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负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资待遇：按小时算：白班20元/小时、夜班24元/小时，第二个月开始有0-400元绩效 月休四天，工资月结24号发可预支，购买商业险 需求24-45，不限经验，能稳定做事 上班时间（白夜班可选，不倒班） 白班7:00-21:30 内轮流排班，中间有吃饭休息1-2小时 夜班21:30-07:00

在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，打包好商品放在指定位置，分拣打包上架理货一体 薪资：20一小时，可预支，第二个月开始0-300绩效/月 工作时间：6:00-22:30内排班，工作时长不超12小时 中间有吃饭休息1~2小时 不限经验，做事稳定

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岗位职责： 1. 使用公司提供的两轮电动车，在指定超市仓库取货后，于3-5公里范围内完成蔬菜、水果、零食饮料等商品的定点配送 2. 专注驻店式配送，无需跨区域奔波，仅在固定超市门店及周边社区开展高效履约 3.熟练使用智能手机及导航软件，确保准时、准确送达订单 4. 配合仓库人员完成出库核验与签收交接，保障配送服务闭环 5. 按个人时间弹性安排工作时段，兼顾生活与收入需求 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史 2.会骑电瓶车，能独立操作智能手机及常用导航APPn 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守配送服务规范 5.学历不限，接受零经验入职，公司提供车辆及必要岗前指导

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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