岗位职责: 1.运用专业理财知识与客户交流，提供科学合理的资产配置建议与咨询服务； 2.主动宣传公司各类理财产品，达成既定销售任务； 3.按时参加团队会议，交流行业资讯与实战销售经验； 4.负责客户资产的持续跟踪管理，助力实现财富稳健增长； 5.保持与客户的良性互动，优化服务流程，提升满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及产品推广能力； 2.热衷于理财领域，能敏锐感知市场趋势变化； 3.有较强的事业心，可自主推进并完成个人业绩目标； 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 5.拥有积极进取的心态，乐于面对工作挑战。

岗位职责： 1.客户需求分析：全面了解客户在养老方面的实际需求、财务现状及风险承受能力，量身定制专属的养老规划解决方案。 2.产品方案设计：综合运用保险、理财、信托等金融工具，为客户制定系统化、可持续的养老资金储备与资产配置计划。 3.咨询服务：针对客户关于养老政策、社保制度、商业保险及财富传承等问题提供专业解答与可行性建议。 4.客户关系维护：持续跟踪客户生活阶段变化，动态调整养老规划策略，增强客户粘性与长期信赖。 5.市场拓展：通过线上平台与线下渠道开发新客户，普及科学养老理念，扩大服务覆盖范围与品牌认知度。 6.合规执行：严格执行金融领域相关法规，保障业务流程合法合规，切实维护客户隐私与数据安全。 任职要求： 1.年龄及教育背景：30-60岁，欢迎退休人员再次就业； 大专及以上学历，金融、经济、保险、财务、社会保障等相关专业优先考虑。 2.行业经验： o具备三年以上职场工作经验； o有金融、保险、理财规划或养老服务从业经历者优先录用； 3.核心能力： o拥有主动学习和知识更新的能力； o出色的语言表达与沟通技巧，能清晰传递专业内容； o具备市场洞察力，善于识别客户需求并推动合作达成。 4.职业素养：诚实守信，责任感强，具备良好的客户服务意识和应对压力的能力。 薪酬体系： 薪资面议（依据能力定薪，收入上不封顶） 奖金：提成+绩效奖励+季度奖金+年终奖金 工作时间： 工作时间自由，支持根据个人实际情况灵活调配。 我们的宗旨：工作是为了更好地生活，拥有底气，方能追逐热爱！愿我们携手同行，共赴山海！

（热爱证券股票行业，具备炒股经验并持有证券从业资格证者优先——公司提供意向客户资源） → 1、通过电话、网络、QQ等方式，负责维护所在区域的老用户，专业且及时地解答客户的咨询与疑问； 2、开展咨询类股票软件及相关金融产品的销售服务，根据客户需求精准推荐匹配的讲师课程，推动成交达成； 3、负责开发本区域内的新客户，积极搜集客户信息，拓展客户资源； 4、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求与状态，受理客户反馈，妥善处理相关问题； 5、定期进行客户回访，分析整理客户档案，管理并维护客户数据，持续提升服务质量； 【任职要求】 1、持有《证券从业资格证》者优先考虑 2、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3、了解证券及其他金融相关知识者优先； 4、普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷、反应迅速者优先； 5、能适应一定工作压力者优先；（对证券股票行业有热情，具备炒股经历及证券从业资格证者优先）

理财经理岗位招聘 岗位职责： 1. 根据适当性原则，做好新老客户开发、服产签约、产品销售和新业务推广等工作 2.做好客户包的维护、客户日常咨询服务、存量客户二次开发等工作 3.负责客户投资者教育工作，根据适当性原则，为客户提供各种综合性理财咨询服务 4.分析市场状况和客户理财需求，匹配合适的金融产品，满足客户资产配置需求 5.完成营业部交办的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、一年以上金融行业从业经验 3、通过证券从业资格、基金从业资格考试；通过证券投资顾问考试者优先 4、有较强的沟通能力和客户开发维护能力，做事认真仔细，有责任心，有团队协作精神 5、具有良好的职业道德，无违法违纪记录，不属于《证券法》规定的禁入人员 薪酬待遇： 固薪（5k-10k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.前三天专业培训保证上手，微信沟通客户，提供专业的金融产品和服务； 3.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高 4.客户成交周期2-4周，公司目前人均3-5单； 5.薪资待遇：9000+超高提成（都是百万以上大单） +月度奖金，季度分红，公司销冠税后年薪百万起； 6.上班时间：朝九晚六中午休息1.5小时； 7.公司总部在万达广场，市场部在通用国际，都是地铁口出来就到，交通方便！

