职位描述： 1、结合运营目标与周期节奏，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代计划，完成活动方案的策划与落地，跟进开发进度，实施效果监测，保障游戏平稳高效运行。 3、联动研发侧共同制定产品开发路线图，并全程跟踪执行进展。 4、依托数据分析开展定期项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、精通产品运营流程，理解游戏内经济系统运作机制，掌握价值与定价体系管理，具备成功变现活动设计案例。 3、数据洞察力强，熟悉产品生态结构，擅长信息归纳与提炼，能实时监控数据变化，推动活动策略及功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品特性，主动探索潜在增长点，实现精细化运营管理。 5、重视用户体验，具备产品功能分析能力，平衡用户需求与产品迭代节奏，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、沟通协作能力佳，逻辑归纳能力强，对产品具备高度责任感和主动担当意识。

岗位职责： 1、与研发团队紧密配合，统筹产品从接入到上线后的全流程运营工作； 2、依据产品的定位与规划，结合市场竞争态势，输出游戏版本开发及迭代方向的分析建议； 3、参与游戏版本验收并提供有效反馈，确认最终上线内容及版本发布时间节点； 4、根据版本节奏和运营目标，策划并推进游戏内运营活动的执行计划与时间安排； 5、通过数据监测，持续跟踪核心运营指标，推动运营策略优化与效果提升； 6、关注玩家需求与反馈，及时处理用户问题，提升玩家体验与满意度。 岗位要求： 1、对游戏行业有热情，具备MMO类手游实际体验经历者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，具备良好的创新意识与问题解决能力； 3、责任心强，执行力高，富有自我驱动力，擅长沟通与跨团队协同； 4、能快速掌握游戏机制，对游戏内容变化敏感，具备基础的数据分析能力。

工作职责： 1. 负责SLG类手游的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动策略并协同推进产品端落地执行； 2. 针对不同用户行为特征设计精准运营活动，确保各阶段运营目标的达成； 3. 通过玩家反馈收集与版本表现数据分析，提炼核心用户需求，深入挖掘游戏内商业化潜力，推动精细化商业运营； 4. 持续追踪评估商业化内容与活动效果，参与制定产品优化方向与调整策略； 5. 具备出色的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营方案的极致化打磨。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外项目经验者优先； 2. 熟悉游戏商业化体系与活动设计逻辑，具备独立分析能力，理解数值架构，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划背景者优先； 3. 对主流游戏中核心玩法、数值模型、经济循环及社交机制的设计思路与体验优化有一定研究和见解； 4. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，擅长文档输出，归纳总结能力强； 5. 工作认真细致，富有责任心，沟通顺畅，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及活动上线后的效果数据分析。 2、结合游戏运营节奏与核心数据指标，制定精准的运营活动方案，持续跟踪活动表现，优化活动形式，提升资源使用效率，推动游戏LTV稳步增长。 3、参与游戏内商业化体系的评估与调优，深入分析付费用户行为与需求，挖掘潜在商业化机会，统筹商业化内容规划与活动策划，保障收入目标实现。 4、协同策划团队评估游戏运营系统现状，提出可行性优化建议，并推动技术落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上游戏行业相关工作经验，有运营活动或商业化策划背景者优先考虑。 2、掌握产品在不同生命周期阶段的运营策略与商业化实现方式。 3、具备较强的数据分析能力，能够洞察用户需求，思维敏捷，学习能力强。 4、具备良好的跨团队沟通协作能力与执行力，善于总结归纳，可独立完成各类方案文档撰写。 5、热爱游戏行业，积极主动，责任心强，具备较强的进取意识。

工作职责： 1.负责SLG类手机游戏的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动整体规划，并协同产品团队推动落地执行； 2.基于用户行为数据进行细分分析，设计精准运营活动，助力产品在各阶段实现核心运营目标； 3.通过玩家反馈收集与版本表现评估，提炼用户核心需求，深入挖掘玩家动机，拓展游戏内付费场景，持续优化商业化策略； 4.对已上线的商业化功能及运营活动进行效果追踪与数据分析，协助输出产品优化建议； 5.具备出色的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营内容的精细化呈现与品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外市场背景者优先考虑； 2.熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，具备基础数值理解能力，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划经验者更佳； 3.对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交架构的设计思路与体验调优有一定研究和实践经验； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力，可独立完成各类文档编写，善于总结与归纳； 5.工作认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通协作意识，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及后续活动数据复盘与效果评估。 2、结合游戏运营节奏与核心数据，策划匹配阶段目标的运营活动，监控活动表现，持续迭代活动形式，提升资源使用效率，推动游戏LTV稳步增长。 3、参与游戏内商业化体系的分析与优化，洞察付费用户需求，探索新的变现节点，统筹商业化内容规划与活动落地，保障收入指标完成。 4、协同策划团队评估游戏内运营系统现状，输出可行性优化建议，并推进开发侧完成功能迭代。 任职要求： 1、具备1年以上游戏行业相关经验，有运营活动或商业化策划经历者优先考虑。 2、理解产品各生命周期中运营与商业化策略的差异与目标。 3、具备较强的数据分析能力，能够洞察用户行为，快速掌握新知识并应用于实践。 4、具备良好的跨部门沟通协作能力与执行力，擅长总结提炼，可独立完成各类方案文档撰写。 5、热爱游戏行业，积极主动，责任心强，具备持续成长的动力与意识。

