工作地点:石景山 一、岗位职责 1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具； 2. 引导孩子在轻松氛围中参与英文课堂； 3. 匹配适合的英语教学内容进行授课； 4. 制定针对性的个性化学习方案； 5. 承担英语课程讲授，跟进学生学习进度； 6. 辅导并批阅课后练习作业； 7. 定期参与教研组集体备课与教学优化。 二、任职要求 1. 思维条理清楚，语言表达能力强，善于互动，具备丰富教学实践经验； 2. 熟悉3-12岁儿童心理特点及成长发展规律； 3. 有3-12岁年龄段教学经历者优先录用； 4. 英语专业四级或以上水平，口语表达标准流畅； 5. 持有英语教师资格证者优先考虑； 6. 具备本科或以上学历； 7. 至少拥有2年英语教学工作经验。 三、薪资福利 月薪:6000-18000元（可面议）； 晋升路径：教师→资深教师→教学主管 基础福利：入职即办理五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建活动 专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多劳多得。 四、工作时间 （周一至周五）：14:00-20:00（每周安排1天休息，弹性调休）； 周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午包含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 请将个人简历+一段不超过3分钟的英语教学视频+英文版自我介绍，发送至指定邮箱。 符合要求者将在3个工作日内收到面试通知！

外教英语教师（石景山校区）招聘 诚邀来自英语母语国家的教师，携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂！ 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读教学法，实施全英文生动授课；（具备相关经验者优先） 2. 根据学生特点设计教学内容，制定个性化学习方案； 3. 关注学员学习进展，批阅作业并及时反馈学习情况； 4. 参与定期教研活动，持续优化教学水平。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家（如美、英、加、澳等），口音标准清晰； 2. 拥有本科或以上学位，持有TEFL/TESOL教学资格证书； 3. 具备2年以上少儿英语教学经历，了解儿童心理，富有耐心与亲和力； 4. 持有合法在华工作许可，擅长课堂互动与氛围营造。 三、薪资福利 - 月薪范围12000-30000元（可面议），课时越多收入越高； - 晋升通道：外教教师→资深外教→外教教学督导； - 福利待遇：五险一金、教学能力培训、团队建设活动、课时津贴+教研补助； - 额外支持：提供住房补贴、享受带薪年假及寒暑假。 四、工作时间 - 周一至周五：14:00-20:00（每周安排一天调休）； - 周末：09:00-18:30（含1.5小时午间休息）。 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱： 1. 中英文个人简历； 2. 一段3分钟全英文授课视频片段； 3. 英文自我介绍文档； 4. 相关证明文件（学历证书、TEFL证书、工作许可等）。 初审通过者将在3个工作日内收到面试通知！

我们正在招聘一位专业英语教师。 工作内容： 1. 依据教学大纲设计课程方案，完成备课与授课任务； 2. 积极参与教研交流，持续提升教学质量； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任心。

工作时间：周三~周五13:00-20:00，周末8:30-18:30，周一周二休息；不加班 岗位职责: 1. 遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学复盘等工作； 2. 按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指导和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 3. 及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 4. 与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对英语启蒙理念的理解； 5. 根据公司需要和个人发展方向完成由馆长安排的其他工作。 任职要求： 1. 爱孩子，懂孩子，爱教育，有耐心； 2. 英语口语表达流利，专四以上水平，口音纯正，语感良好； 3. 具备全英文授课能力，语言表达流利准确； 4. 明确教学目标、熟悉教学流程及课件，灵活运用教具； 5. 学习意识、学习能力强，工作主动积极，抗压能力强； 6. 有高度的责任感，执行力强。

