岗位职责： 1.市场开拓与商户开发：负责指定区域的线下门店（如餐饮、美容、亲子、休闲娱乐等）的开拓工作，主动寻找并筛选有潜力的合作商户。 2.项目推介与商务洽谈：作为公司项目的代言人，向门店负责人清晰、专业地介绍我们的核心合作项目（点评代运营、笔记营销等），阐述合作价值。 3.关键人信息获取：高效地获取门店负责人或决策人的有效联系方式，并建立初步联系。 4.合作推进：通过电话、微信及当面拜访等多种方式，与客户预约洽谈时间，深入沟通合作细节，最终达成合作意向。 5.客户关系维护：维护与新开发商户的长期良好关系，为后续合作打下坚实基础。 我们希望你： 1.学历不限，专业不限，有销售经验或地推经验者优先。 2.性格外向，沟通表达能力强，不惧与陌生人打交道，具备出色的谈判和说服能力。 3.目标感极强，有强烈的进取心和抗压能力，享受通过努力达成目标的成就感。 4.对本地生活服务行业有基本认知，对互联网营销有浓厚兴趣者更佳。 5.能适应经常性的外出拜访工作。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额提成+超额奖金。你的收入完全与你的能力挂钩，上不封顶！ 2.清晰的考核目标：你的核心考核目标就是“成功签约的推广合作商户数量”，简单直接，让你全力以赴。 3.完善的培训支持：全面的产品知识、销售技巧及话术培训，配备成熟的销售工具包，助你快速上手。 4.广阔的晋升空间：明确的职业发展路径（专员→资深专员→团队经理→区域负责人），我们为优秀人才提供快速晋升通道。 5.温暖的团队氛围：简单融洽的同事关系，定期的团队建设，丰富的下午茶和节日福利。

负责公司项目的商务管理，合同管理。 负责公司项目的招投标工作。 协调推动内外部商务流程的顺利进行。 协助完成公司项目的结算付款工作。 参与项目的成本核算与报价，监督项目利润目标达成。

岗位职责 主要负责公司大客户的日常维护与服务工作，具体包括： （1）开展客户业务沟通与洽谈，及时跟进客户需求，推动合作落地； （2）办理客户合同的签署、续签及相关费用催收、开票等事务； （3）统筹客户项目从售前咨询、售中支持到售后响应的全流程服务，确保业务顺利推进； （4）保持与客户的常态化联系，提升客户满意度，巩固长期合作关系； （5）协调线路开通可享受项目激励；年度设有部门团队奖金。 岗位要求 1、计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届毕业生可无经验）； 2、熟练掌握Excel函数及各类常用办公软件操作； 3、乐于人际交往，具备良好的服务意识，工作认真细致、逻辑清楚、关注细节、守时高效、性格沉稳，富有亲和力，能承受工作压力； 4、具备较强的沟通表达、理解分析、快速学习、灵活应变、团队协作及抗压能力； 5、责任心强，具备一定的情商素养和商务交流能力。 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。

一、工作内容 1. 根据业务需要拟定合同文本，并整理配套文件资料； 2. 按照结算流程准备相关材料，编制验收单、入库单等单据； 3. 配合部门负责人推进招投标各项协调工作，可独立完成常规标书编制； 4. 负责公司日常资质维护、打印事务及各类文档资料的归集与准备； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求 1. 全日制大专及以上学历； 2. 年龄22-30岁之间； 3. 具备0-2年商务类相关工作经验（应届生优先考虑）； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础函数及求和公式应用； 5. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 6. 能够适应阶段性加班工作节奏；

工作内容： 1、协助部门经理对接客户需求，处理客户订单及相关日常事务 2、定期跟进与维护新老客户关系，确保服务连续性 3、协助部门经理完成业务数据的统计、整理、核对，建立并更新相关档案及报表 4、配合部门经理开展货品出入库管理、对账单核对及商务文件的沟通协调工作 岗位要求： 1、责任心强、积极主动、逻辑清晰、应变能力强，具备良好的职业素养与敬业态度 2、具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3、熟练操作Word、Excel、PPT、AI、PS等常用办公软件

工作内容 1、配合完成商务相关事务，保障订单各环节有序推进 2、定期与客户对接交流，巩固并拓展长期合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效处理各类问题 3、工作踏实敬业，具备主动进取的职业精神 4、有海外学习背景者优先考虑