目前有两个hc，一个海外一个国内。 岗位职责： 社区内容建设：负责游戏社区（如 Discord、Reddit、Twitter、B 站、TapTap 等）的日常内容规划、创作、编辑与发布，涵盖公告、攻略、活动、资讯等内容类型。 用户关系维护：积极与社区成员互动，及时回应用户问题，汇总用户建议，增强用户归属感与活跃水平。 社区活动策划与执行：主导各类线上线下的社区活动设计与落地，包括竞赛、抽奖、主题征集等，营造积极社区氛围，提高参与热情。 数据分析与优化：监控社区关键指标（如活跃情况、用户增长、内容互动率等），定期整理分析结果，并基于数据调整运营方案。 跨部门协作：协同产品、市场、研发等相关团队，保障社区运营与产品更新、品牌传播等环节高效联动。 内容制作（非必选）：具备 Steam/PC 游戏项目或搜打撤类游戏项目经历者优先考虑。 经验要求： 1-3 年及以上游戏领域社区运营或用户运营相关从业经历。 有海外社区管理或内容产出经验者更佳。 技能要求： 具有优秀的文字表达与沟通协调能力。 热爱游戏行业，熟悉至少一款主流游戏产品（如 Steam/PC 平台游戏）。 具备较强的用户理解力及活动组织能力。 熟练操作主流社交平台及常用数据分析工具。 语言要求： 海外岗位：英语需达到工作语言水平（流利使用）。 国内岗位：具备良好的中文读写与理解能力。

职位描述： 1、结合运营目标及周期安排，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代节奏，完成活动策划与设计，跟进开发进度，并对上线效果进行跟踪分析，保障游戏平稳高效运行。 3、与研发侧共同参与产品开发规划的制定与执行落地，确保版本有序推进。 4、依托数据表现开展阶段性项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏策划或商业化运营经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、掌握产品商业化体系架构，理解游戏内经济系统运作逻辑，熟悉价值与定价策略，具备实际变现活动设计能力。 3、具备较强的数据洞察力，能准确把握产品生态变化，擅长信息归纳，可根据数据反馈及时调整活动方案与功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品内容，主动探索产品增长点，推动精细化运营管理。 5、重视用户体验，善于从用户视角分析产品功能，协调功能迭代与用户诉求之间的关系，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、拥有良好的跨团队沟通协作能力，善于总结提炼，对产品具备责任感和高度的主人翁意识。

岗位职责： 1、运营活动设计：结合节日文化、角色内容与剧情事件，设计游戏内中短期运营活动； 2、任务系统搭建：制定每日/成长/限时活动任务机制，引导用户行为并配合版本内容节奏； 3、商业化内容设计：参与抽卡结构、礼包策略、资源产出与兑换机制的设计，平衡用户体验与商业效率； 4、数据驱动：持续分析不同类型用户的行为数据，优化活动、任务与付费内容配置，提升参与率与转化率。 岗位要求： 1、本科学历优先，有3年以上游戏活动/任务策划经验，具备完整的上线活动设计与执行经验； 2、熟悉卡牌、女性向、养成类游戏的系统设计与商业化机制，有日系市场经验者优先； 3、熟悉抽卡、任务、成长线、签到、月卡/通行证等常见商业/留存结构； 4、对剧情驱动与角色向内容敏感，了解如何通过任务与活动强化用户粘性； 5、喜欢玩日本的手游，如二次元手游、女性向，参与过发日本项目的运营工作的优先； 6、会日语，至少能用于工作。

全职兼职皆可！只要你热爱游戏，年满18周岁以上。 无论你是资深玩家还是休闲娱乐型用户，只要对游戏充满热情， 全程专业辅导无需担心学不会，关键在于你的投入与坚持。 居家办公时间自由3-6小时灵活安排 配备专业运营导师一对一指导，助你快速上手！ 薪资待遇：6000-10000元，提成比例高达60-80%，每月可休4-8天， 收入稳定增长 账号归属个人，公司为你的账号在不同发展阶段提供全方位变现支持与资源对接：涵盖直播、广告合作、品牌代言、线下活动邀约等 零基础也可加入，不会的技能可免费学习培训！ 性别不限学历不限经验不限年龄不限（需年满18周岁）地域不限 只要你有志于成为主播、打造个人IP，具备责任心与积极性，保持正向心态，欢迎实地参观了解主播工作环境与成长模式！

