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代理记账会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务代理记账公司不可兼职代理记账经验
岗位职责: 1、负责会计原始票据的归集与审核,完成凭证编制、账簿登记及财务报表的出具; 2、整理并归档会计相关资料,确保财务记录完整规范; 3、及时回应客户关于账务处理和财务报告中的常见问题; 4、按月开展纳税申报、账务处理工作,协助客户准备税务申报所需材料; 任职资格: 1、熟悉税务申报流程,能熟练使用报税系统及相关财务软件; 2、持有会计从业资格证书; 3、掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,具备年检、年报、季报操作经验; 4、具备税法基础知识,仅接受全职应聘,不考虑兼职人员; 5、工作内容不涉及增值类业务拓展; 工作时间: 早九点至晚六点,中午休息一个半小时,周末双休,享受法定节假日; 年龄******,具备良好沟通能力,具有一年以上代理记账工作经验。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账税务风控中级会计师不可兼职
中级或税务师,需热爱财税领域,并具备持续学习热情的同行。 具备做账报税实操经验,熟悉税法相关规定,工作态度严谨、责任心强。 岗位性质:全职
会计
4000-5000元/月
会计中专及以上
招聘会计一名
会计经验不限本科及以上
1、按时准确完成记账凭证及会计报表的编制工作; 2、审核公司及集团内各企业原始票据,进行账务复核与记账; 3、编制资金预算,落实执行控制,开展预算与实际对比分析; 4、参与制定并完善公司财务制度、规章及管理办法;参与核算制度建设及相关系统维护工作; 5、开展财务状况分析,编制财务分析报告;结合业务实际,提出税务筹划建议; 6、定期组织财务团队与其他部门开展对账工作;安排与供应商、客户之间的往来核对、账款清理;统筹存货及固定资产盘点工作的实施与总结; 7、加强与公司内部各部门的沟通协作,保障财务工作顺利推进; 8、对接审计、评估、法律等第三方机构,提供所需资料,确认审计调整事项等相关工作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上会计主管岗位工作经验; 3、持有中级或以上会计职称; 4、具备良好的组织、协调与沟通能力; 5、熟练操作用友NC等ERP系统;精通办公软件;具备较强的数据统计、归纳及图表制作能力; 6、有生物医药或生物销售服务类企业财务工作经历者优先。
财务会计/专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售应收应付总账风控结算审计税务电商
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保证各项财务收支记录准确并符合相关法规标准。 3.协助开展每月及年度财务对账与结账工作。 4.办理税务申报事宜,参与合理税务安排。 5.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用常用财务系统及办公应用软件。 3.工作细致,具备良好的问题处理能力。 4.有敬业精神,遵守财务制度规范。 5.可独立完成财务报表的整理与分析工作。
行政人事财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限收入账不可兼职应收应付总账资金管理结算
工作内容: 1、每天整理企业微信中提交的各类流程申请; 2、汇总并核对各项费用支出的具体明细; 3、审核每周兼职人员的薪资数据; 4、每月核算一次全职骑手的工资; 5、完成上级安排的其他相关事务。 要求熟练操作Excel表格,掌握常用函数公式(如:if、countifs、xlookup、sumif、数据透视表等) 周末双休,工作时间早9晚6,午休一个半小时
会计1-3年本科及以上成本收入账预算应收应付结算税务
岗位职责 1、会计核算 ①审核公司成本费用支出及学员退费事项,检查费用单据及相关附件的完整性、合规性与准确性 ②核查日常业务回款金额,按月核对业务系统中的收入数据,参与优化收入相关流程与制度 ③处理公司日常收入、成本、费用等账务工作,保障核算的全面性与精确性 ④执行公司月度结账任务,包括折旧摊销、往来款项管理等工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,对科目余额异常情况进行核查调整,并定期跟踪清理科目构成 ⑤持续优化和完善财务核算流程,提升账务处理效率与准确度 ⑥负责财务资料归档管理,完成财务凭证的整理与装订 2、税务、统计、工商申报工作 ①承担发票开具及相关管理工作 ②办理公司各项纳税申报及年度所得税汇算清缴,掌握最新税务政策,配合解决涉税事务 ③落实统计报表报送任务,完成企业工商年报等相关工作 3、其他工作 ①解答日常财务相关问题,提供财务数据提取支持 ②完成其他临时交办的财务事务 任职条件: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先; 2.具备2-5年财务岗位工作经验,有教育培训行业财务背景者优先; 3.具备独立分析能力,执行力强,具备良好的计划安排与抗压能力; 4.能够贴近业务实际,具备较强的沟通协调与组织能力; 5.熟悉财务软件及常用办公软件操作; 6.了解国家财务、税务法律法规及相关政策。 我们是一家专注于高端教育培训服务的企业,拥有20年发展历程,在这里,您将与优秀的团队共同成长,无需应对复杂人际关系和冗长流程,专注实现职业理想。唯学诚邀您的加入!
