职位概述 我们正在寻找一位富有创意和细节洞察力的视觉设计师，专注于亚马逊店铺及产品页面的视觉优化与品牌形象建设。该职位将负责提升产品展示效果，增强消费者购物体验，促进销售转化。 岗位职责 1.负责亚马逊店铺整体视觉设计，包括主图、详情页、A+页面、品牌旗舰店等 2.制作高质量产品图片、信息图表、营销素材等 3.保持品牌视觉一致性，优化用户体验设计 4.跟踪亚马逊平台设计趋势，持续优化视觉方案 5.与运营团队协作，通过视觉设计提升点击率与转化率 任职要求 1.大专及以上学历，美术、设计、视觉传达相关专业优先 2.半年以上电商平台视觉设计经验，有亚马逊设计经验者优先 3.精通Photoshop、Illustrator等设计软件 4.对色彩、构图、用户体验有敏锐感知力 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神 6.能适应电商行业快节奏工作环境 特别说明 我们承诺遵循平等就业机会原则，招聘决策基于资质、能力和业务需求，不因性别、年龄、种族等无关因素而区别对待。

岗位职责：负责公司官方平台的内容维护与发布工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机专业或平面设计、视觉传达设计相关专业优先 2、年龄20至30岁 3、具备图片设计能力，熟练使用剪映，可独立完成视频制作 4、工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—18:00（冬季），夏季下午2:30—18:30，单休

岗位职责：负责公司官方平台的日常维护与内容发布。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机专业，或平面设计、视觉传达设计相关专业 2、年龄20至30岁 3、具备图片设计能力，熟练使用剪映，能独立完成视频制作 4、工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—18:00（冬季），夏季下午2:30—18:30，单休

岗位职责： 1. 负责酷家乐装修项目整体设计方案的规划与落地执行。 2. 运用3Ds Max等专业设计工具完成项目设计，保障设计效果与创意水准。 3. 与客户及项目组保持高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利实施。 4. 跟进设计项目各阶段进度，把控交付节点，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 热爱室内装修设计，具备独立承担设计任务的能力。 2. 精通3Ds Max等相关设计软件，具有扎实的美术功底。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目成员。 4. 关注设计流行趋势，能结合客户需求与市场动态进行创新性设计。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

亚马逊跨境电商美工 1，根据图片需求文档拍摄图片、精修图片、制作视频 2、图片/视频符合欧美电商风格，且质量绝对高 3、跨境电商美工经验优先 4、认真、高标准、自律、有创新、有想法 5、对AI有所研究，能运用多种AI视频图片工具制作商品动态展示（如360°旋转、场景化短视频），提升Listing吸引力。 薪资待遇： 1、底薪4-6k+提成，具体面聊 2、 3、享受法定节假期、带薪年假、工龄工资等等 工作时间： 1、周末单双休 2、法定节假日正常休息 3、带薪年假 4、9点-12点，1点30-6点

岗位职责: 1.创造具有视觉冲击力的美术设计，涵盖广告、海报及产品宣传图等多元形式； 2.积极参与团队创意讨论，为品牌塑造与市场推广提供设计支持； 3.持续优化线上线下视觉呈现，增强用户体验与品牌辨识度； 4.关注设计行业动态，及时将前沿理念与技术融入实际设计工作； 5.与客户及项目成员保持顺畅沟通，确保设计方案契合需求与品牌调性。 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2.具备优秀的审美能力与创意思维，对色彩搭配与版面布局有精准把控； 3.拥有良好的协作意识，能高效沟通并协同团队推进设计任务； 4.对设计潮流具备敏锐感知力，善于将新颖元素应用于创作中； 5.工作认真负责，可独立开展设计工作，同时具备较强的學習與應變能力。

岗位职责： 1. 熟练掌握视觉设计与页面美化，主要运用PS软件完成设计工作。 2. 负责跨境电商平台的界面视觉呈现与优化，提升整体用户浏览体验。 3. 运用PS进行产品图处理、广告素材创作及相关视觉内容设计。 4. 结合市场动态及用户需求反馈，持续调整和优化设计方案，提高视觉表现力。 任职要求： 1. 熟练操作PS软件，具备扎实的视觉设计与美化能力。 2. 具备较强的创意能力，能够独立承担并完成各项设计任务。 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。

工作内容： 了解AICG相关流程，具备专业美术视角，能够对视频质量进行评估、评分或提出优化建议；有设计、美学、摄影、视频制作或剪辑等相关背景优先 待遇： 1. 综合薪资4-5 2. 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无需夜班 3. 缴纳五险一金 4. 工作环境舒适，团队氛围和谐

招聘 主做婴幼儿连体 技术娴熟的考克10名 平车缝纫机2名 工资每月15号结 常年有活，有意愿者请联系，非诚勿扰。 地址殷墟附近王裕口 电话☎

维修灯滑县

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

安阳市安阳县招光伏安装、电焊

明天需要插针2名，手脚快的联系

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等视觉设计与优化，提升用户点击率与转化率 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行 3.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范（VI延展、字体/配色/图标等） 4. 对接摄影素材，完成图片精修、抠图、合成及基础排版工作 5.协助完成小程序、公众号、短视频封面等多平台适配性视觉内容输出 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备电商美工经验者优先，能独立完成从需求理解到设计交付的全流程 3. 对色彩、构图、字体有敏锐感知力，注重细节，执行力强，能适应快节奏迭代需求 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能准确理解业务目标并转化为视觉表达 5. 学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图、海报等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验2. 配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行 3.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范（VI延展、字体/配色/图标库等）4.独立完成基础修图、抠图、排版及简单动效（如GIF/AE基础动画），适配多端展示需求 5.协同前端开发人员，确保设计稿精准还原，跟进上线效果并持续优化 任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备电商、互联网或新媒体行业美工经验者优先，能独立输出高质量商用设计稿 3. 对色彩、构图、字体、节奏有敏锐感知，注重细节，责任心强，具备良好沟通与协作意识4.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，有作品集者优先5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验综合评估