国企急聘保洁一名，长期工58岁以下，身体健康，服从管理，管吃管住吃的好（本项目住宿地上，有洗衣机，能洗澡），环境良好，早七晚五，休息两个小时，月休4天，工资3200，每月十五号开资。春节后初七上班。要求从事保洁工作5年以上联系电话：张主管 地址：北京市西站附近

招聘 大型湘菜馆 招聘领导岗位 厨房老大一名 懂管理 厨艺精湛 毛利核算 有多年管理经验优先考虑 工资面议 前厅店长1名 形象气质佳 能带团队 懂营销 工资面议 另招聘厨房前厅各岗位人员 崔老板 同步

装车工 工作地址:清华园二期附近 工资5000+ 装车 25-50岁

岗位名称：分装工；叉车司机；理货工；转运司机（酒店司机）。 岗位要求：1.分装工：，50周岁以下，长期干。2.叉车司机：50周岁以下，质监局叉车本。3.理货工：，50周岁以下，长期干；需要有相关工作经验。4.转运司机（酒店司机）：，50周岁以下，长期干；需持有C本驾驶证。 薪资待遇：1.分装工：工资170元/天，加班20元/小时。2.叉车司机：工资200元/天，加班25元/小时。3.理货工：工资160元/天，加班20元/小时。4.转运司机（酒店司机）：工资170元/天，加班20元/小时。

【诚聘】北京面馆招：炒锅2名 早9-晚23:30，准时下班，住宿有空调。下午轮休，干活没问题，工资没问题 ，

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

打字录入文本录入 薪资福利:200/天

岗位职责： 业务拆解 •将事业部年度目标分解为可执行的季度及月度运营方案。 •制定并优化AARRR全链路策略，持续完善ROI评估模型。 产品细化 •基于业务需求撰写PRD文档，明确版本规划，重点围绕“货主下单→司机接单→在途监控→对账结算→异常处理”核心流程进行体验升级。 •联动技术团队制定产品路线图，保障功能发布节奏与业务发展同步。 •定期开展竞品分析与行业政策研究，输出具备竞争力的功能规划建议。 运营落地 •设计并推动实施面向货主、司机、物流企业等多角色用户的增长、留存及交易匹配运营策略。 •搭建数据监控体系，输出日/周报，追踪关键转化漏斗，及时优化运营动作。 结果复盘 •定期整理经营复盘材料（含目标达成情况、投入产出比、后续重点举措），向业务负责人进行汇报。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，3-5年互联网或物流平台从业经历，具备至少1年网络货运或整车撮合平台相关经验。 2、可独立完成PRD编写，熟练使用Axure、Excel数据透视等功能工具。 3、熟悉网络货运相关政策法规，掌握TMS系统基本逻辑及车货匹配核心指标。 4、拥有跨部门协作项目管理能力，能高效推进多个并行任务。 5、具备较强抗压能力，适应每月约一周的重点区域出差安排。

岗位职责： 在这里您将参与并主导： 1. 高端居家养老银发企划项目全周期运营管理： （1）需求洞察：结合银发人群日常行为特点（如智能设备使用困难、健康照护需求突出等），开展深入用户调研，识别核心痛点，主导适老化功能规划与运营方案设计（如居家安全预警、健康监测系统等）。 （2）运营资源整合与生态协同：联动医疗护理、家政服务、健康干预等多方资源，搭建标准化养老服务流程，推进与养老社区、医疗机构、政府部门及保险企业的合作落地。 （3）持续迭代与数据驱动优化：通过数据分析工具监测用户活跃、服务使用频次等关键指标，提升用户粘性与留存表现。 （4）保障用户可一键接入居家养老服务体系。 （5）全渠道运营策略实施： 线上：制定品牌传播与影响力提升策略，增强养老项目曝光度。 线下：策划会员体验活动，搭建积分激励机制，增强用户参与感。 合规与风险管理：确保运营流程符合《养老机构管理办法》等相关法规要求，建立完善的风险应对预案。 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备海外知名院校背景者优先，老年学、健康科学等相关专业优先 2、经验：应届毕业生及以上具备银发领域项目运营经历，具备快速学习能力 3、技能：熟练掌握PPT、思维导图等常用办公软件，具备基础运营数据分析能力 4、用户同理心：深刻理解老年人群实际需求（如对新技术的陌生与焦虑），能设计“无门槛”使用体验 5、资源整合能力：掌握政府老龄部门、三甲医院、连锁养老机构、适老化产品供应商等资源网络，可高效推动合作签约 6、对银发经济与养老服务有浓厚兴趣，认同行业长期价值 7、具备3年及以上养老相关项目运营管理经验 岗位福利： 1：宽敞明亮舒适的办公环境 2：丰富的节日活动，定期员工日互动，免费提供水果零食炸鸡饮料 3：入职即缴纳五险一金 4：常态化部门团建，年度年会及节日礼品发放 5：团队管理扁平化，协作氛围积极融洽 6：职业发展空间广阔 7：配备员工健康权益卡、电脑补贴、生日庆祝活动 8：享受免费中医问诊服务，每年提供一次全面健康体检

