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招聘:固化剂研发人员
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学历与专业:本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等化工相关专业,熟悉化工研发流程与实验操作规范,掌握各类分析检测仪器(如高效液相色谱、气相色谱、红外光谱仪等)的使用方法;具备独立设计实验、解决复杂技术问题的能力,有新能源材料、环保催化剂、精细化工产品研发经验者优先。
合肥肥西县招聘金刚砂固化师傅350/天早七晚五中午吃饭休息一小时每月28发工资如遇星期六星
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固化金刚砂月结
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池州贵池区【招聘】招聘带车家具配送安装师傅,有责任心,会智能手机。带车家电配送安装师傅电联:
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配件厂普工包吃包住20人以上月结
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工作地点:舒城,合肥,江苏
年龄16~52周岁
工价:18~20元/小时(约200~260元/天)
企业为电子,新能源产品配件厂为主
包吃住
日结,短期工为主(特别适合学生工)
好工作来巨才,真实靠谱无套路
工厂搬运工
招聘:辅助工多名
岗位职责:
1. 配合生产线/车间完成辅助工作,物料搬运、整理、打包、清洁等
2. 服从安排,按时完成上级交办的工作
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳
2. 工作认真负责,有责任心
3. 有无经验均可,简单易学
- 工作稳定,长期有活
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工厂搬运工包住日结
高新美芝长期物料员非流水线
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调车间,早干完提前下班
不扣钱,可带手机,包住
工作:产品摆放物料配送,上料发料拖车等多个岗位,两班倒8.00-8.00230/天
【要求】18-50周岁
【食宿】4-6人间空调,
热水器免费住宿水电平摊
,,随走随退
⚠员工打卡
纹身黑户都可
⚠面试13.00-16.00。
工厂搬运工包住包吃月结
52岁工人【合肥万朗/鸿迈】
返费:4⃣0⃣0⃣元*5个月人多可➕开票
正式工,工资计件制,综合薪资5000+
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⚛流水线/独立岗/自由选择
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上班时间:7:30-7:00,半个月一倒班
工作内容:生产小家电的密封条,打螺丝,贴标签,擦拭,整理,拉车
年龄:18-52岁
当天安排住宿,4-6人间
自离/,补办离职有工资无
⚛面试地址:合肥经开区玉屏路 188 号
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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[工资待遇]:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
[计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班
但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班
每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小
时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
本次只招50人,招满立刻停招
工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资
部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月
工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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