一、核心视觉设计与创意产出 这是电商设计师最基本的工作，负责创建所有与销售相关的视觉资产。 主图与创意详情页设计： 主图：设计吸引眼球、符合平台规范（如天猫、京东、淘宝）的商品主图，突出卖点，在搜索结果中脱颖而出。 详情页：策划和设计完整的商品详情页、信息图表、场景图、细节展示图等，全面介绍产品功能、材质、尺寸，打消顾客疑虑，促进购买决策。 Banner/活动专题页设计： 为平台的首页、频道页、活动页等设计各种尺寸的广告横幅和专题页面。 需要紧扣营销活动主题（如双11、618、新品首发），营造强烈的促销氛围或品牌调性。 店铺装修与整体视觉规划： 负责整个线上店铺的视觉形象设计，包括首页布局、导航设计、色彩体系、字体规范等，确保店铺风格统一、体验流畅。 建立和维护品牌的视觉识别系统在电商环境中的一致性。 营销推广素材设计： 设计用于站外推广的图片、长图、H5页面等，如朋友圈广告、信息流广告、社交媒体海报等。 二、用户体验与交互设计 页面布局与信息架构： 合理规划详情页、首页的模块顺序和布局，确保信息传达清晰、重点突出，引导用户流畅地向下浏览并最终加入购物车。 用户体验优化： 从用户视角出发，思考如何通过设计减少购物过程中的障碍。例如，如何让“购买”按钮更明显，如何让“优惠券”领取更直观。 三、数据驱动与营销思维 数据意识： 关注设计产出后的数据反馈，如点击率、转化率、停留时长等。 能够与运营人员一起，通过A/B测试（例如测试两张不同主图的点击率）来验证设计效果，并用数据指导后续的设计优化。 解目标消费者的审美偏好和购物心理，设计出能引发共鸣、建立信任感的视觉内容。 四、协作与项目管理 跨部门协作： 与运营人员紧密沟通，理解活动策略和产品卖点。 与摄影师/摄像师协作，提出拍摄创意和修图要求。 与网页开发人员配合，确保设计稿能完美落地实现。 项目与时间管理： 电商节奏极快，经常同时处理多个项目（如日常上新、大促活动等）。需要高效管理自己的时间和任务优先级，确保在截止日期前高质量交付。 素材与文件管理： 规范地管理设计源文件、图片素材等，方便团队其他成员查找和使用。 五、技能与素质要求 硬技能： 精通设计软件：熟练掌握 Photoshop, Illustrator 是基础，会使用 Sketch, Figma, C4D, After Effects 等是重要的加分项。 修图能力：具备一定的商业摄影知识和精湛的产品精修技能。 排版与色彩知识：扎实的平面设计功底，对构图、色彩、字体有敏锐的感知力。 了解前端知识：了解基本的HTML/CSS原理，有助于与开发更好地协作。 软技能： 强烈的创意和审美能力：能持续产出新颖、符合潮流的视觉方案。 出色的沟通和理解能力：能听懂业务需求，并能清晰地表达自己的设计思路。 抗压能力和快速学习能力：能适应电商行业快节奏、多变化的环境。 注重细节：对像素、对齐、文字等细节有一丝不苟的追求。

招聘 跟单 1名（有工作经验者优先，会开车） 仓管 1名 美工主管 1名 打机（框）1名 打机（插针） 1名 品检（半成品）1名 品检（美工）1名 上下架 1名 拋白蜡 1名 成品理货 1名 普工 数名 打扫卫生 1名 联系电话： 地址：前所街道沿汾路88号（西洋堂）

有经验者优先 （多名）

招做包装袋工人两名/

招长期零工3名，明天上班

工程项目的图纸深化及竣工图纸的绘制。

要求：年龄******，本科及以上学历，设计、计算机或相关专业，熟练掌握基础办公软件，精通PS，具备良好的沟通能力，工作认真负责

400一天 一月12000元.男女18-50岁，谁能走赶紧联系我 李宁

三角洲跑刀原神崩铁

，月休四天假，分早晚班，底薪2400-3000.加手工加提成

招熨烫工，叠衣服，电话

岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

服装店面设计。童装店面设计经验有先

【岗位职责】 1、负责抖音/天猫/淘宝/拼多多等平台商品详情页视觉设计，精准呈现产品形象与核心卖点； 2、协同运营完成主图及详情页优化，策划并执行各类促销活动的宣传海报与页面设计，提升点击率与转化效果； 3、主导新品上线的排版设计，包括商品详情布局、店铺页面更新及整体视觉维护； 4、承担直播间所需背景贴片及相关视觉素材的设计工作。 【职位要求】： 1、具备3年以上一类、二类电商设计经验，专科及以上学历； 2、精通photoshop、AI、PR等设计工具，具备一定视觉营销策划能力； 3、擅长图片精修，对图像渲染与视觉表现有良好把控力者优先； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识和责任心，抗压能力强，具有创新思维且注重工作品质。 【福利待遇】 1、提供专业带薪培训，涵盖新人成长、管理进阶与技能提升课程； 2、享受五险、带薪休假（婚假/产假/年假/陪护假），定期组织团建活动，节日福利齐全，每月15号准时发放薪资！ 3、晋升机制：建立完善的晋升体系，依据个人特质与综合能力发展，提供薪资与职级双通道成长路径！