北京现代通号高铁项目招聘：强电专监3名，弱电专监2名，实验室主任1名，以上岗位要求：大专及以上学历，中级及以上职称，国证或铁监证，2年以上铁路工作经历，证件真实可网查。联系人：夏工，（同）

招聘：监理员 薪资：4.1-6.2K/月 职位描述 1、负责项目现场的档案管理工作，做好资料的收集、分发、使用和保管，项目的考勤，确保项目档案收录完备； 2、负责项目竣工档案专项验收工作，确保项目顺利完成竣工验收工作并顺利移交项目资料； 3、根据部门有关资料管理的操作规范，收集管理过程中出现的问题，及时向上级汇报； 4、协助项目经理做好部门信息、计划、质量管理工作； 5、及时完成领导交给的其他工作任务。 任职资格 1、大专或以上学历，建筑、工程类相关专业优先。 2、较强的文字处理能力，语言表达能力； 3、熟悉工程档案资料管理操作，了解工程管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力与优秀的服务意识。 职位福利：包住、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车

招聘：监理员 薪资：4-6K/月 一、岗位职责： 1、积极配合监理工程师工作； 2、负责职责范围内的巡视、旁站等监理工作； 二、应聘条件： 1、大专及以上学历 2、具有中级以上技术职称，有施工、设计经历者优先； 3、具有水利部监理工程安全培训证书者优先； 4、工作地区：北京市、安徽省。 三、薪酬待遇 1、月薪4500-6000元； 2、在本公司执业增加500元/月。 3、年终发放项目奖金。 4、签定劳动合同者上五险一金。 5、工龄工资补贴。

有没有实习生或刚毕业的工程相关专业专科毕业，工地在密云，管吃住，监理单位，4000元，联系电话同

衢州市常山县招土建/市政监理员，专监

工作职责： 1.现场勘测：前往光伏项目安装现场，进行详细的地形、地貌、光照等勘测工作； 2.数据收集：收集与光伏安装相关的各种数据，如场地面积、坡度、方位角等； 3.分析评估：对勘测数据进行分析和评估，判断场地是否适合光伏安装，并提出初步的安装方案； 4.风险评估：评估安装过程中可能遇到的风险和问题，如地质条件、环境因素等，并提出相应的解决方案； 5.沟通：与客户沟通安装方案； 6.报告撰写：上传、撰写勘测报告及安装报告，记录过程和结果； 7、验收：完成施工后进行项目验收，确保符合公司验收标准，根据公司验收标准拍照上传系统； 8、公司及领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、会操作基本办公软件，熟练操作无人机； 2、有工程现场工作、管理经验，工作主动、有责任心且具备团队合作精神； 3、适应户外工作，注重细节，能够准确、细致地进行勘测工作； 4、有光伏行业工作经验者优先。

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人

重庆市沙坪坝区招安全员/安全负责人，需要有无尘室经验，没有经验勿扰 任职要求 1、熟悉建筑机电安装施工安全员的工作职责与法律法规。 2、提报施工安全计划与甲方对接施工作业票办理 3、制定项目施工安全措施及安全风险管控 4、执行人员进场退场手续 5、办理民工工资申报及工伤保险办理 6、具有无尘室施工安全管理经验 7、熟练使用办公软件 8、持有安全C证

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

现在就要人电话

招聘拉面師傅工資8000，初十上班電話，

首钢园 招聘洗碗 4000 服务员 5000 打荷 5000

北京连锁烤肉店招聘 肉部师傅：2名6500+200 凉菜师傅：2名5500-6000+200 学徒工：2名5000+200 洗碗工: 2名4900+200 另有每月满勤奖200+每月绩效奖金 有经验者优先录取！ 薪资待遇：包吃包住➕月休息四天➕工龄➕全勤➕绩效➕奖金➕提成➕带薪年假(7天) ☎ ：

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

大连瓦房店初八开始上人，监护180一天管吃住，。

招聘监理员： 1、要求年龄60岁以下，身体健康； 2、具备良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和责任心； 3、有相关工作经验者优先； 4、工资面议； 联系电话:

甘孜九龙招土建监理员，有四川监理培训证。

"招聘启事 公司简介 我们是一家专注于半导体厂房、二次配专业、电气专业的企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：  1⃣深圳项目部岗位（共30名） ✅招聘岗位：监工、资料员、文员 - 任职要求： ✅学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✅ 年龄：18-30岁，男女不限 - 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住 ⏰到岗时间：年后到岗 工作地点：深圳市   2⃣柏乡办公室-文员 任职要求： ✔学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✔技能：掌握电脑基础操作，熟悉CAD软件者优先 薪资待遇： 实习期3个月，月薪1500元；转正后月薪3500元 地点：柏乡办公室 ☎电话："

工程部监理 不招人 薪资福利:3000 - 15000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:德化县龙浔镇宝美工业区二期岭南路567号

找个安全员，最好是电工，有的联系我

北京房山区保密项目 招安全 ，电工，资料，预算 需驻场，无犯罪记录。有意联系 付总

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

需要带有安全员证件。能吃苦耐劳，熟知工地安全知识，配合甲方管理好现场安全问题，随时可能会出差！要求会开车，年纪小于45周岁。

需要带c本，懂安全操作规范

岗位职责: 1.负责装修项目施工现场的监督管理，保障工程质量和工期达标。 2.与施工班组保持良好沟通，及时处理施工中出现的各类问题。 3.按周期向项目管理方汇报工程进展，并提供优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够高效落实监理任务，确保施工环节有序开展。 3.熟悉装修行业运作，具备较强的环境适应能力。

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。