招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

1、负责接待顾客及引导孩子游玩 2、负责对顾客做好产品讲解，释疑 3、负责场地日常维护 要求: 1、亲和力强，善于沟通 2、能够独立完成工作，责任心强 3、有经验者优先

年底了你还在为没有工作犯愁嘛？ 还在跑业务嘛？不怕冷嘛？ 打电话不怕嗓子冒烟嘛？ 还需要被客户当面怼嘛？ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班，夏热不着，冬冻不着。 正常班制办公室坐班全职工作工作简单上手快范围轻松无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-26岁不限经验不限学历，打字就可以上班在商丘最好的CBD办公听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪＋全勤+奖金＋提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等

团队管理经验 1. 具备2年以上电销团队管理背景，曾完整带领20人以上团队运营 2. 业务攻坚能力：掌握从线索跟进到成交转化的全流程客户转化方法 3. 系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据可视化分析看板 4. 抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标推进 工作地点覆盖濮阳市区及下辖县区，可按需就近分配！ 收入保障： 1. 无责任底薪5000元起 + 30%团队利润分红 2. 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 3. 资源支持：配备百万级精准客户资源

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 5.定期参加产品知识培训，熟练掌握商品特性，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，有亲和力，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

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招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

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明天开发区需要增加四个小工，清理钢管木方，七点上班，50岁以下，

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安阳市龙安区招水电

岗位职责： 1.负责玉兰油专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌形象。 任职要求： 1.热爱美妆行业，有销售经验优先； 2.普通话标准，形象气质佳，具有较强的沟通能力和亲和力； 3.中专或以上学历，年龄在18-40岁之间优先； 基本福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，有年终奖； 2、社保公积金福利齐全，（，享受带薪年假、工会福利； 3、世界500强企业的专业培训，及晋升发展空间。

有能力的可以谈合作（不需要投资，需有销售、管理能力）：海口火车站售票厅位置，实体店铺，经营进口化妆品、工艺品、饰品等

咸宁万达美妆店招美妆导购一名，工资3000+提成+奖金，上班时间七小时，月休2天，要求年龄18-50岁，有销售经验优先,（陈）

招兵买马 由于公司发展，需聘以下职位: 1⃣化妆品店寻合伙人 ，有一定的化妆品销售及服务经验，需带资。 2⃣美容师 ，生手免费培训，熟手面试后即可上岗。 3⃣化妆品导购员 18-39岁，有相关工作经验优先。 ⏩以上岗位，实习期满，待遇5千~3万，上不封顶，无需缴纳任何，公司福利做满3个月，缴纳社保，带薪学习，带薪进修。 春回大地,万象更新; 骏马奋蹄,前程似锦； 联系电话:秦女士 绍兴芊雅日化美容服务有限公司

宜宾下渡口电信大楼对面美妆店 -薪资待遇：3000-4000元/月 -工作时间：上一休一制，作息灵活 联系方式：

岗位职责： 1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度； 4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案； 5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标； 3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据； 4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。

【安阳品牌电动公司】[强]招聘:导购1名，形象好，气质佳，沟通能力强，有前台接待销售优先[强]工作内容：接待，介绍，成交薪资待遇：2000+高提成+绩效奖+保险+月休2天，综合薪资3500-7000（午餐）工作时间：8：30—12：0013：300—19：30工作地址：文峰区求职电话：。

九银商贸诚招: 乡镇送货业务3名！ 基本要求: 1、年龄45岁以下 2、有快消品销售经验 3、不招短期工 4、有C证驾照 待遇: 基础工资+提成+其它补贴+其它激励 详情面议！ 联系人:冯新平 电话:

底薪3000+提成+奖金，平均薪资5千—8千能力强者上万不是梦。 要求：会说话，想赚钱！小白也行，我们手把手教！ 22-35岁，沟通流畅，有责任心 对赚钱有强烈欲望，能承受一定压力    服从管理，有团队合作精神。 友情提示：工作有压力，怕挑战、玻璃心者勿扰。 氛围：年轻人多，好玩不无聊，老板事少好相处！ 工作时间：周一至周六8.30-12.0014.00-18.30 工作内容：抖音私信+软件运行+电话沟通+语音沟通=高薪

邻居们，大家好。年前想往大润发找个下午半天班的促销员，有意向的可以联系我。

超市内上班，每天8小时？

招聘了 大菜园菜市场招聘长期工人 工作简单 能吃苦得 工资面议 联系电话

岗位职责 1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标； 2.销售管理：制定区域销售方案，推动经销商完成销量与盈利指标； 3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势； 4.培训支持：开展经销商培训工作，提升终端销售团队专业能力； 要求: 24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先； 1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

负责美缝业务的电话销售 学习调色达到量有提成 美缝量房配色处理店铺日常经营

1. 负责学习机产品的销售工作，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场占有率。 2. 深入了解学习机的功能、特性及优势，向客户进行专业且生动的产品介绍，解答客户关于产品的各类疑问。 3. 精准挖掘客户需求，为不同类型的客户（如学生、家长、教育机构等）提供个性化的学习机购买方案和建议。 4. 提供优质的售前、售中及售后服务，包括产品演示、试用体验、安装调试、使用培训等，处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度。 5. 关注学习机市场动态和竞争对手情况，定期收集市场信息和客户反馈，为产品改进、市场策略调整提供有价值的参考。 6. 参与市场推广活动，如展会、促销活动等，协助策划和执行销售推广方案，提升产品品牌知名度。 7. 管理和维护客户关系，建立客户档案，定期进行客户回访，保持与客户的良好沟通和互动。