招聘正式岗位（经验不足但能力较强者可提供培养机会） 岗位职责： 1. 协助制片主任推进部门各项计划及任务执行； 2. 负责栏目选题前期与嘉宾的联系、沟通、对接及相关协调工作； 3. 对接中小企业，协助完成选题申报、资质材料整理及拍摄相关协调事宜； 4. 向符合栏目标准的企业发出正式拍摄邀请。 任职要求 基本条件： 1. 为人正直，工作踏实尽责，具备良好职业道德； 2. 口头表达顺畅，具备较强的沟通交流能力； 3. 具备团队合作意识； 4. 本科及以上学历 专业要求： 热爱媒体行业，具备一定的媒体认知与职业敏锐性； 沟通协调能力优异，表述清楚，性格积极外向，擅长人际互动与关系建立。 薪酬福利： 1、薪酬：6k+7k-1w 2、福利：五险一金+法定节假日+不定期团队建设活动 3、晋升空间：提供广阔发展平台，拥有完善的内部晋升体系 4、激励机制：年度大型年会、实物奖励及国内外旅游激励机会

岗位职责： 1.熟悉各招投标网站，且操作熟练。 2.招投标项目的网站平台注册，项目报名、购买、制作、复核、封装、上传。 3.独立完成各种类型的资格预审工作，及时准确。 4.及时整理招投标过程中的涉及到的相关数据、业绩等相关资料。 5.项目投标过程中的沟通协调工作。 6.服从公司及部门工作安排，配合完成上级领导交给的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.冶金、机电机械、市场营销及相关专业优先考虑。 3.具有两年以上的招投标工作经验。 4.能熟练使用office、excel、word用友等办公软件。 5.工作态度端正，具有团队合作意识，较好的沟通能力，工作认真、细致；性格开朗。 职位亮点：冶金环保相关经验优先，阀门流体相关经验优

我们正在寻找细心负责、沟通能力强的加入团队，担任电话销售兼商务人员，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求，达成销售目标； 2.协助处理商务相关事务，包括客户资料整理、合同文档制作与管理等； 3.熟练运用电脑进行各类文档处理（如Word、Excel等），确保工作资料的规范与准确。 任职要求： 1.年龄20-35岁，要求！ 2.具备良好的语言表达和沟通能力，有销售相关经验者优先； 3.精通电脑文档处理，能熟练操作办公软件； 4.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。 薪资福利： •试用期：3000元/月； •转正后：5000-10000元（面试按能力定级别）+高额提成5%-20%，客单价2w-100w左右，收入上不封顶！ •五险，高提成高工资，为您的生活保驾护航； •学历要求不限制，有能力优先！ •友好的团队氛围和完善的岗前培训，助力快速成长。 如果您符合以上条件，期待您的加入，与我们一起共创佳绩！

北京市海淀区招电焊、二保焊/气焊

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

西城区一小学食堂招食品安全总监一人5000—6000，切配4人4000—5000，洗消5人工资3500—4500，五险一金

需票一位洗碗工，220元一天，有意向可以联系彭女士

清真店招聘： 服务员8名5000—6500 传菜生4名5000-6000 我们的待遇 以上职位均享受月休4天，5天年假，有法定假日双倍工资.绩效考核工资.年终奖.工龄奖。宿舍洗浴，无线，包吃住.电话：地址朝阳区常营民族家园

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作中的各类问题 4.整理归档商务资料，定期输出业务进展与数据复盘报告 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识，认同公司价值观

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

【大总商业地产】地产行业大V拓客，客户资源丰富，诚聘商业地产销售精英，只要你够优秀，躺着即可赚钱！ 岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业化的商业解决方案与服务支持； 3.根据市场动态与客户反馈，制定并执行有效的销售策略； 4.定期跟进客户项目进展，推动合作落地并提升客户满意度； 5.协同团队完成销售目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈； 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.对商业地产行业有基本认知，具备一定的市场敏感度； 4.有团队协作精神，能够与跨部门高效配合推动项目进展； 5.具备积极主动的工作态度，愿意不断学习并提升专业能力。

1. 加盟商为年满18周岁的完全民事行为能力人，或合法注册的个体工商户/有限责任公司，无违法犯罪记录、无教培行业不良经营史； 2. 认同总部品牌理念、运营模式及标准化管理要求，愿意接受总部统一的培训、督导和考核； 3. 具备对应加盟模式的资金实力，无不良征信，可足额支付加盟费、及前期运营资金； 4. 具备一定的本地资源优先（如教育渠道、社区/企业资源、招生推广能力），无资源者需接受总部全套运营培训并通过考核； 5. 经营场地符合当地教培行业合规要求，选址需经总部评估确认，避免跨区域冲突。 1. 合作期限：1年起签，可续签； 2. 费用标准：0加盟费/0品牌使用费，年度管理费0元； 3. 核心权益：总部品牌授权使用、基础课程体系（线上为主）、招生素材包、线上获客指导、1次基础运营培训，无专属区域保护（可在总部划定范围内经营）； 4. 适配人群：兼职创业者、宝妈、新手试水，可做社区店/共享场地，主打线上引流+线下小型咨询。

