弱电工门禁安装1-2人
郑州市金水区招弱电/安防，换地弹簧一对，安装门禁一个，现在能来的联系，工具自带，洗手结账，看清楚都能做的师傅来
河南开封禹王台区需要木工班组，工程面积35000平方米。工资面议，有空闲的木工班组可联系报名。
建筑木工
河南开封需要木工班组，工程面积35000平方米。工资面议，有空闲的木工班组可联系报名。
通信工程师
1-1.2万/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化
2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作
3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档，配合项目交付
4. 参与通信设备联调、割接及升级，确保系统稳定高效运行
5.跟踪通信行业新技术发展，协助开展技术预研与应用落地
任职要求：
1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限
2.具备通信领域相关工作经验，熟悉主流厂商设备及协议标准
3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构
4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识
5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师｜年包 17 万，包吃住，线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养；
2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行；
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理；
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内，男女不限；
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先；
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）；
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值；
5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）；
2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理；
3. 餐饮：免费提供三餐；
4. 机票 + 签证：全部由公司承担；
5. 劳动合同期：3 年；
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试（远程）；
2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）；
3. 第二轮技术面试；
4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。
阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）
通信工程师
5-8千/月
通信工程师1-3年高中室分 通信工程 施工员
岗位职责：
1.负责通信系统（室分、光纤到户等）项目施工
2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估，保障通信网络稳定高效运行
3.参与通信设备（RRU、BBU等传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付
4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档，支持项目全周期管理
任职要求：
1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上
2.年龄20-50岁
3.具备较强责任心，服从公司安排
光伏运维工程师
6-9千/月
光伏运维工程师1-3年大专
1. 设备运维执行：负责新能源电站设备（光伏组件、逆变器等）的日常巡检、维护、故障排查与维修，严格执行运维规程，保障设备稳定运行；
2. 运维数据管理：记录设备运行数据、维护日志、故障处理过程，及时上报异常情况，协助建立运维数据库；
3. 技术解说与分享：能够针对光伏的拆改技术方案和纠纷调解有一定的解说能力，沟通能力强；主动学习行业新技术、新设备操作，参与内部技术分享给运维电工传授实操经验与故障处理技巧；
4. 内外部协同与矛盾化解：配合运维站长协调解决驻站运维中的工作分工、资源调配问题；主动沟通客户，化解因设备故障、服务响应不及时引发的客户不满；
5. 互相监督与合规管理：监督驻站人员安全操作规程执行情况，及时制止违规操作；配合安监部、运管部开展运维合规检查；
6. 公司利益维护：节约运维物料消耗，降低维修成本；妥善保管公司运维工具与设备，防范资产流失；发现损害公司利益的行为（如虚报维修费用）及时上报；
7. 定期汇报职责：每月6日前向运维部经理提交月度工作汇报，包含设备运行状态、故障处理结果、维护工作量、技能提升情况及下月工作计划。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业；
2. 2年以上新能源电站运维经验；
3. 熟悉电站主要设备原理与维护方法，具备独立故障排查能力；
4. 持有高压电工证等相关资格证书者优先；
5. 能适应出差。
电工长期3-5人月结高空作业证技术好
巡塔工，要求必须有登高作业证，46岁以下。刮风下雨不出勤，工作简单轻松，待遇好，有保障。有意应聘者打电话咨询，其他方式一概拒绝。
濮阳台前县招弱电/安防，可以是小工，但是要年轻学习快。工资面谈（根据能力详谈）
150-260元/天
弱电工小工1-2人
台前招弱电/安防，可以是小工，但是要年轻学习快。工资面谈（根据能力详谈）
栏目概述
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