财务助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上客户沟通代理记账公司五险一金申报基础账务处理开票、报
岗位职责: 1、负责发票的开具与管理,协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性财务工作 2、完成记账凭证的编号、装订及存档,妥善保管和归集各类财务资料 3、能够独立处理简单的账务工作,具备报税能力,了解相关税务政策与税率规定 4、实际操作五险一金的申报及人员增减变动手续 5、配合会计完成日常辅助性事务 任职条件: 1、财务、会计、经济类专业背景;年龄在20至26周岁之间;具备大专或以上学历 2、掌握扎实的会计基本理论与实务知识 3、具备良好的自主学习能力和执行力,工作严谨细致,责任心强,态度积极 4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,以及各类财务软件
综合会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常会计核算及财务报表编制,依据会计准则与公司规范,按时完成月度、季度及年度报表的编制工作,确保数据真实、合规。 2.承担公司各项税务申报与税款缴纳任务,保障申报内容准确、提交及时。 3.处理日常财务事项,如费用报销审核、资金收支管理以及各类账目核对工作。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备单位合并报表实际操作经验者优先考虑; 3.拥有3年以上财务或会计岗位工作经验,能独立负责全盘账务处理; 4.熟悉国家税务政策及相关财务制度,掌握各类账务处理流程; 5.具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力; 6.可独立开展企业会计业务,完成全套财务核算与账务处理工作; 7.熟练运用EXCEL及常用函数,精通用友等财务软件操作; 8.工作严谨细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务纪律与法律法规
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,包含日常记账、账簿登记、财务报表编制及准时完成各项纳税申报工作。 2.熟练运用财务软件与Excel工具,高效完成数据整理与会计核算,确保财务数据真实准确。 3.审核并规范公司日常费用报销流程,保证手续合规、原始凭证完整有效。 4.组织员工薪酬与绩效核算,办理社保缴纳及个人所得税计算与申报事宜。 5.操作税控系统开具发票,统筹发票使用管理,按时完成清卡及各类税务相关操作。 6.协同跟进客户回款进度,配合开展应收账款的对账与催收管理。 7.参与企业税务规划工作,协助推进财税体系优化,降低潜在税务风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称者优先考虑。 2.具备2年以上财务岗位工作经验,掌握企业全流程账务处理及税务申报操作。 3.精通用友、金蝶等财务软件及Excel,具备较强的数据分析和处理能力。 4.熟悉国家财税政策法规,了解社保、个税申报流程及相关发票管理制度。 5.具有良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节,具备团队合作精神。 6.具备基础税务筹划思维,能够协同完成企业财税优化相关事务。
加油员包吃包住
招聘加油员:若干:年龄25至42周岁,口齿伶俐,吐字清晰,无犯罪记录,无纹身,会电脑操作,无不良嗜好。工资待遇:包吃住,五险一金。工资结构基础工资2500元+油提+延时+法定三薪。工作地址北京市大兴区五环路鹿苑加油站,联系人:陈
北京 大兴区
1月7日 19:28拨打电话
长白班车间化妆品厂贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴11-20人五险一金人走账清
