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招聘：丝印主操 薪资：8-10K/月 1. 熟练操作半自动或全自动丝印设备，具备自主修理处理机械印刷问题的能力。 2. 有3年以上玻璃印刷师傅经验优先，会高温低温油墨拉网晒网等。 3.会简单机器日常维护和保养。并能吃苦耐劳，工作认真负责。 联系电话： 请在

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急招普工！26元/时起+包吃住+每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26元/时高薪+包吃住+每周借支500元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1.小时工——26元/时，多劳多得 时薪26元/时（无套路，足额发放） 每月工时稳定260-320小时，综合工资6000-8000元 急需用钱不用等！每周可借支500元，每月能借4次，生活更灵活 2.正式工——福利+高薪双保障 底薪2500元，加班费按22-38元/小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 综合收入6500-8800元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6人/间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像“过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年1次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游/晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子+鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26元/时+包吃住+每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

北京怀柔区招B2以上危险品司机一名，工作地址北京怀柔必须带危险品从业资格证，

北京朝阳丰台 招烧烤一名：6000到7500➕绩效➕三天公休 招主管一名：6000-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效 招服务员：4500到5500➕四天公休➕绩效，瓶盖 招传菜：4500到5000➕绩效➕四天公休 具体的详聊，有意者电话，联系。 待遇优厚，吃住条件好 欢迎你的加入 本店不是**店，办理健康证的，油烟清洗的请勿扰 ☎（同步）

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大型团餐公司北京医院、大厦类型项目招贤纳新: 1、团餐经理2名，45岁以内，3年以上工作经验，技术出身，抗压能力强，运营统筹能力强，有写字楼、医院等项目相关运营经验，工资10000-12000元另加项目提成 2、优秀出品厨师长2名，有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，年龄45岁以内，有营养餐研发经验优先，根据技术经验定工资10000-12000元另加项目提成。. 3、面点中大工2名，工资5000-7000元，擅长家常面点，做工细心精致，责任心强。 4、特色小吃大工或者主管1名，大厦项目，有自己拿手产品，熟悉各类南北小吃，学习复制能力强，有良好的沟通能力，工资面议。 5、招聘前厅经理，前厅主管、切配、洗消工、服务员、送餐员等。欢迎致电。 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福利。 ☎☎ 全北京区域 管理岗位、技术人员联系人:

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丝印工 有钣金类产品丝印相关工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:漳江工业园秦汉广告产业园05

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丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

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