只做房屋租赁业务工作地点在北京海淀区中关村，这里不缺客户，客户群体清华、北大、人大、理工大学的学生，中科院、新东方、微软、融科资讯等高收入人群。薪资和福利待遇1.新人无责底薪3000，有责底薪1000需要达到5000业绩发放，基本初始工资4000左右。提成45%-70%一般新员工工资在8000-1万左右，一般老业务稳定在2万左右2.免费提供住宿，免费开通3000元的58安居客端口，别的公司都是让员工自己花3000元开端口，只有我们免费给开通端口。3.一个月4天假期，有事提前说多休息两天也没关系，过年放假一个月，回家美美过年4.每个月一次公司团建聚餐，每年两次公司组织出去旅游ps:我自己也是做业务出身2022年年初来的公司，个人业绩基本上一整年都是公司销冠。2023年升职当的组长，团队业绩基本上一整年都是公司第一。当你在一个行业里达到一定高度，你就会俯视这个行业，加入我们，我会带你玩转中关村租赁市场。期待你的加入

跟业主沟通委托房源

主要负责周边二手房销售和新房代理销售。专科以上学历，无责底薪，有销售经验可放宽学历。无责底薪6000-8000，提成30%-75%。每月聚餐团建，季度出游。

岗位职责：1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。任职要求：1.年龄21-45周岁，高中以上学历，专业不限，同业优先，退伍军人优先2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心（3）薪酬福利无责底薪4000+提成（30%-40%），新房50%，月薪稳定在15000元-20000元+2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高3.工作地点顺义区怡馨家园金色时光房产【公司介绍】金色时光房产顺义区龙头企业，顺义区市场交易量第一，北京交易量第三。是一家房地产综合服务集团公司，业务覆盖二手房、新房和租房等全方位的房产交易及居住服务。

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

有意电联，具体咨询。20-48岁(男女不限)，接受应届毕业生。岗位职责:1.熟悉了解所在区域商圈，负责维护线.上渠道的房:源，保证房源信息及时更新，准确真实。2.负责客户接待，咨询工作，为业主和客户提供专业的房屋租赁业务。3.了解客户需求，促成签约，并负责房屋后续服务工作，。职位要求:1、身体健康，形象良好，对房产行业感兴趣，有梦想，挣钱欲望强,2.接受小白，一对一带教，优居优住总部定期培训，工作的同时专业知识，沟通能力都会不断提升。3..上班时间:早9，月休4天工资待遇:底薪5000+提成30-50%+收房业绩，上不封顶。工资从不拖延

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

主要负责客户端的服务，业主端的沟通线上化作业，高效沟通，片区老客户业主的维护

招聘职务，房产经纪人，租赁，年龄25周岁到四十周岁，文聘中学即可，上班时间早九晚六，双休，底薪加提成，工作轻松没有加班需要的朋友看我随时联系，刘经理。

亚北盛世（北京）资产管理有限公司坐落于北京市朝阳区建国路16号院星空文娱产业C区6层，是一家集文化产业、集中式公寓、分散式公寓、物业管理为一体的综合性公司。累计经营10万多平米的物业项目，累计服务用户30000+。我们建立了亚北资产运营平台，做到了从前端到后端一站式服务，让亚北资产的每位用户拥有更优质的体验感。公寓租赁工作内容：1.负责连锁品牌公寓的租赁工作，2、了解客户需求，陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，达成合作；任职资格：1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2、热爱销售工作，较强的抗压能力，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸3、应届毕业生优先，大专以上学历薪资福利：无责底薪6000+高提成+奖金+工龄工资+生日福利+节日福利+五险一金+下午茶上班时间9：00--7：00