企业诚聘入职零费用 年底新厂开招,岗位空缺大,福利待遇好,不压工资,人走账清,年底可留任!!! 有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一:普工待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全坐岗,不穿无尘服,包吃包住(当天安排食宿) 2、工时饱满,订单多工时稳定,平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每月十号准时发工资,不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三:时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 四:招聘标准 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班,活超级超级轻松,主要就是贴标签,包装口红、唇釉之类的,一个月八九千,每个月10号按时发放工资,包吃包住坐班,活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工带教,10分钟左右就学会了,都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事
快递员理货员
快递招聘; 1.取件员:月薪5K+至8K+ 2.快递员:月薪6K+至9K+ 3.理货员:薪资面议 工作区域:齐大附近 咨询电话;同步
北京
1月7日 19:27拨打电话
北京招过年不回家的全活师傅两位,售货员两位45岁以下,薪资待遇电话详谈周总
营业员1-2人月结
招过年不回家的全活师傅两位,售货员两位45岁以下,薪资待遇电话详谈周总
北京
1月7日 19:27拨打电话
会籍顾问游泳教练
北京直营连锁招聘: 新店开业在即提前人员储备岗位名额有限招满即止 新店地处 霍营黄金地段,3公里之内无任何竞争,周边小区密集 旁边多所学校 临近地铁站 现招募: 〖会籍顾问〗:25人 〖游泳教练〗:20人 〖私人教练〗:20人 〖特色教练〗: 普拉提教练3人。 Boxing教练2人。 体适能教练1人。 精英私教3人。 拉伸康复教练2人。 要求: 1.为人务实努力,勤奋上进,积极好学。 2.形象阳光,有亲和力!做事细心 有耐心 有责任心!!! 3.执行力强!有自制力!懂得感恩!服从管理!!! 4.男女不限 想挑战高薪追求发展 肯踏实做事且长期稳定的来。 ————————————————————————— 【3不招】 1.朝秦暮楚 活跃跳槽的人不招! 2.安于现状 不思进取的人不招! 3.缺乏行业热爱 不喜运动的人不招! 电话:()
北京
1月7日 19:26拨打电话
会计
3000-5000元/月
会计1年以下本科及以上混合办公财务分析税务风控预算资金管理金融生活服务互联网金蝶EAS可兼职
核心内容可分为以下模块: 一、日常账务处理(基础核心) 凭证与记账 审核原始凭证(发票、合同等)的真实性、合法性,编制记账凭证。 登记各类账簿(总账、明细账、现金/银行日记账),确保账证相符、账账相符、账实相符。 报表编制 定期出具财务报表:资产负债表(反映财务状况)、利润表(经营成果)、现金流量表(资金流动),以及附注说明。 报表需符合《企业会计准则》或国际财务报告准则(IFRS),满足内外部审计要求。 二、税务管理(合规与筹划) 纳税申报与缴纳 计算增值税、企业所得税、个税等税费,按时完成月度/季度/年度申报(如电子税务局操作)。 办理税务登记、发票管理、税收优惠申请(如研发费用加计扣除)。 税务筹划 通过合理安排业务模式(如分拆收入、利用税收洼地)降低税负,规避税务风险(如避免虚开发票、逾期申报)。
财务
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.独立负责全盘公司的财务管理工作。 2.负责公司日常成本核算和全盘账务的处理。 3.需要与税务等部门进行对外联络与报税。 4.具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神。 5.需要正直诚实,对待工作态度积极,责任心强。 6.能够熟练使用财务软件和Office办公软件。 任职要求: 1.大专以上学历,财务相关专业毕业。 2.1年以上财务会计岗位工作经验。 3.熟悉各类成本核算方法,具有较强的成本分析能力。 4.能熟练操作财务软件及常用办公软件。 5.抗压能力强,责任心强,具有团队合作精神。 6.持有会计初级证书/职称。 单休,法定假日正常放假,工作时间9:00-18:30