工作地点:石景山 一、岗位职责 1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具； 2. 引导儿童轻松参与英语课堂； 3. 匹配适宜的英语教学内容； 4. 制定个性化学习方案； 5. 负责英语课程讲授，跟进学生学习进展； 6. 辅导并批阅课后作业； 7. 定期与教研团队协作优化教学内容。 二、任职要求 1. 思维条理清晰，语言表达能力强，具备良好互动能力，有丰富教学经验； 2. 熟悉3-12岁儿童的心理特征及发展需求； 3. 具备3-12岁年龄段相关教学经验者优先； 4. 英语专业四级或以上水平，口语发音标准流畅； 5. 持有英语教师资格证者优先考虑； 6. 本科及以上学历； 7. 至少具备2年英语教学工作经验。 三、薪资福利 月薪:6000-18000元（可面议）； 晋升路径：教师→资深教师→教学主管； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建； 专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多劳多得。 四、工作时间 （周一至周五）：14:00-20:00（每周安排1天休息，弹性调休）； 周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午包含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 请将个人简历+一段3分钟内的英语教学视频+英文版自我介绍，发送至指定邮箱。 符合条件者将在3个工作日内收到面试通知！

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可超30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀、子女课程优惠等福利。 二、岗位职责: 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物理化学生物、政治历史地理等科目学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生个体学习进度与性格特征，制定个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与授课水平。 3、协同学习顾问完成与家长的沟通协作，共同推进学生学业进步，提升家长认可度与满意度。 4、遵守校区及教学部的各项工作安排与管理要求。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动投入教学研究，不断提升教研素养。 3、拥有良好的沟通表达能力，工作勤奋务实，抗压能力强，富有责任心。 4、综合素质良好，言行举止得体，普通话标准流利。 职位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检

英语外教老师有教学经验至少有1~3年的教学经验欧美外教绘本讲解

岗位描述： 1、高一英语老师；一个班，周课时量5节左右；课表可根据老师情况微调； 2、是否坐班是否兼班主任，具体面议； 3、近期面试到岗，优秀可长期聘用； 岗位要求 1、学历与资质：本科及以上学历，英语专业；需持高中英语教师资格证； 2、教学经验：拥有 3 年以上北京公立学校/私立校高中英语教学经验，发音标准，熟悉教材体系，能精准把控课堂节奏； 3、综合能力：热爱教育行业，对学生有耐心、有责任心；具备较强的班级管理能力，能维持良好课堂秩序； 4、优先聘用：学科带头人、骨干教师、有职称； 福利待遇： 1、薪资待遇：具体面议（根据职称、学历、教学经验来定）； 2、提供住宿；

京誉教育集团： 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案 2。按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3。与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4。根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5。认真参加公司组织的教研，教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑， 2、如毕业于985、211院校或者统招研究生，可接受应届生； 3、3年级以上教学经验，台风稳健、责任心强，了解目前学情和课程重点； 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 管理方向：教师--教研员--科目负责人--教学主管--分校校长

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

20-45岁身体健康 自动化机器喷完人工补喷 会用大枪喷漆 包吃三餐、住宿平摊有补贴 接受工厂的联系、能来天津的再联系

北京市海淀区招门窗安装/塞缝

北京市朝阳区招工地小工/杂工帮忙打包装车

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

全季招聘客房服务员一名，联系电话

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

Ai智能英语数学辅助辅导，小初高晚辅，暑假班周末精品班课，拖管服务，作业辅导。学期中周一至周五上午休息，下午14：30~21：30；周六周日上午8：00~11：30，下午14：30~17：30。署假期间上午8：00~11：30，下午14：30~17：30。周末调休1天。

熟悉掌握英语口语表达，听说读写，熟练英语考试技巧，具备良好的语法个词汇运用能力

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

不是K12行业，不影响上课，线上线下均可正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

岗位职责： 1、负责初中数学题库的建设维护及持续优化更新； 2、管理学科兼职教师团队，协调团队工作推进； 3、开展学科知识框架、教材章节结构、题型分类等基础数据的分析与维护； 4、开展教学实践、考试趋势、市场需求及用户行为等相关研究； 5、统筹规划学科内容产出，主导教研类产品的设计与开发； 6、参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 任职要求： 1、第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上一线教学经历或学科内容编辑经验； 2、精通本学科知识体系，掌握学科教学特点，有开发特色教学方案或项目实践者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够组建并运营学科用户社群，保持与核心用户的互动； 4、承担竞品分析工作，对同类题库产品进行评估比较，识别优化空间，提升内容品质； 5、具备较强的心理承受能力，思维活跃，应变能力强，积极主动者更佳。

