝新材料科技有限公司 诚招折弯师傅1名，8000-9000 出粮准时，包吃住 联系方式:

招聘 颍东烟厂对面开乐小区招聘服务员， 联系电话张经理

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明天大屯找个顶班配菜师傅，260元，

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

初中晚辅数学老师，7点-10.30

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期进行学情分析与阶段性测评，及时向家长反馈学生学习进展 5. 协助班级管理，关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力，熟悉新课标及主流教材 4. 表达清晰、亲和力强，能有效组织课堂教学并激发学生主动思考 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通协作能力

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

一、老师招聘： 工作内容 1.具备良好的沟通能力，对学生认真负责 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 4.课程周期共计22天，每月享受8天休息时间！！！ 工资明细： 1.招生期间参与宣传可获得相应招生期工资，时间安排灵活可选 2.大班课授课按课时发放课时费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k），完工前2天左右结算 任职要求： 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学生掌握舞蹈技能； 2.组织并带领学生参与演出及比赛，提升舞台实践能力； 3.保障教学场所整洁有序，营造安全、健康的上课环境； 4.定期与学员及家长交流，及时了解学习反馈与需求； 5.不断优化和调整课程内容，确保教学水平持续提升。 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验； 2.善于调动学生积极性，培养其对舞蹈的热爱； 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4.重视学生隐私保护与人身安全； 5.具备较强的课堂组织与教学规划能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 小初高线上一对一辅导（家教）纯线上，无需上门！ 【课时费】 小初高50-100+/h，多劳多得，上不封顶；只要你愿意接，排课可直接安排满全天，收入非常可观～ 如果每天授课2~3小时，轻松实现月增收5K~8K+ 【结算方式】日结/一课一结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，签订合同保障权益 【兼职介绍】 线上实时一对一教学（非录播），通过上课软件为学生进行授课，辅导范围覆盖小学、初中至高中全学科，时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时间即可。通常晚间及周末课程较多，全程线上授课，无需外出，在家选择安静环境即可开展教学，不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，绝不拖欠。入职后提供免费基础培训，通过简易试讲考核后即可正式上岗。 【工作内容】 （1）依据教案进行个性化教学，完成课程讲授任务； （2）监督学生作业完成情况，及时解答作业相关疑问； （3）每节课后主动向家长反馈学习进展，保持良好沟通。 【工作要求】 （1）普通话标准，品行端正，具备因材施教能力，能激发学生思维； （2）热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德和服务意识； （3）态度积极，耐心细致，具备较强的应变与心理承受能力； 【其他福利】 （1）免费岗前培训，快速入门轻松上手 （2）累计授课满50小时，可开具实习证明 （3）提供丰富教学资料，备课更高效省心 （4）表现优异者享节假日礼品礼金奖励 （5）优秀人才有机会获得总部高薪岗位录用机会

负责规划一到六年级的学生的英语教学

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.负责暑期班教学任务，科目包括数学、物理、化学等； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并参与课堂教学及课外活动； 3.关注学员学习进展，提供针对性辅导支持； 4.维持教学秩序，提升学生课堂参与度与学习积极性； 5.定期与家长交流，通报学生学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生学习热情； 2.拥有课程规划与课堂组织管理能力； 3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同开展教学工作； 5.热爱教育事业，能胜任暑期集中教学安排。

兼职高中数学教师，课时费用面议

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

任职要求：男、女老师 1、艺术类或师范类院校中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理与认知发展特点，具备责任心与耐心； 3、舞蹈基础扎实，授课中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、持有教师资格证或有相关教学经验者优先考虑； 5、具有良好的职业素养，具备团队协作精神、沟通能力与学习能力。 福利待遇：面议