岗位职责: 1.为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与财务规划方面的实际需求。 2.系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通优化服务体验，提升客户满意度。 4.定期参加专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 2.对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备扎实的分析能力和客户运营能力。 3.责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守行业规范，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、积极参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人能力； 2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享； 3、负责客户需求的挖掘及客户日常服务工作的落实； 4、按照部门整体工作安排，完成既定考核目标以及上级交办的各项任务； 5、根据团队负责人分配的任务，制定年度、季度、月度工作规划； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作成果，内容涵盖任务完成情况、存在的问题及优化建议等； 7、指导团队成员开展工作，掌握其工作进展与难点，并提供切实可行的指导支持； 8、根据团队负责人要求，定期组织小组成员开展业务技能、专业内容及行业资讯等方面的内部培训。 备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

岗位职责： 1. 公司提供高净值客户资源，协助快速建立信任关系，做好日常维护与经营，形成长期稳定的合作模式； 2. 借助公司内外部支持体系，打造个人专业形象，高效匹配并解决客户需求； 3. 熟悉掌握金融产品知识及相关政策动态，持续跟进产业趋势与市场信息。 岗位要求： 1. 外在形象良好，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，能够迅速与客户建立良性互动关系； 3. 学习能力强，对金融领域有高度热情，愿意深入学习行业知识； 4. 工作态度积极主动，响应及时，执行高效，不拖延、不推诿、不应付，能快速适应团队节奏； 5. 成就动机强，渴望高收入，具备明确目标导向和良好的抗压能力； 6. 具备优秀团队协作意识，能与同事及上级保持顺畅沟通与协作。 福利待遇： 1. 月薪11500含绩效（无责任底薪5000-6500+补贴+奖金）+高额提成（单笔均为百万级以上）+月度奖励、季度分红，综合月薪超3w，普遍年收入30w-100w+，销冠税后年薪可达百万以上； 2. 每周现金激励、成单即享实物奖励（定制西装、奢侈品腰带、折叠手机/电脑），重大单笔奖励可得小轿车； 3. 每周下午茶供应水果零食，节日福利齐全，团队不定期聚餐； 4. 晋升通道广阔，1.5年内可由顾问晋升至总监，享有公司利润分红； 5. 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周六上半天班，周日正常休息，法定节假日照常休假，春节享受15天以上长假； 6. 通勤便利，永安里地铁C口直达办公区，出行便捷； 7. 团队年轻化，领导亲和力强，管理开明，敢于激励、乐于分享。 期待优秀的你加入我们，共同创造长期价值！

【顶尖平台 · 行业引领者】 泰康保险集团（世界500强）旗下泰康之家，是中国高端医养产业的标杆品牌！ -布局全国40座核心城市：北京、上海、广州、深圳、三亚等一线及重点城市全面覆盖 -真正实现“医养融合”：每家社区均配建二甲康复医院，引进国际CCRC持续照护模式 -已服务超20万高净值家庭：为企业家、公司高管、专业人士打造全生命周期健康与财富管理方案 【这不是工作，是你的事业起点！】 我们提供一个零投入创业机会： -依托泰康强大品牌背书，客户资源与培训体系全程支持 -收入无上限：单笔业务佣金可达10万+，资深合伙人年均收入突破300万 -高度自主：灵活安排时间，兼顾事业与家庭生活 【你将担当的角色】 1、高端资源链接者 通过财富沙龙、私享晚宴、专属体验等高品质场景，深度连接25-45岁高净值人群（企业主、金融精英、专业人才） 2、全周期规划顾问 为客户量身定制“医疗+养老+财富”一体化解决方案，涵盖： - 泰康之家300万级养老社区入住资格 - 家族信托与资产配置服务 - 全国优质医疗资源对接 3、全流程服务主导者 全程陪伴客户，提供从养老社区参观、就医绿色通道，到法律税务咨询的一站式尊享服务体验 【我们期待这样的你】 ·硬性要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备3年及以上金融、医疗、法律或高端服务领域（如私人银行、高端地产、会员制俱乐部）从业经验者优先 ·核心素质： - 精准把握高净值客户深层需求 - 擅长高端圈层社交与资源整合 - 拥有创业者精神，渴望实现财务自由与个人成就 【事业回报远超想象】 多元收益结构： - 保障底薪：1.6 - 4万/月（根据资历核定） - 高额佣金：20%-40%提成（成交1单养老社区收益约11.8万） - 多重激励：新人补贴 + 季度奖金 + 年度超额分红 ·工作生活双平衡： - 弹性工作制，核心时段9:00-11:00，周末正常休息 - 便于照顾家庭，不影响接送子女，还可享带薪寒暑假 - 达成业绩目标者，可获泰康候鸟式养老社区旅居权益 【加入精英团队，共创未来】 ·我们坚持： - 专业立身，以价值赢得客户信赖 - 正向利他，致力于为客户构建可持续的养老规划 - 持续进化，定期开展医疗、财税、法务专项培训，对话行业领军人物 仅开放10个席位！ 这不仅是一份职业，更是一次人生跃迁的契机！ 与泰康同行，服务卓越人群，推动中国医养新纪元！ 联系我们，开启你的健康财富规划师征程！

央企，世界500强，排名45 岗位职责： 理解客户需求，提供专业的保险理财建议。具有团队合作精神，为客户家庭提供资产配置和传承服务。带客户参加高品质服务活动，与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度。 提成根据个人能力，多劳多得无上限！

