南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责： 1、负责项目前期投标绿化图纸算量、图纸优化； 2、负责项目现场绿化施工的技术指导、苗木栽植质量、苗木成活的把控等生产工作； 3、负责项目绿化栽植景观效果的把控及与业主、设计、监理等的沟通协调； 4、负责绿化分包队伍的管理与技术交底； 5、负责项目绿化成本的把控、竣工图绘制； 6、配合完成项目结算、竣工验收、养护移交； 7、负责工程项目中景观及室外管网工程方面的管理协调工作； 8、根据工程部门阶段任务，主责园林施工现场管理工作，同时协助兼管非园林专业范围的现场施工管理工作； 岗位要求： 1、年龄在40周岁以内，大专及以上学历； 2、具有3—5年以上园林景观工程管理及园林施工管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强、吃苦耐劳、诚实守信、有责任心、具有较强的团队意识及独立思考能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

负责园建绿化，照明，喷灌，石材铺装，及人员调配，二把刀勿扰

一、岗位职责： 1.负责本专业审图、解决图纸问题，日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决； 2.负责本专业施工方案的确定及交底； 3.负责现场土建工程的进度控制，根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪把控； 4.负责施工过程中的自检和报验，隐蔽验收必须及时、手续齐全； 5.负责本专业月进度量的审核、编制上报; 6.负责本专业竣工图的绘制以及竣工资料的最终成册; 7.负责本专业现场安全交底等。 二、任职资格； 1.有五年以上知名房企园林土建施工经验优先； 2.会看图纸及准确计算工程量； 3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 4.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求； 5.有相关资质证书优先。 三、福利待遇； 1.工资+社保+交通补+餐补+提供住宿+其他节日福利； 2.工作地点；郑州、天津、西安、武汉薪资面议，待遇高于同行业!

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⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

有做小区景观，展示区景观施工经验。精通施工流程，会看图纸，会下料，会管理现场和安全，能安排好施工。

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广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

合同工程师 持交通监理证+造价工程师证 招工人数:一名

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南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

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岗位职责： 1.根据项目部的管理制度，配合项目经理工作，按工作流程落实各项任务； 2.负责本项目部的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素的优化配置和动态管理； 3.按照合同要求和上级的指令，保证施工工作的顺利进行，并做好材料供应的统筹安排工作； 4.及时并妥善处理本项目部的突发事宜； 5.本项目部的其他事宜。 任职资格： 1.风景园林、建筑工程类专业专科以上学历； 2.3年以上地产园建工程施工管理经验； 3.熟悉园林行业和项目操作流程及施工工艺，能独立负责园林建筑施工，熟练操作CAD等相关绘图软件； 4.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.精通测量放线、工程资料及预决算； 6.能够适应项目调动安排（河南省内调动）

家装现场对接、管理、交付

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。