招会计一名
3000-5000元/月
会计经验不限中专及以上
主要负责收藏品记账
财务主管
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售收入账财务分析不可兼职应收应付小微公司财务经验总账资金管理
岗位职责: 1、全面负责公司账务的核算与管理工作。 2、确认回款信息并及时更新维护系统数据。 3、办理税务申报及相关工商事务。 4、按时编制各类统计报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年相关工作经验,其中至少1年担任同类型岗位(此项为硬性条件,不满足者请勿投递) 2、有快消品、贸易或销售类企业总账会计工作背景者优先; 3、持有中级会计师职称者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上总账
公司介绍 四川旧衣侠环保科技有限公司 是一家专注于线上上门回收服务的平台,用户只需通过旧衣侠回收微信小程序下单,即可预约回收旧衣物、旧家具、旧家电。全国范围内顺丰上门取件,回收款项自动到账至用户微信账户,操作便捷、省时省心。目前,旧衣侠回收业务规模位居全国前五。 招贤纳士 现招聘:财务助理 工作内容:负责公司内部数据整理及基础财务对账工作 要求:相关专业优先,应届毕业生亦可报名 薪资待遇:试用期3000无责底薪,转正后3500无责底薪+绩效奖金300-500+加薪考核 福利待遇:大小周休息,每月15日准时发薪,享受法定节假日,每月组织公司聚餐,每两月开展一次团建活动
北京车险续保客服
7000-12000元/月
电话销售五险一金经验不限中专及以上法休双休
一、岗位职责: 利用公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费跟进,为客户提供个性化保险方案设计,并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。无需外勤,客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求: 身体健康,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,认同公司文化,具有较强的责任心和团队意识。 三、薪资待遇: 综合收入7000-15000元,上不封顶,入职即办理五险一金,享受带薪年假。 四、工作时间: 上午9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 工作地点:北京各区就近安排 1)北京市西城区平原里20-1(陶然居写字楼) 2)北京市朝阳区霄云路霄云里四号 3)北京市石景山区时代花园南路17号(茂华大厦) 4)东城区左安门内大街5号:崇文支公司 5)西城区德胜门外大街73号:西城支公司 6)北京市朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 7)北京市房山区良乡政通路6号 8)大兴区亦庄景园北街2号BDA大厦
客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上客户关系维护客户开发客户拜访医疗/大健康个人(To
工作时间:早九晚六,周末双休 薪资构成:绩效底薪6000元起+20%业绩提成+13%季度奖+11%年终奖+新人前三个月每月5000元奖金 工作内容:邀请客户参观养老社区,组织参与养老社区产品说明会,现场沟通促成签约,安排客户全国范围旅居体验! 招聘要求:年龄25~45岁,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑! 工作地址:北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座 提成上不封顶,收入无上限,期待敢于突破的你加入!