（对于热爱证券股票行业，有炒股经验和证券从业资格证者优先 ——公司提供意向客户资源） 1、通过电话、网络、QQ等方式，负责维护本区域内的存量用户，提供专业且及时的咨询服务，解答客户疑问； 2、开展咨询类股票软件及相关金融产品的销售工作，根据客户需求匹配适合的讲师课程，促成交易达成； 3、负责开拓本区域新客户资源，积极搜集客户信息，扩大客户基础； 4、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求与状态，受理客户反馈并妥善处理相关问题； 5、定期进行客户回访，分析整理客户档案，做好客户数据管理及后续服务维护工作； 【任职要求】 1、持有《证券从业资格证》者优先考虑 2、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3、具备一定证券或金融相关知识背景者优先； 4、普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境者优先；（对证券股票行业有浓厚兴趣，具备炒股经验及证券从业资格证者优先

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动； 4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司平台及个人资源，开展客户拓展与渠道建设； 2.及时响应客户日常咨询，提升客户满意度与忠诚度； 3.负责公司各类产品的宣传与销售，为达标客户提供财富管理服务，协助制定理财方案，助力客户资产稳健增值。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有热情，关注市场动态，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通技巧； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责拓展与维护贵宾层级客户，提供专业的财富管理咨询，协助客户完成资产配置规划； 2.持续开展客户关系管理，增强客户黏性与价值贡献，构建长期、稳固的合作关系； 3.落实风险管控措施，严格执行业务流程及相关制度要求，保障客户信息隐私，防范各类操作与合规风险，切实维护银行与客户的合法权益； 4.主动识别贵宾客户金融需求，深入分析其产品持有情况及潜在服务机会； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求任职资格 1.遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪行为记录； 2.具备国家承认的全日制本科及以上学历； 3.年龄****及以下； 4.具有2年以上商业银行理财相关工作经验或与应聘岗位相匹配的从业背景； 5.熟悉网点厅堂运营流程与服务标准，精通经济金融理论及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，掌握银行业务政策与管理制度；具备独立开展客户开发与维护的能力，拥有较强的市场开拓意识与营销技巧； 6.持有AFP、CFP、基金从业资格、证券从业资格等相关证书者优先考虑； 7.符合岗位履职回避相关规定。

【职位前景】 1.面向大健康医养产业的【世界500强】金融服务集团，HWP健康财富规划师是长寿时代背景下的全新职业，公司打造的健康财富规划职业已正式获批国家职业资质，助力其发展为金融领域可与律师、医生并肩的标杆性职业。 2.健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值人群（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养讲座、财经沙龙、花艺课程、全国康养体验之旅等），为高净值客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 一、【工作内容】 1、维护公司合作的各大银行客户资源（均为高净值优质客户），提升客户粘性与满意度； 2、借助公司提供的资源为客户定制个性化配套服务，组织客户参与公司举办的各类免费活动（如采摘体验、插花课程、答谢晚宴、新品发布会、社区参观、健康讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户理解产品价值，及时响应客户需求，保障客户权益全面落地； 4、结合客户实际需要，制定资产配置优化方案，持续进行客户关系维护与深度开发； 5、遵循公司整体战略与销售节奏，完成各阶段业绩目标与工作任务； 6、关注同行业竞品动态及市场变化，不断调整和优化自身工作策略以推动业绩增长。 二、【任职要求】 1.年龄：22-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 4.品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违规行为 5.具备积极应对挑战的能力，拥有乐观主动的工作态度，良好的学习能力与沟通表达能力 三、【岗位福利薪酬/福利保障项目】 1.薪资：20000-40000元/月+个人销售提成+公司激励方案+季度奖金+年终奖金（收入上不封顶）； 2.保险：配备商业医疗保险、意外伤害险、养老公积金等多项福利保障； 3.完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域）； 4.公积金：公司额外设立的补充公积金计划，区别于法定住房公积金的社会保障范畴； 5.工作时间：实行弹性工作机制，除必要培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业； 6.团队氛围：由百万年薪绩优人员带队指导，提供一对一帮扶与专业辅导，团队定期组织团建与旅游，节日仪式感丰富，轻松实现高收入目标； 7.可参与公司各阶段推出的专项激励方案：涵盖培训晋升、境内外旅游等多种形式。 行业正步入发展新阶段，从人口红利迈向人才红利的关键转型期。 欢迎有理想、敢拼搏、爱学习的你加入我们，仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更好的未来！ 【岗位优势】： 1、收入特征：多劳多得，收入无上限，冲刺百万不是梦想 2、晋升机制：公开透明，流程公正，依托专属基本法提供发展保障 3、时间管理：除必要培训与活动外，日常工作安排高度自主 4、完善培训体系：系统化销售培训、职业认证课程、清北名校研修、专属场景化实训 5、科技赋能：配备专属移动端展业工具——泰行销

