
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。
二、负责管理公司人事档案资料。
三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
四、负责薪资方案的制定、实施和修订。
五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。
六、组织公司平时考核及年终考核工作。
七、组织公司人事培训工作。
八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。
九、负责公司各项保险、福利制度的办理。
十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。
十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。
十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责:
1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化;
2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实;
3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项;
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历;
3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式;
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力;
5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗;
2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督;
3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动;
4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理;
5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00;
2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假;
3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。
4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力;
3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
真实岗位,诚聘贤才
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能;
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜;
3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验;
4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。
5、党员身份者优先录用
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展
2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力
3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动
2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识
3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
阜阳界首市阜阳市界首市装修公司的活招贴砖师傅小区里面的
贴砖长期1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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安徽宿州百丽园区内招聘平车工主要生产加工箱包,要求熟练使用平车,有意联系或What77-3
平车工
百丽园区内 招聘平车工 主要生产加工箱包,要求熟练使用平车,有意联系或What77-30
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实中型及以上活动组织经验
1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入
2. 担任跟单文员,跟进订单发出后的发货进度
3. 完成办公室日常相关的文书事务
4. 具备质检工作经验者优先考虑
接待员
4000-9000元/月
前台1-3年本科有空调全勤奖服务业前台19点前下班根据形象气质筛选为其他岗位周末双休接受无服务业经验美容院/美发店其他包吃节假日福利普通话流利五险
岗位职责:
1.为客户提供专业、高效的接待服务,确保服务流程规范有序。
2.准确解答客户咨询,传递专业且可靠的信息内容。
3.协助客户完成预约操作,保障预约环节高效顺畅。
4.负责客户资料的整理与维护,确保信息完整及保密安全。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户建立良好互动。
2.工作细致认真,责任心强,能妥善处理各类咨询与预约事务。
3.拥有团队协作精神,能够与同事保持有效沟通与配合。
4.熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统工具。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专
岗位职责:
1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档及日常保管;
2、统计人员用工及材料采购相关数据;
3、办理结算资料的报送审核及相关手续;
4、能够完成基础预算编制与投标文件制作。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通能力;
2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
3、熟练操作常用办公软件及文档管理工具;
4、有工程资料管理相关经验者优先。
5、熟练掌握CAD绘图软件使用
棋牌室夜间小伙伴
100-200元/天
前台经验不限学历不限
麻将馆夜间小伙伴招募啦
店里晚上有点忙不过来,想找个靠谱的小伙伴一起搭把手,具体情况都帮你整理好啦,快来看看~
一、日常要做的事儿
-迎接来玩的客人,帮大家开好台、调好麻将机,让大家坐下就能安心开局~
-时不时给客人添点茶水,保证大家打牌时嘴巴不渴、心情舒畅。
-客人玩完后,帮忙核对一下消费、结个账,流程超简单的。
-重点!不用打扫卫生,咱们就专心做好服务,轻松干活~
二、工作时间超自由
-每天只需要18:00-次日02:00在岗,熬完这几小时,整个白天都归你!
-睡懒觉、约会、搞副业…白天想干啥干啥,时间全由自己安排~
三、薪资待遇
-每月稳稳拿3000元工资,到点就发,绝不拖拉,给你稳稳的安全感~
四、希望你是这样的
-18-45岁都可以,男生女生不限,说话随和、能跟客人简单聊几句就行。
-能适应晚上上班的节奏,做事细心点、靠谱点,咱们一起把活儿干好~
五、联系我们
觉得合适的话,赶紧戳私信啦!
店里地址:[合肥滨湖文一塘溪津门水街雀茗棋牌],等你来面基呀!
老乡鸡储备店长
4000-6000元/月
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1.完成餐厅日常工作2.学习餐厅管理3.晋升管理组4.吃苦耐劳,服从餐厅安排
前台教务老师+包吃住+环境佳马鞍山校
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年假期15天,节假日享受相应福利
3-旅游:团队拓展活动丰富,全年组织两次及以上集体旅游
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行老员工带教模式,提供一对一专业指导培训
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多家校区可就近分配工作地点
岗位职责:
客户服务
1-负责校区日常接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服及回访沟通服务
2-处理退费学员的挽单沟通事宜
3-组织并落实校区学员的日常活动执行
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进度情况
2-根据学员实际学习进展,及时与家长进行反馈和沟通回访
教务管理
1-负责学生课程相关事务管理,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总
2-通过日常与家长的互动服务增强粘性,在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标
任职要求:
1-年龄******
2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先
3-性格外向积极,热情主动,责任心强,具备良好沟通表达能力和亲和力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,目前全国直营分校27家,每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入
医院直招,驻点专员,月薪6000+
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的收集与登记,整理并建立相关档案,提供现场咨询服务,初步解答口腔健康方面的疑问,协助引导患者预约到院就诊
岗位福利:五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间
要求:年龄25-45岁,善于人际沟通,稳定性强,具备长期发展意愿,成长机会多
上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务,屡获国家认证与行业肯定!
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽资料主管招工在线招聘信息,主要招聘安徽资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。