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类项目经验者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏机制理解深入，具备基础活动策划能力及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)负责处理玩家反馈的问题与需求 2)参与用户维护类活动的执行与策划 3)协调推进SDK功能接入及相关项目进度 需熟练掌握各类办公表格工具及GM操作后台系统！！！

岗位：小红书运营 薪资：6000-8000元/月 要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、网络与新媒体等相关专业优先；具备2年及以上企业运营经验的优先。 2.平台运营能力：精通各类视频软件的使用，能独立完成账号从0到1搭建及爆款内容打造，有爆款内容操盘案例者优先。 3.内容创作能力：具备扎实的文案撰写功底，能驾驭多种内容风格，可独立完成图文/短视频内容制作。 4.投递简历时请附带个人运营案例（账号链接、爆款内容截图、数据成果等），无案例者恕不优先考虑。 工作地点：北京市石景山区石景山路68号首钢园 联系电话： （备注姓名、岗位）

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，丰富的职业发展路径！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松且稳定，几乎不加班！！ 享有年终奖金！入职即缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 负责公司长租公寓项目运营管理相关辅助性工作： 1、配合相关采购的供方寻找、初步联系、相关资料资料收集、整理，组织会议谈判、事务性文本初稿拟定等工作； 2、配合开展租房市场中宏观及政策等资料收集、归类和初步研究，辅助完成市场周月年报告的部分初步数据整理和分析内容； 3、负责数据收取、录入及分析工作及配合项目运营安全市场调研、对标、检查后续资料收集、整理以及督促整改跟进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件（如ppt，Word、ppt等）； 2、需具备运营后台相关工作经验，如合同审批、数据分析及统计等； 3、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，综合薪资10-12K+/月，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市市辖区西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

1.用户活跃与留存：策划并执行日常运营活动（如签到、任务、节日活动等），提升用户日活（DAU）、月活（MAU）及各阶段留存率。 2.社群运营：搭建并维护官方社群（如QQ群、微信群、Discord等），培养核心用户，引导社群氛围，及时响应用户问题，提升用户粘性。 3.内容与活动：策划并落地线上线下用户活动，产出运营内容（如攻略、资讯、玩家故事等），吸引新用户，激活老用户。 4.数据分析：监控并分析用户数据（留存、付费、行为等），挖掘数据背后的用户需求，提出运营策略优化建议。 5.用户反馈：收集整理用户反馈和建议，与产品、研发团队协作，推动问题解决和功能优化。 6.渠道与合作：配合市场渠道进行用户拉新，探索与KOL、玩家社区的合作机会，扩大用户触达。

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

1、负责维护达人、代理等外部合作资源，提升合作关系的稳定性与持续性 2、运营抖音、小红书等自媒体平台账号，具备捕捉热点与爆款内容的能力 3、具备扎实的用户洞察力，能够对达人发布的短视频内容进行有效指导与把控 4、拥有数据复盘能力，可分析竞品策略，掌握行业前沿玩法并推动实际落地执行 小红书运营背景、达人资源管理、数据整理与分析能力

岗位职责： 1.负责日常运营数据与业务数据的采集、归集及分析，形成可落地的运营分析报告； 2.推动产品需求实施，协调资源并跟踪项目进展，确保各阶段目标如期达成； 3.汇总并调研产品相关需求，为产品版本升级和功能优化提供决策支持； 4.承担公司商业项目的运营执行，包括任务推进、客户资源协调等工作； 5.负责公司网站/APP的日常运营，持续优化内容展示与广告信息，增强品牌传播效果； 6.快速响应客户在合作过程中遇到的问题，高效协同保障合作顺利进行。 岗位要求： 1.全日制本科学历，应届毕业生或具备1-3年工作经验，985/211院校背景者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具有良好的数据洞察力与逻辑分析能力，能独立开展问题诊断与解决； 3.具备较强的抽象归纳能力，善于识别重复性工作并提出自动化解决方案； 4.拥有出色的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。