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责：1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，确保设备正常运行与日常维护3. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现场突发状况并及时上报4. 做好安检记录与台账登记，确保信息真实、完整、可追溯5. 配合公安、消防及物业等部门开展联合安全巡查与应急演练 任职要求：1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排2. 无违法犯罪记录，具备较强的责任意识、纪律观念和应急反应能力3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本服务意识与团队协作精神4. 有安保、安检、铁路/地铁/机场等相关从业经验者优先5. 持有保安员证或安检员培训合格证书者优先

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招聘:中级国本，男女不限，，50岁以下，工资6500每月，管吃管住，长白长夜，双人值机，简单好干，事少，随时上岗工作地址:雍和宫电话:

岗位名称：大兴小区保安；大兴物流园坐岗保安；丰台花卉公园绿化员；岗位要求：1.大兴小区保安：身高170以上，12小时站坐结合。年龄60岁以内，工资3500。55岁以内，工资4000。包吃住，住地上宿舍。2.大兴物流园坐岗保安：年龄1853岁，身高170以上，要求机灵、前科。工资，包吃包住，工资可现金。3.丰台花卉公园绿化员，年龄5057岁，8小时工作制。负责浇花、拔草、种树，有绿化经验者优先。包吃住，住地上6人间。薪资待遇：1.大兴小区保安：工资元。2.大兴物流园坐岗保安：工资范围元。3.丰台花卉公园绿化员：工资3600元。

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

工作内容： 1、负责审计项目的统筹安排与实施，保障审计任务的高效推进与成果质量； 2、配合审计团队完成日常及专项审计任务，涵盖资料整理、数据分析及报告撰写等工作； 3、协同项目组成员及被审单位负责人，提出审计建议和优化方案，推动内控体系完善与流程规范。 岗位要求： 1、具有审计相关从业经历，能独立主导审计项目运作； 2、具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协作能力； 3、熟练掌握审计准则及相关操作流程，确保审计过程符合规范要求； 4、持有注册会计师或中级职称者优先； 5、了解行政事业单位会计制度，有行政事业单位财务审计背景者优先考虑。

岗位内容： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户潜在需求，推动客户达成合作； 2、及时回应客户咨询，完成产品讲解与推荐，助力新客户顺利下单； 3、从事销售工作，推广公司产品及服务。 薪资待遇以及目前销售岗位同事情况： 1、底薪5500元，成交后享受5%-10%的业绩提成； 2、缴纳五险一金，享有节日福利，定期组织团队建设活动； 3、公司设立高额奖励机制，激励业绩突出员工。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有《证券从业资格证》者优先考虑； 2、具备良好的线上沟通能力与语言表达能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳； 3、热爱销售工作，有销售相关经验者优先录用； 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 广阔晋升空间： （纵向发展）销售顾问→业务主管→业务经理→业务总监 （横向发展）销售顾问→分析师助理→分析师