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动； 4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司平台及个人资源，开展客户拓展与渠道建设； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与忠诚度； 3.负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，为符合资质的客户提供财富管理服务，协助客户制定理财规划，助力资产稳健增值。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉市场动态，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通能力； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力； 2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享； 3、负责客户需求的深入挖掘及全流程客户服务工作； 4、依据部门整体工作安排，落实各项考核目标及上级交办的工作任务； 5、根据团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作成果，内容涵盖任务完成情况、工作中存在的问题及优化建议等； 7、对下属进行工作指导，掌握其工作进展与难点，并提供切实可行的辅导支持； 8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业知识及行业资讯等方面的内部培训。 备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

高底薪+高投顾产品提成！营业部资金渠道全面支持！ 1. 招聘各线上财经平台内容创作者，需具备两年以上券商或投资顾问机构工作经验，拥有一定规模粉丝基础，具备将粉丝转化为股票账户开户的能力。粉丝量大、行业影响力强者优先考虑。 2. 能够独立输出投顾类产品，擅长线上授课，具备成熟的线上客户转化策略与实操经验。公司配备专业营销团队，协助推动业务落地。 3. 工作职责：负责主流线上平台的内容引流、直播运营及粉丝转化，要求个人粉丝数量不低于2万。 4. 需持有证券、基金从业资格证，具备投资顾问执业资格，且有2年以上证券行业实际从业经历。 5. 薪酬结构：底薪+高额产品提成。

我们主营『泰康之家』高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。     全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！ 工作职责：主要负责日常行政办公事务。 上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。 6.年纪限制25—45！！！

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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住家保姆 工作地址:北京 7000 单休 做饭家务收纳整理，卫生干净利索

北京 西城 东北菜馆 招聘 配菜多名：工资7000 打荷一名：工资5000 年后初八上岗： 凉菜师傅一名，熏酱做得好，炝拌菜做得好的。 工资面议 凉菜师傅一名 工资8000 以上人员4天休息，200满勤 一经入职待遇优厚 喝大酒，跑江湖，勿扰 电话： 姜厨

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工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位职责： 1、负责子公司全流程财务核算、复核及日常管理工作：包括单据审核、合同审查、凭证编制与审核、账务处理等各项财务事务； 2、承担独立核算子公司的账务审核与记账任务； 3、完成税务及统计申报：按期计提、申报并缴纳税费；精准填报各类税务与统计资料，及时掌握国家税收政策动态，防范涉税风险； 4、定期编制并提交财务报表及企业内部管理所需的各类报表； 5、负责销售发票的审验与开具工作； 6、归集、装订并妥善保管各类会计档案资料； 7、完成上级交办的其他财务相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称或以上资格证书； 2、具备3年以上会计核算岗位工作经验，有软件行业背景者优先考虑； 3、熟悉收入、成本、费用报销等核算流程，具有全盘账务操作或总账工作经验者优先； 4、具备税务申报、统计报送等实际操作经验； 5、理解账簿与报表之间的逻辑关联，能独立完成单体公司财务报表编制； 6、了解高新技术企业财务核算及相关管理要求； 7、精通NC\NCC等财务系统操作，熟练运用Excel常用函数及公式。

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师​ ​ 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份国企岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～​ 我们希望你：​ 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户；​ 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴；​ 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长；​ 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力；​ 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。​ 岗位福利，诚意拉满：​ 稳定保障：国企正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展；​ 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障；​ 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘；​ 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活；​ 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人；​ 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定；​ 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～​ 小要求：​ 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。​

工作比较简单，主要是协助客户经理，根据客户信息，了解客户需求，协助客户经理上门或者让客户到公司办理业务，帮助客户合理规划，传承，公司都是服务老客户，早九晚五，双休，节假日休息

岗位职责 1、负责公司财务规划与分析，制定年度预算并监控执行情况，确保公司财务目标的实现。 2、管理财务报表编制流程，确保所有财务报告准确、及时地提交，并符合相关法律法规的要求。 3、分析财务数据，为管理层提供决策支持，包括成本控制、投资评估等。 4、监督日常财务运营，如应收账款管理、应付账款处理、现金流预测等。 5、协调内外部审计工作，保证财务流程的合规性。 6、领导财务团队，培养和发展员工，提高团队整体绩效。 任职要求 1、拥有财务管理或相关领域的本科及以上学历。 2、具备至少5年以上的财务管理工作经验。 3、精通财务分析、预算编制及财务规划。 4、出色的沟通协调能力和团队领导力。 5、熟练使用财务软件和办公自动化工具。 6、具备良好的职业道德和责任感，能够承受工作压力。 7、有购物中心工作经验优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业化的健康养老理财规划服务 2.与客户保持有效沟通，深入理解其需求并制定个性化解决方案 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的学习与适应能力 3.对健康养老理财规划方向具有高度兴趣

会计报表，协助办理税务报表的申报； 2.到政府相关部门办理工商、税务相关档案和证照； 3.协助工商、会计文件的准备、归档和保管； 4.负责与银行、税务等部门的对外联络； 5.协助主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，会计相关专业，有外勤工作经验者优先考虑； 2.良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3.具有独立工作和学习的能力； 4.工作认真细心，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识，性格开朗、热情、大方。

岗位工作内容： 1. 承担境外公司日常账务的核算与管理； 2. 审核涉及境外业务的合同流程及相关付款事项； 3. 办理境外公司税务申报，并协调审计、代理机构等相关事务； 4. 每月完成会计凭证的整理与归档，确保财务资料的安全性与完整性； 5. 针对境外业务开展合规且高效的税务安排； 6. 完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟练操作ERP系统，具备ERP项目实施经验者优先； 3. 具备三年以上境外财务工作经验，熟悉新加坡、美国及中国香港等地的税收政策与法规； 4. 具备较强的自主学习能力和执行力，工作严谨细致，态度积极主动； 5. 责任心强，拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧；

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