酒水推广专员
4000-8000元/月
销售专员包住经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公无经验要求批发/零售可兼职
薪资:底薪3000加提成 岗位福利:包住 岗位职责: 1.在酒吧场景中向顾客推荐并销售酒水产品,完成既定销售任务。 2.熟悉客户需求,提供专业的酒类知识及选购建议。 3.保持与客户的良好互动,妥善解决客户反馈与相关问题。 4.配合酒吧团队开展日常运营工作,如商品陈列、库存清点等。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与销售服务意识。 2.对酒类产品有一定认知或浓厚兴趣。 3.能适应高强度工作节奏,保持热情与主动性。 4.有责任感,可自主推进并达成销售目标。 薪资福利: 1.底薪3000元,另享销售提成奖励。 2.提供住宿安排。
销售市场专员
销售专员
招销售,福利好工作氛围好,主要是线上线下找客户跟踪开发
国际货运代理
4000-9000元/月
电话销售1-3年大专及以上开发客户海运多式联运陆运空运有销售经验英语能力好
岗位职责: 1.通过电话、邮件、社交平台等方式,积极开拓海外潜在客户资源。 2.与海外客户进行有效沟通,挖掘客户需求,推广公司产品或服务。 3.利用CRM系统维护客户资料,跟进客户动态,确保销售线索持续推进。 4.参与海外展会活动,拓展客户渠道。 5.公司提供现有客户资源支持。 任职要求: 1.具备英语或俄语能力,可进行日常交流,口语表达顺畅。 2.大专及以上学历。 3.具有一年以上国际物流或外贸行业经验者优先考虑。
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联
薪酬待遇: 底薪:10000、16000、20000、40000、80000/月业绩越高底薪越高 发展路径:见习代表,销售主管,高级销售主管,销售经理,高级销售经理,销售总监,高级销售总监,无上限 任职要求:22-50岁,大专以上学历(学信网可查) 岗位介绍: 1.高端养老规划师是全新的职业,依托养老大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:22-50岁 2-学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家,实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师经验不限本科及以上市场拓展能力工业设备销售经验制定产品/服务方案客户开发
岗位职责: 1、主动拓展新兴行业内的数据库资源; 2、与传感器设备厂商保持对接,协同知物云开发团队完成平台接口的开发与测试; 3、参与并跟进实际监测项目的全过程,涵盖前期推广、技术与商务沟通、标书编制、合同履约等环节,直至项目顺利交付; 4、推进知物云软件平台的市场宣传与应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木、机械、电子电路、自动化、仪器仪表等相关专业优先; 2、有传感设备制造企业工作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,态度积极,富有团队合作意识; 4、学习能力强,能熟练操作常用办公软件; 5、能接受一定程度的出差安排。
财务主管
1.3-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上外包公司账务经验高新技术经验税务协查账务审核财务管理
岗位职责: 1.负责公司后端财务工作的统筹管理,涵盖账务处理、财务审查、税务申报等相关事务; 2.专注于财务管理与税务审核相关工作,无需承担业绩考核任务; 3.确保各项财务操作符合规范要求,保障数据准确,持续维护税务合规性。 任职要求: 1.大专或以上学历,具备高端代账、外包服务公司或相关行业从业背景者优先; 2.必须拥有参与税务协查项目、带队整理财务资料的实际经验,熟悉高新技术企业相关业务流程; 3.年龄***及以上,具有5年以上财务工作经验,其中至少1年为外包或代账团队管理经验; 4.居住地距公司通勤时长控制在1小时左右
销售专员年终奖经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
主要负责:连锁养老社区入住对接及产品推广销售 公司提供精准客户资源,无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户主题活动,高效邀约,助力快速成交 具备销售经验者优先录用! 【行业岗位优势】 1.收入优势:责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成!月收入不设上限,冲击百万年薪有机会! 2.职业发展优势:晋升机制公开、公平、透明,具备清晰的晋升路径与配套制度支持 3.产品培训优势:系统化培训体系,涵盖专业销售技能、职业认证培训等内容,全面解决从业知识储备需求 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽条件! 3.过往年收入:15万元及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 5.品质要求:具备良好职业素养,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休,享受国家法定节假日正常休假! 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴,最高4万元/月,持续发放最长18个月 2.收入构成多元:首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障齐全:包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗(不含急诊门诊)等福利项目 4.长期服务奖:与公司签约满5年且符合条件的员工,可享受长期服务奖励并按标准计提发放 5.公积金计划:公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制,区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目
财务主管
2-3.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
工作职责 1.审核财务记账,审阅并分析月度财务报表; 2.设计、优化并传达公司财务制度与政策至业务团队,确保其充分理解并有效执行; 3.持续评估销售相关财务KPI,及时向高层管理层提示潜在的财务机会与风险; 4.在业务规划及决策过程中,为销售管理团队提供专业的财务建议; 5.定期为业务团队组织财务培训,提升财务意识与应用能力; 6.合理分配并规划下属工作任务,跟进执行结果,确保达成公司目标; 7.带领、激励并培养下属,提升团队整体专业能力,以更好支持部门及业务发展需求。
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