招聘岗位职责： 1、结合客户实际需求及行业特性，提供专业且高效的咨询服务方案。 2、支持客户实现管理会计报告的自动化生成、智能分析与智慧化决策建议，助力方案有效落地执行。 3、围绕管理会计报告及相关AI应用场景，与客户保持顺畅沟通，及时响应需求变化，持续维护良好合作关系。 认知资格要求： 1、具备15年以上大型集团在全面预算与管理会计报告领域的咨询经验。 2、拥有管理咨询方案设计与数字化转型规划能力，涵盖业务架构、咨询服务及客户管理，能独立输出专业建议。 3、具备独立编制汇报材料的能力，逻辑严谨，表达清晰，了解前沿数据分析技术、工具发展动态及AI智能化应用趋势，确保方案具备领先优势。 4、具备出色的沟通协调、应变与学习能力；善于分析并解决复杂问题；具有团队协作精神和高度的责任意识。 知识技能： 1、精通各类咨询方法论，深入理解管理会计报告体系，擅长产业链规划、财务风控、企业运营优化、预算与分析等咨询实务； 2、掌握财务管理专业知识体系； 3、了解AI大模型基本原理，熟悉模型训练、数据标注、场景构建及实施路径； 4、掌握多种算法，并可将其应用于数据分析、预测建模等相关领域。 性格特质： 性格积极乐观，具备较强的抗压能力。 特殊要求： 根据项目需要，能够接受加班安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、全额公积金、试用期全额

为客户提供健康管理服务，包括疾病预防、健康检查评估、健康干预等。 协助客户规划养老生活，对接泰康养老社区资源，提供入住服务和老年生活规划。 设计家庭财富管理方案，涵盖资产配置、教育规划、养老金规划、家族信托等。 提供法律税务咨询，协助客户进行企业风险管理、财富传承规划等。

岗位职责: 1、负责会计原始单据的归集与整理，完成凭证编制，登记各类会计账簿，并按时出具会计报表； 2、系统整理和归档会计相关记录资料； 3、及时回应客户在会计核算及财务报告方面的日常咨询； 4、按月开展纳税申报工作，完成记账、做账任务，协助客户准备报税所需材料并做好沟通协调； 任职资格: 1、熟悉税务申报操作流程，能熟练使用相关报税软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程，具备企业年检、年报、季报实操经验； 4、具备基本税法知识，不接受兼职人员； 5、工作内容不含增值开发类业务； 工作时间: 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，享受法定节假日； 年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，强化内部控制体系，防范财务风险。 4.管理财务团队日常运作，优化财务流程，推动财务信息化建设与持续改进。 5.与银行、税务、工商等外部机构保持良好沟通，维护公司对外财务关系。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有中级会计师职称者优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务管理流程者优先考虑。 3.精通国家财税法规政策，熟练使用财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力。 4.具备良好的职业道德素养，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

·客户开发：通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，开拓新客户并建立联系。 ·商机跟进：识别客户需求，提供专业的解决方案和产品演示，有效管理销售流程。 ·谈判与签约：负责报价、合同谈判与签订，完成销售目标。 ·客户关系维护：定期回访客户，维护长期良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。 ·团队协作：与市场、技术、客服等团队紧密协作，共同为客户提供最佳服务。 ·市场反馈：收集并反馈市场动态与竞争对手信息，为公司和产品决策提供支持。

岗位职责： 1、为客户提供财务规划、预算核算及财经系统相关的高水平咨询服务，协助客户制定财务战略与数字化转型方案。 2、评估客户的财务现状，发现潜在风险并提供可行性建议，助力实现既定财务目标。 3、支持客户开展财务数据解读，编制预算与财务计划，提升财务管理效率与流程优化水平。 4、参与财务类项目的实施与全过程管理，保障项目按期交付且质量达标，全面满足客户需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2、具备5年以上财务咨询或金融行业从业经历，持有初/中/高级会计师职称或CPA资格者优先，有世界500强企业、财务咨询公司或专业财务机构工作背景者更佳。 3、精通财务管理、投资分析、风险控制等专业知识，具有较强的财务分析与实际问题解决能力。 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部团队高效协同，推动共识达成。 5、具备良好的时间统筹能力和压力应对能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 6、可接受全国范围内出差者优先考虑；

岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并持续优化财务报表，确保按时完成月度结账及税务申报任务； 3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目与实际一致。 二、财税合规与咨询 1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务； 2、协助客户设计并实施财税合规解决方案； 三、财务流程监管与优化 1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制； 2、监督报销、审批等关键流程的规范执行； 四、其他统筹工作 1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供相关资料与数据支持； 2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先； 2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程； 4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务分析发现业务问题并提出有效建议； 3、沟通协调能力强，能够推动财务流程高效落地； 4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心； 5、掌握相关行业税收优惠政策应用。

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题。工作时间：是9:00-18:00；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。