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3. 培养学生良好学习习惯与思维能力，注重基础巩固与拓展提升相结合 4.配合学校教学进度，针对性讲解重难点知识，协助完成课后作业与考前复习 5.尊重学生个体差异，耐心沟通、积极引导，营造轻松高效的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验者需具备较强学习能力与可塑性 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或持有教师资格证者更受青睐 5.工作地点灵活，能适应一对一或小班授课形式，时间安排合理有序

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案，包括带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英强化训练及管理能力提升项目，全面支持员工能力发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

岗位职责 1、掌握初中或高中化学课程相关知识体系 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及教学大纲动态 3、结合学生实际学习情况，设计针对性的教学计划 4、合理布置作业并及时批阅，跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力且逻辑性强 3、耐心细致，责任感强，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间管理能力强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 8、有教学实践经验者优先考虑 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资水平：20000---40000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

【任职要求】： 1.学历：本科及以上学历，双一流院校优先，优秀本科在校生可放宽条件； 2.专业：数学相关； 3.经验：不限，有相关教培经验者优先 4.资格证书：有教师资格证、心理学相关优先 5.性格：有耐心、责任心、有教育激情、有学习意愿、上进心 6.能力：沟通表达流利、扎实的教学能力 7.形象气质：干净得体、大方端正、富有亲和力 【岗位职责】: 1. 负责数学课程的准备和教学工作 2. 与学生、家长进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学效果 4.完成教学计划，个性化为每个学员制定高效合理的学习方案 【福利待遇】： 1. 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得，底薪+课时费+通勤补贴+奖金，薪资上不封顶； 2. 完善的培训体系，带薪岗前培训、定期教研培训、专业技能提升培训，助力个人职业成长； 3. 五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动； 4. 灵活的工作时间，舒适的办公教学环境，简单融洽的团队氛围； 5. 清晰的职业晋升通道：初级教师——中级教师——学科规划师（高级教师）——IP诊断师，横向纵向晋升空间广阔。

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力与专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风、责任心与亲和力，无违法违纪记录2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：不限（如应聘者具备中专/技校及以上学历，且持有教师资格证，即可报名）4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1. 针对6-16岁学生的学业实际需求，围绕作业指导、学科短板提升及学习习惯塑造，制定个性化学业陪伴方案； 2. 高效协助学生完成日常作业，准确解析学科知识要点，攻克题目难点与常见错误，提高作业完成的质量与效率； 3. 指导学生掌握科学的学习策略（如时间管理、错题归纳），纠正拖延、马虎等不良习惯，激发学习积极性与进取意识； 4. 情绪关怀：关注学生在校期间的情绪波动，耐心倾听并给予疏导，帮助其学会表达情绪，培养健康向上的心理状态； 5. 每日反馈陪伴过程情况，协同督导优化辅导策略，切实回应家长的核心关切； 6. 定期参与专业培训，学习先进陪伴理念与方法，持续提升自身辅导水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备小学学科辅导、家教或课后托管相关经验者优先，熟悉小学至初中各科知识点及教学重点； 2. 擅长分析学科问题，讲解逻辑清晰、易于理解，能迅速识别学生学习薄弱环节并提供有效改进措施； 3. 具备耐心与责任感，善于引导学生增强专注力，通过正向激励提升其学习主动性和自信心； 4. 执行力强，能够严格依照陪伴计划推进工作，及时记录并汇报学生学习进展，积极配合团队完成各项督导任务。