招聘要求:18-45男女不限 工作内容:小米仓库分拣 薪资待遇:20/时

底薪4000+，提点是30%-50%，前期可提供住宿 一、岗位要求： 1.年龄：20-35周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 【统招专/本科：底薪8000元+提成（30%-50%)】 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2.接收实习生，应届生，可转岗职能总部

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户违规行为，及时进行友好提示并督促其完成整改； 4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项，确保维修信息完整归档，并协调工程人员入户提供有偿维修服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作，确保租金按时回收； 6、妥善处理租户投诉问题，推动问题高效解决； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并汇总分析，助力项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求目标达成； 3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识，富有创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

岗位职责： 1、负责各渠道销售订单异常的处理，确保订单信息提交准确且按时完成。 2、负责销售开单、代理商业务对账以及回款进度的跟踪与落实。 3、及时协调并解决订单执行过程中的各类问题，管理客户账目并进行核对整理。 4、负责进货单据的回收与货物验收工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、数据分析等相关专业优先； 2.熟练掌握Excel等办公软件，能熟练运用数据透视表及相关函数； 3.具备较强的数据敏感度，能够准确识别问题并进行分析判断，善于总结并提出有效应对方案； 4.工作态度严谨，积极主动，具备较强的学习能力和执行力，可适应一定的工作强度； 5.服务意识良好，责任心强，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。

电脑店打包发货员工年龄18-35岁，工人，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:月薪6000，包住，工作时间10：00—19：00老板文安人在京创业工作地址:北京

工作内容： 1、面向投资银行、证券、基金、私募、风险投资及咨询类企业开展客户拓展； 2、开展市场调研，识别潜在合作客户，推进商务谈判并保障客户合作体验； 3、通过电话、线上渠道及其他方式主动挖掘新增业务机会； 4、与意向客户面对面沟通，全面展示公司服务内容与优势； 5、代表公司出席行业展会或专业会议，提升业务影响力； 6、在合同履行过程中提供持续客户服务，确保回款顺利推进。 岗位要求： 本科及以上学历，具备金融领域toB销售经验者优先考虑； 具备较强的学习能力、沟通表达能力、说服力，富有韧性与进取心； 熟练掌握英语者优先录用

【岗位职责】：  1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；  2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】：  1.专业不限，统招本科及以上学历；  2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；  3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；  4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，享有行业超高提成40-75%。  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】：  1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。  2.管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

1.负责商业房产的招商引进，拟定招商方案，开发并积累潜在客户资源。 2.与客户沟通对接，讲解房源情况、协商合作条款，推动签约及入驻手续办理。 3.持续维护客户关系，配合处理入驻后的各类事宜，提高客户满意度。 4.开展市场与竞品调研，掌握招商趋势，为优化招商策略提供依据。 5.达成既定招商目标，按时提交工作进度报告。 任职要求： 1.具备商业地产招商背景者优先，拥有客户资源及良好的谈判技巧。 2.熟悉招商操作流程，能独立完成合作推进，具备较强抗压能力。

【任职要求】 1、具备1年以上在抖音、视频号、小红书等平台从事商务运营的相关经验； 2、拥有一定的自媒体商务销售背景，工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、具备强烈的求知欲和探索精神，敢于面对挑战； 4、性格外向，主动沟通，表达能力强； 【岗位职责】 1、依据公司发展目标，在抖音、小红书、视频号等自媒体渠道筛选合适的KOC达人资源，并完成推广对接相关事宜； 2、开发优质KOC客户，收集并分析抖音平台的达人数据，掌握达人基本情况与合作偏好，建立商务联系并推动合作落地； 3、负责KOC合作全流程中的品牌推介、商务条款协商、短视频内容推进及推广进度跟踪等工作； 4、持续维护品牌与KOC达人之间的合作关系，搭建高质量达人资源库，对高转化达人开展长期维系与深度协作； 5、定期复盘品牌与KOC的合作成效，结合数据分析提出商务策略优化建议，保障合作质量与执行结果达标； 6、密切关注微信生态及短视频行业的最新动态，进行趋势分析并尝试创新合作模式； 【你可以获得什么？】 1、带薪培训：提供系统化的岗前及在职成长培训 2、专属导师1V1指导 3、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，收入上不封顶 4、晋升通道：KOC商务—组长—主管—项目经理 薪资详情 职位底薪：5000元/月 职位提成：项目5%提成 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成