招聘北京步重庆市东北铁锅炖炒菜店厨师一名，工作为期约二十天的替班，岗位要求为熟悉东北面点制作，拒绝新手，月薪七千，提供路费报销，工作地点在北京，联系方式将详谈。

富丰桥明天用个60替班

北京正在寻找十几名木工，从事车库建设的包工工作，工作内容简单易行，具体地点为北京市。

北京市朝阳区招通风安装，做保温，做事勤快自觉，能服从安排，认真做事，真正要做的抓紧点联系.完活结账。工资有保障

招危货司机一名A2证,押运一名，北京周边拉CNG。管住不管吃。有意向联系急,急,急！联系电话

贝壳找房大平台，招房产经纪人，时间自由，退休人员，宝妈都可入职，不限性别不限年龄，只要你有颗上进的心，提成最高70%，欢迎加入

我们这里不需要出去地推举牌，地铁口蹲客户发传单，拉客户。也不需要一天天打几百个电话！！！【不用担心没客户，公司有自己的客源及渠道，且是精准客源哦!!!】一、岗位职责1.熟悉了解所在区域高端写字楼项目。2.客户的开发与维护，详细了解客户需求，进行匹配房源信息整理3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交4.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务二、岗位要求1.年龄20-29之间，最低大专学历（退伍军人可以放宽到高中）2.具备良好的人际沟通能力和职业素养。3.工作责任心强，积极上进，有较强的团队协作意识。4.有从事市场营销、面销类销售工作优先，【退伍军人优先】三、福利待遇1.薪资结构：绩效底薪4k-6k+高额提成15%-35%2. 购买6险，法定节假日正常带薪休假，周末双休3.入职半年薪资基本6-8k，一年以上员工薪资保持10-15k薪资水平，两年实现购房自由。4.带薪年假，半年国外出游，定期员工聚餐，生日会，节日活动，下午茶等其他福利。5.一对一师徒带教，每季度透明公平晋升平台。6.舒适的办公环境，团队多为年轻95后00后 ，公司氛围好，有朝气，有活力上班时间：9:00-18:00上班地址：【时代1号店】成都锦江区东门大桥时代1号加入我们，加入远行只要你有能力，想赚钱，我们提供给你没有天花板的舞台。是金子总会发光的呀~~公司有一群人懂你的奇奇怪怪愿陪你可可爱爱最终解释权以签订文本为准。

了解客户需求，根据需求合理推荐房源，最后成交~

底薪+高提成+带薪旅游\年假+晋升机会+开单奖工作内容1.负责线上、线下客户的接待、咨询;2.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作,4.与客户建立良好的业务协作关系;职位要求：1.抗压能力强，能够吃苦耐劳，热爱房地产经纪行业；2.有毅力，具备良好的沟通能力；3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；工作时间：早上9:00-12:00；14:00-19:00.月休5天

网上发布招租信息意向客户主动联系我们加微信匹配公司在租房源约实地看房促进成交

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

服务客户，销售顾问，经理

工作内容，找有买房意向的客户带客户来看房，每周一周三周六来公司打卡就可以走了工资：无责1q带客户2q成交之后提成5q-1w5看房子大小金额

️公司介绍：聚诚伟业成立于2021年，三年时间发展迅速，商铺销售份额目前已经处于北京商业地产行业的佼佼者。目前公司人员近百人，在职都是行业里的精英战将！2️⃣福利待遇：入职上社保，五险，话补，公司季度游，组别月度聚餐团建，年度经营出国游！节日福利！3️⃣薪酬：底薪4000+，开单提成40%，优秀者年收入过百W4️⃣岗位职责：1.通过电话、网络等渠道进行客户开发（公司也会提供足够的资源供大家开发）2.邀约客户，给客户介绍在售的商铺，同时有经理陪同，同事配合签单3.熟悉北京商业市场和政策，为客户匹配合适的房源只要你肯踏实，认真，一年买车两年买房不是梦！

公司直招[强]不收任何费用[强]公司是一家从开发建设、资产配置咨询、购房、租赁、物业管理、到增值转卖产业链一条龙服务的集团公司。现北京扩建两家分公司，招聘各岗位人才：分公司总经理1名；市场部副总5名；市场部总监5名；市场部经理5名；置业顾问50名；财务2名；行政2名；讲师2名。[强]龄40-60岁，有能力可放宽年龄的各行各业、积极正能量、有经历有阅历的优秀人才。工作时间上午9:30-下午16:00，光华路国贸商圈。公司薪资福利待遇优厚，每年出国游等，欢迎您来加入我们来公司了解

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

（1）薪酬福利1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股2.底薪：7000元/月（含1000元奖学金）3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

招聘土建监理工程师岗位职责:1、负责监理工程师工作具体实施，编制监理实施细则，并负责签发职责范围内监理文件;2、负责审查施工组织设计;3、组织、指导检查和督促本专业监理员工作;4、审核承包单位文件，请示和汇报重大问题;5、控制本专业工程材料质量，进行隐蔽工程和分项工程验收;6、编写项目监理日记，并参与编写监理月报;7、负责本专业工程计量;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、工民建、土木工程、机电安装、市政等相关专业，大学专科及以上学历;2、具有4年及以上建筑施工单位、建设单位、监理单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理经验;3、具备建筑学、建筑材料、工艺知识及地产行业知识;熟悉工程施工全部流程，具有较强的检查、计划、执行能力和基本的沟通协调能力、文字及报表处理能力;4、能够监控项目的进展以及质量状况等，使之达到规定的要求;能够根据自身掌握的知识、经验和常识，迅速发现问题的实质。5、年龄要求55周岁以内；

诚聘精英岗位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：1、底薪+提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-70%），视完成情况另有现金奖+贝壳币（数字货币）奖励；2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。1.标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）2.入职6个月，可申请加入格林互助，让你和你的家人共享健康保障3.精英社，链家地产最高荣誉舞台，每年会组织公费旅游。4.强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）5.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程: 联系我——经理面试（可线上）——总监面试（可线上）——事业部总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职联系电话：北京链家HR于清祥同微信

招聘安全监理工程师1名。岗位职责:1、负责该项目监理机构安全监理工程师工作;2、负责本专业监理安全监管工作的具体实施;3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作;4、审查施工单位提交的涉及安全监管的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告;5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;7、根据本专业监理工作实施情况做好安全监理日记;8、负责安全监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理周报、月报;9、利用监理的巡视、旁站、检查等手段，从严管理好施工现场的安全工作;10、协助完成部门内部事务性工作及上级领导交办的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业;2、需具备注册安全工程师证书;3、有五年以上安全工程项目类工作经验优先;4、具备系统的专业基础知识，熟悉国家、地区、行业相关规范;5、具有较强的计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。6、年龄要求55周岁以内。